CV kierownik ds. BHP - wzór i wskazówki, jak napisać
Stwórz CV teraz
Lepiej zapobiegać niż leczyć — to zasada, którą kierujesz się na co dzień. Czemu więc nie zastosować jej także przy zmianie pracy?
Krok pierwszy: napisać CV, które zapewni Ci bezpieczny start w nowym miejscu.
W tym poradniku zobaczysz:
- przykładowe CV kierownika ds. BHP — lepsze niż 90% aplikacji Twoich konkurentów
- eksperckie wskazówki, które pomogą Ci udowodnić, że w pracy masz wszystko pod kontrolą.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Zobacz też inne artykuły na naszym blogu:
- CV audytora wewnętrznego
- CV event managera
- CV kierownika utrzymania ruchu
- CV kierownika sklepu
- CV menedżera
- CV marketing managera
- CV project managera
- CV team leadera
CV kierownik BHP — wzór
Jan Tomczyk
Kierownik ds. BHP
jan.tomczyk@gmail.com
123 456 789
linkedin.com/jan-tomczyk
Podsumowanie
Kierownik ds. BHP z ponad 10-letnim doświadczeniem i wyjątkową dbałością o szczegóły. Prowadziłem programy zdrowia i bezpieczeństwa dla ponad 3000 pracowników, nadzorując standardy BHP w biurach zlokalizowanych w 10 województwach. Teraz chcę wykorzystać swoje doświadczenie w monitorowaniu środowiska pracy oraz zapewnianiu pełnej zgodności z przepisami prawa pracy i BHP, aby skutecznie minimalizować zagrożenia i budować bezpieczne miejsca pracy w Państwa organizacji.
Doświadczenie
08.2019–obecnie WorkED Polska Sp. z o.o.
Stanowisko: Kierownik ds. BHP
Kluczowe obowiązki:
- Aktualizuję i nadzoruję realizację planów bezpieczeństwa dla ponad 50 zakładów pracy w Polsce i za granicą.
- Prowadzę szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i udzielam informacji o przepisach dla ponad 3000 pracowników.
- Zredukowałem liczbę zagrożeń bezpieczeństwa o 10% we wszystkich nadzorowanych lokalizacjach.
- Monitoruję zmiany w przepisach i wdrażam odpowiednie procedury dostosowawcze.
Kluczowe osiągnięcie:
- Wprowadziłem nowy system zarządzania ryzykiem, który zmniejszył liczbę incydentów w miejscu pracy o 12% w ciągu roku.
04.2015–07.2019 Crimson Polska Sp. z o.o.
Stanowisko: Specjalista ds. środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony
- Kluczowe obowiązki:
Przeprowadzałem audyty BHP i inspekcje w ponad 10 biurach i zakładach pracy. - Organizowałem i prowadziłem kompleksowe przeglądy zagrożeń środowiskowych i bezpieczeństwa.
- Tworzyłem i wdrażałem ponad 5 programów szkoleniowych dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Kluczowe osiągnięcie:
- Dzięki moim działaniom poziom zgodności z wymogami BHP wzrósł o 18% w kontrolowanych jednostkach.
Umiejętności
- Zarządzanie ryzykiem zawodowym
- Organizacja szkoleń i programów rozwojowych
- Utrzymanie zgodności z przepisami BHP
- Biegła obsługa pakietu MS Office
- Rozwiązywanie problemów w środowisku pracy
- Skuteczna komunikacja
- Wysoka odporność na stres
- Audyty i kontrole wewnętrzne
Języki obce
- Angielski — B2
- Ukraiński — A2
Wykształcenie
2010–2015 Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie
Kierunek: Bezpieczeństwo i higiena pracy
Uzyskany tytuł: magister
Certyfikaty
- Certyfikowany Specjalista ds. Bezpieczeństwa Pracy (COSS®), 2023
- Specjalista ds. Bezpieczeństwa Przemysłowego, Mid-America OSHA Education Center, 2019
Zainteresowania
Pasjonuję się budowaniem kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań minimalizujących ryzyko zawodowe. Regularnie uczestniczę w konferencjach branżowych dotyczących nowych regulacji prawnych i trendów w BHP.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
1. Pisanie CV kierownika ds. BHP zacznij od wyboru formatu
Dobrze przygotowane CV przypomina skrupulatny raport powypadkowy — zawiera wszystko, co trzeba, w odpowiednim porządku i formacie. Przejrzystość i spójność to klucz do bezpiecznego procesu rekrutacji.
W tym celu zadbaj o następujące kwestie:
- Na górze dokumentu umieść swoje dane kontaktowe wraz z linkiem do profilu zawodowego, np. na LinkedIn.
- Układ chronologiczny w CV (informacje podawane od najnowszych do najstarszych) ułatwi rekruterowi ocenę Twojej ścieżki zawodowej.
- Pisz prostą i neutralną czcionką — bez ozdobników. Wybierz rozmiar tekstu dostosowany do czytania (10–12 punktów).
- Dodaj aktualną klauzulę na końcu CV — bez niej, zgodnie z RODO, rekruter nie może przetwarzać Twoich danych.
- Zapisz i wyślij swoje CV w PDF. Ten format gwarantuje, że dokument nie rozpadnie się przy otwieraniu.
- Jeśli masz wiele obowiązków i projektów do opisania, napisz dwustronicowe CV. Jeśli nie — zmieść się na jednej stronie, by druga nie była w większości pusta.
2. Na górze CV kierownika BHP umieść podsumowanie
Według Barometru zawodów, w Polsce nie brakuje pracowników ds. BHP. Jeśli więc chcesz dostać atrakcyjną posadę, musisz od razu zwrócić uwagę rekrutera.
Służy do tego tzw. profil zawodowy, czyli sekcja „O mnie” w CV. Wystarczą 3 albo 4 zdania, by skutecznie zachęcić rekrutera do swojej kandydatury. Możesz pochwalić się chociażby:
- długim doświadczeniem
- największymi osiągnięciami
- kluczowymi umiejętnościami
- kursami zawodowymi
- celem zawodowym, o ile jest spójny z celami firmy.
Spójrz na przykład poniżej:
Kierownik ds. BHP CV — wzór podsumowania
Podsumowanie
Kierownik ds. BHP z ponad 10-letnim doświadczeniem i wyjątkową dbałością o szczegóły. Prowadziłem programy zdrowia i bezpieczeństwa dla ponad 3000 pracowników, nadzorując standardy BHP w biurach zlokalizowanych w 10 województwach. Teraz chcę wykorzystać swoje doświadczenie w monitorowaniu środowiska pracy oraz zapewnianiu pełnej zgodności z przepisami prawa pracy i BHP, aby skutecznie minimalizować zagrożenia i budować bezpieczne miejsca pracy w Państwa organizacji.
Dowiedz się więcej: Jak wyznaczać cele metodą SMART?
3. W CV kierownika ds. BHP pochwal się sukcesami
Dobrze przygotowany opis doświadczenia zawodowego to klucz do zaproszenia na rozmowę. Jeśli rekruter nie znajdzie w CV istotnych informacji już na pierwszy rzut oka, może nie dać Ci drugiej szansy.
Dlatego zanim cokolwiek napiszesz, przejrzyj kilka ofert pracy dla specjalistów ds. BHP. Wybierz tę, która najbardziej odpowiada Twojej ścieżce zawodowej, i potraktuj ją jako wzór.
W dzisiejszych czasach wiele firm używa programów, które automatycznie analizują CV — tzw. ATS. To one sprawdzają, czy Twoje CV zawiera właściwe słowa kluczowe. Używaj więc sformułowań z ogłoszenia, mów językiem branży i nie bój się liczb — twarde dane potrafią powiedzieć więcej niż opis.
Oto przykład:
CV kierownik działu BHP — wzór doświadczenia
Doświadczenie
08.2019–obecnie WorkED Polska Sp. z o.o.
Stanowisko: Kierownik ds. BHP
Kluczowe obowiązki:
- Aktualizuję i nadzoruję realizację planów bezpieczeństwa dla ponad 50 zakładów pracy w Polsce i za granicą.
- Prowadzę szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i udzielam informacji o przepisach dla ponad 3000 pracowników.
- Zredukowałem liczbę zagrożeń bezpieczeństwa o 10% we wszystkich nadzorowanych lokalizacjach.
- Monitoruję zmiany w przepisach i wdrażam odpowiednie procedury dostosowawcze.
Kluczowe osiągnięcie:
- Wprowadziłem nowy system zarządzania ryzykiem, który zmniejszył liczbę incydentów w miejscu pracy o 12% w ciągu roku.
04.2015–07.2019 Crimson Polska Sp. z o.o.
Stanowisko: Specjalista ds. środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony
- Kluczowe obowiązki:
Przeprowadzałem audyty BHP i inspekcje w ponad 10 biurach i zakładach pracy. - Organizowałem i prowadziłem kompleksowe przeglądy zagrożeń środowiskowych i bezpieczeństwa.
- Tworzyłem i wdrażałem ponad 5 programów szkoleniowych dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Kluczowe osiągnięcie:
- Dzięki moim działaniom poziom zgodności z wymogami BHP wzrósł o 18% w kontrolowanych jednostkach.
Przeczytaj też: Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy?
4. W CV kierownika BHP opisz swoją edukację
Sekcja dotycząca wykształcenia nie musi być długa, ale powinna być konkretna. Skup się tylko na ostatnim etapie edukacji. Podaj pełną nazwę uczelni, kierunek oraz specjalizację, okres nauki i zdobyty tytuł zawodowy.
W przypadku braku doświadczenia zawodowego warto rozbudować tę część o temat pracy dyplomowej, jeśli jest związany ze stanowiskiem, oraz dodać informacje o osiągnięciach naukowych, wysokiej średniej ocen czy swojej aktywności na uczelni.
Szkolenia oraz certyfikaty zawodowe najlepiej umieścić w osobnej sekcji — będą wtedy lepiej widoczne.
5. Do CV kierownika działu BHP wstaw listę umiejętności
Dla kierownika ds. BHP ważne jest, aby w CV podkreślić znajomość przepisów oraz umiejętność wdrażania procedur bezpieczeństwa. Pracodawcy poszukują osób, które potrafią zapewnić bezpieczne warunki pracy i szkolić personel w zakresie BHP.
Oto przykładowe umiejętności do CV, które warto uwzględnić:
CV kierownik ds. BHP — przykład umiejętności
- Znajomość przepisów BHP i PPOŻ
- Przeprowadzanie szkoleń BHP
- Analiza ryzyka zawodowego
- Tworzenie procedur bezpieczeństwa
- Kontrola warunków pracy
- Raportowanie incydentów
- Współpraca z instytucjami kontrolnymi
- Komunikatywność
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
6. Napisz list motywacyjny kierownika ds. BHP
Większość kandydatów nie pisze listów motywacyjnych — i właśnie dlatego Ty powinieneś postąpić odwrotnie. Ale by list spełnił swoją rolę, musi być dobrze skonstruowany.
Oto kilka wskazówek:
- Zachowaj spójność wizualną z CV. Oba dokumenty powinny mieć taką samą czcionkę, styl i formatowanie.
- Rozpocznij list od wskazania stanowiska, na które aplikujesz.
- Opisz efekty swojej pracy w tworzeniu i wdrażaniu procedur bezpieczeństwa. Pokaż pracodawcy, co zyska, gdy zatrudni właśnie Ciebie.
- Zakończ list motywacyjny wyrażeniem gotowości do dalszej rozmowy i podkreśleniem swojej motywacji do pracy w danej firmie.
Wskazówka: Wtreści maila z CV i listem krótko przedstaw swoje doświadczenie i zachęć do zapoznania się z załączonymi dokumentami. Nie wysyłaj pustej wiadomości!
Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora listu motywacyjnego, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Szukasz pracy jako kierownik ds. BHP i chcesz mi zadać dodatkowe pytanie? Napisz komentarz poniżej, a ja spróbuję Ci pomóc.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
![Szkolenie BHP wstępne i okresowe [dla pracowników i pracodawców]](https://cdn-images.interviewme.pl/pages/szkolenie_bhp_2.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)
