CV mentor - wzór i 6 rad ekspertów, jak napisać
Stwórz CV terazPomagasz innym się rozwijać, motywujesz, pokazujesz kierunek. Ale teraz czas na Twój własny krok naprzód — z profesjonalnym CV, które pokaże Twoje doświadczenie w pracy z ludźmi. Zacznijmy od dobrego wzoru.
W tym artykule:
- zobaczysz przykładowe CV mentora, które jest lepsze niż 9 na 10 aplikacji
- dowiesz się, jak napisać CV, które pokaże Twoje kompetencje i zaangażowanie oraz zainspiruje rekrutera, by zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Te poradniki też mogą Cię zainteresować:
- CV freelancera
- CV nauczyciela
- CV pedagoga
- CV project managera
- CV rekrutera
- CV team leadera
- CV trenera personalnego
CV mentor — wzór
Anna Nowak
Mentorka
anna.nowak@gmail.com
123 456 789
linkedin.com/anna-nowak
Podsumowanie
Doświadczona mentorka z 8-letnią praktyką w pracy indywidualnej i grupowej z młodymi dorosłymi, specjalizująca się w rozwijaniu kompetencji miękkich, planowaniu kariery i wsparciu w kryzysach zawodowych. Pomogłam ponad 100 osobom rozwinąć swoje ścieżki zawodowe i edukacyjne. Współpracuję z fundacjami, inkubatorami przedsiębiorczości i uczelniami.
Doświadczenie
08.2020–obecnie Fundacja Sukces Na Obcasach
Stanowisko: Mentorka
Kluczowe obowiązki:
- Prowadziłam indywidualne sesje mentoringowe z kobietami wchodzącymi na rynek pracy, pomagając ponad 100 osobom.
- Wspierałam rozwój kompetencji liderskich i przygotowanie do rekrutacji.
- Tworzyłam autorskie materiały rozwojowe i warsztaty z obszaru komunikacji i kariery.
- Pracowałam jako mentorka w programie „Biznes w Kobiecych Rękach”.
04.2018–07.2020 Inkubator Uniwersytetu SWPS
Stanowisko: Mentorka
Kluczowe obowiązki:
- Wspierałam studentów i absolwentów w wyborze ścieżki zawodowej.
- Prowadziłam 40+ szkoleń z zarządzania czasem i autoprezentacji.
- Doradzałam ponad 30 osobom przy rozwijaniu pomysłów startupowych.
Wykształcenie
2015–2018 Uniwersytet SWPS
Kierunek: Psychologia
Uzyskany tytuł: magister
Certyfikaty
- Szkoła Mentorów — Collegium Wratislaviense (2022)
- Coaching kariery — Norman Benett Academy (2021)
- Szkolenie z komunikacji empatycznej (2020)
Umiejętności
- Mentoring indywidualny i grupowy
- Empatyczna komunikacja
- Planowanie kariery
- Odporność na stres
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętności liderskie
- Prowadzenie i tworzenie szkoleń i warsztatów
- Rozwój osobisty
Języki obce
- Angielski — poziom C1
Francuski — poziom B2
Zainteresowania
Interesuję się neuropsychologią i coachingiem opartym na wartościach. Po godzinach uczę się języka japońskiego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
1. Zadbaj o wygląd i format CV mentora
CV mentora musi być klarowne i świadczyć o Twoim profesjonalnym podejściu do obowiązków — podobnie jak każda sesja, którą prowadzisz. I chociaż mentoring nigdy nie powinien być przejawem przerostu formy nad treścią, wygląd Twojego CV ma ogromne znaczenie. Jak możesz to rozegrać?
Zacznij od wpisania do CV swoich danych osobowych i kontaktowych: imienia, nazwiska, numeru telefonu, profesjonalnego adresu e-mail i linku do profilu na LinkedIn (lub innych miejsc w sieci, które prowadzisz zawodowo). Następnie opisz swoje doświadczenia i kompetencje w porządku odwrotnym chronologicznie: od najnowszych do najstarszych. Dzięki temu rekruter od razu zobaczy najważniejsze informacje. Nie musisz się rozpisywać — jedna strona A4 to optymalna długość CV, chyba że masz ponad 10 lat doświadczenia i mnóstwo osiągnięć.
Zadbaj też o atrakcyjny i profesjonalny szablon CV. Postaw na prostą, przejrzystą czcionkę i estetyczny układ treści. Na końcu dodaj aktualną klauzulę RODO. Dokument zapisz w formacie PDF i nazwij go np.: Imię i nazwisko_CV_Mentor.pdf.
2. Do CV dla mentora dodaj podsumowanie zawodowe
Sam dobrze wiesz, jak istotne jest pierwsze wrażenie — to ono często decyduje o tym, czy pracodawca będzie chciał Cię zatrudnić. Jednak wiele osób zapomina, że to wrażenie buduje się już na etapie pisania i wysyłania CV.
Dlatego na górze CV dodaj krótki profil zawodowy, nazywany też rubryką „O mnie” lub podsumowaniem zawodowym. Wystarczą 3 lub 4 zdania, by skutecznie zachęcić rekrutera do przeczytania reszty. Tutaj pochwal się m.in.:
- długim doświadczeniem w branży
- umiejętnościami, na które pracodawca zwraca szczególną uwagę
- prestiżowym kursem, który ukończyłeś
- największym sukcesem (najlepiej w liczbach)
- celem zawodowym, który jest spójny z ofertą pracy.
Spójrz na przykład poniżej:
Mentor CV — wzór podsumowania
Podsumowanie
Doświadczona mentorka z 8-letnią praktyką w pracy indywidualnej i grupowej z młodymi dorosłymi, specjalizująca się w rozwijaniu kompetencji miękkich, planowaniu kariery i wsparciu w kryzysach zawodowych. Pomogłam ponad 100 osobom rozwinąć swoje ścieżki zawodowe i edukacyjne. Współpracuję z fundacjami, inkubatorami przedsiębiorczości i uczelniami.
Dowiedz się więcej: Jak wyznaczać cele metodą SMART?
3. Do CV mentora wstaw sekcję z doświadczeniem
Dobrze napisany opis doświadczenia w CV mentora może być Twoją najmocniejszą kartą przetargową. Dlatego nie ograniczaj się do suchego spisu obowiązków — pokaż swoją wartość dla pracodawców, prezentując konkretne efekty i wyniki swojej pracy.
W tym celu zadbaj o następujące elementy:
- Zacznij od najnowszego stanowiska.
- Dla każdej roli podaj nazwę firmy, stanowisko oraz czas pracy (miesiąc/rok).
- Przedstaw do 6 punktów opisujących, co robiłeś i co udało Ci się osiągnąć.
- Skup się na tych aspektach, które mogą być kluczowe dla nowego pracodawcy.
- Używaj słów kluczowych zawartych w ofercie pracy.
- Możesz stosować dynamiczne czasowniki, które podkreślają Twój wkład (np. „prowadziłam”, „zorganizowałem”, „pomogłem”).
Oto przykład:
CV mentor — wzór doświadczenia
Doświadczenie
08.2020–obecnie Fundacja Sukces Na Obcasach
Stanowisko: Mentorka
Kluczowe obowiązki:
- Prowadziłam indywidualne sesje mentoringowe z kobietami wchodzącymi na rynek pracy, pomagając ponad 100 osobom.
- Wspierałam rozwój kompetencji liderskich i przygotowanie do rekrutacji.
- Tworzyłam autorskie materiały rozwojowe i warsztaty z obszaru komunikacji i kariery.
- Pracowałam jako mentorka w programie „Biznes w Kobiecych Rękach”.
04.2018–07.2020 Inkubator Uniwersytetu SWPS
Stanowisko: Mentorka
Kluczowe obowiązki:
- Wspierałam studentów i absolwentów w wyborze ścieżki zawodowej.
- Prowadziłam 40+ szkoleń z zarządzania czasem i autoprezentacji.
- Doradzałam ponad 30 osobom przy rozwijaniu pomysłów startupowych.
Przeczytaj też: Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy?
4. W CV mentora opisz wykształcenie
W CV mentora zawrzyj też opis wykształcenia. Uwzględnij tylko ostatni etap edukacji. W tej sekcji wystarczy podać:
- pełną nazwę uczelni
- lata nauki
- kierunek
- specjalizację
- uzyskany tytuł.
Piszesz CV bez doświadczenia? Możesz uzupełnić tę sekcję o tytuł pracy dyplomowej, swoje osiągnięcia naukowe czy dodatkową aktywność na uczelni.
Z kolei kursy i certyfikaty zawodowe warto wymienić w osobnej sekcji. W ten sposób lepiej zwrócą uwagę rekrutera na Twoją ambicję i chęć rozwoju.
5. Do CV mentora dodaj listę umiejętności
To, jakie umiejętności wpiszesz w CV, może przesądzić o zaproszeniu Cię na rozmowę. Pokaż rekruterowi, że masz dokładnie to, czego szuka, stosując ten prosty schemat:
- Przeanalizuj treść ogłoszenia i wypisz wszystkie wymagane umiejętności — to będą kluczowe frazy, które powinny pojawić się w CV.
- Stwórz osobną listę swoich kompetencji, zarówno twardych, jak i miękkich.
- Porównaj obie listy i wybierz te kwalifikacje, które najlepiej pasują do wymagań pracodawcy.
- Wprowadź do CV od 5 do 15 umiejętności, które rzeczywiście mogą się przydać na danym stanowisku.
Oto przykładowa lista umiejętności do CV mentora:
Mentor CV — przykład umiejętności
- Umiejętność słuchania
- Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
- Empatia i zrozumienie
- Motywowanie innych
- Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
- Budowanie relacji opartych na zaufaniu
- Rozwijanie potencjału mentee
- Planowanie ścieżki rozwoju
- Umiejętność zadawania trafnych pytań
- Cierpliwość
- Znajomość technik coachingowych
- Umiejętność adaptacji do indywidualnych potrzeb
- Komunikacja interpersonalna
- Rozwiązywanie konfliktów
- Samodoskonalenie i ciągłe uczenie się
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Odpowiedzialność
- Motywacja do pracy i zaangażowanie
6. Do CV dla mentora załącz list motywacyjny
Będę z Tobą szczera — większość rekruterów nie czyta już listów motywacyjnych. Jednak jako mentor na pewno wiesz, jak ważna jest komunikacja. A list motywacyjny to świetna okazja, by pokazać styl wspierania innych. Jak go napisać?
Zachowaj przejrzystą strukturę: maksymalnie jedna strona A4, estetycznie spójna z CV. Na początku wskaż, na jakie stanowisko aplikujesz i podkreśl swoje doświadczenie we wspieraniu rozwoju innych. Następnie opisz, jak Twoje podejście pomaga innym osiągać cele.
Pamiętaj też, że sama wiadomość e-mail z CV i listem to część wrażenia, jakie po sobie zostawiasz — nie zostawiaj jej pustej!
Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora listu motywacyjnego, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Szukasz pracy jako mentor i chcesz mi zadać dodatkowe pytanie? Napisz komentarz pod tym artykułem, a ja spróbuję Ci pomóc.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.