Moje konto
Praca na wakacje w Polsce i za granicą - 20 porad jak ją znaleźć w 2019

Praca na wakacje w Polsce i za granicą - 20 porad jak ją znaleźć w 2019

Wojtek Martyński
Wojtek Martyński
Ekspert kariery w InterviewMe

Teoretycznie znalezienie pracy na wakacje nie stanowi dużego problemu.

 

Teoretycznie, bo o te same wakacyjne prace ubiegają się dziesiątki kandydatów.

 

Nie wspominając o tym, że pula tych najfajniejszych opcji jest bardzo ograniczona.

 

Jakie prace możesz wykonywać jako student lub maturzysta? Czy jako nastolatek możesz pracować? Jak szukać wakacyjnej pracy? Jak ją zdobyć?

 

W tym artykule znajdziesz wskazówki, dzięki którym łatwiej znajdziesz satysfakcjonująca wakacyjną pracę.

 

Z artykułu dowiesz się:

 

  • od czego zacząć poszukiwania pracy na wakacje
  • gdzie szukać ofert wakacyjnego zatrudnienia
  • o czym pamiętać, jeśli szukasz pracy wakacyjnej dla ucznia lub studenta
  • na co zwrócić uwagę, jeśli chcesz zdobyć sezonową pracę za granicą
  • jak stworzyć CV i list motywacyjny do pracy na wakacje, aby zainteresować pracodawcę

 

Aby szybko zdobyć dobrze płatną pracę na wakacje, musisz przygotować profesjonalne CV oraz list motywacyjny. W naszym kreatorze znajdziesz gotowe szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

 

praca na wakacje

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz 

 

Szukasz pracy za granicą? Pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:

 

 

1

Jak zacząć poszukiwania pracy wakacyjnej?

 

Przede wszystkim zadaj sobie jedno, kluczowe pytanie...

 

Czy zależy Ci na zdobyciu doświadczenia zawodowego czy też po prostu dodatkowym zarobku?

 

W tym pierwszym przypadku powinieneś rozejrzeć się za pracą, która jest związana z Twoim doświadczeniem, branżą lub zainteresowaniami.

 

Jeśli zależy Ci tylko na dobrej pensji, opcji będziesz miał nieco więcej.

 

Zastanów się także, czy w wakacje nie lepiej popracować w innej miejscowości lub za granicą.

 

Wybierając takie rozwiązanie możesz spędzić niezapomniane wakacje np. nad morzem lub w górach i jeszcze na tym zarobić!

 

Jak przygotować się do szukania pracy na wakacje?

 

  1. Zastanów się jakie są Twoje mocne i słabe strony. Powinieneś wiedzieć, jakie korzyści możesz przynieść pracodawcy. Wybierz pracę, w której w największym stopniu wykorzystasz swoje atuty.

 

  1. Nie zapominaj o swoich zainteresowaniach. Jeśli masz taką możliwość, wybierz pracę, która jednocześnie będzie związana z Twoim hobby (np. jeśli pasjonujesz się światem filmu, być może warto rozejrzeć się za stanowiskiem w kinie?).

 

  1. Pomyśl o zdobyciu doświadczenia zawodowego. Jeśli nie zależy Ci tylko na pieniądzach, spróbuj znaleźć pracę, która ma związek z Twoją ścieżką zawodową. Może być to np. staż w redakcji lub praktyki w banku. Wakacje to czas urlopów, więc w tych miesiącach wiele firm szuka dodatkowego wsparcia.

 

  1. Stwórz profesjonalne CV i list motywacyjny. Najlepsi pracodawcy otrzymują dziesiątki, a nawet setki CV. Jeśli chcesz się wyróżnić, musisz przyłożyć się do napisania życiorysu oraz listu motywacyjnego. Jak to zrobić? Więcej dowiesz się w ostatnim paragrafie tego artykułu.

 

  1. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. Spotkanie z rekruterem to decydujący moment rekrutacji. Dlatego powinieneś być świetnie przygotowany i nie popełniać błędów, które przytrafiają się wielu kandydatom. Najważniejsze wskazówki znajdziesz w naszym artykule: “Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? (7 skutecznych porad)”.

 

Od dłuższego czasu masz problem ze znalezieniem pracy? Być może popełniasz kilka podstawowych błędów i nie wiesz, jak skutecznie zainteresować pracodawcę. Pomoże Ci nasz poradnik: “Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy” (czytaj)

 

2

Gdzie szukać ofert pracy na wakacje?

 

Przede wszystkim powinieneś zdecydować, czy zależy Ci na ciekawym doświadczeniu zawodowym czy też pieniądzach.

 

Jeśli chcesz po prostu złapać dowolną wakacyjną pracę, skup się na branżach, w których w czasie wakacji jest dużo ofert.

 

W jakiej branży łatwo znaleźć wakacyjną pracę?

 

Turystyka. W czasie wakacji pracowników szukają m.in. hotele, różnego rodzaju ośrodki wypoczynkowe, wypożyczalnie sprzętu sportowego czy też szkółki np. kitesurfingu. Jest to przede wszystkim świetna okazja do znalezienia pracy w kurorcie wypoczynkowym nad morzem, jeziorem czy też w górach.

 

Gastronomia. Wakacje to również gorący okres dla restauracji, barów, smażalni, food trucków etc. Jeśli chcesz po prostu sobie dorobić, rozejrzyj się za ofertami pracy dla kelnerów czy też barmanów. Pamiętaj też, że letnie miesiące to czas wesel - dzięki nim możesz zdobyć dodatkową weekendową pracę.

 

Wydarzenia kulturalne. Wakacje to czas festiwali muzycznych i innych wydarzeń kulturalnych na świeżym powietrzu (takich jak np. kino plenerowe). Jest to świetne rozwiązanie dla osób interesujących się muzyką czy filmem. W tej pracy nie tylko możesz zarobić, ale również zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe związane z Twoją pasją.

 

Budowy i ogrodnictwo. Wakacje to również okres remontów i innych prac budowlanych czy też ogrodniczych. Jeśli preferujesz zajęcie związane z wysiłkiem fizycznym na świeżym powietrzu, stosunkowo łatwo znajdziesz oferty pracy. Jest to szczególnie atrakcyjne rozwiązanie ze względu na dobre zarobki.

 

Zbieranie owoców i warzyw. To zajęcie często wybierają osoby, które chcą sobie dorobić za granicą. Przykładowo przy zbiorach truskawek w Norwegii można liczyć na stawkę w wysokości co najmniej 45 zł za godzinę. Należy jednak pamiętać, aby dobrze zweryfikować informacje zawarte w ofercie i wiarygodność pracodawców. W mediach pojawiały się relacje pracowników, którzy słono płacili za miejsce noclegowe na… sali gimnastycznej i byli zmuszani do bardzo ciężkiej pracy po kilkanaście godzin dziennie.

 

Korporacje i startupy. Jeśli zależy Ci na zdobyciu doświadczenia zawodowego np. w branży finansowej, to wakacje są świetną okazją do załapania się na praktyki lub staż w dużej korporacji lub startupie. Oczywiście bardzo często są one bezpłatne lub oferowana stawka nie powala na kolana. Zdobyte doświadczenie może się jednak okazać bezcenne w przyszłości. Poza tym firmy często oferują praktykantom i stażystom stałą współpracę.

 

Gdzie znajdziesz oferty wakacyjnej pracy?

 

Ofert pracy najszybciej znajdziesz w portalach internetowych takich jak np. Pracuj.pl czy też Infopraca.pl.

 

Wykorzystuj również social media. Napisz na swoich profilach na Facebooku i LinkedIn, że szukasz dodatkowego zajęcia na wakacje.

 

Zajrzyj również do facebookowych grup takich jak np. ”Sezonowa praca nad morzem” czy też ”Praca dla studentów Warszawa”.

 

Dorywcza praca sezonowa latem zwykle oznacza zbiór owoców, ale nie ignoruj dużych ośrodków miejskich jak Warszawa czy Kraków. Kwitnąca w wakacje turystyka da Ci możliwość znalezienia pracy w mieście - nie tylko nad morzem.

 

Jeśli jesteś studentem, warto skontaktować się Twoim uczelnianym biurem karier.

 

W wakacje wolisz pracować zdalnie? Sprawdź, gdzie najszybciej znajdziesz oferty pracy z domu: "Praca w domu i zarabianie przez internet: 12 pomysłów. Oferty i zarobki" (czytaj)

 

3

Praca na wakacje dla młodzieży - co musisz wiedzieć?

 

Wakacyjną pracę możesz podjąć nawet wtedy, gdy jesteś niepełnoletni.

 

Pamiętaj jednak, że w takim przypadku prawo przewiduje pewne ograniczenia.

 

Jeśli już ukończyłeś 16. rok życia, ale nie jesteś jeszcze pełnoletni, możesz podjąć pracę na podstawie umowy o pracę na okres próbny, czas nieokreślony, na czas wykonywania określonej pracy, a także umowy zlecenia i o dzieło.

 

Jest to jednak dozwolone jedynie w przypadku wykonywania tzw. prac lekkich.

 

O jakie zajęcia chodzi?

 

Prace lekkie nie powodują zagrożenia dla życia, zdrowia oraz rozwoju psychofizycznego osoby młodocianej.

 

A co z pracą na wakacje jeszcze młodszych nastolatków?

 

Dzieci do momentu ukończenia 16. roku życia mogą wykonywać jedynie pracę o charakterze artystycznym, reklamowym lub sportowym. Wymagana jest też zgoda ich ustawowego przedstawiciela.

 

Pamiętaj, że niepełnoletni, który ukończył 16. rok życia, może pracować maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo.

 

W przypadku jeszcze młodszych osób jest to 6 godzin na dobę.

 

Niepełnoletni nie mogą również pracować w nocy i wyrabiać “nadgodzin”.

 

Szukasz pracy na wakacje, ale nie masz doświadczenia? Dowiedz się, jak zdobyć swoje pierwsze stanowisko: "Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? 6 rad jak zdobyć pierwszą pracę" (czytaj)

 

4

Praca na wakacje za granicą - o czym pamiętać?

 

Wyjazd do wakacyjnej pracy za granicę wiąże się z większym ryzykiem niż zatrudnienie się w miejscowym kinie.

 

Nie każdy ma rodzinę i znajomych w innym kraju, którzy za darmo załatwią Ci pracę i nocleg.

 

Dlatego korzystając z pomocy pośredników w stylu Work and Travel i przeglądając internetowe oferty, zawsze powinieneś zachowywać ostrożność.

 

Praca za granicą na wakacje - jak ją bezpiecznie znaleźć i przygotować się do wyjazdu?

 

  1. Sprawdź wiarygodność pośredników i ofert pracy. Nie decyduj się na pierwsze internetowe ogłoszenie z bardzo atrakcyjną pensją i niskimi wymaganiami. Przede wszystkim sprawdź, czy pośrednik lub firma oferująca zatrudnienie, są wiarygodni. Jak to zrobić? Poszukaj opinii w internecie (np. na forach), sprawdź profile social media (jeśli ich nie ma, zachowaj ostrożność). Zajrzyj do zakładki z danymi firmy - czy są tam adres i kontakt telefoniczny? Udostępnienie jedynie adresu e-mail, brak siedziby i telefonu to zły znak.

 

  1. Dokładnie zapoznaj się z umową. Jeśli zdecydowałeś się na pracę, powinieneś przeczytać wszystkie informacje zapisane w kontrakcie małym druczkiem. Sprawdź, czy czekają na Ciebie jakieś dodatkowe opłaty. Czy zakwaterowanie i wyżywienie musisz zorganizować sobie sam, a jeśli jest oferowane przez pracodawcę, to jakie są ich koszty. Sprawdź opis dotyczący czasu i warunków pracy oraz zasady wypłat wynagrodzenia oraz rozwiązania umowy. Uważaj też na pośredników, którzy domagają się wpłacenia zaliczki bez podpisywania kontraktu.

 

  1. Przygotuj niezbędne dokumenty. Wyjeżdżając za granicę przede wszystkim powinieneś mieć ze sobą dowód osobisty i/lub paszport. Dobrze na wszelki wypadek przygotować sobie ich kserokopie (lub sfotografować dokumenty). Niezbędne może być również pozwolenie o pracę, prawo jazdy czy też akt urodzenia. Dokumenty powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

 

  1. Ubezpiecz się. Przed wyjazdem do wakacyjnej pracy za granicą powinieneś wyrobić Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, dzięki której skorzystasz z pomocy medycznej w innym kraju. Warto dodatkowo wykupić u jednego z ubezpieczycieli polisę przeznaczoną dla osób, które wyjeżdżają do pracy za granicę.

 

  1. Poinformuj o wyjeździe swoich bliskich. Przed wyjazdem do wakacyjnej pracy podaj rodzinie i/lub znajomym swój przyszły adres pobytu, termin powrotu i wszystkie dane pracodawcy oraz ewentualnego pośrednika. Zadbaj o regularny kontakt z bliskimi.

 

Szukasz pracy na wakacje w Anglii lub gdzieś indziej za granicą? Przygotuj profesjonalne CV po angielsku. Niezbędne wskazówki znajdziesz w artykule: "Jak napisać CV po angielsku? 12 kroków, przykłady, wzór, zwroty" (czytaj)

 

5

CV i list motywacyjny do pracy na wakacje - jak zainteresować pracodawcę?

 

Pamiętaj, że najlepsi pracodawcy są zalewani życiorysami od kandydatów.

 

Zdecydowanie trudniej będzie Ci zdobyć dobrze płatną pracę na wakacje w nadmorskim kurorcie niż w lokalnej Biedronce.

 

Dlatego musisz wyróżnić się na tle innych kandydatów.

 

Jak to zrobić? Powinieneś od razu zainteresować pracodawcę profesjonalnym CV oraz listem motywacyjnym.

 

Darmowy ebook: Chcesz upewnić się, że Twój życiorys pomaga Ci zdobywać najlepsze oferty pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)

 

CV i list motywacyjny o pracę na wakacje - co musisz wiedzieć?

 

  1. Dopasuj CV i list motywacyjny do oferty pracy. Dokładnie przeczytaj wymagania w ogłoszeniu. Twój życiorys i list powinny odpowiadać na oczekiwania pracodawcy. W ten sposób pokażesz, że jesteś idealnym kandydatem i nie wysyłasz identycznych dokumentów masowo.

 

  1. Zadbaj o wygląd dokumentów. Pracodawcy dostają setki identycznych CV i listów motywacyjnych na podstawie tego samego wzoru z internetu. Jeśli chcesz się wyróżnić, musisz przygotować dokumenty, które przyciągają wzrok.

 

W naszym kreatorze znajdziesz 18 profesjonalnych szablonów w 400 wersjach kolorystycznych do uzupełnienia, a także praktyczne wskazówki i przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

 

praca na wakacje

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

 

  1. Wyróżnij najważniejsze informacje. Wymienianie zainteresowań na początku CV lub listu motywacyjnego nie ma sensu. Skup się na swoim doświadczeniu, osiągnięciach i najważniejszych umiejętnościach.

 

  1. W liście motywacyjnym nie kopiuj informacji z CV. List motywacyjny to doskonała okazja, aby rozbudować informacje z życiorysu. Opisz dokładniej swoje obowiązki z poprzednich miejsc pracy i podaj przykłady sytuacji, w których wykorzystałeś swoje umiejętności.

 

To tylko kilka wskazówek, które pomogą Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów. Znacznie więcej porad znajdziesz w artykule "Jak napisać CV, które da Ci pracę? 9 rad".

 

Jeśli oprócz życiorysu przygotowujesz również list motywacyjny, zajrzyj do poradnika "Jak napisać list motywacyjny, by dostać pracę. Przykładowe listy i 8 rad".

 

Wskazówka: Znalazłeś swoje wymarzone miejsce pracy na wakacje, ale pracodawca akurat nie prowadzi rekrutacji? Możesz przygotować tzw. podanie o pracę na wakacje. Ten dokument wysyła się w sytuacji, gdy nie możesz odpowiedzieć na konkretną ofertę pracy. Jak je napisać? Wzór podania i niezbędne wskazówki znajdziesz w artykule: "Podanie o pracę - wzór + 4 rady jak napisać (także bez doświadczenia)".

 

Właśnie szukasz pracy na wakacje? Napisz, z jakimi problemami się spotykasz i co według Ciebie mogliby poprawić pracodawcy. Sekcję komentarzy znajdziesz poniżej. Jestem ciekawy Twojej opinii!

Oceń mój artykuł
Średnia: 4.83 (6 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojtek Martyński
Wojtek Martyński
Ekspert kariery, autor ponad 100 artykułów InterviewMe z poradami dotyczącymi pisania CV i listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych oraz poszukiwania pracy. Swoją wiedzą dzielę się również odpowiadając na pytania w komentarzach.
Linkedin

Podobne artykuły