Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.
Ustawienia Akceptuj
Ustawienia plików cookie
Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookie i Polityką prywatności.
Wybierz akceptowane pliki cookie
Analityka
Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.
Wydajność i personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.
Reklamy
Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.
Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.
Zapisz preferencje
Ta strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze doświadczenia podczas korzystania z naszego serwisu. Więcej dowiesz się zapoznając się z naszą Polityką Prywatności
Przyjmijmy, że rekruter na rozmowę kwalifikacyjną na staz może zaprosić 10 osób. Kogo wybierze? Kandydatów z wyróżniającymi się listami motywacyjnymi. Osoby, które wysłały “uniwersalne” listy na podstawie tego samego darmowego wzoru z internetu i powieliły informacje z CV, od razu odpadną.
W jaki sposób napisać list motywacyjny dla stażysty, aby zwrócić uwagę rekrutera? Z tego artykułu dowiesz się, kiedy warto stworzyć list motywacyjny, jak go skonstruować i co zrobić, aby zainteresować pracodawcę. Nawet jeśli nie masz doświadczenia!
Chcesz napisać list motywacyjny na staż lub praktyki szybko i bez wysiłku? Możesz to zrobić w naszym kreatorze na jednym z 20+ szablonów listu motywacyjnego. Znajdziesz tam też gotowe zwroty do użycia i podpowiedzi ekspertów.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Z tego artykułu dowiesz się:
jak powinien wyglądać list motywacyjny na praktyki/staż (poznasz jego konstrukcję i zobaczysz wzór)
jak napisać list motywacyjny, który przekona do Ciebie pracodawcę
jak opisać doświadczenie w liście motywacyjnym na praktyki/staż studencki (nawet jeśli nigdy nie pracowałeś w zawodzie).
1. Kiedy warto wysłać list motywacyjny na staż / praktyki?
Zawsze.
Zwłaszcza jeśli pracodawca wyraźnie zaznaczył w ofercie, że list motywacyjny w sprawie stażu jest wymagany. Jeśli go nie wyślesz, Twoje zgłoszenie od razu zostanie odrzucone.
Widzisz, prawda jest taka, że nikomu nie chce się pisać listów motywacyjnych na staż. “Bez przesady!” myślą pozostali kandydaci.
Ale nie Ty.
W końcu czytasz ten poradnik, prawda? Twoja intuicja podpowiada Ci, że dobry list motywacyjny na praktyki pomoże Ci w pełni przedstawić się od najlepszej strony.
Twoja intuicja ma rację.
Doskonały list motywacyjny na praktyki zawodowe, który zaraz napiszesz doda Ci skrzydeł jak RedBull.
Co powinno znaleźć się w liście motywacyjnym na staż/praktyki?
W liście motywacyjnym na praktyki musisz umieścić:
zwrot grzecznościowy
informację o tym, na jaki rodzaj stażu/praktyk aplikujesz
dowody, że masz odpowiednią wiedzę lub doświadczenie
konkretne powody, dla których jesteś najlepszym kandydatem
informacjęa o gotowości do spotkania
podpis.
Przykładowy wzór listu motywacyjnego na staż lub praktyki:
Szanowny Panie [nazwisko] / Szanowna Pani [nazwisko] / Szanowni Państwo,
z wielką przyjemnością aplikuję na staż/praktyki [rodzaj stażu/praktyk] w Państwa firmie.
Moje zainteresowanie i zaangażowanie w obszarze [nazwa dziedziny, w której się specjalizujesz] widać w moim kierunku studiów [nazwa kierunku], dodatkowej działalności [rodzaj działalności] oraz pracy na takich stanowiskach jak [jeśli masz doświadczenie zawodowe - nazwa stanowiska lub stanowisk].
Dlaczego uważam, że doskonałe sprawdzę się podczas stażu/praktyk [nazwa stażu/praktyk]?
Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego: Podczas studiów [nazwa kierunku i uczelni] udało mi się zgromadzić wiedzę [opisz wiedzę, która będzie przydatna z punktu widzenia pracodawcy]. Dodatkowo działając jako [podaj swoją rolę np. w organizacji studenckiej], udało mi się zorganizować [podaj przykład aktywności, która nawiązuje do treści oferty stażu/praktyk]. Jestem pewien, że to doświadczenie mógłbym wykorzystać na stażu/praktykach w [nazwa firmy].
Jeśli masz doświadczenie zawodowe: Na stanowisku [wpisz nazwę] udało mi się [opisz swoje osiągnięcie, którym aktualny pracodawca będzie zainteresowany. Pamiętaj, aby używać liczb i konkretów, które zwrócą jego uwagę]. Jestem pewien, że podobny lub lepszy wynik mógłbym osiągnąć na stażu/praktykach w [nazwa firmy].
Dzięki doskonałej znajomości [wpisz swoją umiejętność], mógłbym [co mógłbyś usprawnić ulepszyć dla danego pracodawcy]. Tę umiejętność wykorzystałem już wcześniej [wpisz dokonanie, które potwierdzi Twoją umiejętność].
Zależy mi na rozwijaniu się w obszarze [wpisz swoją specjalizację]. Widać to w licznych [szkoleniach, konferencjach, kursach – informacje, które potwierdzą Twoje zainteresowanie].
Dodatkowo, moje zainteresowania [rodzaj zainteresowań związanych z ofertą pracy] sprawią, że udział w stażu/praktykach będzie dla mnie przyjemnością.
Mam wielką nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swojej wiedzy i umiejętnościach.
Z poważaniem
[imię i nazwisko]
UWAGA: Nie kopiuj treści 1:1. Na podstawie tego wzoru listu motywacyjnego na staż, stwórz własny list. Dopasuj go do oferty pracy. Powołaj się na swoją wiedzę, doświadczenie, umiejętności, osiągnięcia i wykształcenie.
Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
3. Jak napisać list motywacyjny na staż/praktyki, który zwróci uwagę pracodawcy? (8 wskazówek + przykład)
Wróćmy na chwilę do rekrutera Maćka.
Właśnie przegląda listy motywacyjne, aby wybrać najlepszych kandydatów i zaprosić ich na rozmowę.
Większość podań została przygotowana na podstawie tego samego darmowego wzoru z internetu. Nie są też dopasowane do oferty pracy i powielają informacje z CV.
W takiej sytuacji kandydat na staż z dobrze przygotowanym listem motywacyjnym od razu zainteresowałby Maćka.
Co zrobić, aby Twój list wyróżnił się na tle innych kandydatów?
Jak napisać list motywacyjny, który zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na staż lub praktyki? (9 wskazówek)
Zaadresuj list do konkretnej osoby z firmy, w której chcesz odbyć staż lub praktyki. Taka personalizacja to wciąż rzadkość. Pokażesz, że nie wysyłasz listów masowo i zależy Ci na tej konkretnej ofercie. Jeśli w ogłoszeniu jest podany np. e-mail odbiorcy, użyj Google, Goldenline czy też LinkedIn i ustal, do kogo piszesz. Możesz nawet zadzwonić do firmy i o to zapytać!
Nie powielaj informacji z CV. Spójrz na to tak: CV to lista specyfikacji technicznych. Pracodawca jej potrzebuje, żeby podjąć decyzję. List motywacyjny na praktyki/staż ilustruje jak teoria wygląda w praktyce.
Dopasuj treść listu do oferty pracy. Skup się na konkretnych umiejętnościach, wiedzy i doświadczeniach, których wymaga stanowisko, a Ty je posiadasz.
Zasugeruj pracodawcy w jaki sposób możesz wykorzystać swoją wiedzę i pomóc jego firmie. Wymyśl i opisz 3 powody dlaczego warto przyjąć na staż/praktyki właśnie Ciebie.
Jeśli np. dostrzegasz konkretny problem, z którym zmaga się firma, w której chcesz odbyć staż/praktyki, zaproponuj konkretne rozwiązanie. Zrobi to duże wrażenie na pracodawcy!
Opisując swoje doświadczenia i osiągnięcia wykorzystuj liczby i konkretne informacje (np. nazwy nagród i wyróżnień). Unikaj trudnych do zweryfikowania ogólników. W ten sposób przyciągniesz wzrok pracodawcy i uwiarygodnisz swoje dokonania. Jak to robić? Zobacz przykłady:
"Pisałem artykuły." zamień na "Napisałem ponad 100 artykułów i z powodzeniem będę mógł pisać teksty na Państwa stronę."
"Prowadziłem fanpage na FB." zamień na "Prowadziłem fanpage na Facebooku, na którym w 2 miesiące zebrałem ponad 1000 fanów."
"Chciałbym pracować w reklamie" zamień na "Pasjonuję się reklamą. W wolnym czasie śledzę opiniotwórcze blogi takie jak X, Y, Z i jestem na bieżąco z nowymi trendami."
Zadbaj o wygląd swojego listu motywacyjnego na staż lub praktyki. Unikaj błędów ortograficznych i literówek, zastosuj czytelną czcionkę, która nie będzie męczyć wzroku rekrutera. Pogrub najważniejsze informacje, aby zwrócić na nie uwagę czytającego. Jeśli chcesz przyciągnąć wzrok pracodawcy, użyj oryginalnego szablonu i dopasuj go wyglądem do CV. W 5 minut zrobisz to w naszym kreatorze CV i listu motywacyjnego (tutaj).
Przewagę nad innymi kandydatami możesz zyskać nawet dzięki… odpowiedniej nazwie pliku z listem motywacyjnym na staż. Podaj w niej np. swoje imię i nazwisko, rodzaj stażu oraz nazwę firmy (imie_nazwisko_staz_firma.pdf). W ten sposób pokażesz pracodawcy, że nie wysyłasz tego samego listu masowo.
Wyślij CV i list motywacyjny z “neutralnego”, zawodowego adresu e-mail (np. imię.nazwisko@gmail.com). Unikaj “śmiesznych” adresów, które mogą zrobić złe wrażenie na pracodawcy.
Jak tworzenie takiego listu motywacyjnego na staż wygląda w praktyce? Poniżej zobaczysz przykład prawdziwej oferty stażu i dopasowany do niej list.
Przykładowa oferta stażu w dziale HR - wymagania:
Przykładowy wzór listu motywacyjnego dla studenta na staż w dziale HR:
Szanowni Państwo,
z wielką przyjemnością aplikuję na staż w dziale HR w Państwa firmie.
Jestem studentemV roku socjologii na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie stale rozwijam swoje zainteresowania w tematyce HR oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Dodatkowo w ramach współpracy regularnie piszę artykuły dla serwisu o psychologii - psychologiadlakazdego.pl. Moje teksty czyta co miesiąc ponad 1000 internautów.
Dlaczego uważam, że doskonałe sprawdzę się podczas stażu w dziale HR?
Będę mógł w praktyce wykorzystać wiedzę, którą zdobyłem na studiach socjologicznych, a dzięki przygotowywaniu artykułów dla serwisu psychologiadlakazdego.pl, stale rozwijam się w dziedzinie psychologii. Dodatkowo, jako członek samorządu, zorganizowałem spotkanie z przedstawicielami działu HR dużej korporacji, podczas którego poznaliśmy realia współczesnej rekrutacji.
Posługuję się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym (C1), co potwierdza uzyskany przeze mnie certyfikat CAE. Język angielski wykorzystywałem już w pracy w call center jednego z banków. Doskonaleznam również pakiet MS Office, który wykorzystuję na co dzień przygotowując artykuły, a także badania i prezentacje na studia. W dziale HR Państwa firmy chciałbym wykorzystać także znajomość technik badań socjologicznych.
Chcę dalej rozwijać się w obszarze HR, co potwierdza m.in. ukończony przeze mnie kurs “Zarządzanie Projektami HR” zorganizowany przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie. Podczas szkolenia poznałem m.in. najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy.
Chciałbym podkreślić, że jestem dyspozycyjny w pełnym wymiarze czasu. Moja działalność w samorządzie dowodzi, że łatwo nawiązuję kontakty i buduję relacje.
Mam wielką nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swojej wiedzy i umiejętnościach.
Z poważaniem,
Jan Kowalski
Pamętaj o tym, że poza listem motywacyjnym, rekruter może również wymagać podania o praktyki. Podobnie jak w przypadku podania o pracę musisz w nim uzasadnić swoją prośbę o przyjęcie.
Jednak nawet jeśli jesteś studentem i nigdy nie pracowałeś “w zawodzie”, możesz opisać swoje doświadczenie związane z ofertą stażu lub praktyk. Jak to zrobić?
List motywacyjny studenta - jak opisać doświadczenie zawodowe, jeśli go nie masz?
Sposób 1. Przedstaw swoją działalność w organizacjach studenckich i kołach naukowych. Opisz, czym dokładnie się zajmowałeś i jakie efekty przyniosłeś organizacji.
Sposób 2. Opisz odbyte kursy i szkolenia oraz uzyskane certyfikaty, związane z tematyką stażu. Jeśli np. ubiegasz się o praktyki w dziale marketingu, odbyty internetowy kurs content marketingu będzie dla pracodawcy dużym plusem.
Sposób 3. Jeśli masz zainteresowania związane z ofertą stażu, koniecznie o nich napisz. Pracodawcy uwielbiają osoby, dla których praca jest jednocześnie pasją. Kandydat, który będzie realizował się podczas praktyk jest cenniejszy od osoby, dla której będzie to tylko kolejny wpis do CV.
Sposób 4. Masz na koncie prace dorywcze, np. jako kelner? Dla pracodawcy z innej branży prawdopodobnie nie będzie to interesujące. Możesz jednak dopasować swoje doświadczenie do oferty pracy. Jeśli np. pracodawca wymaga dobrej znajomości angielskiego, możesz wspomnieć, że w pracy w restauracji często używałeś tego języka w kontaktach z klientami.
Redaktor prowadzący serwisu InterviewMe i autor ponad 200 artykułów z poradami dotyczącymi rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV oraz listów motywacyjnych, a także poszukiwania pracy.
8 nieznanych ale skutecznych rad jak napisać dobry list motywacyjny, który zapewni Ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Większość kandydatów nie korzysta z tych kroków, a ich listów nikt nawet nie czyta. Chcesz szybko znaleźć pracę? Przeczytaj ten artykuł!
Zobacz, czym praktyki studenckie różnią się od stażu. Dowiedz się, jak uzupełnić i prowadzić dziennik praktyk oraz gdzie szukać praktyk i staży dla studentów.