Przykładowe CV managera / na stanowisko kierownicze

Gdy piszesz CV managera lub kierownika, musisz je dopracować. Pracodawca chce mieć pewność, że wybrany kandydat spełnia wszystkie wymagania i zadba o rozwój biznesu. Błąd podczas rekrutacji na stanowisko kierownicze może być bardzo kosztowny. 

Dlatego w tym artykule: 

• pokażę Ci 5 wzorów CV na stanowisko kierownicze w różnych branżach
• wyjaśnię, jak napisać skuteczne CV managera
• podpowiem Ci, co powinien zawierać list motywacyjny kierownika.

CV manager — wzór

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Użyj tego szablonu CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Szablon CV managera — wzór do skopiowania i wklejenia (wersja tekstowa)

Przykładowe CV project managera

Stwórz CV project managera

Co wyróżnia ten przykład? (Perspektywa eksperta)

W tym CV na stanowisko kierownicze postawiłem na wyraźne podkreślenie kompetencji technicznych kandydata przy jednoczesnym zaakcentowaniu jego doświadczenia w pracy zespołowej i wiedzy specjalistycznej. Kandydat skutecznie łączy kompetencje miękkie z technologicznym zapleczem, co widać zwłaszcza w jego roli lidera 15-osobowego zespołu. Dużym plusem tego wzoru jest dobrze sformułowany cel zawodowy, który jasno komunikuje motywację i kierunek dalszego rozwoju kandydata. Pokazuje go jako osobę dojrzałą zawodowo, ale wciąż nastawioną na rozwój i innowacje.

Dowiedz się więcej: CV project managera (wzór)

Przykładowe CV kierownika sklepu

Stwórz CV kierownika sklepu

Co wyróżnia ten przykład? (Perspektywa eksperta)

To CV kierownika pokazuje kandydata, który nie tylko potrafi skutecznie zarządzać zespołem, ale również realnie wpływać na wyniki sprzedażowe i operacyjne sklepu. Zwróć uwagę na bardzo konkretne dane liczbowe — wzrost sprzedaży o 12%, obniżenie kosztów o 9%, rozbudowa zespołu — to wszystko buduje wiarygodność i pokazuje, że kandydat wie, jak mierzyć sukces. W tym CV doceniam również jasno określony cel zawodowy oraz akcent na rozwój międzynarodowy. W mojej opinii całość jest spójna, logiczna i dobrze dopasowana do stanowiska kierowniczego w strukturze sieci handlowej.

Dowiedz się więcej: CV kierownika sklepu (wzór)

Przykładowe CV na stanowisko kierownicze w magazynie

Stwórz CV kierownika magazynu

Co wyróżnia ten przykład? (Perspektywa eksperta)

To świetnie przygotowane CV kandydata na kierownika magazynu. Przemyślane i konkretne — od razu widać doświadczenie zdobywane krok po kroku, aż do roli lidera zespołu. Pokazano też efekty pracy kandydata za pomocą liczb — takie dane robią wrażenie. Opis obowiązków i osiągnięć jest czytelny, a sekcja „Umiejętności” jasno pokazuje gotowość do objęcia stanowiska kierowniczego. Kandydat prezentuje się jako osoba ambitna, rzetelna i skuteczna.

Dowiedz się więcej: CV kierownika magazynu (wzór)

Przykładowe CV kierownika produkcji

Stwórz CV kierownika produkcji

Co wyróżnia ten przykład? (Perspektywa eksperta)

To CV managera jasno pokazuje doświadczenie i dojrzałość zawodową kandydata. Przez sześć lat pracy na stanowisku kierowniczym kandydat wyraźnie wypracował stabilność, odpowiedzialność i umiejętność zarządzania całym procesem produkcyjnym. Bardzo dobrze, że uwzględniono nie tylko aspekty techniczne, ale też zarządzanie zespołem i kontrolę kosztów. Tak napisany życiorys buduje obraz profesjonalisty, który wie, co robi i potrafi utrzymać wysoką jakość w wymagającym środowisku.

Dowiedz się więcej: CV kierownika produkcji (wzór)

Te wzory CV też mogą Cię zainteresować:

• CV case manager
• CV dyrektor generalny
• CV dyrektor kreatywny
• CV engineering managera
• CV HR coordinator
• CV kierownika ds. BHP
• CV koordynator projektów
• CV koordynator rekrutacji
• CV marketing coordinatora
• CV marketing managera
• CV szef personelu
• CV team leadera

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Jak napisać CV managera krok po kroku?

W poprzedniej części tego poradnika pokazałem Ci, jak wygląda skuteczne CV na stanowisko kierownicze. Poniżej zamieszczam kilka moich porad, które pomogą Ci samodzielnie napisać taki dokument i łatwiej dostać pracę.

Chcesz wiedzieć, jak wyglądają prawdziwe CV kierowników i managerów? Oto statytyki w oparciu a analizę 1,15 milionów życiorysów napisanych w kreatorze InterviewMe.

1. CV na stanowisko kierownicze zacznij podsumowaniem zawodowym

Aby od razu zyskać uwagę rekrutera, stwórz podsumowanie zawodowe. To krótki opis Twoich najważniejszych doświadczeń zawodowych, umiejętności, osiągnięć oraz celów zawodowych. Dlaczego?

Kiedy pracodawca bierze Twoje CV do ręki, chce od razu zobaczyć wyraźnie wyróżnione kluczowe informacje — na jedno stanowisko w dużych firmach może aplikować nawet 250 osób, a pierwszy rzut oka na Twoją aplikację trwa od 6 do 10 sekund. I to właśnie ten element CV może dać Ci przewagę nad innymi kandydatami.

A co powinno znaleźć się w tej sekcji CV managera? Po prostu odpowiedz na 3 pytania:

1. Kim jesteś? Napisz np. co studiowałeś (jeśli Twoje wykształcenie jest związane z ofertą pracy) lub że masz długie doświadczenie w branży.
2. Jakie są Twoje najważniejsze osiągnięcia i umiejętności? Pochwal się sukcesami zawodowymi i wymień umiejętności, które będą interesujące dla pracodawcy.
3. Dlaczego zainteresowała Cię oferta i co wniesiesz do firmy? Wyjaśnij, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie i jaką korzyść możesz przynieść pracodawcy. Poniżej zobaczysz, jak stworzyć taki profil i cele zawodowe.

Nie musisz się zbytnio rozpisywać — maksimum to 50 słów. Przede wszystkim nawiąż do informacji, które pracodawca opisał w wymaganiach w ofercie — duże firmy coraz częściej korzystają z systemów ATS, które przesiewają dokumenty w poszukiwaniu słów kluczowych z ogłoszenia. Najważniejsze informacje warto pogrubić.

Popatrz na mój przykład CV sales managera:

Zobacz też: Kontrakt menedżerski [+ Wzór]

2. W CV managera pochwal się doświadczeniem i sukcesami

Opis doświadczenia w CV powinien znaleźć się na górze CV, od razu po podsumowaniu zawodowym. Żeby przekonać pracodawcę, że jesteś dobrym kierownikiem, wspomnij w tej sekcji CV o osiągnięciach, a nie jedynie o obowiązkach wykonywanych na poprzednich stanowiskach.

W jaki sposób go wyróżnić, aby pracodawca od razu zainteresował się Twoim CV? Oto kilka moich rad.

1. Dopasuj opis doświadczenia do oferty pracy. Do tej złotej zasady powinieneś się stosować zawsze. W swoim CV menedżera staraj się odpowiadać na wymagania, które widnieją w ogłoszeniu.
2. Staraj się być konkretny, podawaj nazwy i liczby. Na pracodawcy nie zrobi wrażenia informacja o tym, że „zarządzałeś projektami”. Każdy manager może wpisać takie zdanie. Napisz np. że „zarządzałeś 10-osobowym zespołem” lub „100% projektów zespołu, którym kierowałeś, było realizowanych w terminie”.
3. Nie wpisuj wszystkich byłych miejsc pracy. Pracodawcy, który szuka managera, nie zainteresuje to, że w liceum pracowałeś jako kelner. Skup się na stanowiskach związanych z ofertą.
4. Wyróżnij kluczowe informacje. Stosuj punkty, punktory, kategorie, odstępy między wierszami i pogrubienia. Pracodawca powinien z łatwością znaleźć najważniejsze informacje.

Jak te wskazówki zastosować w praktyce? Poniżej zobaczysz mój przykład opisu doświadczenia managera:

Tworzysz pierwsze CV na stanowisko kierownicze? Skuteczne porady znajdziesz w moim artykule: CV bez doświadczenia.

3. Wstaw listę umiejętności do CV na stanowisko kierownicze

Zazwyczaj pracodawcy poszukują kandydatów, którzy posiadają twarde, specjalistyczne umiejętności. I to właśnie te kompetencje powinieneś wymienić w pierwszej kolejności w swoim CV. Jednak w zawodzie menedżera istotne są również umiejętności miękkie, przydatne w kierowaniu ludźmi, dlatego nie możesz o nich zapomnieć.

Zastanawiasz się, w jaki sposób opisywać swoje umiejętności w CV kierownika? Poniżej przygotowałem dla Ciebie kilkanaście przykładów. Zobacz jak wygląda lista umiejętności w przykładowym CV.

Umiejętności twarde w CV menedżera — przykłady:

• organizacja szkoleń dla zespołu
• negocjowanie warunków umów
• język angielski - poziom C1
• znajomość trendów branży IT
• prawo jazdy kat. B
• realizacja projektów eventowych
• przygotowywanie raportów z realizowanych kampanii
• zaawansowana znajomość Excela i Power Point
• zarządzanie ponad 10-osobowymi zespołami
• rekrutacja i szkolenie pracowników
• tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej

Umiejętności miękkie w CV menedżera — przykłady:

• samodzielność i inicjatywa w działaniu
• kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania
• pełna dyspozycyjność
• dobra organizacja pracy
• nastawienie na naukę i rozwój
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• nastawienie na wyniki.

4. W CV managera krótko opisz swoją edukację

W przypadku liderów wykształcenie w CV nie jest kluczowe (choć nadal jest obowiązkowym, formalnym elementem życiorysu). Jednak opisowi edukacji możesz poświęcić więcej uwagi, jeśli jest on związany z zawodem lub branżą, w której chcesz pracować, albo brakuje Ci doświadczenia w zawodzie.

Zdarza się również, że pracodawcy w ofercie zaznaczają, że oczekują od kandydatów konkretnego dyplomu. Zazwyczaj jednak wystarczy wymienienie nazw uczelni i kierunku, lat nauki oraz uzyskanego tytułu. 

Jak wygląda to w praktyce? Spójrz na mój przykład:

5. Dodaj opis zainteresowań do CV managera

Oczywiście jest to najmniej istotna sekcja, jednak warto dodać ją do menedżerskiego CV. Dlaczego?

Po pierwsze, jest to okazja, aby pokazać, że Twoje zainteresowania są związane z przyszłym stanowiskiem. Pracodawcy preferują takich kandydatów. Po drugie, może się okazać, że rekruter ma podobne hobby i od razu nawiążecie nić porozumienia.

Zainteresowania opisz na końcu CV. Wystarczą 2 przemyślane zdania, by skutecznie zwrócić uwagę przyszłego pracodawcy.

Wskazówka: Pamiętaj, żeby na samym dole dodać do CV klauzulę poufności ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych. W przeciwnym wypadku nie będziesz mógł uczestniczyć w rekrutacji do pracy w Polsce!

6. Napisz list motywacyjny na stanowisko kierownicze

Zastanawiasz się, czy w ogóle warto pisać list motywacyjny menedżera? Odpowiedź jest prosta: zdecydowanie tak. Zwłaszcza gdy naprawdę zależy Ci na stanowisku. Dlaczego?

Dołączając do CV list motywacyjny dopasowany do oferty pracy pokażesz, że nie wysyłasz masowo identycznych dokumentów. Zyskasz też szansę na przekazanie tych informacji, na które w CV zabrakło Ci miejsca.

Jak krok po kroku napisać list motywacyjny na stanowisko kierownicze?

1. Dopasuj list do treści ogłoszenia. Pokaż pracodawcy, że spełniasz jego wymagania i dokładnie zapoznałeś się z ofertą pracy.
2. Nie kopiuj CV. List motywacyjny kierownika lub managera to świetna okazja na rozbudowanie informacji z życiorysu. Podaj np. konkretne przykłady sytuacji, w których wykorzystałeś swoje umiejętności z CV i szerzej opisz swoje największe osiągnięcie zawodowe.
3. Wyjaśnij pracodawcy, co zyska, zatrudniając właśnie Ciebie. Podaj np. 3 konkretne korzyści, które przyniesiesz firmie. W końcu szukają oni osób, które usprawnią lub rozwiną ich działalność.
4. Zadbaj o to, aby Twój list motywacyjny na stanowisko kierownicze był przejrzysty. Unikaj bloków tekstu, literówek i błędów stylistycznych. Stosuj akapity i odstępy między wierszami, pogrubienia oraz punktory. Pracodawca powinien szybko znaleźć w dokumencie interesujące go informacje.
5. Najlepiej wysłać list motywacyjny w PDF i zadbać, by wizualnie stanowił on spójną całość z Twoim CV managera.

Wskazówka: Osoby, które piszą list motywacyjny do urzędu lub podanie o pracę, powinny kierować się tymi samymi zasadami. 

Jak napisać CV managera po angielsku?

Pisząc CV managera po angielsku, powinieneś kierować się większością zasad z mojego artykułu. Jest jednak również kilka znaczących różnic między polskim a angielskim CV. Musisz więc uważać, aby nie popełnić prostego błędu, przez który Twoje CV może zostać odrzucone.

Oto kilka moich wskazówek.

1. Do CV po angielsku nie dodawaj zdjęcia. W ten sposób zagraniczni pracodawcy chronią się przed zarzutami o dyskryminację. Dlatego w CV dla zagranicznego pracodawcy nie powinieneś również wpisywać płci oraz miejsca i daty urodzenia.
2. Pamiętaj o podsumowaniu zawodowym. W Polsce ten element ciągle jest traktowany jako dodatek, który wyróżnia profesjonalne CV. Za granicą to standard. Życiorys bez profilu i celów zawodowych może zostać od razu odrzucony.
3. Zbytnio się nie rozpisuj. Profesjonalne CV po angielsku powinno zmieścić się na jednej stronie. Absolutne maksimum to dwie kartki.
4. Opisz nazwy polskich firm. Pamiętaj, że zagraniczny pracodawca może nie mieć pojęcia, czym zajmuje się Twój polski pracodawca. Wyjaśnij więc krótko, co to za firma i jaka jest jej pozycja na rynku.

Jeśli zastosujesz się do tych rad, na pewno stworzysz nowoczesne CV na stanowisko kierownicze.

Już wiesz, jak napisać CV i list motywacyjny managera, team leadera lub dyrektora. Powodzenia!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

• https://www.ere.net/articles/why-you-cant-get-a-job-recruiting-explained-by-the-numbers
• https://career.arizona.edu/resources/tailoring-your-resume/
• https://doi.org/10.1109/ICIC64337.2024.10957063