Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Nasi użytkownicy zostali zatrudnieni przez:*

Chcesz zmienić branżę lub zawód i boisz się, że Twój list motywacyjny zaginie wśród dokumentów bardziej doświadczonych kandydatów? Nie pracowałeś nigdy na podobnym stanowisku i nie wiesz, jak zainteresować pracodawcę?

Nie martw się, z nami nie jesteś na straconej pozycji!

W tym artykule znajdziesz:

  • wzór listu motywacyjnego dla osoby zmieniającej branżę lub zawód
  • wskazówki, jak napisać skuteczny list motywacyjny przy przebranżowieniu lub zmianie zawodu
  • wygodny kreator listu motywacyjnego online.

Zmieniasz branżę i chcesz od razu napisać list motywacyjny? Wybierz szablon listu motywacyjnego, który najbardziej pasuje do Twojego nowego stanowiska. 

Stwórz list motywacyjny teraz

Sprawdź wzory listów motywacyjnych dla różnych zawodów. 

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

1. List motywacyjny przebranżowienie — wzór

Miejscowość, data

Jan Tomczyk

Numer telefonu

Adres e-mail

Imię i nazwisko adresata

Stanowisko adresata (np. HR manager)

Nazwa firmy

Adres firmy

Szanowny Panie / Szanowna Pani / Szanowni Państwo,

z przyjemnością aplikuję na stanowisko przedstawiciela handlowego. Wierzę, że moje umiejętności, cechy charakteru i zaangażowanie pozwolą mi osiągać świetne wyniki w Państwa zespole.

Dlaczego uważam, że doskonale sprawdzę się na stanowisku przedstawiciela handlowego?

  1. Podczas studiów na kierunku socjologia udało mi się zgromadzić cenną wiedzę o mechanizmach, które kierują ludźmi w życiu codziennym. Jestem pewien, że dzięki temu będę skuteczniejszy przy promowaniu i sprzedaży Państwa produktów.

  2. W mojej dotychczasowej pracy jako dziennikarz, opanowałem umiejętność działania pod presją czasu, a także oswoiłem się z bezpośrednią pracą z innymi ludźmi. Jestem pewien, że te kompetencje i doświadczenie przełożą się na moje pozytywne wyniki w sprzedaży.

  3. Sprawnie porozumiewam się w języku angielskim, dzięki czemu nie będę miał problemu również z obsługą klientów z zagranicy. Jestem osobą kontaktową i wierzę, że dzięki temu będę w stanie budować i utrzymywać pozytywne relacje z Państwa klientami.

Mam nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swojej wiedzy i umiejętnościach, a także odpowiedzieć na Państwa pytania.

Z poważaniem,

Jan Tomczyk

Zajrzyj także do naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny bez doświadczenia

W jakich branżach najczęściej pisze się listy motywacyjne? Oto wnioski, które wysnuliśmy po przeanalizowaniu 115 tys. prawdziwych dokumentów, stworzonych w kreatorze InterviewMe w ciągu ostatnich 6 miesięcy.

Statystyki o listach motywacyjnych

  • Nasi użytkownicy preferują krótkie listy motywacyjne – 60% dokumentów zawiera mniej niż 300 słów (z czego 30% — mniej niż 100 słów).
  • 10% naszych użytkowników przygotowało list motywacyjny na więcej niż 700 słów. 
  • Listy motywacyjne piszą najczęściej: praktykanci i stażyści, osoby podejmujące pracę dorywczą, sprzedawcy, pracownicy biurowi, doradcy klienta i specjaliści ds. obsługi klienta, magazynierzy, księgowi, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, project managerowie oraz pracownicy produkcji.

2. List motywacyjny: zmiana branży / zawodu. Jak zainteresować pracodawcę?

Dla osób, które chcą się przebranżowić lub zmienić zawód, główną przeszkodą w znalezieniu nowej pracy jest brak doświadczenia. Pracodawcy preferują bowiem kandydatów, którzy już pracowali na podobnym stanowisku.

Pamiętaj jednak, że nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia, możesz mieć wiedzę i umiejętności atrakcyjne dla pracodawcy. Jak zatem napisać list motywacyjny, który pomoże Ci zdobyć pracę w innej branży lub zawodzie?

List motywacyjny — przebranżowienie. O czym musisz pamiętać?

  1. Dopasuj list motywacyjny do oferty pracy, branży i stanowiska. 

Eksperci MIT podpowiadają, aby dokładnie zapoznać się z wymaganiami w ogłoszeniu, informacjami na stronie firmy oraz jej profilem LinkedIn. Dzięki temu dowiesz się, jakie wartości i kompetencje najbardziej ceni dany pracodawca. Pisanie uniwersalnego listu motywacyjnego na wiele stanowisk to błąd. Skup się na tych kompetencjach i wiedzy, które najbardziej zainteresują pracodawcę. Z poprzednich stanowisk wybierz te kwalifikacje i obowiązki, które będziesz mógł wykorzystać w nowej branży lub zawodzie.

  1. Pokaż pracodawcy, jakie korzyści mu przyniesiesz.

Doradcy waszyngtońskiego American University sugerują, aby w liście motywacyjnym pokazać pracodawcy, w jaki sposób określone kompetencje przełożą się na Twój sukces na danym stanowisku. Nie musisz mieć doświadczenia związanego z posadą lub branżą. Część umiejętności miękkich i twardych jest uniwersalna. Przy przebranżowieniu w swoim liście motywacyjnym możesz zaproponować np. 3 usprawnienia procesów, które chcesz wprowadzić.

  1. Nie kopiuj informacji z CV.

Nie ma sensu przepisywać treści CV. Postaraj się ją rozbudować. W liście motywacyjnym do innej branży podaj przykłady sytuacji, w których zdobyłeś lub wykorzystałeś określone kompetencje. Skup się na swojej motywacji i wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię właśnie ta oferta pracy. Twój list motywacyjny powinien być krótki, dlatego staraj się zmieścić to wszystko na maksymalnie 1 stronie A4.

  1. Wyślij list motywacyjny do konkretnej osoby.

Sprawdź, kto będzie adresatem Twojej aplikacji. Może być to np. kierownik działu, HR manager lub właściciel firmy. Podaj jego dane i użyj odpowiedniego zwrotu grzecznościowego. W ten sposób pokażesz, że nie wysyłasz masowo identycznych dokumentów.

  1. Zadbaj o poprawność swoich danych osobowych.

Może Cię to zdziwić, ale zdarzają się kandydaci, którzy popełniają błędy w swoich danych osobowych. Taka wpadka może przekreślić Twoje szanse na zdobycie pracy. W liście motywacyjnym wystarczy, że wpiszesz swoje imię i nazwisko, numer telefonu komórkowego oraz zawodowy adres e-mail (powinien zawierać Twoje nazwisko).

Chcesz napisać list motywacyjny po angielsku? Zajrzyj do naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny (czyli tzw. Cover Letter)

3. Przy przebranżowieniu zadbaj również o wygląd listu motywacyjnego

Pamiętaj, że oprócz treści listu motywacyjnego, liczy się również jego wygląd. Jeśli wyślesz pracodawcy nieczytelny dokument z literówkami, prawdopodobnie od razu odrzuci Twoją aplikację. Taka postawa po prostu sugeruje, że nie przykładasz się do swoich obowiązków.

Dobry list motywacyjny najszybciej przygotujesz w kreatorze online.

Co zyskasz korzystając z kreatora listu motywacyjnego InterviewMe?

  1. 18 szablonów listu motywacyjnego w 400 wersjach kolorystycznych.

Dzięki temu łatwo stworzysz unikalny list motywacyjny, który wyróżni się na tle innych dokumentów. Szablony zostały przygotowane przez ekspertów kariery, dzięki czemu masz pewność, że spełnią wymagania pracodawcy.

  1. Wskazówki ekspertów i gotowa treść do uzupełnienia.

Oprócz praktycznych porad w kreatorze listu motywacyjnego znajdziesz również gotowe listy motywacyjne, które możesz łatwo uzupełnić. Dzięki temu przygotujesz dokument jeszcze szybciej. Możesz skorzystać również z funkcji „Ulepsz list” — kreator podpowie Ci, jak udoskonalić dokument.

  1. Szablony listu motywacyjnego w 15 językach obcych.

Nasz kreator automatycznie przetłumaczy szablon listu motywacyjnego na 15 języków obcych. Nie musisz się więc zastanawiać, jak powinny brzmieć nagłówki czy nazwy sekcji.

  1. Automatycznie dodana klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

Nasz kreator automatycznie doda do listu motywacyjnego klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych (także w języku angielskim). W razie potrzeby możesz ją oczywiście edytować.

  1. Możliwość pobrania listu motywacyjnego w PDF.

Gotowy list motywacyjny do zmiany branży lub zawodu możesz od razu pobrać w najbardziej profesjonalnym formacie PDF. Dzięki temu masz pewność, że dokument wyświetli się pracodawcy w pełni poprawnie.

Przejdź do kreatora listu motywacyjnego tutaj.

Musisz napisać również CV? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Zmieniasz branże lub zawód i wciąż zastanawiasz się, jak napisać skuteczny list motywacyjny? Podziel się swoimi wątpliwościami w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: list motywacyjny przebranzowienie
Średnia: 5 (2 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Wojciech Martyński jest ekspertem kariery, pisarzem oraz redaktorem prowadzącym InterviewMe, cytowanym m.in. przez Gazetę Prawną, Bankiera, Wyborczą, Interię, Infor, Wirtualną Polskę, INNPoland i Puls Biznesu. Jako absolwent politologii i dziennikarstwa, od ponad 12 lat działa w mediach i marketingu. Od 2017 r. pomaga naszym czytelnikom znaleźć wymarzoną pracę i rozwijać ich kariery, przygotowując artykuły poradnikowe oraz opiniotwórcze badania i raporty. Tworząc własne materiały oraz redagując treści innych autorów, kieruje się redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły