Urlop ojcowski 2023 - ile dni? Kto płaci i Ile? Od kiedy?

Jesteś tatą, Twoje dziecko jest bardzo małe, niedawno się urodziło i czujesz, że nic nie liczy się bardziej niż przebywanie z nim.

Praca?

Na chwilę możesz o niej zapomnieć, bo przysługuje Ci urlop ojcowski.

Najważniejsze to wiedzieć, jak skorzystać z tej możliwości.

Ten artykuł zawiera wszystkie informacje na temat urlopu ojcowskiego i wyjaśnia w szczegółach zasady jego przyznawania.

Dowiesz się:

• ile dni urlopu ojcowskiego przysługuje po urodzeniu dziecka
• jak złożyć wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
• czy urlop ojcowski jest płatny.

Chcesz od razu napisać wniosek o urlop ojcowski? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory wniosków o wszystkie typy urlopów pracowniczych do uzupełnienia jednym kliknięciem. Stwórz wniosek o urlop w 5 minut tutaj.

Stwórz wniosek o urlop teraz

Stwórz wniosek o urlop

Zobacz inne wzory, stwórz wniosek urlopowy i pobierz dokument w PDF tutaj.

1

Urlop ojcowski — ile dni przysługuje i kiedy można z niego skorzystać?

Każdemu ojcu przysługuje 14 dni wolnych na spędzenie czasu ze swoim niedawno narodzonym dzieckiem.

To jest właśnie urlop ojcowski.

Poza nim możesz także skorzystać z:

• urlopu tacierzyńskiego, czyli części urlopu macierzyńskiego, którą matka może oddać ojcu (trwa nawet 6 tygodni)

• urlopu rodzicielskiego, który jest przedłużeniem macierzyńskiego/tacierzyńskiego i możesz na nim przebywać sam lub razem z matką dziecka (trwa minimum 41 tygodni i musi być podzielony pomiędzy dwoje rodziców).

Te trzy nazwy są często mylone, bo brzmią faktycznie, jakby znaczyły to samo.

Tymczasem urlop ojcowski jest niezależny od innych urlopów. Ojciec może z niego skorzystać bez względu na to, czy matka dziecka przebywa na urlopie.

Uwaga: Niewykorzystany w ciągu 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka urlop ojcowski przepada.

Mylnie uznaje się również, że urlop na urodzenie dziecka przysługuje wyłącznie od razu po porodzie.

W rzeczywistości masz na to aż rok.

Dodatkowo—

W dniu urodzenia dziecka i następnego dnia pracodawca musi przyznać Ci tak zwany urlop okolicznościowy z okazji narodzin dziecka. (Musisz tylko złożyć wniosek o urlop okolicznościowy).

Te dwa dni możesz wykorzystać nawet chwilę przed porodem, jeśli taka jest konieczność. Ważne, żeby nieobecność w pracy była bezpośrednio związana z tym wspaniałym wydarzeniem.

Tak więc urlop dla ojca po urodzeniu dziecka to zupełnie co innego niż urlop ojcowski.

Urlop ojcowski — komu przysługuje?

Urlop ojcowski przysługuje mężczyznom zatrudnionym na umowę o pracę oraz przedsiębiorcom. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracujesz na cały, czy część etatu. Nieważne jest także, czy masz umowę na okres próbny, czas określony czy nieokreślony.

Urlop ojcowski w przypadku adopcji dziecka

Jeśli adoptowałeś dziecko, termin 12 miesięcy liczy się od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie (adopcję).

Warunek jest jednak taki, że z urlopu możesz skorzystać tylko na dziecko, które nie ukończyło 14 lat.

Urlop ojcowski — ile dni przysługuje?

1. Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 2 tygodnie.

Jest to dokładnie 14 następujących po sobie dni wraz z sobotami, niedzielami i świętami.

Nie za wiele, prawda?

Ten urlop jest jednak całkowicie niezależny od macierzyńskiego/tacierzyńskiego i może być wykorzystywany bez względu na to, czy drugi rodzic aktualnie korzysta ze swojego przywileju.

2. Ojciec może wykorzystać urlop ojcowski w ciągu roku od urodzenia dziecka.

Jest to zmiana względem poprzednich lat (przed 2023 rokiem), gdy miał na to aż 2 lata.

3. Urlop ojcowski można brać w dwóch częściach: po tygodniu w oddzielnych terminach albo na raz całe 14 dni.

4. Bez względu na to, czy tacie urodzi się jedno dziecko, bliźniaki czy trojaczki, wymiar urlopu ojcowskiego się nie zmienia i wynosi 2 tygodnie.

5. Urlop ojcowski nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego.

Stwórz CV, żeby znaleźć zatrudnienie na umowę o pracę, a zyskasz przywilej urlopu ojcowskiego. W kreatorze CV zajmie Ci to 5 minut.

Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

2

Wniosek o urlop ojcowski — kiedy złożyć? Jak wypełnić?

Urlop ojcowski przysługuje wyłącznie ojcu dziecka. Oczywiście nie musi on pozostawać z matką dziecka w związku małżeńskim. Może być również z nią rozwiedziony.

Istotne jest, by był osobą wychowującą dziecko. Ojcowie pozbawieni praw rodzicielskich lub nieutrzymujący z dzieckiem kontaktu, nie są uprawnieni do urlopu ojcowskiego.

Żeby jednak skorzystać z tego przywileju, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o udzielenie urlopu.

Kiedy złożyć wniosek o urlop ojcowski? Maksymalnie 7 dni przed jego planowanym rozpoczęciem.

Dostarczony do pracodawcy dokument zostanie przez niego podpisany jako formalna zgoda na urlop.

Omówienie każdego z elementów wniosku o urlop ojcowski znajdziesz tutaj: Wniosek o urlop ojcowski - wzór do pobrania [+ rady jak wypełnić]

Czy pracodawca może odmówić urlopu ojcowskiego? Nie.

Prawo ojca do 14 dni wykorzystanych na pobyt z dzieckiem (maksymalnie dwuletnim) jest niepodważalne.

Warunek jest tylko jeden — złożenie wniosku.

I jeszcze coś: w czasie urlopu ojcowskiego obowiązuje Cię okres ochronny, w którym nie możesz być zwolniony z pracy.

Po powrocie pracodawca ma obowiązek przywrócić Cię na wcześniej zajmowane stanowisko.

Powinieneś wiedzieć jeszcze o jednym urlopie, przysługującym rodzicom. Przeczytaj koniecznie: Urlop wychowawczy: ile trwa? Czy jest płatny? [wniosek, wzór, porady]

Może zastanawiasz się, kto płaci za urlop ojcowski — ZUS czy pracodawca?

Otóż urlop ojcowski przysługuje w ramach ubezpieczenia chorobowego i zawsze jest finansowane z funduszu chorobowego ZUS.

Co z innymi benefitami dla rodziców?

Pieniądze za urodzenie dziecka dla ojca i matki wypłacane są przez ZUS w takich postaciach:

• becikowe
• 500+
• zasiłek rodzinny
• dofinansowanie na zatrudnienie niani
• ulga na dziecko
• kosiniakowe

Uwaga: urlop ojcowski przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym na umowę o pracę, ale zasiłek należy się każdemu ojcu (również wykonującemu pracę na zlecenie), który opłaca składki zdrowotne.

Urlop ojcowski — ile płatny?

Tutaj dobra wiadomość — za czas opieki ojcowskiej przysługuje 100% wynagrodzenia. Zasiłek wylicza się na podstawie średniej wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przez 12 miesięcy przed miesiącem korzystania z urlopu ojcowskiego.

Chcesz złożyć wniosek o becikowe? Sprawdź, czy przysługuje Ci zapomoga: Becikowe 2023: wniosek, dokumenty. Jak obliczyć i wypełnić?

Urlop ojcowski — Kodeks Pracy

Kwestię urlopów ojcowskich reguluje artykuł art. 182³ Kodeksu pracy.

Wszystkie kwestie zawarte w tym dokumencie chyba już omówiliśmy.

Na koniec jeszcze jedna refleksja.

Według polskiego prawa ojciec ma niewiele czasu na opiekę nad dzieckiem.

Ale—

Tylko pozornie, bo nic nie stoi na przeszkodzie, by dzielił te przyjemne obowiązki z matką dziecka.

Zarówno urlop macierzyński, jak i rodzicielski czy wychowawczy, rodzice mogą dzielić po równo, zachowując te same przywileje.

Wbrew utrwalonym opiniom, wcale nie jest to takie niespotykane.

Nawet ojciec Facebooka i kilkuletniej córeczki ogłosił, że zamierza zajmować się wychowywaniem dziecka co najmniej w takim wymiarze jak jego żona.

A John Legend wystąpił w reklamie pampersów, dzielnie zmieniając pieluchy swojemu dziecku i pokazując przy tym, że męskość ma bardzo szeroki wymiar.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Jeśli chcesz dodać do tematu urlopów ojcowskich coś od siebie, pisz śmiało na forum poniżej.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.