LinkedIn CV - jak je wygenerować lub dodać do profilu?

Jeśli masz konto na LinkedIn, możesz dostać ofertę pracy tylko na podstawie atrakcyjnego profilu. Ale rekruter i tak będzie chciał zobaczyć Twoje CV. Możesz szybko wygenerować dokument na postawie swojego profilu. 

Tutaj znajdziesz naszą instrukcję krok po kroku na temat tworzenia LinkedIn CV., która opiera się na naszym wieloletnim doświadczeniu w pracy ekspertów kariery. Tylko pamiętaj: nie traktuj swojego profilu LinkedIn jako CV online. 

Z tego poradnika dowiesz się:

• jak wygenerować CV na podstawie profilu na LinkedIn
• czy warto wysyłać LinkedIn CV w odpowiedzi na ofertę pracy
• jak wysyłać CV bezpośrednio z profilu na LinkedIn.

W kreatorze InterviewMe znajdziesz dostosowane do standardów na rynku pracy szablony CV. Skorzystaj ze wskazówek ekspertów kariery, aby napisać CV, które zachwyci rekruterów.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Tutaj znajdziesz dobry wzór CV dla jednego z 75+ zawodów.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

A jak wyglądają prawdziwe życiorysy zawodowe Polaków? Oto kilka statystyk z naszego programu do pisania CV.

Może zainteresuje Cię również: Bezpłatne kreatory CV – test 12 programów online.

Dlaczego możesz nam zaufać?

Twoje potrzeby są dla nas najważniejsze. Dlatego zawsze sprawdzamy polecane przez nas programy i aplikacje — w ten sposób chcemy Ci pomóc w dokonaniu właściwego wyboru. Nasi eksperci kariery i certyfikowani pisarze CV testują wszystkie dostępne na rynku narzędzia do tworzenia dokumentów aplikacyjnych, żebyś poznał wady i zalety każdego z nich. To sprawia, że nasze recenzje są obiektywne i odpowiadają na Twoje pytania. Dzięki temu możesz szybko i łatwo stworzyć CV, które zapewni Ci pracę.

1. Jak wygenerować własne LinkedIn CV z treści na profilu? 

W naszych poradnikach zawsze polecamy mieć konto na LinkedIn. Jest to portal, który ułatwia budowanie swojego profesjonalnego wizerunku i sieci kontaktów zawodowych. A gdy masz już swój profil na LinkedIn — odpowiednio uzupełniony o wszystkie ważne informacje, możesz przerobić go na CV. To polega na tym, że dane, które wprowadziłeś do profilu, zostaną zebrane i zamienione w curriculum vitae. 

Oto krótki przewodnik od nas, jak stworzyć LinkedIn CV:

1. Wejdź na stronę główną LinkedIn i kliknij ikonkę „Ja”

Jesteś na stronie głównej portalu LinkedIn. Teraz kliknij ikonkę ze swoim zdjęciem — tę opisaną jako „Ja”. 

2. Wybierz opcję „Wyświetl swój profil”

Po kliknięciu ikonki „Ja”, pojawi się okienko z ustawieniami konta. Kliknij: Wyświetl profil. 

3. Kliknij przycisk „Więcej” w prawym górnym rogu profilu

Teraz oglądasz już swój profil. Musisz kliknąć pole w lewym górnym rogu, by móc wygenerować CV z treści swojego konta na LinkedIn.

4. Zapisz treść profilu jako PDF

Po kliknięciu pojawi się małe okienko. Wybierz opcję „Zapisz jako PDF", a Twoje LinkedIn CV zacznie się pobierać.

5. Twoje LinkedIn CV jest gotowe

Będzie to wyglądało mniej więcej tak:

Poszło szybko, bo pobranie LinkedIn CV trwa dosłownie minutę lub mniej. To, czy zyskałeś właśnie profesjonalne CV, zależy w dużym stopniu od tego, w jakim stopniu wypełniłeś swój profil na LinkedIn. 

Czy warto wysyłać LinkedIn CV w odpowiedzi na ofertę pracy?

Od razu odpowiem, że nie warto tego robić. My też mamy nasze profile, a nigdy nie wykorzystalibyśmy tego medium w ten sposób. Dlaczego? Jest co najmniej kilka powodów. Co prawda, CV wygenerowane z profilu na LinkedIn nie wygląda źle, ale: 

1. Po pierwsze — LinkedIn CV nie daje Ci żadnej możliwości modyfikowania dokumentu. Każdy użytkownik portalu otrzymuje po pobraniu CV, dokładnie tak samo wyglądające curriculum vitae. A w naszej opinii warto się wyróżnić spośród innych, albo postarać się o nieco bardziej kreatywne CV niż to wygenerowane automatycznie z LinkedIn.

2. Po drugie — pracodawca, który otrzymuje CV stworzone na podstawie profilu na LinkedIn, od razu zorientuje się, że nie chciało Ci się popracować nad swoim dokumentem. A to naprawdę bardzo ważne, żeby dopasować CV do konkretnej oferty pracy. 

3. Po trzecie — CV z LinkedIn nie zawiera zdjęcia. To prawdopodobnie dlatego, że portal został stworzony przez Amerykanów, którzy nie dodają zdjęcia do CV z uwagi na możliwość ewentualnej dyskryminacji rasowej, płciowej czy ze względu na wiek. CV bez zdjęcia jest oczywiście jak najbardziej dopuszczalne, ale nasze obserwacje wskazują, że lepiej dodać profesjonalną fotografię.

4. Po czwarte — każdy, kto zajmuje się profesjonalnie rekrutacją, sprawdza profil kandydata na LinkedIn. Mówimy Ci to z naszego doświadczenia. Tymczasem jeśli Twoje CV będzie idealną kopią profilu na LinkedIn, nikt nic nowego się o Tobie nie dowie. Warto w CV umieścić więcej informacji.

5. Po piąte — LinkedIn CV nie zawiera klauzuli o ochronie danych osobowych. To chyba największa wada tego dokumentu, bo zgoda na przetwarzanie danych jest koniecznym elementem każdego CV w Polsce. Bez niej możesz zostać wykluczony z procesu rekrutacji, choć nasza praca z kandydatami dowodzi, że wiele osób wciąż o tym nie wie.
6. CV wygenerowane z LinkedIn nie będzie zawierało zdjęcia. Nawet jeśli umieściłaś/umieściłeś fotografię na swoim profilu. Pamiętaj, że taki dokument jest całkowicie poprawny — nikt nie wymaga od kandydatów ujawniania swojego wizerunku. Liczą się kompetencje. Znaleziony w internecie wzór CV bez zdjęcia to zatem profesjonalna aplikacja.

Rzadko spotykam się z tym, by ktoś aplikował do pracy, wysyłając gotowe CV z LinkedIn. I dobrze — bo taki dokument nie jest ani atrakcyjny, ani przygotowany pod konkretną ofertę pracy, tylko mówi ogólnie o nas i naszej karierze. Lepiej jest przygotować profesjonalne CV pod konkretną ofertę pracy i zamieścić w nim link do swojego konta na LinkedIn. Uważny rekruter i tak wejdzie w Twój profil, by zweryfikować dane z CV lub znaleźć dodatkowe informacje o Twoich osiągnięciach i umiejętnościach zweryfikowanych przez innych użytkowników, by przeczytać Twoje posty lub komentarze. Profil na LinkedIn powinien służyć pracownikom do budowania sieci kontaktów, komunikacji czy budowania wizerunku. Ale nie po to, by wygenerować skuteczne CV.

Zatem LinkedIn CV jest po prostu drogą na skróty. Żeby dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, naszym zdaniem w starania o pracę trzeba się bardziej zaangażować. Wytłumaczenie jest proste:

Na LinkedInie jest zarejestrowanych prawie 3 miliony Polaków! Jeśli wielu z nich wygenerowało CV z LinkedIn, Twoja aplikacja będzie jedną z wielu tak samo wyglądających zgłoszeń. Naprawdę lepiej, jest stworzyć unikalne CV i dać się w jakiś sposób zapamiętać. Tym bardziej, że aplikując na stanowisko pracy w Polsce, konkurujesz średnio z 90 osobami!

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Jak przesłać bezpośrednio CV na LinkedInie?

Istnieje jeszcze jeden sposób na przesłanie LinkedIn CV do pracodawcy. Chodzi o tak zwane „Łatwe aplikowanie”. Na czym to polega?

Gdy znajdziesz ofertę pracy dla siebie, możesz aplikować na nią na dwa sposoby. Poprzez kliknięcie „Aplikuj” zostajesz przekierowany do konkretnego ogłoszenia zamieszczonego przez pracodawcę poza LinkedInem.

Jeśli wybierzesz „Łatwe aplikowanie”, możesz od razu wysłać swoje zgłoszenie, wypełnić krótki formularz i załączyć do niego swoje CV. Oto, jak aplikowane przez LinkedIn odbywa się krok po kroku. 

Załączanie CV na LinkedIn przez opcję „Łatwe aplikowanie”

W górnym pasku serwisu LinkedIn znajdują się ikonki. Jedna z nich prowadzi do strony głównej, kolejna do sieci kontaktów, a trzecia z nich (ikonka teczki) odsyła bezpośrednio do ofert pracy, zamieszczonych przez pracodawców.

1. Kliknij ikonkę „Praca”.

2. Zostaniesz przeniesiony do strony, na której możesz wyszukać ofertę pracy. Zobacz, że pod tym polem masz sugerowane stanowiska, które mogą Cię zainteresować. 

3. Po wybraniu danej oferty pracy pojawia się przycisk „Aplikuj”. Jeśli go klikniesz, zostaniesz przeniesiony bezpośrednio do ogłoszenia, które zamieścił pracodawca — np. na stronie firmy. 

4. Jeśli zobaczysz przycisk „Łatwe aplikowanie” i go klikniesz, pojawi się miniformularz, w którym wpiszesz swoje imię i nazwisko, e-mail oraz załączysz CV

5. Wypełniasz formularz, załączasz CV i już aplikowałeś na ofertę pracy przez LinkedIn.

I jeszcze jedno — ze znalezionych przez nas statystyk wynika, że z LinkedIna korzysta aż 97% polskich menadżerów. Aż 25% z nich poszukuje na tym portalu interesujących kandydatów do pracy, a 56% wysyła poprzez LinkedIn wiadomości do użytkowników. To oznacza, że jeśli myślisz poważnie o swojej karierze, po prostu musisz mieć konto na LinkedIn.

A CV? To zupełnie oddzielna kwestia. Dobry profil na LinkedIn to tylko początek. Prawdziwe igrzyska śmierci zaczynają się po tym, jak wyślesz swoje curriculum vitae do pracodawcy.

W odróżnieniu od LinkedIn CV profesjonalny dokument zawiera takie elementy, jak:

• Podział kompetencji w CV na umiejętności twarde i miękkie
• Odpowiednio opisane poziomy znajomości języka w CV
• Referencje od pracodawcy
• Osiągnięcia w CV
• Ciekawie opisane hobby w CV
• Odpowiednio dobrany rodzaj CV

Na LinkedInie najbardziej liczy się treść profilu osobistego, dobrze opisane doświadczenie oraz rekomendacje od innych. Możesz również uzupełnić tę prezentację o CV. Z łatwością wgrasz je, używając przycisku More, który znajduje się pod Twoim nazwiskiem i nazwą stanowiska. Dalej trzeba tylko kliknąć Build a resume oraz Upload resume i gotowe.

A jeśli wysyłasz list motywacyjny, najlepiej będzie, jeśli dopasujesz go wizualnie do CV. Te dwa dokumenty będą wzajemnie się uzupełniać i dobrze, jeśli nadasz im podobną oprawę graficzną.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Zajrzyj również do poradników:

• W jakim formacie wysłać CV
• Cel zawodowy w CV
• CV w PDF
• Jak napisać maila z CV

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Masz jakieś pytania? Wiesz już jak stworzyć CV na LinkedIn? Rozumiesz, na czym polegają ograniczenia tego pomysłu? Daj znać w komentarzu, co o tym myślisz.