Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.
Ustawienia Akceptuj
Ustawienia plików cookie
Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookie i Polityką prywatności.
Wybierz akceptowane pliki cookie
Analityka
Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.
Wydajność i personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.
Reklamy
Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.
Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.
Zapisz preferencje
Ta strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze doświadczenia podczas korzystania z naszego serwisu. Więcej dowiesz się zapoznając się z naszą Polityką Prywatności
Wielu kandydatów wybiera swoich pracodawców „w ciemno”.
Takie osoby nie sprawdzają opinii w internecie i nie porównują warunków zatrudnienia z innymi firmami.
To duży błąd!
Jeśli interesujesz się pracą w ZUS, wcześniej powinieneś dowiedzieć się jak najwięcej o tym, jak ta instytucja wygląda „od środka”.
Jak pracę oceniają byli i obecni pracownicy Zakładu?
Jakiego rodzaju obowiązki na Ciebie czekają?
Ile możesz zarobić?
Te (i wiele innych) informacje, znajdziesz w tym artykule.
Chcesz od razu stworzyć CV oraz list motywacyjny do ZUS? W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Znajdziesz tam listę ofert pracy z datą publikacji i nazwą stanowiska, którą możesz filtrować według jednostek ZUS (np. ZUS oddział we Wrocławiu) oraz statusu ogłoszenia.
Możesz tam również zobaczyć, ilu kandydatów spełniło wymagania formalne, a także poznać wyniki rekrutacji.
W serwisie zus.pl znajdziesz również oddzielną listę ogłoszeń o pracy dla lekarzy oraz ofertę praktyk i staży w ZUS.
W każdej ofercie pracy znajdziesz podstawowe informacje o stanowisku i jednostce ZUS oraz wymagania pracodawcy w tym:
nazwę jednostki organizacyjnej
adres jednostki organizacyjnej
nazwę stanowiska
wymagania formalne (podzielone na niezbędne i pożądane)
wymagania dodatkowe
zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku
wymagane dokumenty
termin składania dokumentów
miejsce składania dokumentów
dodatkowe informacje (np. o testach kwalifikacyjnych i procesie rekrutacyjnym)
warunki pracy
informację o wymaganej klauzuli.
Rekrutacja ZUS — wymagane dokumenty
Wśród wymaganych dokumentów wymienione są zazwyczaj:
CV
list motywacyjny
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe
odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (jej wzór znajdziesz w ofercie pracy).
Jakich specjalistów poszukuje ZUS?
Wśród ofert pracy ZUS znajdziesz przede wszystkim stanowiska związane z:
rozliczeniami oraz przyznawaniem i wypłatami zasiłków
wsparciem informatycznym
opracowywaniem decyzji i korespondencji
orzecznictwem
egzekucją
analizami.
Niestety na forach internetowych można znaleźć wiele krytycznych opinii o procesie rekrutacji w ZUS.
Kandydaci narzekają, że w ZUS najczęściej zatrudniane są osoby ze znajomościami. Forumowicze skarżą się również na niskie zarobki (o tym za chwilę).
Należy jednak pamiętać, że w internecie o pracodawcach częściej wypowiadają się osoby niezadowolone z warunków zatrudnienia, a także Ci, którzy z jakiegoś powodu odpadli w procesie rekrutacji. Do tych opinii należy więc podchodzić z pewnym dystansem.
Jakie są zarobki w ZUS? Jakich specjalistów poszukuje Zakład?
W 2018 roku Związek Zawodowy Pracowników ZUS upublicznił średnie zarobki pracowników Zakładu (za 2017 r.).
Na liście znalazł się podział na stanowiska i informacja o liczbie etatów w każdej z kategorii.
ZUS — zarobki (dane za 2017 r.):
referent: 2440 zł brutto (ok. 2931 etatów)
starszy referent: 2699 zł brutto (ok. 3862 etatów)
inspektor: 3003 zł brutto (ok. 6228 etatów)
starszy inspektor: 3278 zł brutto (ok. 9705 etatów)
specjalista: 3578 zł brutto (ok. 6665 etatów)
starszy specjalista: 3946 zł brutto (ok. 3484 etatów)
aprobant: 3748 zł brutto (ok. 1209 etatów)
Związkowcy podkreślali, że 34 tys. osób (aż 75% pracowników) nie otrzymuje nawet przeciętnego wynagrodzenia (w Polsce w 2017 r. wyniosło ono 4 271,51 zł brutto).
Rzecznik prasowy Centrali ZUS Wojciech Andrusiewicz w rozmowie z Bankier.pl studził emocje tłumacząc, że do pensji należy doliczyć nagrody, premie, trzynastki (czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników instytucji budżetowych) oraz świadczenia socjalne.
Według danych ZUS zarobki są wyższe średnio o około 450-1000 zł niż na liście podanej przez związkowców.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Praca w ZUS w większości przypadków jest związana z pracą w biurze przy komputerze oraz kontaktem z petentami.
Oczywiście zakres Twoich obowiązków będzie się różnił w zależności od zajmowanego stanowiska.
Przykładowe obowiązki z ofert pracy w ZUS:
obsługa kont płatników w zakresie rozliczeń
utrzymanie stacji roboczych i sprzętu komputerowego użytkowników
opracowywanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych
zapewnianie wypłat świadczeń
organizacja obiegu korespondencji w departamencie
monitorowanie terminowości realizacji spraw i dyspozycji wydawanych przez kierującego departamentem
przyjmowanie osób zgłaszających się do kierownictwa departamentu
opracowywanie materiałów informacyjnych
przygotowywanie pism zgodnie z poleceniem kierującego departamentem
prowadzenie spraw z zakresu umarzania, zwrotu i udzielania ulg
analizowanie i weryfikowanie dokumentacji
sporządzanie projektów pism i decyzji
przygotowywanie danych do raportów i statystyk.
Jest to tylko suchy opis standardowych obowiązków.
Jak praca w ZUS wygląda od środka?
Praca w ZUS — opinie
Niestety o pracy w ZUS krąży wiele negatywnych opinii.
W 2014 roku „Wyborcza” dotarła do listu przewodniczącej Związku Zawodowego Pracowników ZUS Beaty Wójcik, w którym skarżyła się ówczesnemu prezesowi ZUS na „pogarszające się psychospołeczne warunki pracy”.
Wśród głównych problemów Zakładu wymieniała złą organizację pracy, nieprzemyślane zmiany organizacyjne, powierzanie pracownikom dodatkowych obowiązków, nadmierne i ciągle zwiększające się obciążenie pracą, dyskryminację i mobbing.
Kilka lat temu hitem w serwisie Wykop.pl było z kolei AMA (Ask Me Anything — czyli zapytaj mnie, o co chcesz) byłego pracownika ZUS. Pod wpisem pojawiło się ponad 400 komentarzy z pytaniami i odpowiedziami.
Użytkownik krytykował Zakład m.in. za nepotyzm, zamordyzm, presję i czekanie na błąd pracownika.
W internecie znajdziemy jednak także pozytywne opinie o tej instytucji.
Za co byli i obecni pracownicy chwalą ZUS?
Przede wszystkim za stabilność zatrudnienia, świadczenia socjalne, trzynastki, godziny pracy i terminowe wypłaty wynagrodzenia (opinie o pracy w ZUS znajdziesz w serwisie indeed.com).
Taki wymóg pojawia się w każdej ofercie pracy Zakładu.
Jeśli nie wyślesz któregoś z tych dokumentów, Twoja aplikacja zostanie od razu odrzucona.
Jednak wysłanie CV i listu motywacyjnego przygotowanych w Wordzie na podstawie darmowego wzoru może nie wystarczyć.
Musisz wyróżnić się na tle innych kandydatów!
Jak to zrobić?
CV i list motywacyjny do ZUS — jak spełnić wymogi formalne i zainteresować pracodawcę?
1. Dopasuj CV i list motywacyjny do oferty pracy.
To jedna z najważniejszych zasad pisania tych dokumentów. Dokładnie zapoznaj się z treścią ogłoszenia i w pierwszej kolejności opisz te doświadczenia, umiejętności i osiągnięcia, które odpowiadają na wymagania pracodawcy. Więcej dowiesz się z poradnika: Jak dopasować CV do oferty pracy i je wyróżnić? (5 porad + przykłady).
2. Dodaj do CV podsumowanie zawodowe.
Wiele osób wciąż nie zna tego sposobu na przyciągnięcie uwagi pracodawcy. Podsumowanie zawodowe to krótki opis Twoich kluczowych kwalifikacji, doświadczeń i sukcesów, który umieszcza się na samej górze CV. Jak napisać skuteczne podsumowanie z celami zawodowymi, dowiesz się z artykułu: Cele zawodowe i podsumowanie w CV — wzór jak napisać (+ przykłady).
3. Pochwal się konkretnymi umiejętnościami i osiągnięciami.
Nie warto pisać, że „lubisz pracę z klientem” lub „umiesz obsługiwać komputer”. Takie informacja może podać każdy kandydat. Bądź bardziej szczegółowy, podaj nazwy narzędzi, których używałeś i stopień ich znajomości. Pochwal się konkretnymi liczbami. Tutaj dowiesz się, jak skutecznie opisać swoje doświadczenie: Doświadczenie zawodowe w CV: jak opisać? Przykłady i 4 rady eksperta.
4. W liście motywacyjnym do ZUS pokaż, dlaczego warto zatrudnić właśnie Ciebie.
Podaj konkretne rozwiązania problemów, z którymi może borykać się Zakład. Zaproponuj usprawnienia i wyjaśnij, jak przyspieszysz pracę w określonej dziedzinie. Pokaż, że naprawdę zależy Ci na stanowisku. Z tego poradnika dowiesz się, jak napisać profesjonalny list motywacyjny urzędnika: List motywacyjny do urzędu — wzór + przykłady dla urzędnika/referenta.
5. W liście motywacyjnym pamiętaj o wymogach formalnych.
W liście motywacyjnym do ZUS wskaż komórkę organizacyjną, która prowadzi rekrutację, nazwę stanowiska, o jakie się ubiegasz, oraz numer oferty. Sprawdź, czy w ofercie nie ma dodatkowych wymogów formalnych (w ogłoszeniach znajdziesz je w punkcie “Wymagane dokumenty”).
6. Zadbaj o wygląd dokumentów.
CV i list motywacyjny to Twoja wizytówka. Pokaż, że jesteś profesjonalistą i przywiązujesz uwagę do detali. Unikaj literówek, błędów ortograficznych i nieczytelnych bloków tekstu. Twoje CV i list motywacyjny powinny być przejrzyste — stosuj odstępy między wierszami, pogrubienia, nazwy kategorii i punktory. Właśnie dlatego warto zastosować sprawdzone CV szablony.
Takie profesjonalne CV i list motywacyjny do ZUS łatwo stworzysz w naszym kreatorze. Znajdziesz w nim oryginalne szablony do wypełnienia i nie będziesz musiał martwić się formatowaniem dokumentu! Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Bierzesz udział w procesie rekrutacyjnym do ZUS? A może pracujesz lub pracowałeś w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych? Podziel się swoimi obserwacjami i opinią o ZUS w komentarzu poniżej!
Redaktor prowadzący serwisu InterviewMe i autor ponad 200 artykułów z poradami dotyczącymi rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV oraz listów motywacyjnych, a także poszukiwania pracy.
+10 porad jak napisać list motywacyjny do urzędu, który zainteresuje pracodawcę (także bez doświadczenia). W artykule znajdziesz wzory oraz przykłady dla urzędnika / referenta. Możesz też wykorzystać gotowe szablony i w 5 minut przygotować własny list motywacyjny w kreatorze online.
Bibliotekarz to Twój wymarzony zawód? Zobacz, czy do zdobycia pracy w bibliotece będą Ci potrzebne studia kierunkowe i ile właściwie zarabia bibliotekarz.
Praca marzeń niejedno ma imię. Dowiedz się, jak znaleźć pracę marzeń i zainspiruj się 11 najoryginalniejszymi przykładami zawodów, o których nie miałeś pojęcia.