Praca zdalna: Co to? W jakich zawodach jest możliwa? [Opinie]

Biuro potrafi być świetne, mieć nowoczesne wnętrza, chillout roomy, piłkarzyki—

No i Pana Kanapkę.

Jakie by nie było, w domu i tak jest najlepiej.

Skoro tu jesteś, to pewnie właśnie tak myślisz i zastanawiasz się, gdzie szukać pracy zdalnej.

Nie ważne czy to Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław czy jakaś mała miejscowość — praca zdalna ma to do siebie, że możesz ją wykonywać z dowolnego miejsca w kraju lub na świecie.

Pokażemy Ci, co możesz robić i jak szukać ofert pracy.

Dowiesz się:

• kto może pracować zdalnie
• jak szukać ofert pracy zdalnej
• jakie są wady i zalety pracy zdalnej.

Zanim zaczniesz szukać ofert pracy, przygotuj odpowiednie CV. Skorzystaj z kreatora CV, żeby zaoszczędzić czas i stworzyć profesjonalny dokument.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

1

Co to jest praca zdalna i jaką ma  przyszłość?

Praca zdalna nazywana jest też czasami telepracą. Idea polega na tym, żeby tak zorganizować sobie życie zawodowe, by obowiązki i zadania wykonywać poza siedzibą pracodawcy, najczęściej z domu. Praca zdalna staje się coraz powszechniejsza, dzięki rozwojowi nowoczesnych technologii i Internetu. 

Przy czym nie mówimy tu o pracy taksówkarza czy hydraulika. Ich stanowiska pracy są jasno określone.

Zresztą—

Definicja pracy zdalnej dotyczy przede wszystkim tych, którzy wykonują pracę biurową, ale dzięki technologii mogą przenieść się z nią do domu. Lub Starbucksa.

Nie meldują się przed swoim szefem osobiście, bo zaufał im na tyle, że odpuścił kontrolę nad realizacją zadań. W zamian oczekuje pracy wykonanej na czas.

Sprawiedliwy układ, prawda?

Tym bardziej, że obecnie możliwość uczestniczenia w spotkaniach i telekonferencjach na odległość zupełnie likwiduje problem komunikacji pomiędzy pracownikami.

Pod warunkiem, że każdy ma dostęp do szybkiego Internetu i komputera (albo tylko telefonu).

Wskazówka: Prawo nie zna terminu pracy zdalnej. Mówi za to o telepracy (art. 675 KP), ale tylko w przypadku, gdy wykonywana jest ona regularnie. W przeciwnej sytuacji mamy do czynienia z tzw. home office.

Dlaczego praca zdalna będzie coraz powszechniejsza?

Żyjemy w XXI wieku!

Zmienia się wszystko — sposoby komunikacji, podejście do ekologii, mobilność, a także tryb pracy.

Świadomi rekruterzy wiedzą już o tym, że możliwość pracy zdalnej daje potencjalnym kandydatom sygnał, że firma jest innowacyjna, ewoluuje i nadąża za tempem zmieniającego się rynku pracy.

Utalentowani pracownicy nie chcą utknąć w organizacji, której kultura zatrzymała się gdzieś w okolicach millenialnego szoku.

Podobnie osoby, które ze względów osobistych planują przeprowadzkę do innego kraju. Nie są zmuszeni zrezygnować z pracy, skoro mogą po prostu przerzucić się na tryb zdalny.

Tylko jak przekonać do tego szefa?

Jak pytać szefa o możliwość pracowania zdalnie?

1. Zanim przedstawisz swoje plany pracodawcy, zastanów się, czy możesz zaliczyć się do grona samodzielnych top pracowników.

Mało doświadczone lub gorzej radzące sobie w pracy osoby mają mniejsze szanse, by sobie poradzić, wykonując zadania na odległość.

2. Weź pod uwagę charakter swojej pracy. Czy na co dzień wykonujesz swoje obowiązki samodzielnie? Czy może stale współpracujesz z innymi działami, a Twoja nieobecność zamraża działania innych?

Jeśli zajmujesz się nadzorowaniem innych, prawdopodobnie nie dasz rady robić tego solidnie tylko przez Skype’a.

3. Przygotuj plan. Zapewnij szefa o swojej dostępności telefonicznie lub online w konkretnych godzinach. Roztocz przed nim wizję domowego biura, które działa jak w zegarku.

4. Używaj języka korzyści. Spróbuj powiedzieć pracodawcy o tym, ile zyska, jeśli zmienisz tryb pracy. Użyj przykładów świadczących o tym, że pracując z domu, jesteś bardziej wydajny.

Dobrą inspiracją będzie wystąpienie Jasona Frieda na TEDeX.

Jego argumenty na temat plusów pracy zdalnej są tak przekonujące, że na pewno pomogą Ci zrozumieć, jak wiele korzyści może przynieść praca wykonywana poza biurem.

Może chcesz na początek spróbować skrócić sobie wymiar pracy? Zobacz, jak to zrobić: Praca na pół etatu — ile to godzin? Ile urlopu? Gdzie szukać pracy?

Przewiduje się, że już za 5 lat nawet 60% pracowników będzie pracowało zdalnie.

Środek do osiągnięcia tego to między innymi zlecenia przez Internet.

Nowoczesne narzędzia umożliwiają dziś prowadzenie telekonferencji i spotkań z udziałem osób łączących się z różnych miejsc na świecie.

Uwaga: Pamiętaj, że większość wysoko płatnych zleceń zdalnych również wymaga umiejętności korzystania z webinarów, internetowych systemów baz danych i repozytoriów dokumentów.

Jeśli czujesz się kompetentny w swoim fachu, poniższe portale pomogą Ci w znalezieniu pracy zdalnej:

• weworkremotly — międzynarodowa strona z ofertami pracy zdalnej. Ogłoszenia podzielone są na kategorie w zależności od branży: Programming, Design, Marketing, Customer Support, Copywriting, DevOps & Sysadmin, Business/Exec & Management. Nie można sortować ofert po krajach, ale jeśli dobrze znasz angielski, nie ma to znaczenia, prawda?

• LinkedIn — jeśl jeszcze go nie masz, to konicznie załóż profil na LinkedIn. Dzięki portalowi łatwiej Ci będzie znaleźć pracę zdalną, zwłasza jeśli w opisie zaznaczysz, że nie chcesz pracować stacjonarnie.

• FlexJobs — ogłoszenia o pracę dla tych, którzy szukają elastycznych form zatrudnienia. Znajdziesz tu zlecenia dla freelancerów, a także pół- i pełnoetatowe oferty pracy.

• Working Nomads — ta strona ma bardzo praktyczną wyszukiwarkę ofert pracy, przeznaczoną głównie dla osób rozpoczynających przygodę ze zdalnym trybem pracy. Niezwykle praktyczne wyszukiwarka to ogromny atut tego serwisu.

• Glassdor — wpisz remote w okienko wyszukiwania, a znajdziesz oferty pracy zdalnej, w dodatku w pakiecie z widełkami wynagrodzenia.

• grupy na Facebooku — jeśli szukasz pracy zdalnej w danym zawodzie, po prostu poszukaj grup tematycznych z nim związanych, np. jeśli interesuje Cię praca zdalna dla grafika, sprawdź praca dla grafików komputerowych i graficy — zlecenia, jeśli poszukujesz ogłoszeń dla tłumaczy np. zlecenia dla grafików, copywriterów, tłumaczy i innych freelancerów lub szukam tłumacza / tłumacz szuka pracy.

Sprawdź też nasze poradniki:

• Programista — zawód, praca zdalna dla programisty, zarobki. Jak zostać programistą?
• Copywriter — jak zostać copywriterem, praca zdalna, SEO copywriting
• Praca dla niepełnosprawnych — jak dostać (także pracę zdalną) + oferty
• Praca dla studentów zaocznych i dziennych, praca zdalna dla studenta
• Jak zarabiać w Internecie? Pomysły na pracę z domu

Praca zdalna dla mam

To temat, który przerabia każda mama uziemiona w domu ze swoim dzieckiem.

Prowadzenie bloga czy sprzedawanie rękodzieła to żadne rozwiązanie, jeśli zwyczajnie nie masz do tego chęci i predyspozycji.

Możesz jeszcze rozważyć:

1. Prace związane z opieką

Masz w domu swoje dzieci, dlaczego nie zapewnić im towarzystwa? Jako opiekunka zarobisz nawet 2 470 zł brutto miesięcznie.

2. Prace biurowe w domu

Możesz zająć się np. wprowadzaniem danych. Szukaj takich fraz jak telepraca biurowa, praca biurowa w domu, archiwizacja danych praca.

3. Transkrypcja tekstów — oferty i płace możesz zobaczyć np. tutaj.

4. Wirtualna asystentka — czyli połączenie pracy biurowej i obsługi klienta; nowy zawód, który zyskuje na popularności w ostatnich latach.

5. Obsługa social media — spójrz, jak wiele ofert można znaleźć chociażby na Linkedinie.

6. Pieczenie ciast na zamówienie — jeśli tylko umiesz i lubisz to robić, taka praca może stać się nie tylko sposobem na zarabianie pieniędzy, ale i pasją.

Pamiętaj o tym, że ogłoszenia o pracę to nie jedyne źródło — zwłaszcza, jeśli szukasz zajęcia tylko na czas urlopu wychowawczego.

Pytaj znajomych, obserwuj lokalne ogłoszenia, udzielaj się na stronach fejsbukowych, które dotyczą Twojej okolicy.

Tutaj znajdziesz listę pracodawców przyjaznych mamom. Przejrzyj je jeszcze zanim złożysz wniosek o urlop macieżyńki. 

Może przyda Ci się również ten artykuł: Co po macierzyńskim? Jak wygląda praca po macierzyńskim?

Zdaje się, że tradycyjny model pracy biurowej będzie zanikał.

Już tak się powoli dzieje, a pracownicy chętnie korzystają z nowych trendów, które pozwalają im planować obowiązki kiedy chcą, gdzie chcą i w taki sposób, który czyni ich bardziej wydajnymi.

Co więcej—

Praca zdalna w CV może już niedługo stać się dużym atutem.

Jeśli wspomnij o niej w sekcji umiejętności w CV, albo opiszesz w podsumowaniu zawodowym, że jesteś pracownikiem, który świetnie realizuje pracę zdalnie, możesz dużo zyskać.

Tylko nie zapomnij, żeby zawsze dopasować CV do oferty pracy. Jeśli w ogłoszeniu nie wspomniano o pracy zdalnej, nie ma potrzeby, żeby chwalić się tym w CV. Po prostu w tym przypadku pracodawcę interesuje prawdopodobnie stacjonarny pracownik.

Zresztą—

Wszystkie kwestie dotyczące CV najlepiej rozwiązać z pomocą kreatora CV.

Narzędzie pomoże Ci stworzyć profesjonalny dokument i doradzi, jak uzupełniać kolejne sekcje.

CV z wyróżnionymi umiejętnościami i znajomością języków w 5 minut stworzysz w naszym kreatorze.

Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

3

Praca zdalna — hit czy kit?

Okazuje się, że co trzeci Polak korzysta z możliwości pracowania zdalnie minimum cztery razy w miesiącu.

Cenimy sobie work-life balance, a praca zdalna daje nam możliwość utrzymania tej równowagi.

I to nie tylko w przypadku freelancerów, ale również etatowych pracowników, którym co jakiś czas wygodniej pracować w samotności.

Po pierwsze nie muszą wtedy tracić czasu na dojazdy, po drugie bez biurowych rozpraszaczy są efektywniejsi, a no make-up day jest zwyczajnie zdrowy dla cery.

Plusów jest więcej.

1. Praca zdalna może zwiększać produktywność i wydajność.

Statystyki mówią, że aż 86% pracowników biurowych woli pracować zdalnie, bo to czyni ich wydajniejszymi.

Tym, co najbardziej nam przeszkadza, są nasi współpracownicy (uważa tak 61% badanych).

Czy to nie ironia? — zapytałaby Alanis Morissette i miałaby rację.

Dzięki rozwojowi technologii możemy komunikować się online i zamiast przerywać zajęcie w momencie, gdy ktoś o coś pyta, możemy odpisać mu na wiadomość w wolnej chwili.

Dzięki temu łatwiej zachować płynność pracy. I to nie tylko introwertykom, ale każdemu, kto potrzebuje skupienia, by dobrze wykonywać swoje obowiązki.

2. Pracując zdalnie, dbasz o środowisko naturalne.

Jak mówią dane, praca zdalna pomaga łagodzić zmiany klimatu przez coroczne:

• zmniejszenie zużycia gazu o ponad 20 milionów USD
• zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych o 54 miliony ton
• zmniejszenie zużycia oleju o 640 milionów baryłek.

3. Pracując zdalnie, wydajesz mniej.

Pomińmy same koszty dojazdu do pracy.

Gdy pracujesz z domu, unikasz również wydatków związanych z kupowaniem lunchy, kompletowaniem eleganckiej garderoby czy pokusami zakupów na mieście.

4. Praca zdalna obniża koszty zatrudnienia

Jeśli pracodawca nie płaci za Twoje biurko, kawę czy nawet komputer, prawdopodobnie sporo oszczędza. Firma Dell wysyła swoich pracowników do domu, oszczędzając w ten sposób 12 milionów dolarów.

Obecnie ¼ zatrudnionych w Dell pracuje zdalnie, a do 2020 roku ma ich być aż 50%.

Żeby nie było tak kolorowo—

Okazuje się, że praca zdalna nie wszystkim służy jednakowo.

Pracownicy, którzy wykazują się stabilnością emocjonalną i dużą autonomią w życiu zawodowym, są bardziej skłonni do rozwoju na stanowiskach zdalnych.

Natomiast u osób mniej samodzielnych i mniej odpornych psychicznie, praca zdalna generuje więcej stresu niż codzienna obecność w biurze.

Po prostu niektórzy osiągają lepsze wyniki we współpracy z innymi.

Oto inne niebezpieczeństwa pracy zdalnej:

• praca i życie prywatne mogą zlać się w jedno
• możesz mniej się rozwijać bez kontaktu z kompetentnymi współpracownikami
• zaczniesz mniej się ruszać i rzadziej wychodzić z domu
• podróżnicy, którzy postawili na pracę zdalną i z laptopem w plecaku przemieszczają się z miejsca na miejsce, mogą mieć problemy ze stałym dostępem do Internetu.

Dlatego:

• mądrze zorganizuj sobie pracę
• zaopatrz się w dobry sprzęt
• zadbaj o rozdzielenie pracy od życia prywatnego
• ustal konkretne godziny pracy
• wygospodaruj wygodne stanowisko pracy
• jeśli pracujesz z domu, postaraj się co kilka dni zmienić otoczenie np. na przestrzeń coworkingową, kawiarnię, itp.
• pamiętaj o higienie osobistej!

I na koniec:

• jeśli masz psa — powiedz mu, że to nieładnie wykorzystywać sytuację i ciągle Cię namawiać do zabawy
• jeśli masz dzieci — powiedz im to samo.

Masz jeszcze jedną opcję — skorzystać z coworkingu.

To świetne rozwiązanie dla tych, którzy nie znajdują dla siebie odpowiednich warunków pracy w biurze, w domu, czy kawiarni.

Przestrzeń coworkingowa jest połączeniem tych wszystkich opcji, bo z jednej strony udaje biuro, ale przyjemnie tu i cicho jak w domu. Każdy pracuje nad swoim projektem i nie rozprasza innych.

Zajrzyj na Coworker, a zobaczysz mapę przestrzeni coworkingowych dostępnych w Twoim mieście.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Praca zdalna to coś o czym marzysz od dawna? Nie możesz znieść biurowej atmosfery i marzą Ci się podróże? Zostań cyfrowym nomadą! Przeczytaj koniecznie: Cyfrowi nomadzi i ich dziwne modele biznesowe, które działają.

Jeśłi masz jeszcze jakieś pomysłu na szukanie pracy zdalnej albo doświadczenie w tej kwestii, dodaj komentarz na forum poniżej.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.