List motywacyjny opiekun osób starszych - wzór i wskazówki
Stwórz list motywacyjny teraz
List motywacyjny do pracy jako opiekun osób starszych to świetna okazja, by udowodnić swoje kwalifikacje i przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę. O tym niezawodnym dodatku do CV zapomina wielu kandydatów, mimo że ponad 50% rekruterów wciąż go oczekuje.
Napisanie listu motywacyjnego dla opiekuna osób starszych nie jest trudne. Najważniejsze, by nie powielać informacji zawartych w CV. Co jeszcze możesz zrobić, by Twój list się wyróżnił?
W tym artykule znajdziesz:
- wzór listu motywacyjnego dla opiekuna osób starszych
- porady dotyczące pisania listu motywacyjnego dla opiekuna osób starszych
- kreator CV i listu motywacyjnego, w którym napiszesz te dokumenty online i pobierzesz w PDF.
Chcesz napisać skuteczny list motywacyjny opiekuna osób starszych szybko i bez wysiłku? W naszym kreatorze znajdziesz 20+ szablonów listów motywacyjnych, porady ekspertów i gotowe zwroty, które wstawisz do listu jednym kliknięciem.
Zobacz też gotowe wzory listów motywacyjnych dla innych zawodów.
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
List motywacyjny opiekun osób starszych (wzór)
Miejscowość, data
Twoje imię i nazwisko
Numer telefonu
Adres e-mail
Imię i nazwisko adresata
Stanowisko adresata
Nazwa firmy
Adres firmy
Szanowny Panie / Szanowna Pani / Szanowni Państwo,
Z przyjemnością aplikuję na stanowisko opiekuna osoby starszej w Państwa firmie. Wierzę, że moje kwalifikacje, osobowość i nastawienie do pracy czynią mnie dobrym kandydatem do tej pracy.
Dlaczego warto mnie zatrudnić?
- Jestem osobą cierpliwą i wyrozumiałą. Swoje obowiązki wykonuję profesjonalnie i z największą dbałością o dobro mojego podopiecznego. Nie boję się ciężkiej pracy i jestem odporny psychicznie.
- Mam doświadczenie w pracy jako opiekun osób starszych — nie tylko zawodowe, lecz także prywatne. Doskonale zdaję sobie sprawę z zakresu obowiązków na tym stanowisku. Wiem, że sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy to podstawowe kwalifikacje, jakich się ode mnie oczekuje.
- Posiadam przeszkolenie z zakresu pierwszej pomocy, a także podstawową wiedzę medyczną. Żeby móc lepiej wykonywać obowiązki opiekuna osób starszych ukończyłem kurs opiekuna osób starszych.
Chętnie spotkam się z Państwem osobiście, aby opowiedzieć więcej o swoim doświadczeniu i kwalifikacjach, a także odpowiedzieć na Państwa pytania.
Z poważaniem,
Twoje imię i nazwisko
A jak wyglądają prawdziwe aplikacje do pracy w branży medycznej? Sprawdziliśmy to, analizując ponad milion CV i listów motywacyjnych naszych użytkowników. Oto kilka danych.
Statystyki o CV do zawodów medycznych
- Przeciętne CV pracowników medycznych zawiera od 101 do 300 słów.
- Pracownicy branży zdrowia wpisują do CV średnio 3 miejsca pracy.
- Użytkownicy InterviewMe, którzy pracują w zawodach medycznych, najczęściej używają szablonu Cascade.
Jak napisać skuteczny list motywacyjny dla opiekuna osób starszych?
Wybrałeś trudne, ale bardzo szlachetne zajęcie. Opieka nad seniorami wymaga więcej kompetencji niż np. praca opiekunki do dziecka. Potrafi jednak zapewnić spotkania z interesującymi ludźmi.
Tego typu zajęcie może być pracą sezonową, pracą dodatkową lub stałą. Bez względu na to, na jakich warunkach będziesz chciał opiekować się osobami starszymi, szukanie pracy trzeba zacząć od stworzenia profesjonalnych dokumentów.
Napisanie listu motywacyjnego dla opiekuna osoby starszej nie powinno przysporzyć Ci trudności. Zwłaszcza że specjalnie przygotowaliśmy profesjonalny wzór listu motywacyjnego, a także kilka porad. Dzięki nim będzie Ci łatwiej.
O czym musisz pamiętać?
List motywacyjny opiekun osób starszych — jak zadbać o jego poprawność?
- Napisz o tym, jakie cechy pozwalają Ci być dobrym opiekunem osób starszych.
Jeśli wymieniłeś swoje cechy charakteru w CV, teraz możesz je rozwinąć i szerzej opisać swoją osobowość. W liście motywacyjnym opiekuna osób starszych będą się liczyły właśnie umiejętności miękkie, które pozwolą Ci dobrze wykonywać taką trudną pracę.
Wskazówka: Jeśli szukasz pracy jako opiekun medyczny osób starszych, zobacz nasz poradnik: List motywacyjny opiekuna medycznego — wzór i 5+ porad
- Dostosuj list motywacyjny do oferty pracy.
Na pewno dopasowałeś CV do oferty pracy i umieściłeś w nim informacje o kwalifikacjach wymaganych przez pracodawcę. Tak samo zrób z listem motywacyjnym. Odpowiedz w nim na oczekiwania względem opiekuna osób starszych. To będę takie kwestie jak doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka obcego czy dyspozycyjność.
- Nie kopiuj informacji zawartych już w CV.
Wszystko, o czym napisałeś w swoim curriculum vitae, będzie na pewno przeczytane przez pracodawcę. W liście motywacyjnym musisz tylko te informacje rozwinąć, dodając ciekawe uzasadnienie aplikowania na tę konkretną ofertę. Masz również szansę pochwalić się dodatkowymi kwalifikacjami.
- Jeśli tego wymaga oferta pracy, napisz list motywacyjny po angielsku.
Wiele ofert pracy dla opiekunów osób starszych dotyczy pracy za granicą (taką możliwość daje przede wszystkim praca w Niemczech). Jeśli na taką aplikujesz, napisz list motywacyjny po angielsku lub w innym języku, który jest wymagany na tym konkretnym stanowisku.
- Pamiętaj o formalnościach.
W liście motywacyjnym musisz stosować odpowiednie zwroty grzecznościowe. Nie zapomnij także umieścić na górze dokumentu swoich danych osobowych i danych adresata listu. Jeśli dodałeś już klauzulę CV, nie musisz już umieszczać jej w liście motywacyjnym. Gotowy list motywacyjny najlepiej zapisz w formacie PDF.
Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny?
Musisz napisać również CV? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Masz dodatkowe pytania, jak napisać list motywacyjny opiekuna osób starszych? Możesz je zadać w komentarzu poniżej.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
