CV psychologa + list motywacyjny - wzór i przykłady [5 ważnych rad]

Nie wiesz jak napisać CV dla psychologa?

 

Nic dziwnego.

 

Ten temat jest specyficzny i wymaga głębszej analizy.

 

Psychoanalizy!

 

Usiądź wygodnie i rozluźnij się.

 

Pomożemy Ci.

 

Przyjrzymy się temu, co stanowi prawdziwy, leżący głęboko w Twojej podświadomości problem w stworzeniu skutecznego CV dla psychologa.

 

Jak skończymy, napiszesz CV psychologa, które odmieni Twoje życie, da Ci dobrą pracę i uczyni szczęśliwym.

 

W naszym kreatorze znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

 

 

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

Stwórz CV teraz

 

Po przeczytaniu tego artykułu będziesz wiedzieć:

 

• jak zainteresować pracodawcę swoim CV
• jak ciekawie opisać doświadczenie w CV psychologa
• co wyróżnić w sekcji Edukacja w CV psychologa
• jak napisać list motywacyjny na stanowisko psychologa

 

 

 

 

Ten fragment rzadko pojawia się w dokumentach aplikacyjnych, ale uwierz - jest w stanie zwrócić uwagę rekrutera.

 

Odpowiedz sobie na następujące pytania:

 

Czym się zajmujesz jako psycholog?

 

Jakie są Twoje osiągnięcia zawodowe?

 

Jakie masz plany związane z pracą i rozwojem?

 

W ten sposób stworzyłeś konkretny, kilkuzdaniowy tekst o celach zawodowych, nazywany również podsumowaniem zawodowym.

 

Więcej informacji na temat tej sekcji CV znajdziesz w artykule: Cele zawodowe w CV.

 

Cele zawodowe najlepiej opisać w nie więcej niż 2-3 zdaniach, umieścić je na górze CV i pilnować, by tekst nie przekroczył 50 słów.

 

Przykład podsumowania zawodowego w CV psychologa:

 

 

Widzisz różnice?

 

• KONKRET vs OGÓŁ
• JA vs KTOŚ
• FAKTY vs OPINIE

 

Ciekawostka: Aż 9 na 10 osób nie umieszcza w swoim CV celów zawodowych. To szansa dla Ciebie, żeby się wyróżnić.

 

Dlaczego cele zawodowe w CV są ważne?

 

1. CV to mapa Twojej kariery - daty, miejsca pracy, nazwy stanowisk. Możesz skrócić komuś drogę, pisząc wprost kim jesteś.

 

2. CV pokazuje czego dokonałeś, ale nie wspomina co dalej. Zmień to i napisz dokąd zmierzasz w życiu zawodowym.

 

3. Rekruter chce wiedzieć natychmiast, że jesteś tym, kogo poszukuje. Ułatw mu to i od razu wymień swoje specjalizacje.
   

 

DIAGNOZA 1:

Twoje CV potrzebuje celów zawodowych, aby stać się bardziej czytelnym dla osoby przeglądającej aplikację.

 

 

Skoro już się przedstawiłeś, teraz pora na szczegóły.

 

Opisanie doświadczenia zawodowego psychologa wydaje się proste.

 

Trudność pojawia się wtedy, gdy chcesz stworzyć naprawdę dobre CV.

 

Tak dobre, że przedstawi Cię jako osobę, która da radę wszystkiemu.

 

Właśnie w ten sposób powinieneś podejść do kwestii opisywania doświadczenia w CV.

 

Masz pokazać, że wykonywałeś różnorodne obowiązki i przeszedłeś długą drogę, dzięki czemu dziś jesteś doświadczonym psychologiem z dużą wiedzą nie tylko teoretyczną, ale również praktyczną.

 

Spróbuj pokazać, że każda kolejna posada poszerzała Twój zakres obowiązków.

 

Pomyśl o tym, jak bardzo rozwinąłeś się zawodowo od czasu pierwszej pracy.

 

Do dzieła!

 

Zacznijmy od tego, że warto pisać o swoim doświadczeniu w 1. osobie liczby pojedynczej.

 

Dlaczego?

 

Jesteś psychologiem. Na pewno nie trzeba Ci tłumaczyć, że spersonalizowany przekaz to dużo większa szansa na udaną komunikację.

 

Wszyscy piszą inaczej?

 

Nie bądź jak pies Pawłowa! Bądź sprytniejszy od innych.

 

 

Oto przykład doświadczenia w CV psychologa:

2010 – 2015 Szkoła Podstawowa nr 100 w Warszawie – psycholog szkolny

 

• Organizowałem terapie indywidualne i grupowe dla dzieci.

• Stworzyłem w szkole autorski program spotkań psychologicznych w rodzicami i nauczycielami.

• Uczestniczyłem w tworzeniu programu mentorskiego.

• Przygotowywałem raporty dotyczące zachowań uczniów w różnych trudnych sytuacjach szkolnych.

 

 

Zwróć uwagę na formę zapisu i postaraj się zastosować podobną.

 

Chyba, że od razu wolisz przejść do naszego kreatora CV? Wystarczy, że umieścisz w wyznaczonych kolumnach swoje dane, a CV stworzy się samo!

 

Musisz pamiętać o czymś jeszcze.

 

Każde ogłoszenie o pracę wymaga nieco innych kompetencji.

 

To bardzo ważne, żebyś zmodyfikował swoje CV uwypuklając te informacje, które pasują do oferty pracy.

 

Dlaczego?

 

To proste: rekruter od razu dopasuje oczekiwania względem kandydata do Twoich kwalifikacji.

Masz jeszcze jakieś wątpliwości? Skonsultuj się z naszym poradnikiem: Doświadczenie zawodowe w CV: jak opisać?

DIAGNOZA 2:

Musisz popracować nad odpowiednim przedstawieniem doświadczenia w CV. Zyskasz dużą przewagę nad tymi, których ścieżka zawodowa wygląda podobnie do Twojej.

 

 

 

Co umiesz?

 

Słuchać ludzi? Prawdopodobnie jak większość psychologów.

 

Diagnozować pacjentów? Mój terapeuta też.

 

Empatia? Oczywiście, że jest istotna, ale może charakteryzować nawet dentystę.

 

Sekcja umiejętności w CV psychologa ma sens tylko wtedy, gdy pokażesz coś mniej oczywistego, niż kilka typowych cech dobrego psychologa.

 

Co mogłoby to być?

 

(Kieruj się zasadą dopasowania CV do konkretnej oferty pracy.)

 

 

Umiejętności, które powinny się znaleźć w CV psychologa

 

1. Znajomość języków jest ważna w przypadku każdej specjalizacji psychologa i warto tę umiejętność wymienić.

 

Może być szczególnie istotna dla psychologa pracującego np. w poradniach dla cudzoziemców, ośrodkach dla uchodźców itp.

 

2. Umiejętności edytorskie są ważne, jeśli zamierzasz pracować jako ekspert w piśmie o tematyce psychologicznej.

 

Są to zresztą kompetencje ogólnohumanistyczne, które przydadzą się także wtedy, gdy będziesz tworzyć raporty na temat pacjentów.

 

3. Umiejętności organizacyjne będą charakteryzować specjalistów w takich zawodach, jak np. terapeuta zajęciowy.

 

4. Prawo jazdy warto wymienić w CV psychologa na stanowisko, które wymaga od kandydata dojazdów do pacjentów.

W innym wypadku ta informacja jest zbędna.

 

5. Znajomość prawa pracy przyda się, gdy aplikujesz na stanowisko doradcy zawodowego lub do działu HR.

 

Skup się na umiejętnościach twardych.

 

Jeśli wiesz niewiele na ten temat, zajrzyj do naszego tekstu: Umiejętności miękkie i twarde - lista z przykładami.

 

 

W którym miejscu CV wypisać Umiejętności?

 

W naszych szablonach CV umieszczamy listę umiejętności z lewej strony, tuż pod danymi osobowymi.

 

Decydujesz się samodzielnie stworzyć CV? Zrób podobnie.

 

Postaraj się przemyśleć gdzie Twoje dodatkowe atuty będą prezentowały się wyraźnie, ale nie przyćmią ważniejszych informacji.

 

Rada: Nigdy nie ograniczaj się do listy umiejętności na końcu CV. Rekruter może pominąć istotne informacje na Twój temat.

DIAGNOZA 3:

 Masz duże umiejętności, ale nie wymieniasz tych, które naprawdę przydadzą się Twojemu wymarzonemu pracodawcy.

 

 

 

O ile możesz być programistą bez dyplomu, o tyle kariera psychologa zaczyna się od skończenia studiów.

 

W tym zawodzie to właściwie podstawa - nie tylko jeśli piszesz CV psychologa klinicznego.

 

Twoje CV psychologa powinno zawierać rozbudowaną sekcję Edukacja.

 

Umieść w niej nie tylko studia, ale również kursy, uprawnienia, udział w wolontariacie, szkolenia.

 

Gdzie?

 

Na pewno nie na górze CV, tam są już przecież cele zawodowe - wyraziste i przekonujące jak wypowiedzi Žižka.

 

 

W którym miejscu CV psychologa powinieneś umieścić informacje o edukacji?

 

Masz dwa wyjścia i dwa sposoby, by zrobić to dobrze. Jeden - szybszy, drugi - wymagający nieco więcej pracy.

 

Po pierwsze: możesz skorzystać z naszego kreatora CV.

 

To pozwoli Ci w ogóle nie myśleć o odpowiednim miejscu dla Twoich szkół i kursów.

 

Narzędzie do tworzenia CV umieści dane o edukacji w odpowiednio wydzielonej sekcji.

 

Wystarczy, że wybierzesz odpowiadający Ci szablon.

 

Poniżej przykład CV, stworzonego dzięki kreatorowi w kilka minut:

 

Stwórz szybko profesjonalne CV (tutaj).

 

Po drugie: możesz spróbować tak skomponować swoje CV, by prezentowało Twój rozwój naukowy w sposób konkretny i jasny dla czytającego aplikację.

 

Jak to zrobić?

 

1. Zrezygnuj z wymieniania w CV szkoły średniej.
2. Skup się za tym, by wyróżnić (np. wyboldować) kierunki i specjalizacje.
3. Na samej górze umieść ostatni etap edukacji.
4. Koniecznie przeczytaj, co radzą eksperci w naszym artykule: Wykształcenie w CV - jak wpisać poziom edukacji.

 

 

DIAGNOZA 4

 Bądź świadom tego, jak istotną sekcją jest Edukacja w CV psychologa. Postaraj się opisać wykształcenie w taki sposób, żeby tworzyło spójny obraz osoby zaangażowanej we własny rozwój zawodowy.

 

 

 

Zapomnij o standardowym liście motywacyjnym.

 

Przypomnij sobie, że chcesz naprawdę dostać tę pracę.

 

Konkurencja jest tak duża, że nie masz wyjścia - musisz coś zrobić, żeby się wyróżnić.

 

Jak napisać dobry list motywacyjny?

 

Dalej możesz krótko opisać edukację - tylko po to, żeby potwierdzić rewelacje na swój temat zawarte w pierwszych akapitach.

 

Co jeszcze?

 

• Używaj słów kluczowych, które odnoszą się do ogłoszenia o pracę.
• Umieść datę i swoje dane osobowe w prawym górnym rogu dokumentu (data, miejscowość, imię i nazwisko, stanowisko, adres).
• Pamiętaj o zastosowaniu form grzecznościowych.
• Możesz skorzystać z naszego kreatora listu motywacyjnego.

Praca dla psychologa nie znajdzie się sama, jeśli nie zadbasz o dobre CV oraz atrakcyjny list motywacyjny.

Szybka powtórka: Jak napisać CV dla psychologa?

 

1. Make your CV great again!
2. Stwórz krótki tekst o celach zawodowych na samej górze CV.
3. Wymień swoje obowiązki w 1. osobie liczby pojedynczej.
4. Edukację w CV zacznij od ostatniego etapu.
5. Unikaj standardowych formułek w liście motywacyjnym.

Jest jeszcze coś, co może pomóc Ci w znalezieniu najlepszej pracy dla psychologa - dobrze stworzony profil na Linkedin. Przeczytaj: LinkedIn - Jak stworzyć profil i dostawać więcej ofert pracy? (14 kroków).

 

Podziel się z swoimi obawami, wątpliwościami i doświadczeniami w szukaniu pracy dla psychologa. Nie krępuj się również zadać pytanie w sekcji poniżej.