Praca Anglia i Wielka Brytania - Wyjazd do pracy w UK a Brexit

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

Zastanawiasz się się również nad pracą w innym kraju? W podjęciu decyzji pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:

• Praca w Czechach
• Praca w Danii
• Praca w Kanadzie
• Praca w Dubaju
• Praca w Norwegii
• Praca w Holandii
• Praca sezonowa za granicą
• Praca na wakacje za granicą

1. Praca w Wielkiej Brytanii — czy wyjazd do UK po Brexicie ma sens?

Brexit oznacza dużą zmianę — zarówno dla tych, których interesuje praca w Angli, jak i dla tych, którzy chcą przyjechać na Wyspy w celach turystycznych. 

Pewne jest to, że Wielka Brytania wyszła z Unii Europejskiej i nie jest już w pierwszej trójce krajów, w których szukają zatrudnienia i lepszego życia Polacy. Wyprzedzają ją Niemcy, Holandia, czy Szwecja.

Dla tych, którzy już pracują w Anglii, najważniejszą kwestią jest to, czy będą mogli tu zostać? Dla tych, którzy dopiero chcą tam wyjechać, wszystko jest zagadką.

Status osiedlonego w Wielkiej Brytanii po Brexicie

Jeśli zacząłeś mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii przed Brexitem, niewiele się dla Ciebie zmieni. Możesz tu zostać i zarabiać, ale pod warunkiem, że zdobędziesz status settled, czyli status osiedlonego (dla osób, które przebywają w UK ponad 5 lat). Stanowi on podstawę do ubiegania się w przyszłości o obywatelstwo brytyjskie. 

Osoby, które przed Brexitem przebywały w Anglii krócej niż 5 lat, otrzymają status pre-settled. Po 5 latach mogą zdobyć pełen status osiedlonego. Ale uwaga — wnioski o przyznanie statusu osiedlonego można składać tylko do 06.30.2021 roku. Bez uzyskania statusu osoby osiedlonej, pozostanie legalnie na stałe w UK po Brexicie nie będzie możliwe.

Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce - TOP 10 (Ranking + Zarobki)

2. Brexit a wyjazd do Anglii 2021 

Po Brexicie, który właśnie się dokonał, nie będzie już łatwej możliwości wyjazdu do pracy w Anglii. 31 grudnia 2020 r. zakończył się swobodny przepływ ludzi między Wielką Brytanią a Unią Europejską. Od 1 stycznia 2021 r. wszystko się skomplikuje. 

Po pierwsze — zaczną obowiązywać wizy. Po drugie — zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Będzie on priorytetowo traktował tych chętnych do pracy w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają określone kwalifikacje.

Jeśli więc nie mieszkasz w UK, ale chcesz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Anglii, będziesz musiał złożyć odpowiedni wniosek wizowy. Znajdziesz go na stronie GOV.UK.

Praca w Wielkiej Brytanii — wizy dla pracowników

Wiz pracowniczych do wielkiej Brytanii jest kilka. Oto one:

1. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled worker visa)

Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii i pobyt tam w celu wykonywania pracy u zatwierdzonego pracodawcy.

Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz:

• pracować dla brytyjskiego pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych
• mieć „zaświadczenie o sponsorowaniu” od pracodawcy z informacją o posadzie, jaką zaoferowano Ci w Wielkiej Brytanii
• wykonywać pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikowanych
• otrzymywać wynagrodzenie minimalne (jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy).

Pamiętaj, że do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, potrzebna jest potwierdzona oferta przyjęcia do pracy w Anglii.

Będziesz musiał również wykazać się znajomością angielskiego. Udowadnia się to zazwyczaj przy składaniu wniosku i wizę. 

2. Wiza dla tzw. high net-worth individuals 

Są trzy rodzaje takich wiz:  

• wiza Global talents — dla pracowników o wysokich kwalifikacjach, wyróżniających się w branży
• wiza dla inwestorów — dla osób, które stale inwestują na brytyjskiej giełdzie
• wiza dla startupów — dla osób, które chcą założyć w Wielkiej Brytanii biznes.

3. Wiza studencka

Student visa umożliwia obcokrajowcom podjęcie nauki w Wielkiej Brytanii. W planach jest również uruchomienie wiz dla absolwentów, które pozwolą na pobyt i pracę w UK przez 2-3 lata od zakończenia studiów. Następnie będzie można taką wizę przekształcić w status osiedlonego.

Jak nostryfikować dyplom w UK?

Pierwszy adres to NARIC, czyli Główny Wydział Uznawalności Wykształcenia w Wielkiej Brytanii. Ten urząd udziela informacji i porad na temat sposobu porównania kwalifikacji i umiejętności zdobytych za granicą do brytyjskich ram kwalifikacyjnych.

Proces nostryfikacji polega na złożeniu kopii oryginalnego dokumentu (np. matury) oraz kopii tłumaczenia uwierzytelnionego. Należy również wypełnić aplikację online, wydrukować ją i dołączyć list intencyjny. Za rozpatrzenie wniosku płaci się zazwyczaj od 55,20 do 108 funtów.

Zobacz też: Praca dla studenta (Najlepsze zawody dla studentów)

3. Sezonowa praca w Anglii 

Jak informują brytyjskie strony rządowe, po Brexicie wciąż będzie można przyjeżdżać do UK jako pracownik sezonowy. Jednak — będzie to dużo trudniejsze, niż było do tej pory. Tak jak w innych przypadkach związanych z podjęciem pracy w Anglii, potrzebna będzie wiza.

Wiza do pracy sezonowej w UK (T5 - Temporary Worker - Seasonal Worker visa) pozwala na półroczny pobyt w kraju osobom pracującym na roli, w gospodarstwie czy przy zbiorach. Żeby ją zdobyć, musisz znaleźć pracodawcę, nazywanego sponsorem (firmę zarejestrowaną się jako „licencjonowany sponsor”).

Składając podanie o wizę T5, trzeba mieć ukończone 18 lat i spełniać oba poniższe kryteria:

• posiadać numer referencyjny zaświadczenia o sponsorowaniu od firmy „sponsora” z Wielkiej Brytanii
• dysponować wystarczająco dużą kwotą pieniędzy, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii (zazwyczaj musisz mieć co najmniej 1270 GBP, czyli trochę ponad 6 tysięcy złotych).

Ofert pracy sezonowej w Anglii możesz szukać np. tutaj.

Szukanie pracy w Anglii zacznij od przygotowania CV. Użyj kreatora CV, który nie tylko pomoże Ci przygotować dokument w języku angielskim, ale da Ci pewność, że CV jest profesjonalne i przyjazne dla systemów ATS.

Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

Strony z ofertami pracy w Anglii są coraz uboższe w ogłoszenia o zatrudnieniu.  Co więcej — połowa znaczących pracodawców w Wielkiej Brytanii przyznała w ankiecie, że zmiany przepisów imigracyjnych zniechęcają ich do zatrudnienia pracownika z UE po zmianie przepisów imigracyjnych.

Dodatkowo — pracownicy z UE będą prawdopodobnie musieli płacić duże opłaty za pracę w Wielkiej Brytanii.  To sprawia, że brytyjski rynek pracy po Brexicie będzie dla nich mniej atrakcyjny, niż dotychczas.

To wszystko już się dzieje. Według CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), co dziesiąta  firma potwierdza, że liczba obywateli UE, których zwerbowała od czasu głosowania w sprawie Brexitu, spadła.

Oferty pracy Anglia — gdzie szukać?

Dotychczas oferty pracy w Angli bez znajomości języka można było z łatwością znaleźć tutaj:

• oferty pracy w Anglii bez znajomości języka
• oferty pracy w Anglii na produkcji [bez języka]
• praca w Anglii bez znajomości języka.

Sam zobacz, czy obecnie ilość i jakość ogłoszeń jest zadowalająca.

Jeśli chodzi o portale z ogłoszeniami o pracę w Wielkiej Brytanii, na pewno warto obserwować Poloniusz UK.

A na tych stronach znajdziesz wiele informacji na temat Polonii w Wielkiej Brytanii:

• www.londynek.net— portal dla Polaków w Anglii
• www.emito.net — Polski portal w Wielkiej Brytanii
• www.mojawyspa.co.uk—wiadomości, prasa polonijna i bieżące oferty
• www.goniec.com— oferty pracy, ale też porady na temat pracy i edukacji
• www.polemi.co.uk— portal informacyjny z ogłoszeniami, forum dla Polaków

A tu masz listę stron z ogłoszeniami o pracę w języku angielskim:

• http://www.monster.co.uk
• http://www.jobsite.co.uk
• http://www.britishjobs.net
• http://www.topjobs.co.uk
• http://www.jobs4network.co.uk

Poniżej podaję strony z ogłoszeniami o pracę w konkretnych miastach Wielkiej Brytanii:

• praca Londyn
• praca Bristol
• praca Luton
• Glasgow praca
• Manchester praca
• praca Leeds
• Peterborough praca

oraz stronę rządową: https://www.gov.uk/jobsearch.

Praca w Anglii przez agencje zatrudnienia

Jeśli nie chcesz szukać pracy w Anglii na własną rękę, możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia.

Szukając pracy w UK przez agencje, pamiętaj żeby:

• zarejestrować się w kilku agencjach, co zwiększy Twoje szanse na szybkie znalezienie atrakcyjnej pracy
• przygotować skuteczne CV w języku angielskim
• dobrze opisać umiejętności w CV
• dodać do CV przebyte kursy.

Agencje pracy w Anglii można podzielić na:

• High Street Recruitment — oferują pracę do pewnego poziomu wynagrodzeń (ok. 30 tysięcy funtów rocznie). Są wśród nich: Adecco, Manpower czy Office Angels.
• Specialist Recruitment — są to agencje wyszukujące pracowników dla konkretnych branż: Michael Page czy Eurolondon.
• Executive Search — agencje headhunterskie, które na zlecenie klientów wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska.

Żeby sprawdzić wiarygodność agencji w przypadku polskich firm, wejdź na stronę Krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), na której znajdziesz wykaz legalnie działających pośredników pracy.

Przeczytaj też: Praca za granicą: Bezpieczny wyjazd do pracy [bez języka też]

5. Zarobki w Anglii

Z powodu Brexitu i zamieszania związanego z wychodzeniem Wielkiej Brytanii (wcale nie po angielsku) z Unii Europejskiej, funt bardzo się osłabił.

Eksperci przewidują, że może być jeszcze gorzej.

Stawki minimalna za godzinę pracy w 2019 roku wynosi:

• dla osób powyżej 25 roku życia — 8,21 funta
• dla osób w wieku od 21 do 24 lat — 7,70 funta
• dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia — 6,15 funta
• dla osób poniżej 18 roku życia — 4,35 funta
• dla uczniów i praktykantów — 3,90 funta

Polacy mieszkający w Anglii deklarują, że zaczną pakować walizki do kraju tylko wtedy, gdy pracodawca w Polsce zapewni im minimum 5 tysięcy brutto miesięcznie.

Tutaj są takie regulacje, że jeśli masz np. więcej niż 25 lat, musisz zarabiać powyżej stawki minimalnej. Ta kwota jest w Anglii inna dla studentów, a inna dla ludzi powyżej 25. roku życia.

Czyli nawet jak nie masz wykształcenia, kładziesz asfalt, czy robisz kanapki w Subwayu, to z uwagi na to, że jesteś w takim momencie swojego życia i w określonym wieku, to i tak będziesz zarabiać więcej.

Paulina Czerska 

Jeśli chciałbyś zarabiać więcej i nie wiesz, jak rozmawiać o tym z szefem, przeczytaj: Jak negocjować podwyżkę w pracy — rozmowa o podwyżkę.

Według raportu ONS (Office of National Statistics), czyli brytyjskiego urzędu statystycznego, Polacy są wciąż najliczniejszą grupą imigrantów w Anglii.

Jest nas tam ponad milion osób.

Korzystając z poniższych stron na Facebooku, możesz jeszcze przed wyjazdem przyjrzeć się realiom życia w Anglii, a nawet obserwować oferty pracy:

• Polacy.co.uk
• Polacy w Londynie (UK, Anglia)
• Polacy w UK Reading

Koszty życia w Anglii

Życie w Anglii, a zwłaszcza w Londynie, jest dość drogie. Najwięcej będą Cię kosztowały komunikacja miejska i wieczorne wyjścia. Ale zarobki są tutaj również wysokie i na pewno ludzi stać na więcej niż w przypadku życia w Polsce.

Uśrednione koszty produktów i usług w Wielkiej Brytanii przedstawiają się tak:

• opłaty za prąd, gaz, wodę i wywóz śmieci — około 138 funtów miesięcznie
• Internet o szybkości 60 MB/S w Londynie — 24 funty miesięcznie
• mleko — 0,92 funta
• chleb — 1,03 funta
• kilogram fileta z kurczaka — 6,29 funta
• wino — 8 funtów za butelkę
• posiłek w niedrogiej restauracji — 15 funtów
• paczka papierosów — ok. 10 funtów
• bilet jednorazowy — 2,5 funta
• taxi 1 km — 4,5 funta

Zobaczmy teraz, co słychać w Szkocji.

Nie jesteś pewien, czy Anglia to dobry kierunek i chcesz rozważyć inne? Przeczytaj artykuł: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?

Szkoci nie są chętni Brexitowi. W referendum z 2016 roku aż 72% z nich wyraziło chęć pozostania w Unii Europejskiej. Przewa

Czy poza tym coś jeszcze różni ich od Anglików?

Michael Tomaszewski, jeden z naszych pisarzy, ekspert kariery i twórca artykułów na Zety.com, pracuje dla nas ze Szkocji. Na chwilę wszedł w rolę korespondenta i podzielił się z nami swoimi obserwacjami.

W Szkocji, w porównaniu z resztą Wielkiej Brytanii, panuje większe poczucie przynależności do lokalnych społeczności.

Często zdarza mi się, że podchodzą do mnie obcy ludzie — chcą ze mną porozmawiać i dowiedzieć się czegoś o mnie, pomimo że nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy.

Może to stanowić problem dla tych osób, które czują się niekomfortowo, nawiązując nowe znajomości.

Michael Tomaszewski 

I jeszcze ciekawostka na temat zakładania firmy w Szkocji:

Jeśli planujesz pracować w Szkocji na własną rękę, jako mikroprzedsiębiorca czeka Cię miłe zaskoczenie: mimo że podatek dochodowy jest nieco wyższy, niż w Polsce i wynosi 20%, kwota dochodu zwolniona z tego podatku to aż 12 tysięcy funtów rocznie. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego są porównywalne z polskim ZUS-em.

Michael Tomaszewski

A czy w Szkocji żyje się tak samo dobrze, jak w Anglii?

Koszty życia w Szkocji nie różnią się istotnie od pozostałych części Wielkiej Brytanii.

Wynajem pokoju, w zależności od miasta, kosztuje między 200 a 500 funtów miesięcznie. Wynajem całego mieszkania o powierzchni 50m2 to koszt od 400 do 1100 funtów.

Ceny produktów w supermarketach są wyższe od tych w Polsce o około 20%. Najdroższe w Szkocji są wyjścia i wydarzenia: kino, restauracje, czy bary są droższe od polskich dwu- lub nawet trzykrotnie.

Wyjątkiem są narodowe teatry i filharmonie: jeśli masz nie więcej niż 26 lat za bilety, nawet na najlepsze spektakle, zapłacisz najwyżej 6 funtów.

Michael Tomaszewski

Szkocja — praca

Wbrew intencjom Szkotów, zasady związane z zatrudnianiem pracowników z Unii Europejskiej, zmieniły się tu tak samo, ja w innych częściach Zjednoczonego Królestwa.

Jeszcze do niedawna Polacy mieli tu możliwość zatrudnienia się np. jako:

• sprzedawca
• przedstawiciel handlowy
• asystent sprzedaży w sklepie/supermarkecie.

Osoby niewykwalifikowane mogły zdobyć pracę polegającą na sprzątaniu lub układaniu towaru na półkach.

Oferty pracy w Szkocji znajdziesz tutaj:

• www.emito.net
• www.talentscotland.com
• http://scottishjobstoday.co.uk (w jęz. angielskim)

lub tu:

• Praca w Szkocji
• Szkocja - dam pracę.

Wymiar czasu pracy wygląda w Szkocji z reguły tak:

• 35 h tygodniowo płatnych + 1 h lunch niepłatny (40 h w pracy)
• 37,5 h tygodniowo płatnych + 30 minut lunch niepłatny (40 h w pracy)
• 40 h tygodniowo płatnych, w tym lunch, którego długość zależy od pracodawcy.

Uwaga: Warto dodać, że Brexit nie dotyczy Gibraltaru (kolonii Brytyjskiej w Hiszpanii). Kraj ten pozostaje w Unii Europejskiej, chętnie przyjmując emigrantów zarobkowych z innych krajów wspólnoty. Natomiast Irlandia Północna wychodzi z UE. Na specjalnej stronie rządowej Brexit: Are You ready? uzyskasz niezbędne informacje związane z zachodzącymi zmianami.

Chyba wiesz już wszystko.

Pamiętaj jednak—

Żeby dostać pracę w Anglii lub Szkocji, musisz przede wszystkim przygotować dobre CV. Dlatego: Napisz CV po angielsku — porady na temat tworzenia skutecznego English CV.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Dziękuję za lekturę artykułu. Daj proszę znać w komentarzu poniżej, czy masz doświadczenie w szukaniu pracy w Anglii.