Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje

CV kierownik ds. BHP - wzór i wskazówki, jak napisać

Stwórz CV teraz

Nasi użytkownicy zostali zatrudnieni przez:**

Lepiej zapobiegać niż leczyć — to zasada, którą kierujesz się na co dzień. Czemu więc nie zastosować jej także przy zmianie pracy?

Krok pierwszy: napisać CV, które zapewni Ci bezpieczny start w nowym miejscu.

W tym poradniku zobaczysz:

  • przykładowe CV kierownika ds. BHP — lepsze niż 90% aplikacji Twoich konkurentów
  • eksperckie wskazówki, które pomogą Ci udowodnić, że w pracy masz wszystko pod kontrolą.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Zobacz też inne artykuły na naszym blogu:

CV kierownik BHP — wzór

Jan Tomczyk

Kierownik ds. BHP

jan.tomczyk@gmail.com

123 456 789

linkedin.com/jan-tomczyk

Podsumowanie

Kierownik ds. BHP z ponad 10-letnim doświadczeniem i wyjątkową dbałością o szczegóły. Prowadziłem programy zdrowia i bezpieczeństwa dla ponad 3000 pracowników, nadzorując standardy BHP w biurach zlokalizowanych w 10 województwach. Teraz chcę wykorzystać swoje doświadczenie w monitorowaniu środowiska pracy oraz zapewnianiu pełnej zgodności z przepisami prawa pracy i BHP, aby skutecznie minimalizować zagrożenia i budować bezpieczne miejsca pracy w Państwa organizacji.

Doświadczenie

08.2019–obecnie WorkED Polska Sp. z o.o.

Stanowisko: Kierownik ds. BHP

Kluczowe obowiązki:

  • Aktualizuję i nadzoruję realizację planów bezpieczeństwa dla ponad 50 zakładów pracy w Polsce i za granicą.
  • Prowadzę szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i udzielam informacji o przepisach dla ponad 3000 pracowników.
  • Zredukowałem liczbę zagrożeń bezpieczeństwa o 10% we wszystkich nadzorowanych lokalizacjach.
  • Monitoruję zmiany w przepisach i wdrażam odpowiednie procedury dostosowawcze.

Kluczowe osiągnięcie:

  • Wprowadziłem nowy system zarządzania ryzykiem, który zmniejszył liczbę incydentów w miejscu pracy o 12% w ciągu roku.

04.2015–07.2019 Crimson Polska Sp. z o.o.

Stanowisko: Specjalista ds. środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony

  • Kluczowe obowiązki:
    Przeprowadzałem audyty BHP i inspekcje w ponad 10 biurach i zakładach pracy.
  • Organizowałem i prowadziłem kompleksowe przeglądy zagrożeń środowiskowych i bezpieczeństwa.
  • Tworzyłem i wdrażałem ponad 5 programów szkoleniowych dotyczących bezpieczeństwa pracy.

Kluczowe osiągnięcie:

  • Dzięki moim działaniom poziom zgodności z wymogami BHP wzrósł o 18% w kontrolowanych jednostkach.

Umiejętności

  • Zarządzanie ryzykiem zawodowym
  • Organizacja szkoleń i programów rozwojowych
  • Utrzymanie zgodności z przepisami BHP
  • Biegła obsługa pakietu MS Office
  • Rozwiązywanie problemów w środowisku pracy
  • Skuteczna komunikacja
  • Wysoka odporność na stres
  • Audyty i kontrole wewnętrzne

Języki obce

  • Angielski — B2
  • Ukraiński — A2

Wykształcenie

2010–2015 Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie

Kierunek: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Uzyskany tytuł: magister

Certyfikaty

  • Certyfikowany Specjalista ds. Bezpieczeństwa Pracy (COSS®), 2023
  • Specjalista ds. Bezpieczeństwa Przemysłowego, Mid-America OSHA Education Center, 2019

Zainteresowania

Pasjonuję się budowaniem kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań minimalizujących ryzyko zawodowe. Regularnie uczestniczę w konferencjach branżowych dotyczących nowych regulacji prawnych i trendów w BHP.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

1. Pisanie CV kierownika ds. BHP zacznij od wyboru formatu

Dobrze przygotowane CV przypomina skrupulatny raport powypadkowy — zawiera wszystko, co trzeba, w odpowiednim porządku i formacie. Przejrzystość i spójność to klucz do bezpiecznego procesu rekrutacji.

W tym celu zadbaj o następujące kwestie:

  • Na górze dokumentu umieść swoje dane kontaktowe wraz z linkiem do profilu zawodowego, np. na LinkedIn.
  • Układ chronologiczny w CV (informacje podawane od najnowszych do najstarszych) ułatwi rekruterowi ocenę Twojej ścieżki zawodowej.
  • Pisz prostą i neutralną czcionką — bez ozdobników. Wybierz rozmiar tekstu dostosowany do czytania (10–12 punktów).
  • Dodaj aktualną klauzulę na końcu CV — bez niej, zgodnie z RODO, rekruter nie może przetwarzać Twoich danych.
  • Zapisz i wyślij swoje CV w PDF. Ten format gwarantuje, że dokument nie rozpadnie się przy otwieraniu.
  • Jeśli masz wiele obowiązków i projektów do opisania, napisz dwustronicowe CV. Jeśli nie — zmieść się na jednej stronie, by druga nie była w większości pusta.

2. Na górze CV kierownika BHP umieść podsumowanie

Według Barometru zawodów, w Polsce nie brakuje pracowników ds. BHP. Jeśli więc chcesz dostać atrakcyjną posadę, musisz od razu zwrócić uwagę rekrutera.

Służy do tego tzw. profil zawodowy, czyli sekcja „O mnie” w CV. Wystarczą 3 albo 4 zdania, by skutecznie zachęcić rekrutera do swojej kandydatury. Możesz pochwalić się chociażby:

  • długim doświadczeniem
  • największymi osiągnięciami
  • kluczowymi umiejętnościami
  • kursami zawodowymi
  • celem zawodowym, o ile jest spójny z celami firmy. 

Spójrz na przykład poniżej:

Kierownik ds. BHP CV — wzór podsumowania

Podsumowanie

Kierownik ds. BHP z ponad 10-letnim doświadczeniem i wyjątkową dbałością o szczegóły. Prowadziłem programy zdrowia i bezpieczeństwa dla ponad 3000 pracowników, nadzorując standardy BHP w biurach zlokalizowanych w 10 województwach. Teraz chcę wykorzystać swoje doświadczenie w monitorowaniu środowiska pracy oraz zapewnianiu pełnej zgodności z przepisami prawa pracy i BHP, aby skutecznie minimalizować zagrożenia i budować bezpieczne miejsca pracy w Państwa organizacji.

Dowiedz się więcej: Jak wyznaczać cele metodą SMART?

3. W CV kierownika ds. BHP pochwal się sukcesami

Dobrze przygotowany opis doświadczenia zawodowego to klucz do zaproszenia na rozmowę. Jeśli rekruter nie znajdzie w CV istotnych informacji już na pierwszy rzut oka, może nie dać Ci drugiej szansy.

Dlatego zanim cokolwiek napiszesz, przejrzyj kilka ofert pracy dla specjalistów ds. BHP. Wybierz tę, która najbardziej odpowiada Twojej ścieżce zawodowej, i potraktuj ją jako wzór.

W dzisiejszych czasach wiele firm używa programów, które automatycznie analizują CV — tzw. ATS. To one sprawdzają, czy Twoje CV zawiera właściwe słowa kluczowe. Używaj więc sformułowań z ogłoszenia, mów językiem branży i nie bój się liczb — twarde dane potrafią powiedzieć więcej niż opis.

Oto przykład:

CV kierownik działu BHP — wzór doświadczenia

Doświadczenie

08.2019–obecnie WorkED Polska Sp. z o.o.

Stanowisko: Kierownik ds. BHP

Kluczowe obowiązki:

  • Aktualizuję i nadzoruję realizację planów bezpieczeństwa dla ponad 50 zakładów pracy w Polsce i za granicą.
  • Prowadzę szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i udzielam informacji o przepisach dla ponad 3000 pracowników.
  • Zredukowałem liczbę zagrożeń bezpieczeństwa o 10% we wszystkich nadzorowanych lokalizacjach.
  • Monitoruję zmiany w przepisach i wdrażam odpowiednie procedury dostosowawcze.

Kluczowe osiągnięcie:

  • Wprowadziłem nowy system zarządzania ryzykiem, który zmniejszył liczbę incydentów w miejscu pracy o 12% w ciągu roku.

04.2015–07.2019 Crimson Polska Sp. z o.o.

Stanowisko: Specjalista ds. środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony

  • Kluczowe obowiązki:
    Przeprowadzałem audyty BHP i inspekcje w ponad 10 biurach i zakładach pracy.
  • Organizowałem i prowadziłem kompleksowe przeglądy zagrożeń środowiskowych i bezpieczeństwa.
  • Tworzyłem i wdrażałem ponad 5 programów szkoleniowych dotyczących bezpieczeństwa pracy.

Kluczowe osiągnięcie:

  • Dzięki moim działaniom poziom zgodności z wymogami BHP wzrósł o 18% w kontrolowanych jednostkach.

Przeczytaj też: Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy?

4. W CV kierownika BHP opisz swoją edukację

Sekcja dotycząca wykształcenia nie musi być długa, ale powinna być konkretna. Skup się tylko na ostatnim etapie edukacji. Podaj pełną nazwę uczelni, kierunek oraz specjalizację, okres nauki i zdobyty tytuł zawodowy.

W przypadku braku doświadczenia zawodowego warto rozbudować tę część o temat pracy dyplomowej, jeśli jest związany ze stanowiskiem, oraz dodać informacje o osiągnięciach naukowych, wysokiej średniej ocen czy swojej aktywności na uczelni.

Szkolenia oraz certyfikaty zawodowe najlepiej umieścić w osobnej sekcji — będą wtedy lepiej widoczne.

5. Do CV kierownika działu BHP wstaw listę umiejętności

Dla kierownika ds. BHP ważne jest, aby w CV podkreślić znajomość przepisów oraz umiejętność wdrażania procedur bezpieczeństwa. Pracodawcy poszukują osób, które potrafią zapewnić bezpieczne warunki pracy i szkolić personel w zakresie BHP.

Oto przykładowe umiejętności do CV, które warto uwzględnić:

CV kierownik ds. BHP — przykład umiejętności

  • Znajomość przepisów BHP i PPOŻ
  • Przeprowadzanie szkoleń BHP
  • Analiza ryzyka zawodowego
  • Tworzenie procedur bezpieczeństwa
  • Kontrola warunków pracy
  • Raportowanie incydentów
  • Współpraca z instytucjami kontrolnymi
  • Komunikatywność
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie

6. Napisz list motywacyjny kierownika ds. BHP

Większość kandydatów nie pisze listów motywacyjnych — i właśnie dlatego Ty powinieneś postąpić odwrotnie. Ale by list spełnił swoją rolę, musi być dobrze skonstruowany.

Oto kilka wskazówek:

  • Zachowaj spójność wizualną z CV. Oba dokumenty powinny mieć taką samą czcionkę, styl i formatowanie.
  • Rozpocznij list od wskazania stanowiska, na które aplikujesz.
  • Opisz efekty swojej pracy w tworzeniu i wdrażaniu procedur bezpieczeństwa. Pokaż pracodawcy, co zyska, gdy zatrudni właśnie Ciebie.
  • Zakończ list motywacyjny wyrażeniem gotowości do dalszej rozmowy i podkreśleniem swojej motywacji do pracy w danej firmie.

Wskazówka: Wtreści maila z CV i listem krótko przedstaw swoje doświadczenie i zachęć do zapoznania się z załączonymi dokumentami. Nie wysyłaj pustej wiadomości!

Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora listu motywacyjnego, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Szukasz pracy jako kierownik ds. BHP i chcesz mi zadać dodatkowe pytanie? Napisz komentarz poniżej, a ja spróbuję Ci pomóc.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: kierownik bhp cv
Średnia: 5 (1 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Wojciech Martyński jest ekspertem kariery, pisarzem oraz redaktorem prowadzącym InterviewMe, cytowanym m.in. przez Gazetę Prawną, Bankiera, Wyborczą, Interię, Infor, Wirtualną Polskę, INNPoland i Puls Biznesu. Jako absolwent politologii i dziennikarstwa, od ponad 12 lat działa w mediach i marketingu. Od 2017 r. pomaga naszym czytelnikom znaleźć wymarzoną pracę i rozwijać ich kariery, przygotowując artykuły poradnikowe oraz opiniotwórcze badania i raporty. Tworząc własne materiały oraz redagując treści innych autorów, kieruje się redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły