Moje konto
Urlop okolicznościowy 2019 - ślub, urodzenie dziecka, śmierć bliskiego

Urlop okolicznościowy 2019 - ślub, urodzenie dziecka, śmierć bliskiego

Marta Rojewska
Marta Rojewska
Ekspertka kariery

W określonych sytuacjach życiowych praca schodzi na dalszy plan.

 

Ale nie musisz wtedy tracić przysługujących Ci wakacyjnych dni wolnych, bo przepisy przewidują tzw. urlop okolicznościowy.

 

Pod jednym warunkiem — jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę.

 

Urlop okolicznościowy jest możliwy w 4 przypadkach: narodzin dziecka, śmierci bliskiej osoby oraz ślubu — Twojego lub Twojego dziecka.

 

Przeczytaj ten artykuł, a dowiesz się również:

 

  • jak złożyć wniosek o urlop okolicznościowy
  • ile przysługuje urlopu okolicznościowego na ślub
  • jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop okolicznościowy
  • co mówi o urlopie okolicznościowym Kodeks pracy.

 

Poza poradami w sprawach urlopów nasi eksperci kariery przygotowali również nieocenioną pomoc — kreator CV.

 

Narzędzie pomoże stworzyć profesjonalny dokument wszystkim, którzy szukają pracy, lub chcą ją zmienić. W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

 

cv

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz

 

1

Urlop okolicznościowy — ślub

 

Urlop okolicznościowy jest płatny i przysługuje z okazji ważnych wydarzeń życiowych (co ustala Kodeks pracy).

 

Ślub to oczywiście jedno z nich.

 

Każdy — nawet szef — rozumie, że w takiej sytuacji nie masz czasu pracować. W końcu nie codziennie wyprawiasz wesele.

 

Dlatego przysługują Ci dwa dni wolnego i to bez względu na to, czy bierzesz ślub w Las Vegas czy dwie przecznice od domu.

 

Przepisy nakazują pracodawcom udzielać urlop okolicznościowy pracownikom, którzy potrzebują czasu na załatwienie spraw związanych z zawarciem małżeństwa.

 

2 dni przysługują w związku z Twoim ślubem.

 

1 dzień urlopu okolicznościowego przysługuje w związku ze ślubem Twojego dziecka.

 

Jak widzisz, masz prawo zarówno do urlopu okolicznościowego na ślub dziecka, jak i na własną uroczystość.

 

A teraz istotna informacja—

 

Jeśli z jakichś powodów ślub nie dojdzie do skutku, tracisz tym samym prawo do urlopu okolicznościowego.

 

Wtedy te dwa wykorzystane już dni wolne liczą się jako urlop wypoczynkowy.

 

Wskazówka: nie przysługuje Ci urlop okolicznościowy na ślub brata, siostry i innych członków rodziny poza własnym dzieckiem.

 

Skończył Ci się urlop wypoczynkowy? To nie koniec świata! Sprawdź, jak zorganizować urlop bezpłatny: Urlop bezpłatny — kiedy można go wziąć? [wzór wniosku, ZUS, KP].

 

2

Urlop okolicznościowy — śmierć bliskiej osoby

 

Pracodawca nie ma prawa odmówić urlopu okolicznościowego na ślub, narodziny dziecka, a także pogrzeb bliskiego.

 

Ta ostatnia sytuacja jest bardzo przykra i trudno określić, kiedy możesz z powrotem włączyć się w wypełnianie obowiązków zawodowych.

 

Mimo to—

 

2 dni urlopu przysługują w związku ze śmiercią i pogrzebem:

 

  • męża
  • żony
  • dziecka
  • rodzica (ojca/matki)
  • ojczyma
  • macochy

 

1 dzień urlopu przysługuje na okoliczność śmierci i pogrzebu:

 

  • siostry
  • brata
  • teściowej
  • teścia
  • babci
  • dziadka
  • a także innej osoby, którą utrzymujesz lub którą się bezpośrednio opiekujesz.

 

Uwaga: nawet jeśli jesteś rozwiedziony, również przysługuje Ci 1 dzień urlopu w związku ze śmiercią teścia/teściowej.

 

Tak więc pracownik dostanie zgodę na urlop okolicznościowy z powodu śmierć babci, ale w przypadku babci męża już nie.

 

To wszystko brzmi bardzo formalnie.

 

Bez względu na to, jak bardzo droga Ci osoba odeszła, prawo do spokoju i zwolnienia w tym okresie z konieczności przyjścia do pracy dotyczy wyłącznie najbliższej rodziny.

 

Śmierć prababci, wujka, cioci czy innej wyjątkowo ważnej dla Ciebie osoby nie została w tym przywileju uwzględniona.

 

Jeśli potrzebujesz wziąć na szybko dzień wolny, przeczytaj: Urlop na żądanie — ile dni przysługuje i czy szef może odmówić?

 

3

Urlop okolicznościowy — urodzenie dziecka

 

Cudowna wiadomość!

 

Pracodawca cieszy się razem z Tobą, a w prezencie podarowuje 2 dni urlopu okolicznościowego.

 

Uwaga: niewykorzystany urlop okolicznościowy nie przechodzi na kolejny rok.

 

Dodatkowo—

 

Każdemu rodzicowi przysługują 2 dni wolnego w ciągu roku w ramach opieki nad dzieckiem, które nie przekroczyło 14. roku życia.

 

Trzeba tylko wcześniej zadeklarować ten fakt w zakładzie pracy.

 

Nie jest to urlop okolicznościowy!—

 

Ale warto wspomnieć w tym miejscu o tego typu możliwości.

 

W kwestii urlopów dla rodziców więcej informacji znajdziesz tutaj: Urlop wychowawczy 2019 — ile trwa, czy jest płatny [+ wniosek].

 

4

Wniosek o urlop okolicznościowy

 

Żeby dostać należne Ci wolne, musisz złożyć u pracodawcy wniosek o urlop okolicznościowy.

 

Trzeba to zrobić odpowiednio wcześniej.

 

Tu możesz pobrać wzór wniosku o urlop okolicznościowy.

 

Pracodawca może wymagać od Ciebie załączenia następujących dokumentów:

 

  • odpisu skróconego aktu urodzenia dziecka,
  • odpisu aktu małżeństwa,
  • odpisu aktu zgonu.

 

Kiedy zgłosić i wykorzystać urlop okolicznościowy?

 

Jeśli masz taką możliwość, poinformuj pracodawcę o tym, że chcesz wziąć wolne z wyprzedzeniem.

 

Takie przypadki, jak niespodziewana śmierć bliskiego na pewno nie spotkają się z odmową udzielenia urlopu, nawet jeśli poinformujesz o tym pracodawcę w dniu zaistnienia tragicznej sytuacji.

 

Chociaż—

 

Wykorzystanie urlopu nie musi odbyć się w dniu, w którym wypada ważne zdarzenie. Masz skorzystać z niego w innym terminie, np. wtedy, gdy chcesz pomóc w organizacji wesela dziecka.

 

Istotne jest tylko, żeby wykorzystać urlop jedynie z powodu wydarzenia, które do niego uprawnia.

 

Nie myl też prawa do urlopu okolicznościowego z następującymi sytuacjami:

 

  • wezwanie do sądu a dzień wolny — pracodawca ma obowiązek udzielić wtedy wolnego, ale musisz przedstawić pracodawcy pisemne wezwanie do sądu wraz z adnotacją o terminie stawiennictwa. Za ten dzień nie będzie przysługiwało Ci wynagrodzenie, ale możesz starać się o zwrot kosztów od sądu (również podróży czy noclegu), jeśli wyrobisz się ze złożeniem wniosku w 3 dni.
  • wezwanie na policję jako świadek a zwolnienie z pracy — tu sytuacja jest podobna, jednak nie może zdarzyć się częściej niż 6 dni w ciągu roku kalendarzowego.
  • oddawanie krwi dzień wolny — krwiodawcom należy się wolne, pracodawca nie odmówi Ci tego dnia zwolnienia z pracy; przysługuje Ci wtedy wynagrodzenie, które jest liczone tak samo jak za urlop wypoczynkowy.

 

PODSUMOWANIE:

 

  1. Urlopy okolicznościowe udzielane są w przypadku ślubu, narodzin dziecka lub śmierci bliskiej osoby.
  2. O tych okolicznościach należy poinformować pracodawcę wcześniej, składając podanie o urlop okolicznościowy.
  3. Kiedy wykorzystać urlop okolicznościowy? Tylko wtedy, gdy konkretne wydarzenie Cię do tego uprawnia.
  4. Czy urlop okolicznościowy jest płatny? TAK.
  5. Kiedy urlop okolicznościowy przepada? Na przykład wtedy, gdy ślub zostaje odwołany.

 

Wiesz już wszystko na temat urlopu okolicznościowego? Jeśli masz pytania, pisz śmiało na forum poniżej.

 

Więcej informacji na temat obliczania dni wolnych znajdziesz w tekście: Urlop wypoczynkowy: jak wyliczyć, odmowa i przymus a KP [+wniosek]

Oceń mój artykuł
Średnia: 4.13 (8 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Marta Rojewska
Marta Rojewska
Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

Podobne artykuły

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? (7 skutecznych porad)

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? (7 skutecznych porad)

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby otrzymywać więcej ofert pracy? Zobacz 7 sprawdzonych porad, co musisz zrobić wcześniej, aby uzyskać przewagę nad innymi kandydatami. Zyskasz pewność siebie i wypadniesz znacznie lepiej, a w rezultacie otrzymasz pracę, na której Ci zależy. Czytaj więcej!

Tłumaczenie CV na angielski - porady, zwroty + 9 najczęstszych błędów

Tłumaczenie CV na angielski - porady, zwroty + 9 najczęstszych błędów

Sprawdź, o czym musisz pamiętać podczas tłumaczenia CV na angielski oraz jakich 9 najczęstszych błędów unikać. W artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, sztuczki i zwroty. Możesz też skorzystać z szablonów przetłumaczonych na angielski i w 5 minut stworzyć CV w kreatorze online.

Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy

Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy

Często świetni kandydaci i rewelacyjni pracownicy mają problem ze znalezieniem pracy. Zdarza się ofertę pracy otrzymują kandydaci znacznie gorsi od nich. Pokażę Ci 6 powodów, dlaczego tak się dzieje. Czy punkt 2 dotyczy także Ciebie? Przekonaj się, jeśli chcesz wiedzieć jak znaleźć pracę.