Brexit martwi Polaków, zwłaszcza tych, którzy związali swoje życie zawodowe z Wielką Brytanią. Czy praca w Anglii jest nadal atrakcyjna? I czy w ogóle jest możliwa? Zostań z nami, don’t brexit, a sam wyrobisz sobie opinię. 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • czy warto wyjechać do Anglii po Brexicie
  • jak wygląda życie w Anglii po Brexicie
  • czy wyjazd do Anglii wiąże się teraz z jakimiś trudnościami.

Zanim wyjedziesz, przygotuj CV po angielsku. Skorzystaj z kreatora CV — narzędzie pozwala na stworzenie profesjonalnego dokumentu w 23 językach.

Stwórz CV teraz
kreator cv
kreator cv
Użyj tego szablonu CV

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe?Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:

1. Praca w Anglii i Wielkiej Brytanii — czy po Brexicie wyjazd do UK ma sens?

Brexit z 2021 roku oznaczał dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesowała praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcieli przyjechać na Wyspy w celach turystycznych.

Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.

Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią byłot to, czy będą mogli tu zostać. Dla tych, którzy dopiero chcieli tam wyjechać, wszystko było zagadką.

Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie

Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieniło. Mogłeś tam zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobyłeś status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie. 

W 2021 r. osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymały status pre-settled, by po 5 latach móc zdobyć pełen status osiedlonego.

2. Brexit a wyjazd do Anglii 2026 

Po Brexicie, który już się dokonał, nie było już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się komplikowało. 

Po pierwsze — teraz obowiązują wizy dla pracowników. Po drugie — wdrożono punktowy system imigracyjny. Priorytetowo traktuje on tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje i wykształcenie.

Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK. Jednak jest to możliwe dopiero po tym, jak znajdziesz właściwego pracodawcę, takiego, który spełnia wymogi brytyjskiego Home Office. To właście pracodawca wyda Ci certyfikat, który potem dołączysz do wniosku o wizę.

Nie jest już możliwe ubieganie się o pracę w Anglii po przyjeździe bez wizy na 6 miesięcy (co wcześniej było dla Polaków normą).

Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników

Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:

1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)

Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.

Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:

  • pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych
  • mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii
  • wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych
  • otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).

Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.

Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę. 

2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals 

Są trzy rodzaje takich wiz:  

3. Wiza studencka

Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.

Jak nostryfikować dyplom w UK?

Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.

Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.

3. Sezonowa praca w Anglii 

Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.

Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 – Temporary Worker – Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).

Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:

  • posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii
  • dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).

Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.

Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.

dietetyka cv
Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

4. Praca w Anglii po Brexicie. Jak ją znaleźć?

Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu.  Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.

To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development) co dziesiąta  firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.

Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?

Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:

Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.

Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.

A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:

A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:

Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:

oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.

Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia

Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.

Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:

Agencje pracy w Anglii można podzielić na:

  • High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.
  • Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.
  • Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.

Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.

5. Praca w Anglii a zarobki

Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej funt bardzo się osłabił. Mimo to praca w Anglii wciąż jest bardziej opłacalna od tej w Polsce.

Co istotne, pensję w Anglii odbiera się zazwyczaj raz w tygodniu, a nie (jak w Polsce) co miesiąc. Podobnie jest z uiszczaniem niektórych opłat, np. czynszu za mieszkanie.

Stawka minimalna za godzinę pracy od 1 kwietnia 2026 roku wynosi:

  • dla osób do 18. roku życia — 8,00 funta
  • dla osób w wieku od 18 do 21 lat — 10,85 funta
  • dla osób od 21. roku życia — 12,71 funta
  • dla uczniów i praktykantów — 8,00 funta.

Polacy mieszkający w Anglii mogą więc liczyć na zarobki rzędu od około 32 zł do nawet 58 zł za godzinę pracy (a mowa wciąż o płacy minimalnej). Sporo zależy od etapu życia, na którym się obecnie znajdują.

Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 21. roku życia.

Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej.

Paulina Czerska

Paulina Czerska

6. Polacy w Anglii

Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.

Jest nas tam ponad milion osób.

Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:

praca w anglii

Koszty życia w Anglii

Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.

Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:

  • opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie
  • Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie
  • mleko — 0,92 funta
  • chleb — 1,03 funta
  • kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta
  • wino — 8 funtów za butelkę
  • posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów
  • paczka papierosów — ok. 10 funtów
  • bilet jednorazowy — 2,5 funta
  • taxi 1 km — 4,5 funta

Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji

7. Szkocja — życie, zarobki, praca

Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. 

Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?

Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.

W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności.

Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy.

Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości.

Michael Tomaszewski

Michael Tomaszewski 

I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:

Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em.

Michael Tomaszewski

Michael Tomaszewski

A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?

Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii.

Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów.

Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie.

Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów.

Michael Tomaszewski

Michael Tomaszewski

praca w anglii

Szkocja — praca

Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.

Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:

  • sprzedawca
  • przedstawiciel handlowy
  • asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.

Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.

Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:

Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:

  • 35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)
  • 37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)
  • 40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.

Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.

Chyba wiesz już wszystko.

Pamiętaj jednak – żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV po angielsku.

Musisz napisać również list motywacyjny?W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

cv i list motywacyjny
Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła