CV chronologiczne - wzór. Kiedy warto zachować chronologię w CV?
Stwórz CV terazPracodawcę interesują przede wszystkim Twoje ostatnie stanowiska i obowiązki. Właśnie dlatego najlepiej jest przygotować CV chronologiczne. Jak to zrobić?
Z tego artykułu dowiesz się:
- dlaczego CV chronologiczne ma odwróconą chronologię i jak napisać ten rodzaj życiorysu
- kiedy CV chronologiczne będzie najlepszym wyborem
- w jakich sytuacjach lepiej zdecydować się na inny rodzaj CV
- jak szybko stworzyć chronologiczny życiorys online.
Chronologiczne CV bez problemu stworzysz w naszym kreatorze. Wybierz nowoczesny szablon CV i szybko go uzupełnij. Nie musisz się męczyć — w narzędziu znajdziesz podpowiedzi i gotowe treści do wstawienia do każdej sekcji.
Zobacz też wzory CV dla 75+ zawodów i ścieżek kariery.
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
1. Co to jest i jak napisać CV chronologiczne? Układ dokumentu?
Paradoksalnie, w tzw. CV chronologicznym stosuje się… odwróconą chronologię. Co to znaczy?
Przygotowując ten rodzaj CV, w pierwszej kolejności (na górze dokumentu) opisujesz swoje obecne stanowisko lub ostatnie, na którym pracowałeś. Następnie, cofasz się coraz bardziej w przeszłość.
Układ z odwróconą chronologią możesz zastosować w historii i datach zatrudnienia, opisie doświadczenia i wykształcenia. Zobacz to na konkretnym przykładzie.
CV chronologiczne — wzór opisu doświadczenia i wykształcenia
DOBRZE: |
---|
02.2017 — obecnie Firma X Stanowisko: Kierownik działu sprzedaży Obowiązki:
Osiągnięcia:
07.2015 — 01.2017 Firma Y Stanowisko: Przedstawiciel handlowy Obowiązki:
2014 — 2016 Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Kierunek: Globalny biznes, finanse i zarządzanie (zaocznie) Uzyskany tytuł magistra 2011 — 2014 Uniwersytet Warszawski - Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzania (dzienne) Uzyskany tytuł licencjata |
Jak widzisz, w CV chronologicznym najlepiej zastosować poniższy format:
- Podsumowanie zawodowe
- Doświadczenie oraz umiejętności twarde i miękkie
- Wykształcenie
- Zainteresowania
Więcej dowiesz się z naszego poradnika, w którym szczegółowo opisujemy każdą sekcję: Idealne CV — wzór i 7 porad jak napisać perfekcyjne CV (+ przykłady).
Poddaliśmy analizie 1,15 miliona CV napisanych w kreatorze InterviewMe w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Zobacz kilka najciekawszych statystyk, które pomogą Ci stworzyć jeszcze lepsze CV chronologiczne.
Dane zebrane z analizy prawdziwych CV kandydatów do pracy
- Ponad 40% CV napisanych w kreatorze InterviewMe ma mniej niż 300 słów, a 30% — więcej niż 700 słów.
- 27% naszych użytkowników ma ponad 10 lat doświadczenia.
- Co czwarte CV napisane w kreatorze InterviewMe zawiera tylko jedną pozycję w sekcji z doświadczeniem.
- Nasi użytkownicy wpisują do CV średnio 6 umiejętności.
- Średni czas przygotowania CV w naszym kreatorze to tylko 17 minut.
2. Kiedy CV chronologiczne będzie najlepszym wyborem?
Pracodawcy lubią życiorysy z układem chronologicznym. Dlaczego?
Ponieważ jak na tacy widać w nich kolejne etapy kariery, dzięki czemu treść CV układa się w spójną całość. Rekruterowi jest również łatwiej wyłapać długie przerwy lub niepokojąco krótkie okresy zatrudnienia. Może się więc dowiedzieć o kandydacie znacznie więcej.
Dlatego odwróconą chronologię w CV powinieneś zastosować, jeśli masz przejrzystą, konsekwentną ścieżkę zawodową, bez niepokojących luk w życiorysie. Idealnie, jeśli w swojej karierze kończyłeś jedną pracę i prawie od razu zaczynałeś kolejną.
CV chronologiczne będzie również dobrym wyborem, jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę i nie masz bogatego doświadczenia (zobacz nasze szablony curriculum vitae). Wtedy wystarczy opisać w odwróconej chronologii swoje wykształcenie i np. pracę dorywczą z minionych wakacji.
A co, jeśli Twoja ścieżka zawodowa była dziurawa jak polskie drogi?
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
3. Kiedy lepiej nie pisać CV chronologicznego? Co zamiast?
Wiele osób pyta nas w komentarzach i wiadomościach, w jaki sposób napisać CV, jeśli ma się luki w zatrudnieniu lub bardzo często zmienia pracę.
Jeśli w swojej karierze kilka lat temu miałeś np. 3-miesięczną przerwę, raczej nie musisz się martwić, że zaniepokoisz rekrutera.
Co wzbudzi największe wątpliwości pracodawcy na etapie „skanowania” CV? Dwa czy trzy krótkie (1-6 miesięcy) okresy zatrudnienia z rzędu.
Pamiętaj jednak, że każda taka sytuacja jest do „wybronienia” podczas rozmowy kwalifikacyjnej — musisz jednak szczerze opowiedzieć o tym, co się stało. Dobry pracodawca powinien cechować się empatią i rozumieć, że ścieżka zawodowa nie zawsze jest usłana różami.
Jeśli masz takie luki w swojej karierze zawodowej, CV chronologiczne rzeczywiście może nie być wskazane. Jakie masz alternatywy? Napisanie CV funkcjonalnego lub CV klasycznego.
CV funkcjonalne. W tym rodzaju życiorysu nie musisz martwić się chronologią i konsekwentną ścieżką kariery. Zazwyczaj na pierwszym miejscu stawia się w nim na konkretne umiejętności i opisanie stanowisk najbardziej związanych z ofertą pracy.
Jest to dobry wybór dla osób, które mają wiele „dziur” w historii zatrudnienia, bardzo często zmieniają branże i stanowiska, lub nie mają żadnego doświadczenia. Więcej dowiesz się z naszego poradnika: CV funkcjonalne — kiedy warto je wybrać + 7 rad jak napisać (wzór i przykłady).
CV klasyczne. W tym typie CV w pierwszej kolejności opisuje się edukację. Taki format mogą wybrać osoby, które ubiegają się o stanowiska, na których niezbędne jest konkretne wykształcenie, a jednocześnie nie mają jeszcze doświadczenia.
Szczegółowo o tym układzie życiorysu piszemy w artykule: Wzór CV klasyczny do pobrania + 5 porad jak napisać CV (przykłady).
Pamiętaj: Pracodawcy preferują chronologiczne CV z wyróżnionym doświadczeniem, osiągnięciami i konkretnymi umiejętnościami. Dlatego inne układy stosuj w ostateczności (szczególnie wzór klasyczny nie jest obecnie wskazany).
Nadal zastanawiasz się, jak opisać w CV historię zatrudnienia, jeśli często zmieniałeś pracę? Zajrzyj do naszego poradnika: Częsta zmiana pracy — 4 porady, jak opisać krótkie okresy pracy w CV.
4. Jak szybko przygotować CV chronologiczne?
Jeśli chcesz wygodnie przygotować chronologiczne CV i nie martwić się formatowaniem tekstu lub układem sekcji, skorzystaj z kreatora online.
Twoje zadanie będzie polegało jedynie na wypełnieniu wybranego szablonu. Dzięki temu dokument zawsze będzie wyglądał schludnie i profesjonalnie.
Nie ma sensu godzinami męczyć się Wordzie z plikiem *.doc.
Jakie zalety ma kreator InterviewMe?
- nawet 18 szablonów do uzupełnienia w 400 wersjach kolorystycznych
- CV szablony przetłumaczone na ponad 20 języków obcych
- możliwość pobrania życiorysu w najbardziej profesjonalnym formacie PDF
- możliwość stworzenia CV online — będziesz mógł wysłać link do strony ze swoim życiorysem
- praktyczne wskazówki i przykłady, którymi możesz się zainspirować
- kreator listu motywacyjnego dopasowanego graficznie do CV.
Wskazówka: Nie zapomnij dodać do CV aktualnej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Jak ona brzmi? Dowiesz się tego w artykule: Jaka jest treść klauzuli do CV zgodnej z przepisami RODO?
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Może Cię zainteresować również:
Wciąż masz wątpliwości, jak napisać CV chronologiczne? Zadaj swoje pytanie w komentarzu poniżej, chętnie Ci pomożemy.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.