CV i list motywacyjny informatyk / programista - wzór i przykłady (+7 rad)

Według prognoz infoShare Academy do 2020 roku na świecie będzie brakowało ok. 1 miliona programistów. W Polsce w 2016 roku nieobsadzone było 50 tys. stanowisk z branży IT.

 

Dla Ciebie to doskonała wiadomość. Wydaje się, że swoje CV mógłbyś napisać na… paczce papierosów, a i tak dostałbyś wymarzoną pracę.

 

Niestety, tak nie jest i nie będzie.

 

Według analityków Evans Data do 2019 r. liczba programistów wzrośnie o 45 proc. i przekroczy 26 mln.

 

Co to oznacza dla Ciebie?

 

Jeśli chcesz zdobyć stanowisko ze świetną pensją, w wygodnej lokalizacji, z najlepszymi benefitami i możliwością pracy z domu, musisz wyróżnić się na tle innych kandydatów.

 

Możesz to zrobić tworząc CV oraz list motywacyjny, który od razu zainteresuje pracodawcę.

Chcesz przygotować CV i list motywacyjny dla informatyka lub programisty w 5 minut? W naszym kreatorze znajdziesz szablony do wykorzystania, wskazówki i przykłady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

 

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF (tutaj)

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz

 

Z tego artykułu dowiesz się:

 

• Od czego zacząć CV informatyka lub programisty, aby się wyróżnić.
• Jak napisać CV programisty lepsze od 90% innych kandydatów (nawet jeśli nie masz doświadczenia w branży IT).
• Dobre i złe przykłady jak opisać swoje doświadczenie i umiejętności.
• O czym pamiętać przygotowując CV informatyka po angielsku.
• Jak stworzyć list motywacyjny programisty, który zainteresuje pracodawcę.

 

Uwaga: Zanim przeczytasz artykuł, upewnij się, że w Twoim CV nie ma podstawowych błędów. Znajdziesz je bezpłatnym ebooku "24 błędy w CV, przez które nie dostajesz pracy". Pobierz darmowy Ebook tutaj!  

 

 

 

Wyobraź sobie, że chcesz kupić nową grę komputerową. W internecie znalazłeś listę 10 najlepszych pozycji roku.

 

Autor opisał każdą z gier w kilku zdaniach. Prawdopodobnie kupisz tę, której opis wyda Ci się najbardziej interesujący.

 

Podobnie jest z pracodawcą przeglądającym CV programistów. Jego uwagę możesz zwrócić tworząc tzw. podsumowanie zawodowe (cele + profil) na początku życiorysu.

 

W ten sposób od razu zyskasz przewagę nad dużą częścią kandydatów, którzy nie wiedzą, że warto przygotować tę sekcję.

 

Jak od razu sprzedać się od najlepszej strony?

 

1. Cele i profil zawodowy umieść na górze życiorysu, aby od razu przyciągnąć uwagę pracodawcy.
   
   
2. Napisz kim jesteś i jakie masz doświadczenie. Pokaż pracodawcy, że nie jesteś przypadkowym kandydatem (np. Jestem magistrem inżynierem Informatyki Stosowanej z 3-letnim doświadczeniem na stanowisku programisty .NET / C#).
   
   
3. Jeśli masz na koncie jakieś osiągnięcia, wspomnij o nich! (np. Jako Junior Java Developer byłem częścią zespołu, który stworzył jedną z największych porównywarek ubezpieczeń w Polsce).
   
   
4. Napisz, o jakie stanowisko się ubiegasz, aby pracodawca widział, że nie wysyłasz CV masowo (np. Jestem zainteresowany rozwojem na stanowisku XYZ).

 

Wskazówka: Dopasuj swoje podsumowanie do konkretnego ogłoszenia. Zamiast pisać, że jesteś "programistą", napisz "programista PHP" lub "programista Java". Za każdym razem zmieniaj treść w podsumowaniu, aby pracodawca wiedział, że interesuje Cię właśnie ta konkretna oferta.

 

Przykładowa oferta pracy dla programisty Java:

 

CV programista - przykład podsumowania dopasowanego do oferty (wzór):

 

Przez ostatnie 5 lat w firmie X (1) pracowałem przy tworzeniu e-commersowych aplikacji m.in. w technologii Java 8 + Spring (2). Bardzo dobrze znam PostgreSQL, Angulara oraz SOLR (2). Na codzień pracowałem przy użyciu GIT i Jira (2). Dobrze odnajduję się w zespole i zależy mi na poznawaniu nowych technologii oraz rozwiązań (3) stosowanych w Państwa firmie.

 

Dlaczego to podsumowanie programisty zwróci uwagę pracodawcy? (3 powody)

 

Powód 1. Kandydat napisał ile lat doświadczenia posiada i w jakiej firmie pracował. Dzięki temu jest bardziej wiarygodny, ponieważ pracodawca może łatwo sprawdzić te informacje.

 

Powód 2. Kandydat podkreślił znajomość technologii i narzędzi, o których pracodawca wspomina w ofercie pracy. W ten sposób pokazuje, że jest idealnym kandydatem na stanowisko.

 

Powód 3. Całe podsumowanie zawodowe jest dopasowane do ogłoszenia. Dzięki temu pracodawca wie, że kandydatowi zależy na tej konkretnej ofercie pracy i nie wysyła CV masowo.

 

Jak napisać podsumowanie zawodowe jeśli nie masz doświadczenia?

 

Jeśli jesteś np. studentem i nie masz jeszcze doświadczenia w branży IT, skup się na opisie swojego doświadczenia, pasji i umiejętności.

 

Podsumowanie zawodowe w CV informatyka bez doświadczenia - przykład:

 

Jestem studentem III roku informatyki na wydziale Matematyki, Informatyki i Mechaniki Uniwersytetu Warszawskiego. Od dziecka pasjonuję się programowaniem, obecnie skupiam się na doskonaleniu swoich umiejętności w języku Java. Chciałbym wykorzystać je na stanowisku Junior Java Developer w Państwa firmie.

 

Ile zarabia informatyk? Mediana wynagrodzeń na stanowisku informatyka w Polsce wynosi 5215,00 zł brutto. Chcesz wiedzieć, ile dokładnie powinieneś zarabiać na swoim stanowisku? Sprawdź w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ile zarabia informatyk.

 

Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak stworzyć wyróżniające się podsumowanie zawodowe? Przeczytaj artykuł: “Profil zawodowy w CV - 3 rady jak napisać. Wzór + 10 Przykładów” (czytaj)

 

 

Postaw się na chwilę na miejscu pracodawcy, który otrzymał kilkadziesiąt CV informatyków.

 

Wiele życiorysów, które czyta, jest przygotowanych na podstawie tego samego, darmowego wzoru z internetu i zlewa się w nieczytelną masę.

 

Kandydat, który stworzy przejrzystą sekcję opisującą doświadczenie, od razu zwróci uwagę rekrutera. Jak to zrobić?

 

Przede wszystkim warto podzielić opis każdego stanowiska na dwie części:

 

• opis zakresu obowiązków
• opis najważniejszych osiągnięć

 

Dlaczego osiągnięcia są tak ważne? To one pokazują, jak cennym jesteś pracownikiem. Pracodawcy najbardziej lubią takich pracowników, którzy generują zyski lub oszczędności oraz pomagają usprawniać codzienne obowiązki. Opisz maksymalnie 3-4 sukcesy.

 

Wskazówka: Pamiętaj, aby zawsze dopasowywać swoje CV do oferty pracy. W opisie doświadczenia powinieneś nawiązać do wymagań w ogłoszeniu (np. używać nazw technologii i narzędzi wspomnianych przez pracodawcę). Dzięki temu rekruter zobaczy, że interesuje Cię ta konkretna oferta i spełniasz jego oczekiwania.

 

Przykładowy opis stanowiska w CV informatyka - wzór:

Dlaczego pierwszy opis doświadczenia w CV programisty zwróci uwagę pracodawcy?

 

Powód 1. Kandydat wyraźnie podzielił opis swojego stanowiska na części dotyczące obowiązków i osiągnięć. Dzięki temu sekcja “Doświadczenie” jest bardziej czytelna i najważniejsze informacje od razu rzucają się w oczy.

 

Powód 2. Kandydat użył konkretnych nazw technologii i narzędzi, z których korzystał w pracy. Dokładniej opisał swoje obowiązki. Pracodawca od razu zobaczy, że ten programista spełnia jego wymagania.

 

Powód 3. Kandydat bardzo szczegółowo opisał swoje najważniejsze osiągnięcia, pochwalił się liczbami, pokazał w jaki sposób usprawnił system obsługi klienta.

 

Powód 4. Kandydat podał również miesiące zatrudnienia. Pamiętaj, że wpisując tylko lata pracy (np. 2010 - 2011) możesz wzbudzić podejrzenia pracodawcy. Niektórzy kandydaci w ten sposób próbują ukryć niepokojąco krótki okres zatrudnienia.

 

Powód 5. Kandydat napisał w nagłówku na jakim stanowisku pracował. Dzięki temu informacja ta od razu rzuci się w oczy pracodawcy, nie będzie musiał jej szukać w CV.

 

Jeśli nie wiesz, jak opisać swoje osiągnięcia, skorzystaj z listy naszych pytań pomocniczych:

 

Czy udało Ci się zaoszczędzić dla swoich pracodawców pieniądze? Tutaj przydatne będą procenty i podanie konkretnych działań.

 

Czy miałeś swój wkład w usprawnienie jakiegoś procesu lub jego optymalizację? Ponownie podaj zmianę procentową.

 

Czy wpadłeś na pomysł, który pozwolił wykonywać pewną część pracy lepiej lub szybciej?

 

Dobrym miejscem na dokładniejsze opisanie swoich osiągnięć jest list motywacyjny informatyka. Wskazówki jak go przygotować znajdziesz w ostatniej sekcji tego artykułu.

 

Chcesz, żeby opis Twojego doświadczenia zwrócił uwagę pracodawcy? Więcej dowiesz się z naszego artykułu: “Doświadczenie w CV. 4 rady, jak opisać zakres obowiązków” (czytaj)

 

 

W branży IT dla pracodawców kluczowe są Twoje umiejętności. Ich opis jest szczególnie istotny, jeśli np. jesteś młodym informatykiem bez doświadczenia.

 

Opis znanych Ci technologii i narzędzi powinien znaleźć się na pierwszej stronie CV programisty. Skup się na “twardych” umiejętnościach, a na początku listy wymień te, o których pracodawca wspomina w ofercie pracy.

 

Chcesz, żeby opis Twoich umiejętności zainteresował pracodawcę? Dzięki naszemu kreatorowi CV zyskasz unikalny sposób ich przedstawienia. Stwórz CV z wyróżnioną sekcją umiejętności tutaj.

 

 Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

 

W CV informatyka warto podzielić opis umiejętności na sekcje, np. “Narzędzia IT” i “Umiejętności IT”. Podaj również stopień zaawansowania znajomości poszczególnych technologii.

 

CV informatyka - umiejętności i przykładowy opis:

 

Narzędzia IT

 

• .NET (zaawansowany)
• C, C#, CSS 3 (zaawansowany)
• C++ (średnio-zaawansowany)
• SQL (zaawansowany)
• Java / JavaScript (zaawansowany)
• MsSQL / MySQL (biegły)

 

Umiejętności IT

 

• System SVN/ Jira
• Metodyka Scrum
• Wzorce projektowe
• Testy jednostkowe

 

Pod sekcją “Umiejętności” warto również podać poziom znajomości języków obcych. Możesz to zrobić opisowo, np. “język angielski - poziom zaawansowany (C2)” lub za pomocą modułu ocen (np. gwiazdek).

 

Chcesz swtorzyć idealny opis umiejętności, który zainteresuje pracodawcę? Zobacz poniższy artykuł: “Umiejętności do CV. Co wpisać, by szybko znaleźć pracę? Przykłady” (czytaj)

 

 

Dla pracodawcy Twoje wykształcenie, odbyte kursy i uzyskane certyfikaty mogą być dodatkowym atutem. Ta sekcja jest szczególnie ważna, jeśli nie masz doświadczenia w zawodzie.

 

Najpierw kilka podstawowych wskazówek.

 

Jesteś absolwentem wyższej uczelni? Nie pisz o liceum i podstawówce. Wystarczy opis studiów wyższych.

 

Posiadasz ponad 2-letnie doświadczenie? Nie wspominaj o uzyskanej na studiach średniej, tytule pracy dyplomowej i stypendium. Pracodawcę bardziej interesują sukcesy zawodowe. W CV informatyka wpisuj tylko kluczowe z jego punktu widzenia informacje.

 

CV programisty - jakie najważniejsze informacje powinny znaleźć się w opisie wykształcenia?

 

1. Daty (wystarczą lata nauki, np. 2010 - 2015)
2. Nazwa uczelni
3. Kierunek i specjalizacja
4. Uzyskany tytuł

 

Przykład:

Jeśli do zawodu przygotowywałaś się np. w technikum, również powinieneś o tym wspomnieć w CV informatyka.

 

Przykład opisu wykształcenia dla technika informatyka:

 

2010 - 2014 Zespół Szkół Elektronicznych w Krakowie

Kierunek: Technik informatyk

Kwalifikacja: Programowanie, tworzenie i administrowanie stronami internetowymi i bazami danych

 

Jeśli nie masz wykształcenia związanego z informatyką, warto bardziej szczegółowo opisać odbyte kursy i szkolenia, np. z programowania. Będzie to sygnał dla pracodawcy, że starasz się rozwijać i z własnej woli pogłębiasz swoją wiedzę.

 

W naszym kreatorze możesz dodać do swojego CV takie sekcje jak “Kursy i szkolenia” lub “Certyfikaty”.

 

Rodzaje kursów i szkoleń, które warto wpisać w CV informatyka:

 

• kursy programowania w różnych językach programowania (np. programowanie php)
• szkolenia z zarządzania projektami IT
• szkolenia z narzędzi IT i metodyki pracy w branży IT

 

Pamiętaj, aby podawać daty i nazwy szkoleń oraz nazwy jednostek organizujących kursy.

 

Opisuj maksymalnie 4-5 szkoleń z ostatnich miesięcy lub lat, które będą szczególnie interesujące dla konkretnego pracodawcy (tak jak wspominałem wcześniej - CV powinno być dopasowane do oferty pracy).

 

Przykładowe CV programisty - opis kursów:

 

Kurs zawodowy: “Nauka programowania i język Java” (styczeń 2017)

Organizator: ALX

 

Kurs online: “Introduction To JavaScript” (kwiecień 2017)

Organizator: Codecademy

 

Więcej o tym, jak opisywać swoje wykształcenie, dowiesz się z artykułu: “Wykształcenie w CV. 5 rad jak opisać Twoją edukację” (czytaj)

 

 

Sekcja “Zainteresowania” to dobra okazja, aby pokazać pracodawcy, że jesteś nie tylko dobrym specjalistą, ale również interesującą osobą, która znajdzie wspólny język z resztą zespołu.

 

Pamiętaj też, że pracodawcy bardzo cenią kandydatów, dla których praca jest jednocześnie pasją. Dlatego warto powiązać opis swoich zainteresowań z ofertą pracy i branżą.

 

Wyobraź sobie, że chciałbyś pracować w firmie zajmujących się budową dronów. Jakie zainteresowania mógłbyś wpisać w CV?

 

Przykład zainteresowań do wpisania w CV programisty lub informatyka:

 

Nowe technologie (a szczególnie rozwój sztucznej inteligencji), astronautyka, biografie znanych wynalazców i wizjonerów (moim idolem jest Elon Musk), nauka nowych języków programowania.

 

Nie ograniczaj się do 3 słów: gry, filmy i sport. To na pewno nie zainteresuje pracodawcy. Lubisz nowe technologie? Dodaj w nawiasie więcej informacji. Uprawiasz sport? Dopisz swoje ulubione dyscypliny.

 

W CV sofware developera umieść maksymalnie 3-4 zainteresowania. Ta sekcja jest tylko dodatkiem.

 

Co jeszcze wpisać do zainteresowań, aby zyskać uwagę pracodawcy? Dowiedz się tego w artykule: “Zainteresowania w CV - 6 rad jak opisać hobby w CV. Przykłady” (czytaj)

 

 

Tak jak wspominałem na początku artykułu, według prognoz niedługo na świecie będzie brakowało miliona programistów.

 

Może to oznaczać, że zagraniczne firmy będą coraz chętniej rekrutować polskich specjalistów.

 

Jeśli rozważasz pracę za granicą, powinieneś poznać zasady pisania CV po angielsku.

 

Podstawowe zasady pisania CV po angielsku dla informatyka lub programisty:

 

Zasada 1. Jako software developer w CV po angielsku nie dodawaj zdjęcia, płci, miejsca urodzenia i stanu cywilnego. Zachodni pracodawcy starają się w ten sposób uniknąć oskarżeń o dyskryminację.

 

Zasada 2. Na początku CV informatyka po angielsku koniecznie zamieść podsumowanie zawodowe. Za granicą jest to standardowy element życiorysu i jego pominięcie może sprawić, że Twoje CV zostanie odrzucone.

 

Zasada 3. Jeśli pracowałeś w polskich firmach, opisz krótko czym się zajmują i jaką mają pozycję w branży. Dla zagranicznego pracodawcy, który nie zna polskiego rynku, będzie to cenna informacja.

 

Zasada 4. Jeśli wysyłasz CV np. do amerykańskiej lub brytyjskiej firmy, pamiętaj o dodaniu w załączniku referencji z poprzednich miejsc pracy. W ten sposób wzbudzisz większe zaufanie.

 

Zasada 5. Jeśli pracodawca wymaga dodania do CV klauzuli po angielsku, musi być ona zgodna z unijnymi przepisami RODO. Tutaj znajdziesz jej aktualną treść: Klauzula CV — Aktualna wersja do pobrania po angielsku.

 

Więcej o tym, jak stworzyć CV po angielsku, dowiesz się z naszego artykułu: Jak napisać CV po angielsku? 12 kroków, przykłady, wzór, zwroty.

Doczytaj też jak napisać software developer CV w poradniku: Software Developer CV Example & Guide.

 

 

Zgodzisz się, że branża IT to rynek pracownika, a nie pracodawcy. Większość ogłoszeń nie wymaga przesłania listu motywacyjnego. Pokażę Ci jednak, ile możesz zyskać pisząc skuteczny list motywacyjny.

 

Oczywiście, jeśli chcesz, aby Twój list przyniósł Ci konkretne korzyści, nie może zaczynać się jak wzór listu motywacyjnego z internetu: “W nawiązaniu do ogłoszenia, chciałbym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko informatyka w Państwa firmie”.

 

Standardowe formułki nie przyciągną uwagi pracodawcy, a przede wszystkim nie przedstawią Twojej wartości jako specjalisty IT.

 

Jeżeli chcesz zdobyć pracę w naprawdę prestiżowej firmie i wynegocjować lepszą pensję, Twój list musi się wyróżniać.

 

Zacznij w ciekawy sposób. Niestandardowy wstęp może Ci pomóc, szczególnie jeśli jesteś kandydatem na informatyka bez doświadczenia.

 

List motywacyjny informatyka - wzór:

 

Szanowni Państwo,

 

od ponad 4 lat pracuję w branży IT i specjalizuję się w aplikacjach mobilnych. Są one moją wielką pasją od kiedy tylko powstały. Chciałbym zaprezentować, co wniosłaby do Państwa firmy moja wieloletnia znajomość technologii mobilnych.

 

Jeśli rozpoczniesz w ten sposób, pokażesz pracodawcy, że jesteś nie tylko profesjonalny, ale również zmotywowany do rozwoju.

 

Jak jeszcze bardziej przekonać do siebie pracodawcę i sprawić, by chciał dać Ci wyższą pensję? Przedstaw w liście motywacyjnym informatyka za co najbardziej cenili Cię poprzedni szefowie.

 

Oto przykłady:

 

• W ostatnim miejscu pracy udało mi się wdrożyć nowy system zarządzania wpływającymi zleceniami. W efekcie zmniejszyłem czas poświęcony na wsparcie użytkowników aplikacji o 19%.

 

• Dzięki wprowadzonej przeze mnie aktualizacji do aplikacji, czas jej ładowania zmniejszył się o 13%.

 

• Zastosowałem niekonwencjonalne rozwiązanie w aplikacji webowej. Dzięki niemu zadowolenie użytkowników z systemu wzrosło o 6%.

 

Dopiero zaczynasz swoją karierę w IT? Chcesz napisać krótki list motywacyjny informatyka bez doświadczenia?

 

Możesz odwołać się do swojej pasji do programowania i do zainteresowań nowinkami z branży IT.

 

• Interesują mnie wszystkie nowe rozwiązania z sektora IT. Czytam dużo artykułów branżowych na blogach anglojęzycznych, a potem wdrażam je w swojej codziennej pracy.

 

• Programowanie to moja pasja od kiedy skończyłem 15 lat. Już wtedy chciałem pracować jako programista i zacząłem poszerzać swoją wiedzę. Byłbym szczęśliwy, gdybym mógł rozpocząć moją karierę zawodową w Państwa firmie.

 

List motywacyjny programisty, który będzie przedstawiał Twoje sukcesy, da Ci szansę na lepszą pensję. Pracodawcy są bardziej skłonni zapłacić więcej osobom, które już przynosiły korzyści poprzednim firmom.

 

List motywacyjny programisty lub informatyka - ogólne zasady pisania:

 

• Nie kopiuj informacji z CV, rozbuduj je, wspomnij o najważniejszych doświadczeniach i umiejętnościach.
• Dopasuj list motywacyjny do wymagań z oferty pracy, nie wysyłaj masowo identycznych dokumentów.
• Pokaż pracodawcy, w jaki sposób możesz mu pomóc rozwiązać jego problemy lub popchnąć biznes do przodu.
• Zwróć uwagę na elementy, które wyróżnią Cię na tle innych kandydatów (np. dodatkowe kursy i szkolenia lub pasje związane z branżą IT).
• Wyślij list motywacyjny w formacie PDF (taki list możesz przygotować w naszym kreatorze).

 

Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak napisać profesjonalny list motywacyjny? Przeczytaj nasz artykuł, który pomógł już wielu kandydatom: “Jak napisać list motywacyjny do pracy? 8 rad, przykłady i wzory” (czytaj)

 

Wciąż masz wątpliwości i zastanawiasz się, jak przygotować CV i list motywacyjny informatyka? Wpisz swoje pytanie w komentarzu poniżej. Chętnie Ci pomożemy!