CV na jedną, dwie czy więcej stron: ile stron musi mieć CV?

Twoje CV rozrasta się niczym ciasto, do którego ktoś dodał za dużo drożdży. Nie wiesz już, czy je skracać i wyrzucać niektóre fragmenty — czy zostawić je tak jak jest. Przecież nadal wygląda na zjadliwe. Może wcale nie musisz się męczyć?

Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się:

• czy CV może mieć dwie strony
• kiedy lepiej napisać CV na jedną stronę, a kiedy na dwie lub więcej stron
• ile stron powinno mieć CV
• jak zmieścić CV na jednej stronie.

Nie masz siły męczyć się ze skracaniem CV? Chcesz pomocy z formatowaniem treści? Wybierz jeden z ponad 20 szablonów CV, które przygotowali eksperci InterviewMe.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Znajdź gotowy wzór CV, dopasowany do stanowiska, na które aplikujesz.

Przeanalizowaliśmy dla Ciebie 1,15 miliona prawdziwych życiorysów z naszego kreatora CV, które użytkownicy InterviewMe stworzyli w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Oto najczęstsze praktyki w pisaniu CV.

1. Ile stron powinno mieć CV? 

Jeśli chcesz wiedzieć, ile stron powinno mieć przykładowe CV, to krótka odpowiedź brzmi: Im mniej, tym lepiej. Z punktu widzenia rekrutera, najlepsze jest krótkie CV, czyli takie, które ma maksymalnie dwie strony.

CV na jednej stronie czy CV dwustronne?

Nie ma na to złotej reguły. Wszystko zależy tego, ile masz doświadczenia zawodowego i przede wszystkim — od konkretnego ogłoszenia o pracę, na które chcesz aplikować. Zdarza się przecież, że wymagań jest tak wiele, że trudno zaprezentować swoje kompetencje na jednej stronie.

Dlatego nie bój się dwustronicowego CV. Będziesz się martwić, gdy tekst zacznie przeskakiwać na trzecią kartkę. Wtedy w większości przypadków CV jest już zbyt obszerne. Żeby uniknąć tego problemu, stwórz dokument w programie do robienia CV.

Dzięki specjalnym CV szablonom i pomocy narzędzia, w każdej sekcji zmieścisz nawet 30% więcej treści niż na zwykłej stronie w Wordzie. W ten sposób Twoje CV ma szansę stać się super wyczerpujące, nawet jeśli informacje zapiszesz hasłowo.

To dlatego, że kreator poprowadzi Cię krok po kroku przez proces tworzenia CV, będziesz cały czas widzieć podgląd dokumentu, a każdy Twój ruch będzie wspierany przez porady i wskazówki jak maksymalnie wykorzystać potencjał każdej kolejnej sekcji Twojego CV.

2. Czy CV powinno być na jednej stronie A4?

Nie, nie musi. Zresztą — skoro w ogóle zadajesz sobie takie pytanie, to znaczy, że masz wiele do zaoferowania pracodawcy. Uwierz mi: są tacy, którzy kombinują, jak tu sensownie zapełnić jedną stronę. To w gruncie większy problem niż Twój.

Kandydaci, którzy:

• dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową,
• mają mniej niż 5 lat doświadczenia,
• pracują wiele lat w jednej firmie

mogą spokojnie przesłać rekruterowi jednostronicowe CV.

To dość oczywiste przypadki, ale dla jasności warto je wymienić.

Wskazówka: CV nie mieści się na jednej stronie? Jeśli jest za długie tylko o kilka wierszy, na nie ma sensu na siłę przeciągać go na dwie strony. Lepiej zrobić z niego jednostronicowy dokument.

Są tacy, którzy z powodu braku imponującego doświadczenia dopisują wszelkie możliwe kursy i szkolenia do CV. To jest zły pomysł.  Lepiej nadać dokumentowi taką strukturę, która tematycznie pogrupuje i uwypukli ważne informacje, niż dodawać na siłę więcej treści.

To zresztą może się zemścić na Tobie już podczas pierwszej rozmowy o pracę. Dlaczego?

CV — ile stron, tyle kłopotów

Wyobraź sobie, że rozpoczyna się rozmowa kwalifikacyjna. Na stole leży Twoje CV. Może nieco długie, ale… przynajmniej bogate w informacje. Myślisz sobie: na pewno nikt nie ma do zaoferowania więcej niż ja. Ale, co to? Rekruter studiuje Twoje CV i nie może przestać pytać. Mija godzina, a Ty odpowiadasz już chyba na setne pytanie. Rozmawiacie tak długo, że sam gubisz się już w meandrach własnej kariery.

Chaos. Dodałeś do CV tyle informacji, że rekruter próbuje ustalić jedną linię zeznań i wyciąga od Ciebie szczegóły, które zaczynają budować niekorzystny wizerunek Twojej kandydatury. Czemu?

Zamiast mówić o tych umiejętnościach i doświadczeniach, które najbardziej pasują do danej oferty pracy, plączesz się w omawianiu niepowiązanych ze sobą detali. Twoje CV to mydło i powidło.

W CV liczą się konkrety. Nie ma po co bić rekordów długości CV — jedna, dwie strony w CV zupełnie wystarczą.

Wskazówka: Jeśli zmieniałeś branże lub masz na swoim koncie przekwalifikowanie, nie opisuj szczegółowo doświadczeń zawodowych z poprzedniego wcielenia.

Reguła jest prosta — dopasuj CV do oferty pracy. Zbędne informacje w CV są jak reklamy w Internecie. Narzucają się niechciane, a jedyne, do czego zachęcają, to porzucenie lektury. 

Żebyś nie miał poczucia, że Twoje CV nie przestawia w pełnym świetle wszystkich Twoich umiejętności, doświadczeń zawodowych i kompetencji, upewnij się, że na górze dokumentu umieściłeś podsumowanie zawodowe.

To sprytny trik, którego nie zna większość kandydatów w Polsce. Jak już masz na pierwszej stronie CV krótki profil zawodowy, możesz zabrać się za komponowanie reszty dokumentu.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

3. Czy CV może mieć dwie strony?

Stara szkoła nakazuje pisać CV na jednej stronie. Tylko, że ta zasada miała sens w erze sprzed Internetu, gdy CV docierało do pracodawcy pocztą. Druga kartka mogła się zagubić lub skleić i w rezultacie zostać niezauważona. Dzisiaj takie niebezpieczeństwo nie istnieje, a CV na dwóch stronach wciąż może być skuteczne.

W jakich przypadkach możesz napisać CV na dwie strony?

1. Gdy aplikujesz na stanowisko, które wymaga spełnienia wielu formalnych wymogów (np. znajomości języków programowania, posiadania konkretnej liczby certyfikatów itp.).

2. Gdy piszesz CV naukowe, które musi uwzględniać spis publikacji, opis grantów, stypendiów (podobnie w przypadku CV artystycznego).

3. Gdy jesteś bardzo wykwalifikowanym pracownikiem. Ogólna zasada mówi, że 10 lat to maksymalny czas, który powinien obejmować opis doświadczenia w CV. Możliwe, że rozwijasz się zawodowo wyjątkowo szybko, a Twoja ścieżka kariery jest imponująca. W takim przypadku CV na dwie strony ma swoje mocne uzasadnienie.

Wskazówka: Na rozmowę o pracę warto zabrać wydrukowane wcześniej CV. Zepnij ze sobą obie strony! Wtedy żadna nie przepadnie.

I pamiętaj — rekruterzy lubią CV, które mieści się na jednej stronie, a jeśli już decydują się przeczytać dłuższy dokument — lepiej, żeby czuli, że było warto.

Wskazówka: Jeśli zastanawiasz się, czy CV drukować jednostronnie, czy dwustronnie, to zapamiętaj, że w tym przypadku nie ma co oszczędzać na papierze. 

Przeczytaj: Bardzo dobre CV — Przepis na najlepsze CV od 12 ekspertów

4. CV do druku - lepiej napisać CV na jednej stronie czy dwustronne?

To nie ma znaczenia. Jeśli boisz się, że rekruter nie wydrukuje Twojego dokumentu w całości, przynieś ze sobą już wydrukowane CV. I problem z głowy.

Gdy zapada decyzja o zaproszeniu kandydata na rozmowę, nikt nie trzyma przed sobą kartki z CV, tylko przegląda aplikację w komputerze.

Co więcej, o ocenie Twojego CV może decydować system ATS, który skanuje zawartość dokumentu. A dla tego systemu nie ma żadnego znaczenia, czy Twoje CV ma 1 czy 2 strony.

Jeśli wciąż boisz się, że dwustronne CV jest zbyt ryzykowne, upewnij się, że nie popełnisz żadnej gafy.

Jak zmieścić CV na jednej stronie A4?

Jeśli umiesz tak zaprojektować swoje CV, że na jednej stronie zmieściłeś wszystko, co istotne — super!

Od razu pokazujesz, że jesteś kreatywny, dobrze zorganizowany i konkretny. Tylko że jak już zmniejszysz czcionkę, nagłówki i odstępy, przyjrzyj się dokumentowi dokładnie i oceń sytuację na chłodno.

Czy przypadkiem Twoje CV nie straciło najważniejszej cechy? Czy nie przestało być czytelne i przejrzyste? CV nie może wyglądać jak paragon po sobotniej wizycie w markecie!

Treść upchnięta na siłę i zapisana zbyt małym fontem nie ma szans na to, by być przeczytana.

Musisz dobrze zdecydować jaką czcionką pisać CV, by nie wydłużać swojego curriculum vitae.

Jeśli nadal nie wiesz jak napisać idealne CV, przeczytaj podsumowanie.

PODSUMOWANIE

1. Jeśli jesteś bardzo doświadczony lub jeśli oferta pracy wymaga długiej historii zawodowej — nie wahaj się zapisać CV na 2 stronach.
2. Jeśli na pojedynczej stronie nie możesz przedstawić swojej kandydatury tak, jak tego chcesz — skorzystaj z możliwości, jakie daje dwustronne CV. (Tylko proszę, ostrożnie! Nie wrzucaj tam wszystkiego, tylko same istotne informacje.)
3. Twoje CV jest mniejsze niż 1,5 strony A4? Jeśli tak, nie potrzebujesz 2-stronicowego CV. Zrób trochę cięć, aby zmieścić wszystko na jednej stronie.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Jeśli czegoś nie wyjaśniliśmy, pytaj. Możesz też podzielić się opinią na forum poniżej!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.