Moje konto

O nas

InterviewMe to serwis z poradami zawodowymi tworzony przez najlepszych ekspertów kariery.
Odwiedza nas ponad 6 milionów czytelników rocznie.

InterviewMe to Twój niezbędnik kariery

Z nami Twoja kariera nabierze rozpędu.

Oferujemy najlepszy kreator CV online oraz darmowe porady ekspertów kariery. Ułatwiamy przejście przez cały proces rekrutacyjny — od pisania CV po zdobycie wymarzonej pracy.

InterviewMe to Twój niezbędnik kariery

Od 2014 roku InterviewMe pomogło tysiącom osób w Polsce znaleźć pracę.

InterviewMe jest prawdopodobnie najszybciej rozwijającym się serwisem z poradami zawodowymi w kraju. Odwiedza nas ponad 6 milionów czytelników rocznie i liczba ta cały czas rośnie.

Każdego dnia pomagamy setkom osób napisać CV i listy motywacyjne, i zwiększamy ich szanse na znalezienie pracy.

InterviewMe jest tworzone przez zespół ekspertów kariery, którzy publikowali m.in. w Forbes, Gazecie Prawnej, Wprost i Glassdoor.

Budujemy największy i najlepszy serwis z poradami zawodowymi w Polsce, żeby pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę.

InterviewMe to ponad 300 poradników zawodowych. Każdy z nich napisany został na podstawie rozbudowanego researchu, konsultacji i wiarygodnych danych.

InterviewMe to poradniki o pisaniu CV, rozmowach rekrutacyjnych oraz nawiązywaniu kontaktów.

Docenił nas między innymi Warszawski Uniwersytet Medyczny oraz wiele innych uczelni, instytucji i organizacji w całej Polsce. InterviewMe to również profile pracodawców, dzięki którym wybierzesz dla siebie najlepsze miejsce pracy.

Historia InterviewMe

05.2014

Oficjalny start InterviewMe.pl

01.2015

Założyciele rzucają swoje dotychczasowe posady, wynajmują pierwsze biuro i adoptują psa.

01.2016

Xevin Lab/Tar Heel inwestuje w InterviewMe.pl 200 000 dolarów. Firma przenosi się do nowego, większego biura.

06.2016

Rusza Uptowork.com (aktualnie Zety.com).

12.2016

Liczba członków zespołu: 11

07.2017

Uptowork.com odwiedza ponad milion użytkowników miesięcznie.

12.2017

Liczba członków zespołu: 28
Zatrudniamy i awansujemy pierwszych menedżerów zespołów.

05.2018

Uptowork.com ma już prawie 4 miliony użytkowników.
Nasze miesięczne przychody netto wzrosły o ponad 5000% w stosunku do maja 2015 roku.

07.2018

Uptowork staje się Zety.

12.2018

Liczba członków zespołu: 54
Liczba zarejestrowanych użytkowników: 2,5 miliona.

03.2019

InterviewMe zyskuje nowy wygląd.

Poznaj nasz zespół

InterviewMe to pomysł trzech podobnie myślących przyjaciół, którzy postanowili na zawsze zmienić świat HR.

InterviewMe zaczynało jako lokalny start-up założony przez 3 przyjaciół, a teraz tworzy je ponad 50 osób. Dzięki pasji i wizji Kuby, eksperckiej wiedzy z zakresu HR Piotra i umiejętnościom kodowania Kacpra, firma stała się międzynarodową marką.

Kuba Koziej - CEO & Co-Founder
Kuba Koziej CEO & Co-Founder Jego pasją jest growth marketing. To dzięki niemu InterviewMe zaczęło odwiedzać ponad 650 000 unikalnych użytkowników miesięcznie. Zbudował zespół, który zwiększył ruch w serwisie Zety z 0 do 3,7 miliona unikalnych użytkowników miesięcznie w 2 lata.
Piotr Sosnowski - VP & Co-Founder
Piotr Sosnowski VP & Co-Founder 7 lat doświadczenia w rekrutacji w topowych firmach, a także w zarządzaniu zespołami i projektami HR. Rozbudował zespół InterviewMe i Zety z 3 osób do ponad 50 w mniej niż 4 lata.
Kacper Brzozowski - Technical Founder
Kacper Brzozowski Technical Founder W wieku 8 lat zaczął kodować w języku Visual Basic 6. Jego umiejętności techniczne pozwoliły InterviewMe rozwinąć się w to, czym jest dzisiaj. Zdeterminowany i zorientowany na cel. 10 lat doświadczenia w IT, w tym w programowaniu, grafice i UX.
Kuba Koziej - CEO & Co-Founder
Kuba Koziej CEO & Co-Founder Jego pasją jest growth marketing. To dzięki niemu InterviewMe zaczęło odwiedzać ponad 650 000 unikalnych użytkowników miesięcznie. Zbudował zespół, który zwiększył ruch w serwisie Zety z 0 do 3,7 miliona unikalnych użytkowników miesięcznie w 2 lata.
Piotr Sosnowski - VP & Co-Founder
Piotr Sosnowski VP & Co-Founder 7 lat doświadczenia w rekrutacji w topowych firmach, a także w zarządzaniu zespołami i projektami HR. Rozbudował zespół InterviewMe i Zety z 3 osób do ponad 50 w mniej niż 4 lata.
Kacper Brzozowski - Technical Founder
Kacper Brzozowski Technical Founder W wieku 8 lat zaczął kodować w języku Visual Basic 6. Jego umiejętności techniczne pozwoliły InterviewMe rozwinąć się w to, czym jest dzisiaj. Zdeterminowany i zorientowany na cel. 10 lat doświadczenia w IT, w tym w programowaniu, grafice i UX.

Nasi eksperci

Piotr Sosnowski

Główny ekspert kariery

Piotr jest ekspertem kariery i współzałożycielem oraz VP InterviewMe. Ponad 10 lat doświadczenia w rekrutacji sprawia, że Piotr pomoże Ci pokonać każdy etap poszukiwania pracy: od zdobycia pierwszego stażu do awansu na stanowisko kierownicze.

Bartłomiej Turczyński

Redaktor naczelny

Redaktor naczelny InterviewMe od 2017 r. Jego porady i komentarze dotyczące kariery zostały opublikowane m.in. przez Financial Times, Hewlett-Packard, CareerBuilder i Glassdoor. Miłość do liczb i statystyki oraz doświadczenie w psychologii pozwalają Bartkowi dopilnować, by wszystkie porady na InterviewMe były oparte na wiarygodnych danych.

Paulina Królikowska-Baum

Redaktor zarządzająca

Paulina jest ekspertką kariery z doświadczeniem w zakresie komunikacji, personal brandingu i rozwoju zawodowego. W InterviewMe współprowadzi zespół pisarzy.

Dominika Kowalska

Redaktor zarządzająca

Dominika to ekspertka kariery, przed którą rekrutacja, onboarding i rozwój zawodowy nie mają żadnych tajemnic. W InterviewMe współprowadzi zespół pisarzy.

Marta Rojewska

Ekspertka kariery

W swoich tekstach porusza wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Jej misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

Wojciech Martyński

Ekspert kariery

Autor ponad 100 artykułów InterviewMe z poradami dotyczącymi pisania CV i listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych oraz poszukiwania pracy. Swoją wiedzą dzieli się również, odpowiadając na Wasze pytania w komentarzach.

Szymon Barczak

Ekspert kariery

W swoich tekstach dzieli się wiedzą o tym, jak pisać skuteczne CV i listy motywacyjne, i jak radzić sobie na rozmowach kwalifikacyjnych, żeby dostać pracę.

Oceniony jako Doskonały w serwisie Trustpilot

Czy masz jakieś pytania?

Chętnie pomożemy!