Atuty w CV - jakie opisać? Jak wyróżnić mocne strony w CV?

Zadaniem CV jest wyróżnienie Twoich atutów i najmocniejszych stron. Pracodawca musi od razu zobaczyć, że spełniasz jego wymagania i w jakiś sposób przewyższasz innych kandydatów.

Atuty w CV to nie tylko odpowiednie doświadczenie zawodowe czy wykształcenie. Jest wiele innych elementów CV, które mogą pokazać Twoje mocne strony.

Z tego artykułu dowiesz się:

• jakie atuty warto opisać w CV
• jak skutecznie opowiedzieć o swoich mocnych stronach
• jakie dodatkowe atuty warto opisać w CV
• jak skutecznie je wyróżnić.

Chcesz od razu napisać CV, w którym wyróżnisz swoje atuty? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz 20+ atrakcyjnych szablonów do CV, wskazówki ekspertów i gotowe zwroty, które wstawisz do CV jednym kliknięciem.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Zobacz też gotowy wzór CV dla swojego zawodu z przykładowymi atutami.

1. Atuty w CV — które z nich warto wpisać?

Podczas tworzenia CV musisz przede wszystkim pamiętać o tym, aby skupiać się na zaletach, które będą najbardziej interesujące dla pracodawcy. 

Aby to zrobić, wystarczy dokładnie przeczytać ofertę pracy i dopasować do niej swoje CV. W pierwszej kolejności opisz te atuty i mocne strony, które w największym stopniu wiążą się z wymaganiami w ogłoszeniu. Na znaczenie tej metody zwracają uwagę m.in. eksperci Uniwersytetu Oksfordzkiego — według nich każde CV powinno być dopasowane do konkretnego stanowiska.

Jakie atuty w CV zazwyczaj najbardziej interesują pracodawców?

Dla pracodawców i rekruterów najważniejsze informacje z CV to:

• przebieg kariery, doświadczenia zawodowe etc.
• osiągnięcia zawodowe
• posiadane umiejętności specjalistyczne (twarde)
• przydatne w pracy umiejętności miękkie
• zdobyte wykształcenie
• ukończone kursy i szkolenia, zdobyte certyfikaty etc.

Chcesz napisać CV, które spełni wymagania pracodawców? Zajrzyj do naszego poradnika: Nowoczesne CV — wzór i wskazówki.

2. Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia to główne atuty CV

Jeśli posiadasz już doświadczenie zawodowe związane z wymaganiami w ofercie pracy, będzie to dla pracodawców Twój największy atut. Dlaczego? 

Przede wszystkim jest to dowód na to, że swoje umiejętności i kwalifikacje wykorzystujesz w praktyce, wykonując codzienne obowiązki. Poza tym oznacza to, że potrafisz funkcjonować w zespole, czy też sprawnie komunikować się z przełożonymi.

Zresztą to oczywiste, że przeglądając np. CV stolarza, rekruter oczekuje kilkuletniego doświadczenia w produkcji mebli, zwłaszcza jeśli takie wymaganie umieszczono w ofercie pracy. Z kolei w pracy listonosza będzie istotne np. dobre zarządzanie czasem. 

W CV pochwal się również swoimi osiągnięciami. Nie muszą być to bardzo spektakularne sukcesy. Wystarczy pokazać, że wyróżniasz się wynikami lub realizujesz projekty wykraczające poza normalne obowiązki.

Dzięki temu dasz sygnał pracodawcy, że nie jesteś przeciętnym kandydatem i wykazujesz się własną inicjatywą.

3. Atuty do CV — umiejętności twarde i miękkie 

To kolejny atut w CV, który powinien być wyróżniony na pierwszej stronie dokumentu. Szczególnie jeśli dopiero rozpoczynasz karierę lub zmieniasz zawód i piszesz CV studenta lub CV bez doświadczenia.

W pierwszej kolejności powinieneś opisać kompetencje twarde. Chodzi np. o znajomość języków obcych, obsługi programów komputerowych, specjalistyczną wiedzę etc. Pokaż pracodawcy, że posiadasz wszystkie umiejętności, których szuka u kandydata (pamiętaj tylko, aby nie koloryzować rzeczywistości i nie kłamać w CV).

Obecnie coraz ważniejszym atutem w CV są także tzw. umiejętności miękkie. Jest to związane m.in. z automatyzacją pracy i rozwojem sztucznej inteligencji. Poza tym pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że pracownik nie wykorzysta umiejętności specjalistycznych, jeśli np. nie będzie umieć komunikować się z zespołem.

Eksperci Uniwersytetu Harvarda wśród kompetencji miękkich, które będą kluczowe na rynku pracy, wymieniają m.in.:

• analityczne i krytyczne myślenie
• chęć do nauki
• kreatywność
• zdolność szybkiego rozwiązywania problemów
• zdolności przywódcze
• inteligencję emocjonalną.

W tym poradniku dowiesz się, jak stworzyć skuteczny opis kompetencji twardych: Jakie umiejętności wpisać w CV. Zajrzyj także do artykułu: Umiejętności miękkie i twarde w CV — przykłady i wskazówki.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

4. Wykształcenie, kursy, szkolenia i certyfikaty jako mocne strony w CV

Chociaż obecnie opis wykształcenia nie jest kluczowym elementem życiorysu zawodowego, to osiągnięcia edukacyjne mogą być Twoim dodatkowym atutem w CV.

Jak zawsze pamiętaj o tym, aby opis edukacji dopasować do wymagań w ofercie pracy. Pokaż pracodawcy, że zdobyłeś niezbędną na stanowisku wiedzę i cały czas starasz się rozwijać.

Nie musisz się zbytnio rozpisywać. W przypadku opisu wykształcenia wystarczy podanie:

• nazwy uczelni i wydziału
• lat nauki (np. 2015–2018)
• nazwy kierunku / specjalizacji
• informacji o uzyskanym tytule

Jeśli chodzi o kursy, szkolenia i certyfikaty w CV, to powinieneś podać ich nazwy, rok ich ukończenia / uzyskania oraz organizatora.

Więcej o tym, jak przygotować ciekawą sekcję z opisem edukacji, przeczytasz w poradniku: Wykształcenie w CV — jak je opisać?

5. Jak wyróżnić atuty w CV?

Pamiętaj, że w przypadku dokumentów aplikacyjnych oprócz ich treści, liczy się również wygląd. Nawet jeśli chcesz stworzyć CV za darmo, musisz wybrać dokument, który będzie prezentował się profesjonalnie. Dobierz również odpowiedni rodzaj CV – długie doświadczenie będzie błyszczało w CV chronologicznym, a szeroki wachlarz specjalistycznych kompetencji w funkcjonalnym.

Rekruterzy otrzymują codziennie nawet ponad 100 CV. Jeśli przygotujesz nieczytelny dokument, np. w formie bloku tekstu, pracodawca może nawet do niego nie zajrzeć!

Jak przygotować CV, które wyróżni Twoje największe atuty?

1. Dodaj do CV podsumowanie zawodowe.

Podsumowanie zawodowe to krótki opis Twoich kluczowych doświadczeń, kompetencji, kwalifikacji, osiągnięć i celów zawodowych, który dodaje się na samej górze CV. W ten sposób od razu pokażesz pracodawcy swoje mocne strony.

2. Najważniejsze informacje umieść na pierwszej stronie CV.

Wszystkie informacje, które mogą być interesujące dla pracodawcy, powinieneś zmieścić na pierwszej stronie CV. Rekruterzy zazwyczaj nie mają czasu, aby przeglądać wielostronicowe dokumenty.

3. Zadbaj o czytelność dokumentu.

Jak już wspomniałem, blok tekstu nie jest czytelny. Dobre CV powinno być podzielone na wyraźne sekcje z nagłówkami, oddzielone wolną przestrzenią. Używaj pogrubień, punktów i punktorów. Uważaj na literówki i błędy ortograficzne.

4. Użyj profesjonalnego szablonu CV.

Wielu kandydatów przygotowuje CV na podstawie identycznych, darmowych wzorów CV w Word. Jeśli chcesz zyskać nad nimi przewagę, użyj bardziej oryginalnego szablonu. Nowoczesne wzory do uzupełnienia, np. taki jak na przykładzie poniżej, znajdziesz w kreatorze CV.

Wskazówka: Nie zapomnij, aby na samym dole CV dodać klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Jej treść znajdziesz w artykule: Aktualna klauzula do CV zgodna z nowymi przepisami RODO.

A jakimi atutami Polacy chwalą się w CV? Oto kilka statystyk, które powstały na podstawie analizy 1,15 milionów CV napisanych w kreatorze InterviewMe przez ostatnie 12 miesięcy.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Przeczytaj też: Cechy charakteru do CV - które i jak wpisać [Lista 15 cech].

Zajrzyj również do poradników: Jak napisać CV i w jakim programie napisać CV

Piszesz CV i wciąż zastanawiasz się, jak najskuteczniej wyróżnić w CV swoje atuty i mocne strony? Zadaj pytanie w komentarzu poniżej. Chętnie Ci pomożemy!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

• https://www.extension.harvard.edu/professional-development/blog/10-emerging-skills-professionals