Klauzula CV po angielsku 2026: wzór zgodny z RODO (GDPR)

Jak powinna wyglądać klauzula w CV po angielsku, zgodna z RODO / GDPR (General Data Protection Regulation)? 

Mamy dla Ciebie aktualne wzory klauzuli, które możesz umieścić w swoim CV. W naszym artykule znajdziesz wersje angielskie i ich polskie odpowiedniki. Sprawdź, jak brzmi zgoda RODO po angielsku w 2025 r. 

Z naszego artykułu dowiesz się też:

• która wersja klauzuli CV po angielsku jest poprawna
• jakie informacje powinna zawierać klauzula CV po angielsku
• czym jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych po angielsku

Chcesz szybko napisać CV w języku angielskim? Skorzystaj z naszego kreatora, gdzie znajdziesz 20+ CV szablonów, porady ekspertów i gotową klauzulę do CV po angielsku, którą wstawisz jednym kliknięciem.

Stwórz CV teraz

 

1. Aktualna klauzula CV po angielsku (RODO)

Klauzula CV po angielsku, podobnie jak po polsku, może mieć krótką wersję lub bardziej rozbudowaną — w zależności od tego, w jakim stopniu będą przetwarzane Twoje dane (w jednej rekrutacji czy w kilku naborach do tej samej firmy). Oto nasza propozycja najprostszej formułki po angielsku:

Klauzula CV po angielsku

Możesz porównać jej brzmienie z treścią promowanej przez nas klauzuli CV po polsku:

Klauzula CV po angielsku — wersja rozszerzona

W naszej opinii warto dodać do klauzuli CV po angielsku następującą treść (choć nie jest to obowiązkowe):

Po polsku brzmi to tak:

Taki dopisek sprawi, że Twoje CV będzie gotowe do udziału w innych rekrutacjach prowadzonych przez daną firmę. Dokument pozostanie wciąż zgodny z RODO. 

Klauzula CV po angielsku w rozbudowanej formie

Jeśli chcesz dodać do CV klauzulę po angielsku w bardziej rozbudowanej formie, powinna mieć ona następującą treść:

Po polsku ten fragment brzmi tak:

Klauzula CV po angielsku — wzór nieaktualny

Jeśli spotkasz w internecie wzór klauzuli CV po angielsku w poniższej formie, nie dodawaj go do swojej aplikacji, ponieważ jest on nieaktualny. Niestety, podczas naszej pracy z kandydatami wciąż zdarza nam się go widzieć.

Podobnie nieaktualna jest ta wersja klauzuli CV po polsku:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych po angielsku — czy zawsze trzeba ją umieszczać w CV?

Zapamiętaj od nas jedną ważną wskazówkę: otóż klauzulę CV trzeba umieścić w każdym polskim curriculum vitae. Zgoda na przetwarzanie danych daje rekruterowi prawo do wykorzystywania informacji, które zawarłeś w dokumencie aplikacyjnym i jeśli jej zabraknie, rekruter nie będzie miał prawa się z Tobą skontaktować! 

W pozostałych krajach europejskich nie trzeba tego robić. Co innego, jeśli aplikujesz do zagranicznej firmy, która działa w Polsce. Powiedzmy, że piszesz CV po angielsku w rekrutacji na stanowisko w polskim oddziale międzynarodowej korporacji. Wtedy klauzula CV jest konieczna, bo wciąż obowiązują nas polskie przepisy.

 A skoro CV jest po angielsku, to i klauzula musi być napisana w tym języku. W Wielkiej Brytanii i USA nie dodaje się klauzuli do życiorysu, dlatego trzeba posiłkować się tłumaczeniem polskiej formułki. 

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

2. Klauzula CV po angielsku a RODO

Rodo (po angielsku GDPR) to rozporządzenie unijne. Sprawia, że dane mieszkańców Unii Europejskiej są chronione, np. przed wykorzystaniem ich w celach marketingowych. Po RODO nikt nie może przetwarzać Twoich danych osobowych, jeśli się na to nie zgodzisz. 

Dotyczy to również rekruterów. I właśnie dlatego niezbędna jest klauzula CV — po angielsku, jeśli w tym języku napisany jest Twój dokument aplikacyjny, nawet jeśli ubiegasz się o pracę w Polsce. 

Z naszych obserwacji wynika, że po wprowadzeniu przepisów RODO klauzula CV po angielsku jest czasami podawana już w ogłoszeniu o pracę, razem z prośbą o jej umieszczenie w dokumencie. Jeśli jednak wzoru klauzuli nie ma w ofercie, dodaj do CV jedną z przytoczonych przez nas wersji, a na pewno będzie ona poprawna. 

Klauzulę dodaje się na samym dole, po rozpisaniu wszystkich innych elementów CV. Tak się przyjęło i do takiego designu CV przyzwyczajeni są wszyscy rekrutujący. 

Chcemy dostarczać Ci aktualne informacje o CV na podstawie prawdziwych danych. W tym celu przeanalizowaliśmy aż 1,15 milionów CV napisanych w kreatorze InterviewMe w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Oto przykładowe wnioski.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Może Cię również zainteresować:

• Tłumaczenie CV z polskiego na angielski
• List motywacyjny po angielsku
• Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku

Wyjeżdżasz na Erasmusa? Przeczytaj ten artykuł: List motywacyjny na Erasmus — wzór jak napisać [+ wskazówki]

_{*Dane zbierano od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r.}

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

• https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:32018R1725