Moje konto
Urlop wychowawczy: Ile trwa? Czy jest płatny? [Wniosek, wzór, porady]

Urlop wychowawczy: Ile trwa? Czy jest płatny? [Wniosek, wzór, porady]

Marta Rojewska
Marta Rojewska
Ekspertka kariery

Urlop wychowawczy to taki nie do końca urlop.

 

A już na pewno nie wakacje.

 

Zresztą wiesz coś o tym, prawda?

 

Zdajesz sobie sprawę, że wychowywanie dziecka + życie zawodowe nie zawsze wyglądają jak instagram Lewandowskich.

 

Wiesz również, że decyzja o przerwie w pracy nie jest łatwa.

 

Będzie prościej, jak dowiesz się więcej na ten temat.

 

Jesteś młodym rodzicem i szukasz informacji na temat urlopu wychowawczego?

 

Zebraliśmy najważniejsze fakty, które pomogą Ci świadomie podjąć decyzję.

 

Po przeczytaniu naszego tekstu będziesz wiedzieć:

 

  • Ile trwa urlop wychowawczy
  • Jak napisać wniosek o urlop wychowawczy
  • Jakie dokumenty musisz okazać, składając wniosek o urlop wychowawczy
  • Czy urlop wychowawczy jest płatny
  • Czy można podjąć pracę na urlopie wychowawczym
  • Czy w 2018 zaszły zmiany względem poprzednich lat

 

Jeśli w czasie urlopu wychowawczego zaczniesz myśleć o zmianie pracy, zastanów się również nad tym, czy masz profesjonalne CV.

 

Wypróbuj kreator CV, a stworzysz dokument z kilka minut.

 

cv

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz

 

 

1

Wniosek o urlop wychowawczy


Wstajesz.

 

Biegniesz oddać dziecko do przedszkola.

 

Biegniesz do pracy.

 

Wracasz z pracy.

 

Odbierasz dziecko z przedszkola.

 

Czytasz na dobranoc.

 

Wstajesz.

 

[...]


I tak codziennie.

 

Jesteś zmęczony łączeniem pracy i opieki nad dzieckiem.

 

Chciałbyś poświęcić więcej czasu na wychowanie dziecka i obserwować codziennie jego rozwój.

 

Możesz skorzystać z urlopu wychowawczego. Przysługuje on rodzicom zatrudnionym minimum pół roku na umowę o pracę.

 

Jeśli zaliczasz się do tej grupy, masz możliwość złożenia wniosku o urlop wychowawczy w swoim dziale HR.

 

Zaraz wyjaśnimy w najprostszy możliwy sposób jak to zrobić.



Jak złożyć wniosek o urlop wychowawczy?

 

Na początek pobierz to podanie - Wniosek o urlop wychowawczy (po otwarciu dokumentu kliknij "Plik" w lewym górnym rogu, a następnie "Pobierz jako", aby zapisać wzór w DOC lub PDF).

 

Wydrukuj i wypełnij wniosek i zanieś go do działu HR. Do dokumentu musisz dołączyć akt urodzenia dziecka.

 

(Druk wniosku o urlop wychowawczy możesz też dostać w swoim dziale kadr.)

 

Uwaga: Każdy z rodziców lub opiekunów musi przedstawić pracodawcy oddzielny dokument - pierwszy to wniosek o urlop wychowawczy, a drugi - oświadczenie, że z takiego przywileju rodzicielskiego rezygnuje na rzecz małżonka/partnera.

 

Tutaj możesz pobrać oświadczenie dla drugiego rodzica/opiekuna.

 

 

Kiedy złożyć wniosek o urlop wychowawczy?

 

Masz 3 tygodnie.

 

21 dni.

 

Po tym czasie od złożenia wniosku możesz zamienić open space na osiedlowy plac zabaw.

 

Co ciekawe, nie musisz czekać na pozytywną odpowiedź pracodawcy. Swoim podaniem o urlop wychowawczy informujesz, że zamierzasz skorzystać z tego przywileju dla rodziców.

 

Czy pracodawca może odmówić? Nie, pracodawca nie może się nie zgodzić na Twój urlop wychowawczy.

 

Co więcej - masz prawo złożyć w tym czasie wypowiedzenie, ale Ty na urlopie wychowawczym jesteś nietykalna/nietykalny.

 

Jeszcze więcej: Twoje dziecko może chodzić do żłobka, a pracodawca nie ma prawa podważyć zasadności korzystania przez Ciebie z urlopu wychowawczego.

 

 

Komu może zostać udzielony urlop wychowawczy?

 

Jeśli chcesz wziąć urlop wychowawczy musisz mieć przepracowane minimum 6 miesięcy na umowie o pracę. Niekoniecznie w tym samym miejscu.

 

Ten przywilej rodzicielski nie przysługuje:

  • bezrobotnym,
  • osobom zatrudnionym na umowę o dzieło lub zlecenie,
  • ubezpieczonym w KRUS.

 

Bezrobotna kobieta, zarejestrowana w urzędzie pracy nie traci jednak statusu bezrobotnej i może pobierać zasiłek. Warunkiem jest zgłoszenie w urzędzie pracy braku gotowości do podjęcia pracy z powodu opieki nad dzieckiem.

 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pisania podań, zerknij do naszego artykułu: Podanie o pracę - wzór + 4 rady jak napisać (także bez doświadczenia).

 

2

Ile trwa urlop wychowawczy?

 

Skończył się urlop macierzyński i rodzicielski. Twoje dziecko ma już rok. Co dalej?

 

Urlop macierzyński gwarantował Ci stałą pensję co miesiąc i możliwość powrotu na dawne stanowisko.

 

Teraz stoisz przed wyborem, który nie jest łatwy dla żadnego rodzica.

 

Bez względu na to, czy Twoim priorytetem jest kariera, czy pracę traktujesz wyłącznie jako sposób na zarabianie pieniędzy, decyzja o powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim to trudny moment.

 

Masz następujące możliwości:

 

  • posłać dziecko do żłobka,
  • oddać dziecko pod opiekę babci,
  • zatrudnić Panią Doubtfire,
  • wziąć urlop wychowawczy.

 

Rozpatrujesz ostatnią z opcji i zastanawiasz się jak to będzie wyglądało, ile czasu możesz być na urlopie wychowawczym i w jaki sposób wszystko zorganizować.

 

Kalkulator nie będzie potrzebny.

 

Rzuć okiem na poniższe odpowiedzi.

 

Ile dni urlopu wychowawczego przysługuje rodzicowi/opiekunowi?

 

Ustawodawca przyznaje każdemu dziecku 36 miesięcy na odroczenie spotkania z systemem oświaty i pozostanie w domu z rodzicem/opiekunem.

 

Mama i tata (lub opiekunowie) mogą podzielić między sobą ten czas.

 

Mogą również zdecydować, że tylko jedno z nich składa wniosek o urlop w celu sprawowania opieki nad dzieckiem.

 

Istnieje też trzecia możliwość, czyli cała rodzina w komplecie! W sytuacji, gdy oboje z rodziców jednocześnie korzystają z urlopu wychowawczego, jego wymiar wynosi 18 miesięcy (mama – 18, tata – 18).

 

Uwaga: Przysługujący Ci urlop wychowawczy możesz wziąć w ratach. Zasady są takie: urlop wychowawczy dzieli się na maksimum 5 części, a najmniejsza z nich to okres 8 tygodni.

 

Rozważasz opcję powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim? Przeczytaj nasz artykułu, żeby nic Cię nie zaskoczyło. Znajdziesz go tutaj: Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim (15+ porad dla mam).

 

3

Urlop wychowawczy płatny czy bezpłatny?

 

Czy urlop wychowawczy uwzględnia wynagrodzenie?

 

O ile na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim przysługiwały Ci świadczenia w postaci 80% Twojej pensji, to urlop wychowawczy jest niestety bezpłatny.

 

Dla rodzin o niskim statusie materialnym przewidziano jednak tak zwany dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

 

Inaczej nazywany jest również zasiłkiem wychowawczym.

 

Urlop wychowawczy - zasiłek

 

  • Kwota zasiłku wychowawczego wynosi 400 zł.
  • Okres pobierania zasiłku wychowawczego to 24 miesiące w przypadku opieki nad jednym dzieckiem, 36 miesięcy jeśli zajmujesz się dwójką dzieci, do 72 miesięcy w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności.
  • Zasiłek wychowawczy przysługuje rodzinom, w których dochód na osobę nie przekracza 674 zł.

 

Jeśli spełniasz kryteria dochodowe możesz śmiało starać się o zasiłek z MOPS/GOPS.

 

Od dłuższego czasu nie możesz znaleźć pracy? Zajrzyj do poradnika: Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy.

 

4

Urlop wychowawczy 2018

 

Przepisy dotyczące urlopu wychowawczego były nieco inne jeszcze w 2016 roku.

Od stycznia 2016 rodzic/opiekun może skorzystać z urlopu wychowawczego na dziecko w wieku do 6 lat - nie, jak wcześniej na dziecko pięcioletnie.

Urlop wychowawczy 2018 po zmianach w 2016 roku pozwala rodzicom na wspólną przerwę w pracy w wymiarze po 18 miesięcy. Przed korektą były to zaledwie 4 miesiące.

Urlop macierzyński, rodzicielski, wychowawczy

 

Stworzyliśmy zestawienie, które w przejrzysty sposób pokazuje zasady pobierania najważniejszych urlopów dla rodziców.

 

Zobacz na czym polegają różnice.

 

Urlop wychowawczy a rodzicielski i macierzyński

urlop macierzyński

urlop rodzicielski

urlop wychowawczy

20 tygodni

32 tygodnie

razem 6 lat

każda kobieta która urodziła dziecko

matka/ojciec lub opiekun prawny

matka/ojciec lub opiekun prawny

umowa o pracę

umowa o pracę

umowa o pracę

100%

60%

bezpłatny

 

Nie zapomnieliśmy o ojcach.

 

Urlop ojcowski trwa 14 dni i jest udzielany pracownikowi z okazji urodzenia się dziecka. Przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę.

 

Urlop tacierzyński to bardziej skomplikowana sprawa. Ojciec może z niego skorzystać tylko wtedy, jeśli matka zrzeknie się części urlopu macierzyńskiego (więcej dowiesz się z artykułu: Urlop tacierzyński a ojcowski - różnice, wymiar, jak złożyć wniosek?).


Jak wypada polskie prawo rodzinne na tle innych krajów? Wcale nie tak źle.

 

I chociaż rządzący sprzeciwiają się proponowanej przez Komisję Europejską dyrektywie, zawartej w ustawie work life balance (urlop na opiekę nad dzieckiem do 12 roku życia, 4 miesiące płatnego urlopu) to wciąż los młodych rodziców nie jest w Polsce taki zły.

 

Z prawa do urlopu na opiekę nad dzieckiem skorzystało w 2017 roku aż 708 tysięcy osób (o 39 tysięcy więcej niż w poprzednim roku). Dane pokazują, że było wśród nich aż 100 razy więcej kobiet niż mężczyzn.

 

Nie tylko prawo decyduje o tym, jak długo i na jakich zasadach możesz korzystać z urlopu wychowawczego.

 

Pracodawcy coraz częściej oferują młodym rodzicom przywileje związane z opieką nad dzieckiem.

 

Prorodzinna polityka Netflixa pozwala od 2015 roku na płatny i nielimitowany urlop wychowawczy wszystkim swoim pracownikom.

 

To w dalekiej Ameryce - a w Polsce?

 

Link4 jest Partnerem Karty Dużej Rodziny i wymienia długą listę benefitów dla pracowników z potomstwem.

 

Przyjrzyj się innym benefitom dla pracowników (nie tylko tym rodzinnym), jakie oferują firmy z różnych branż. Wszystkie szczegóły znajdziesz w stworzonych przez nas wspólnie z najlepszymi polskimi firmami profilami pracodawców.

 

5

Urlop wychowawczy a umowa zlecenie

 

Pracując na umowie zlecenie nie możesz skorzystać z urlopu wychowawczego.

 

Możesz jednak podjąć pracę dodatkową. Tym razem wyłącznie na umowę zlecenie lub o dzieło.

 

Co więcej, nie masz obowiązku informowania pracodawcy, że pracujesz w czasie urlopu wychowawczego.

 

Darmowy ebook: myślisz o znalezieniu pracy i chcesz mieć pewność, że Twój życiorys pomaga Ci zdobywać najlepsze oferty? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)

 

Skoro już jesteśmy przy Kodeksie Pracy.

 

Może zadajesz sobie pytanie: Czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy i jest okresem składkowym?

 

Tak. Twój czas spędzony z dzieckiem na urlopie wychowawczym liczy się do emerytury.

 

Na koniec jeszcze jedna pomoca informacja. Poza urlopem wychowawczym przysługuje Ci również urlop na żądanie na opiekę nad dzieckiem. Jego wymiar to 2 dni w roku. Oczywiście jest to urlop płatny.

 

Urlop na żądanie na sprawowanie opieki nad dzieckiem nie musi być uzasadniony chorobą dziecka.

 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat zasad pracy inna umowę zlecenie, przeczytaj nasz artykuł: Umowa zlecenie (wzór). Jakie składki, co z urlopem, jak wypowiedzieć?

 

Zastanawiają Cię jeszcze jakieś kwestie związane z urlopem wychowawczym? Chcesz się podzielić swoją historią lub zapytać o radę innych? Pisz śmiało w komentarzach poniżej!

Oceń mój artykuł
Średnia: 4.2 (86 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Marta Rojewska
Marta Rojewska
Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

Podobne artykuły

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim (15+ porad dla mam)

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim (15+ porad dla mam)

Czeka Cię powrót do pracy po macierzyńskim? 👶🏻 Może chcesz przedłużyć taki urlop? Poznaj 3 rodzaje urlopów dla młodych mam oraz swoje prawa po powrocie do pracy + zobacz wzór wniosku o wcześniejszy powrót. Zobacz też 7 wskazówek, jak ułatwić sobie powrót do pracy.

Co zrobić, by pomóc dziecku odnieść sukces?

Co zrobić, by pomóc dziecku odnieść sukces?

Dzieci dorastają dziś w świecie, który zupełnie nie przypomina tego z Twojego dzieciństwa. Badacze wciąż starają się określić jego specyfikę, aby móc opracować odpowiednie dla XXI wieku strategie edukacyjne. W jaki sposób dzieci uczą się w klasie, a jak poza nią? Czy technologia ma na to wpływ? Czy rodzice, nauczyciele, rówieśnicy i inni mogą pomóc dzieciom odnieść sukces? Przedstawiamy sześć zdroworozsądkowych i naukowo potwierdzonych metod, które otworzą przed Twoim dzieckiem drogę ku dorosłości.