Moje konto
Rozmowa kwalifikacyjna: Jak się przygotować i dostać pracę? (7 rad)

Rozmowa kwalifikacyjna: Jak się przygotować i dostać pracę? (7 rad)

Piotr Sosnowski
Piotr Sosnowski
VP InterviewMe / Zety

Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna?

 

Gratulacje! Do tego etapu dochodzi zaledwie około 10% kandydatów, którzy aplikowali na stanowisko. 

 

Jeśli dostałeś zaproszenie na rozmowę o pracę, Twoje doświadczenie i umiejętności są interesujące dla przyszłego pracodawcy. 

 

Teraz praktycznie od Ciebie zależy, czy dostaniesz pracę! 

 

Jak nie zepsuć dobrego wrażenia na rozmowie o kwalifikacyjnej i nie stracić szansy na pracę?

 

Wyeliminuj poniższe błędy:

 

Darmowy ebook. Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i otrzymywać więcej ofert pracy? Pobierz bezpłatny ebook: "50 najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej" (pobierz ebook)

 https://interviewme.pl/blog/pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jakie-warto-zadac

 

1. Nie umiesz mówić o swoich osiągnięciach i umiejętnościach.

 

Kiedy piszę dla kandydatów profesjonalne CV albo przygotowuje ich do rozmowy kwalifikacyjnej, zawsze skupiam się na 1 rzeczy.

 

Umiejętnościach i osiągnięciach kandydata.

 

Cała rozmowa kwalifikacyjna polega na sprawdzeniu, jak sprawdzisz się na danym stanowisku. Jeśli wiesz, jak podkreślić swoje umiejętności i osiągnięcia, ofertę pracy masz w kieszeni.

 

Niestety, większość kandydatów nie potrafi mówić o swoich umiejętnościach i osiągnięciach. 

 

Jak przygotować się do tej najważniejszej części rozmowy kwalifikacyjnej? 

 

Przeczytaj ponownie ofertę pracy. Najważniejsze wymagania i obowiązki kandydata będą na górze listy. Pokażę Ci przykład.

 

Pracodawca chce sprawdzić, które umiejętności przydadzą Ci się na nowym stanowisku. Jego pytanie może brzmieć: 

 

  • Jakie są Pani / Pana silne strony?
  • Dlaczego powinniśmy Panią / Pana zatrudnić na stanowisku specjalisty ds. marketingu?

 

Teraz zastanów się, jak możesz opowiedzieć o swoich osiągnięciach. Użyj tych 3 kroków:

 

  1. Co zrobiłeś? (Znam się na marketingu internetowym. W poprzedniej pracy jednym z moich większych osiągnięć było zwiększenie liczby klientów pozyskiwanych przez internet).
  2. Jak to zrobiłeś? (Zajmowałem się tworzeniem nowych treści, stron sprzedażowych oraz pisaniem bloga). 
  3. Jaki był efekt? (Dzięki moich działaniom w ciągu 10 miesięcy liczba klientów pozyskiwanych przez nasz serwis www wzrosła o 65%).

 

Potrzebujesz więcej przykładów, jak mówić o swoich osiągnięciach i umiejętnościach? 

 

Przeczytaj mój poradnik o tym, jak napisać profesjonalne CV. Możesz też napisać CV w naszym kreatorze CV i listu (tutaj). Narzędzie podpowie Ci, jak opisywać wszystkie sekcje i pomoże Ci stworzyć profesjonalne CV w kilka minut.

 

CV skupione na osiągnięciach pomoże Ci też dostawać nawet kilka razy więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne. Zobacz jak możesz łatwo zmienić swoje CV:

 

CV Grzegorza

CV Grzegorza po prawej - zobacz inne szablony i stwórz profesjonalne CV tutaj

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz

 

2. Nie przygotowujesz tych informacji...

 

Jeżeli nie wiesz, czym zajmuje się firma, w której będziesz miał interview, jest mała szansa na to, że pójdzie Ci dobrze.

 

Pytanie o to, co wiesz na temat miejsca, do którego aplikujesz, pojawi się niemal na pewno. Poświęć czas na zdobycie informacji w sieci. Im więcej się dowiesz, tym bardziej zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy.

 

Co powinieneś sprawdzić?

 

  • Czym dokładnie zajmuje się firma?
  • Jakie są jej problemy, wyzwania i ostatnie sukcesy?
  • Jakie są obowiązki osoby na stanowisku, na jakie aplikujesz? Pomyśl jak opowiedzieć o swoich kompetencjach, w sposób, który przedstawi Cię jako idealnego kandydata. Skup się na korzyściach i osiągnięciach, jakie możesz zaoferować. 
  • Z kim odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna? Nawet drobne szczegóły na temat zainteresowań rekrutera mogą Ci pomóc nawiązać dobre relacje!

 

Sprawdź, co znajdziesz w Google i koniecznie obejrzyj profil firmy w mediach społecznościowych.

 

UWAGA: Pamiętaj, że przed zaproszeniem Ciebie na rozmowę, albo przed samą rozmową pracodawca może sprawdzić również Ciebie. Upewnij się, że Twoje CV jest zgodne z informacjami, które można znaleźć na Twój temat w sieci.

 

rozmowa kwalifikacyjna rady

 

3. Rozmowa kwalifikacyjna - są pytania, których możesz być pewien.

 

Większość rozmów kwalifikacyjnych wygląda podobnie i na większości z nich powtarzają się pewne pytania.

 

Tymczasem większość kandydatów zazwyczaj nie jest do nich perfekcyjnie przygotowana. Jakie są przykłady takich pewnych "pytań"?

 

Pamiętaj, że rekruter na rozmowie kwalifikacyjnej oczekuje określonych odpowiedzi.

 

Możesz przygotować te pytania i odpowiedzi w sposób, który pomoże Ci zyskać przewagę nad innymi kandydatami.

 

Jak przygotować odpowiedzi na pytania pracodawcy?

 

Przeczytaj poniższy artykuł. Dowiesz się, jakie są najpopularniejsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i jak powinieneś, na nie odpowiadać, aby zainteresować pracodawcę.

 

 "Odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Kompendium" (czytaj)

 

rozmowa kwalifikacyjna pytania

 

4. Zły ubiór i nieodpowiedni język ciała

 

Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna?

 

Wiesz, że 65% szefów przyznaje, że ubiór jest ważnym elementem spotkania.

 

Koniecznie zadbaj o właściwy strój. Najlepiej postaw na stonowaną elegancję i nie przesadzaj ze zbyt wyszukanymi ubraniami. Musisz czuć się elegancko i wygodnie. Zobacz, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Uważaj też na odpowiedni język ciała. Wiem, że trudno na tym zapanować w stresie. Ten będzie jednak znacznie mniejszy, jeśli odpowiednio przygotujesz się do rozmowy.

 

Na rozmowach kwalifikacyjnych zazwyczaj najlepiej wypadają kandydaci , którzy chodzą na nie często. Warto śledzić aktualne oferty pracy i jeśli coś Cię zainteresuje, wyślij CV. Może akurat dostaniesz bardziej atrakcyjną ofertę pracy? Jeśli nie, samo pójście na rozmowę oswoi Cię ze stresem i będziesz lepiej przygotowany do następnej.

 

Jeśli stresują Cię rozmowy kwalifikacyjne, zobacz 11 prostych sposobów, jak radzić sobie ze stresem (czytaj).

 

Jeżeli masz okazję, spróbuj przećwiczyć rozmowę kwalifikacyjną ze znajomym lub profesjonalnym rekruterem.

 

Co zyskasz?

 

Druga osoba zwróci Ci uwagę na elementy Twojego zachowania, których możesz nie być świadomy. Za nasze decyzje często odpowiadają emocje i wrażenie, które po sobie zostawisz, może mieć wpływ na zatrudnienie. 

 

Chcesz napisać profesjonalne CV, które pomoże Ci się odróżnić od innych kandydatów i sprawi, że częściej zaczniesz chodzić na rozmowy kwalifikacyjne? Wypróbuj nasz kreator CV online!

  

CV dominiki

CV Dominiki po prawej - zobacz inne szablony i stwórz profesjonalne CV tutaj

  

5. Tych pytań lepiej nie zadawaj na pierwszej rozmowie o pracę

 

Pytania o urlop, możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy czy podwyżkę, lepiej pozostaw je na późniejsze etapy rekrutacji.

 

Postaraj się unikać pytań, które stawiają Cię w pozycji osoby już przyjętej do pracy. To jest odbierane jako osaczanie rekrutera, a nikt nie lubi być stawiany w takiej sytuacji. Nie chcesz też sprawić wrażenia osoby roszczeniowej, która więcej oczekuje od przyszłego pracodawcy, niż sama zamierza zaoferować. O co jeszcze lepiej nie pytać na samym starcie? Przeczytaj ten artykuł:

 

"7 pytań, których nie powinieneś zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej" (czytaj)

 

rozmowa-kwalifikacyjna-7-bledow

 

6. Te pytania warto zadać pracodawcy.

 

W punkcie powyżej pisałem o pytaniach, których nie powinieneś zadawać na pierwszym spotkaniu. 

 

Są też pytania, które warto zadać.

 

Dlaczego?

 

Dzięki temu pokażesz, że jesteś zmotywowany i zależy Ci na pracy. Innymi słowy: staniesz się bardziej wartościowym kandydatem w oczach pracodawcy. 

 

O co pytać pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj:

 

"Pytania, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej - Top 7" (czytaj)

 

6. Najprostszy, ale jednocześnie nadal częsty błąd...

 

To jeden z najprostszych błędów do uniknięcia. Jednocześnie na każdą rekrutację około 10% kandydatów się spóźnia. To najprostszy sposób, aby już na starcie stracić kilka punktów więc...nie spóźniaj się!

 

Dzień wcześniej zaplanuj sobie dokładnie trasę do miejsca spotkania i sprawdź, ile czasu potrzebujesz, aby się tam dostać. Warto ustalić, czy o godzinie Twojej rozmowy kwalifikacyjnej nie ma korków i czy jakieś ulice nie są aktualnie zamknięte w wyniku remontu (pracując w agencji rekrutacyjnej ciągle słyszałem to tłumaczenie) Najprostszy sposób, aby to sprawdzić - dzień przed spotkanie o tej samej porze uruchom Google Maps i sprawdź, ile zajmie Ci dotarcie. Dolicz kwadrans na znalezienie dokładnego miejsca.  

 

Jeżeli wiesz, że możesz się spóźnić na rozmowę, uprzedź o tym rekrutera. Koniecznie wcześniej zapisz jego numer telefonu. Może Ci się bardzo przydać w sytuacji, na którą nie masz wpływu (korki, spóźnienie autobusu, awarie etc.). Podobnie, jeżeli nie przyjdziesz na rozmowę, daj znać rekruterowi. Nigdy nie wiesz, czy nie będziesz mieć z nim kolejnych rekrutacji. Przeczytaj też:

 

"5 rad rekrutera jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej" (czytaj)

 

błędy na rozmowie kwalifikacyjnej

 

7. Kłamstwo na rozmowie kwalifikacyjnej

 

Według badań aż 53 na 100 kandydatów kłamie w CV lub na rozmowie kwalifikacyjnej. Czasmi jest to "ulepszanie" swoich umiejętności, ale czasami kandydaci kłamią nawet w kwestii byłych miejsc pracy, zajmowanych stanowisk albo ukończony uczelni. Pisałem o tym w artykule "9 najczęstszych kłamastw na rozmowie kwalifikacyjnej".  

 

Koloryzując swoje doświadczenie, nic nie zyskasz. Dlaczego?

 

Większość informacji jest bardzo łatwa do zweryfikowania. Coraz częściej sprawdzane są Twoje referencje. Rekruterzy wiedzą, też jak zadawać pytania, aby ustalić prawdziwość danych informacji. Niedoskonałości w Twojej aplikacji niekoniecznie Cię dyskwalifikują. Jeśli wyjdziesz na kłamcę, jesteś automatycznie skreślony. Tutaj znajdziesz więcej przydatnych rad, co zrobić, kiedy czeka Cię rozmowa o pracę.

 

"Rozmowa rekrutacyjna - 6 skutecznych rad jak ją przejść z sukcesem" (czytaj)

 

Wskazówka: Chcesz poznać najczęstsze kłamstwa... rekruterów? Przykłady znajdziesz w artykule: 8 najczęstszych kłamstw rekruterów, które usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  

 

O czym jeszcze warto pamiętać, kiedy zbliża się ważna dla nas rozmowa kwalifikacyjna? Jakie są najczęstsze błędy kandydatów? Dodaj komentarz i pulub nasz artykuł, jeśli Ci się podobał.

Oceń mój artykuł
Średnia: 3.61 (2000 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Piotr Sosnowski
Piotr Sosnowski
Ekspert kariery, współtwórca InterviewMe i Zety. Swoje obserwacje z ponad 10 lat pracy w rekrutacji przelewa na papier, aby pomóc Ci napisać najlepsze CV i dostać wymarzoną pracę.
Linkedin

Podobne artykuły

Pierwszy dzień w nowej pracy - jak się zachować? (20+ porad na stres)

Pierwszy dzień w nowej pracy - jak się zachować? (20+ porad na stres)

Porady jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy. Dowiedz się, jak się ubrać i zachowywać, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy i współpracownikach oraz pokonać stres. 🤔 Ponad 20 wskazówek i porady dla osób, które mają przed sobą pierwszy dzień w korporacji lub wracają po urlopie.

Skuteczny feedback: Jak komunikować się z szefem, żeby ułatwić sobie życie

Skuteczny feedback: Jak komunikować się z szefem, żeby ułatwić sobie życie

Jeśli wierzyć badaniom, relacje z przełożonym stanowią najważniejszy aspekt Twojej pracy. Trzy czwarte Amerykanów twierdzi, że ich szef to najbardziej stresująca część ich zawodowego życia. Masz tak samo? A może problem wcale nie tkwi w Twoim przełożonym? Może po prostu nie wiesz, jak z nim rozmawiać? Dobra wiadomość jest taka, że zaraz się tego nauczysz.