Resume to amerykańskie i kanadyjskie CV. Ale warto wiedzieć, czy poza nazwą polskie CV oraz resume czymś jeszcze się między sobą różnią.
Z tego artykułu dowiesz się:
- resume — co to znaczy
- jakie są różnice resume vs CV
- czy resume to CV
- w których miejscach na świecie wysyła się resume.
W naszym kreatorze napiszesz profesjonalne dokumenty aplikacyjne w kilka chwil. Wybierz szablon CV, uzupełnij sekcje życiorysu i przygotuj się na nową pracę.
Znajdź dobry wzór CV, dedykowany dla Twojego zawodu.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Dobra wiadomość jest taka, że zarówno CV, jak i resume stworzysz bez problemu z naszym kreatorze CV. Sprawdź, jak to działa.
1. Résumé — co to znaczy i czym jest?
Resume (zapisywane też jako résumé) ma taką samą funkcję jak CV. Wysyła się je w odpowiedzi na ofertę pracy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Resume po polsku
Resume (ang.) lub Résumé po polsku oznacza CV, czyli pisemne wyliczenie umiejętności, wykształcenia, kwalifikacji i poprzednich prac kandydata na dane stanowisko.
Dobre resume to zwięzły dokument — najczęściej mieści się na jednej stronie, ale wielu rekruterów przyznaje, że mogą być to także dwie strony. Tu przy okazji trzeba dodać, że resume nie ma zawsze kolejności chronologicznej. Nie musi również obejmować całej Twojej kariery i jest dokumentem, który można w dużym stopniu dostosować.
A co ze zdjęciem? W resume nie dodajemy fotografii. Rekruterzy w USA wiedzą, że unikanie jakiejkolwiek dyskryminacji czy to ze względu na płeć, czy kolor skóry jest najlepszym rozwiązaniem.
Jeśli natrafisz w internecie na anglojęzyczną ofertę, w której prosi się o wysłanie resume, będzie trzeba stworzyć zwięzły dokument, który wygląda tak, jak poniższy przykład.
A oto jak wygląda zawartość resume:
- Contact Information
- Resume Summary lub Resume Objective
- Work Experience
- Education
- Skills
- Additional Sections (Awards, Courses, Publications, Certificates, Conferences itd.)
CV
CV to dokument, który składasz, gdy aplikujesz na dane stanowisko. Musi on być dostosowany do oferty pracy. Powinien zawierać najważniejsze informacje na temat przebiegu Twojej kariery i doświadczenia zawodowego, a także edukacji. Wysyłasz go do rekrutera drogą mailową.
CV ma długość maksymalnie dwóch stron. Dlaczego? Bo takiej wielkości dokumentu życzą sobie rekruterzy. Jeśli CV ma więcej niż dwie strony, osoba rekrutująca czuje się zniechęcona do jego lektury. A przede wszystkim nie ma czasu na czytanie zbyt obszernych dokumentów.
Dwie strony CV to wcale nie tak mało. Nie musisz więc na siłę skracać treści swojego dokumentu. Jeśli Twoja historia zawodowa napisała dłuższy scenariusz, możesz kombinować z formatem CV w taki sposób, by zmieściło się na dwóch stronach.
W polskich realiach przyjęło się, że dodajemy zdjęcie do CV. Co nie znaczy, że zrobisz błąd, nie zamieszczając swojej fotografii w aplikacji do pracy. Wiele zależy od rodzaju stanowiska, kultury firmy i tego, jak zaprojektujesz design CV. Zdjęcia w CV unikaj natomiast, wysyłając CV do pracy w Anglii.
A co na pewno musi znaleźć się w CV?
Profesjonalne CV zawiera następujące elementy:
- Dane osobowe w CV
- Podsumowanie zawodowe
- Doświadczenie zawodowe w CV
- Umiejętności w CV
- Zainteresowania w CV
- Klauzula CV.
Oczywiście warto zadbać również o pozostałe elementy CV:
Wskazówka: Nie podajemy w CV stanu cywilnego, ponieważ ta informacja jest zupełnie zbędna. W dzisiejszych czasach, gdy pierwsza tura rekrutacji odbywa się online, nie trzeba też podpisywać CV.
Oto przykład klasycznego CV:
Takie zasady dotyczące pisania CV obowiązują w Europie. Trochę inaczej sprawa wygląda w USA.
Jeśli aplikujesz do firmy zagranicznej, która działa w Polsce, będziesz musiał wysłać CV, a nie resume. Przeczytaj: English CV, czyli jak napisać CV po angielsku.
2. Resume vs CV — różnice
CV i resume to dokumenty, które składa się podczas aplikowania o pracę. Jeśli aplikujesz do pracy w Europie, będziesz posługiwał się określeniem CV, jeśli w Ameryce Północnej — napiszesz resume. Między tymi dwoma dokumentami występują subtelne różnice.
Resume vs CV
Różnica pomiędzy CV a resume leży głównie nazewnictwie i długości dokumentu. W Australii i Afryce Południowej CV i resume to synonimy. Zupełnie na odwrót jest w Stanach Zjednoczonych (tutaj każdy z tych dwóch dokumentów ma inne cechy). Z kolei w Wielkiej Brytanii używa się wyłącznie nazwy CV.
Amerykanie używają obu nazw — resume i CV — na określenie dokumentu aplikacyjnego do pracy. Co prawda resume jest odpowiednikiem naszego CV i najbardziej powszechną formą curriculum vitae, ale określenie CV jest również używane.
Różnice między CV a resume w USA
Zacznijmy od pierwszej różnicy, czyli od długości dokumentu. W USA obowiązuje zasada, że CV nie ma właściwie limitu długości, natomiast resume musi się ograniczać do jednej — dwóch stron. Jednym słowem — resume to zwięzły dokument, który przedstawia w skrócie historię zawodową kandydata i wyróżnia jego mocne strony.
Druga różnica pomiędzy CV a resume w Stanach Zjednoczonych dotyczy przeznaczenia dokumentu. Resume służy do aplikowania do pracy w każdej właściwie branży. CV w Ameryce oznacza dokument wysyłany na potrzeby rekrutacji akademickich i naukowych. Przypomina bardziej polski życiorys naukowy niż tradycyjne CV.
Główne różnice pomiędzy CV a resume w Ameryce
Resume:
- krótkie
- bez sztywnego formatu (można zmieniać kolejność sekcji)
- dynamiczne
- wysyłane w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę
CV:
- długie
- obejmuje całą karierę akademicką / naukową
- statyczne
- wysyłane podczas aplikacji na stanowiska w branży naukowej i uniwersyteckiej (w tym aplikacji o grant)
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Chcesz zobaczyć inne wzory CV? Przejdź tutaj: darmowe CV.
Zajrzyj również do tych poradników:
Masz jeszcze jakieś pytania związane z CV i resume? Dodaj komentarz na forum poniżej. Chętnie odpowiemy!
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
