Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Rozwiązanie umowy zlecenie - Wzór [+ Wyjaśnienia i porady]

    Rozwiązanie umowy zlecenie - Wzór [+ Wyjaśnienia i porady]

    Zobacz, jak przebiega rozwiązanie umowy zlecenie. Zapoznaj się ze wzorem dokumentu, który trzeba napisać, rozwiązując umowę zlecenie. Sprawdź przepisy.

    Umowa zlecenie rozwiązuje się w momencie, w którym zostanie wykonany jej przedmiot. Można również rozwiązać umowę zlecenie w drodze wypowiedzenia, a — jak mówi Kodeks cywilny — zleceniodawca ma prawo wypowiedzieć umowę zlecenie w każdym momencie. 

     

    Chcesz wiedzieć więcej? 

     

    W tym artykule pokażemy:

    • wzór rozwiązania umowy zlecenia 
    • jak napisać rozwiązanie umowy zlecenia
    • jakie są zasady rozwiązywania umowy zlecenie.

     

    Chcesz od razu napisać rozwiązanie umowy zlecenia?Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wypowiedzeń wszystkich typów umów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wypowiedzenie umowy w 5 minut tutaj.

     

     

    Zobacz inne wzory, stwórz wypowiedzenie i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Stwórz wypowiedzenie umowy teraz

     

    1. Rozwiązanie umowy zlecenia — wzór 

     

    rozwiazanie umowy zlecenie

     

    Warszawa, 06.10.2020

     

    Jan Tomczyk

    +48 654 123 456

    j.tomczyk@interviewme.pl

     

    Marta Nowak

    Kierownik działu handlowego

    Firma ABC

    ul. Kwiatowa 185b

    03–120 Warszawa



    WYPOWIEDZENIE UMOWY ZLECENIA



    Wypowiadam umowę zlecenia zawartą dnia 1.10.2018 roku w Warszawie, pomiędzy firmą ABC a Janem Tomczykiem z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącego 2 tygodnie. 

     

    Przyczyny wypowiedzenia: sytuacja rodzinna.



    Z poważaniem,

    ………………………………..

    (podpis pracownika) 



    Potwierdzam otrzymanie wypowiedzenia,

    ……………………………………………….

    (podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)

     

    Zobacz też: Wypowiedzenie umowy o pracę - Wzór darmowy [PDF i DOC]

     

    1. Rozwiązanie umowy zlecenia — co musisz wiedzieć?

     

    Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, co oznacza, że nie mają do niej zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Przez to, zasady dotyczące rozwiązania umowy zlecenie są ustalane przez strony, podpisujące umowę.

     

    Z jednej strony oznacza to, że możesz rozwiązać umowę zlecenie w każdym momencie. Z drugiej strony — może tak postąpić również Twój zleceniodawca, co nie brzmi już tak komfortowo. W dodatku umowy zlecenie nie wymagają nawet stosowania terminów wypowiedzenia. 

     

    Kodeks cywilny chroni jednak obie strony umowy przed stratami finansowymi. Jak mówi art. art. 746 § 1:

     

    • dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia. 

     

    Jednocześnie jeśli:

     

    •  zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie (przez przyjmującego zlecenie) nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

     

    Umowa zlecenie podlega zasadzie swobody umów, a więc jej zapisy mogą być dowolne. Warunkiem jest zgodność z prawem oraz akceptacja warunków umowy przez obie strony. Właśnie ta zasada powoduje, że w dowolnym momencie każda ze stron może rozwiązać umowę zlecenie. 

     

    Musisz jednak rozróżnić dwie sytuacje. Umowa zlecenie ulega rozwiązaniu:

     

    1. po wykonaniu przedmiotu umowy
    2. w drodze wypowiedzenia.

     

    My przyglądamy się bliżej temu drugiemu przypadkowi.

     

    Rozwiązanie umowy zlecenia ze skutkiem natychmiastowym

     

    Jak pewnie wiesz, w umowie zlecenie może być zapisany okres wypowiedzenia, jeśli strony umowy taki uzgodnią. Najlepiej tych terminów dochowywać — zwyczajnie ze względów grzecznościowych. 

     

    Natomiast może wystąpić sytuacja, która zmusi Cię do rozwiązania umowy zlecenie wcześniej, niż to ustaliłeś ze zleceniodawcą. Powiedzmy, że dostaniesz bardzo atrakcyjną pracę od zaraz i chcesz zrezygnować z obecnego zajęcia jak najszybciej. Możesz to zrobić poprzez rozwiązanie umowy zlecenie ze skutkiem natychmiastowym

     

    Pamiętaj jednak o tym, co napisałam wyżej. W takim wypadku zleceniodawca może obciążyć Cię kosztami. Jak mówi art. 746. § 2.:

     

    Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

     

    Tutaj musisz wiedzieć, że ważnymi powodami rozwiązania umowy zlecenie w trybie natychmiastowym może być:

    • sytuacja rodzinna
    • sytuacja zdrowotna (Twoja choroba, choroba rodziców)
    • sytuacja naukowa

     

    Nie wpisuj więc w wypowiedzeniu, w rubryce Powody, zamiaru podjęcia atrakcyjniejszej pracy. 

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Rozwiązanie umowy zlecenie — jak napisać pismo?

     

    Jeśli chcesz rozwiązać umowę zlecenie, powinieneś napisać wypowiedzenie. Co prawda, ani sama umowa zlecenie, ani jej rozwiązanie nie musi mieć formy pisemnej, ale warto jej jednak dotrzymać. Tym bardziej że rozwiązanie umowy zlecenie powinno nastąpić w takiej formie, w jakiej umowa została zawarta. 

     

     Zobacz, jak stworzyć takie pismo.

     

    Rozwiązując umowę zlecenie pisemnie:

     

    1. Pamiętaj o tym, by wskazać na samej górze dokumentu datę i miejscowość, a także podać dane swoje i zleceniodawcy.

    2. Zatytułuj dokument: Wypowiedzenie umowy zlecenie. Wyśrodkuj i pogrub ten tytuł.

    3. Dopilnuj, by w wypowiedzeniu znalazły się dane umowy zlecenia, która jest wypowiadana, a więc data i miejsce jej zawarcia, informacje o stronach, które ją zawarły i ewentualnie jej numer.

    4. Jeśli umowa zlecenie była zawarta z konkretnym okresem wypowiedzenia, również o nim napisz. 

    5. Wypowiadając umowę przed okresem wypowiedzenia, podaj powód, dla którego chcesz zakończyć współpracę. Pamiętaj jednak, że nie jest to obowiązkowe.

    6. Na końcu dokumentu zostaw swój podpis. Dodaj również zwrot grzecznościowy

     

    Zajrzyj także do naszych poradników:

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

    Oceń mój artykuł: rozwiazanie umowy zlecenie
    Średnia: 5 (3 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły