Moje konto

Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Czy pisać list motywacyjny? Kiedy trzeba, a kiedy warto?

Stwórz list motywacyjny teraz

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

List motywacyjny możesz napisać dlatego, że wymaga tego oferta pracy lub z własnej woli. W obu przypadkach taki dokument daje większe szanse na zatrudnienie. Zwłaszcza jeśli napiszesz list motywacyjny poprawnie i ciekawie.

Co zrobić, jeśli oferta pracy nie wymaga wysłania listu albo wtedy gdy aplikujesz online przez formularz?

Z tego artykułu dowiesz się:

  • kiedy warto wysłać list motywacyjny 
  • czy pisać list motywacyjny, a jeśli tak, to w jakich przypadkach
  • jak wygląda list motywacyjny, który nadaje się do wysłania.

Nie wiesz, czy pisać list motywacyjny? Przejrzyj nasze szablony listów motywacyjnych i zobacz, jak szybko możesz dzięki nim stworzyć bardzo profesjonalny dokument.

Stwórz list motywacyjny teraz

Sprawdź wzory listów motywacyjnych dla różnych zawodów. 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

A w których branżach najczęściej pisze się listy motywacyjne? Oto kilka statystyk, które zdobyliśmy po przeanalizowaniu 115 tys. listów motywacyjnych napisanych przez użytkowników naszego kreatora. Dane pochodzą z ostatnich 6 miesięcy.

Statystyki o listach motywacyjnych

  • Nasi użytkownicy preferują krótkie listy motywacyjne – 60% dokumentów zawiera mniej niż 300 słów (z czego 30% — mniej niż 100 słów).
  • 10% naszych użytkowników przygotowało list motywacyjny na więcej niż 700 słów. 
  • Listy motywacyjne piszą najczęściej: praktykanci i stażyści, osoby podejmujące pracę dorywczą, sprzedawcy, pracownicy biurowi, doradcy klienta i specjaliści ds. obsługi klienta, magazynierzy, księgowi, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, project managerowie oraz pracownicy produkcji.

1. Czy warto pisać list motywacyjny?

Tak, dobry list motywacyjny zawsze warto wysłać do rekrutera. Jest on okazją do przekazania informacji, których nie udało się zawrzeć w CV. Pokazuje, że zależy Ci na pracy i że wkładasz wysiłek w proces rekrutacji. 

Llist motywacyjny trzeba napisać, gdy:

  1. oferta pracy wymaga załączenia listu motywacyjnego 
  2. pracodawca lub osoba rekrutująca o niego poprosi
  3. aplikujesz bezpośrednio do konkretnej osoby i znasz jej nazwisko
  4. ktoś polecił Cię na dane stanowisko.

Jak pokazują badania — 26% rekruterów uważa, że listy motywacyjne są istotne i wymaga ich od kandydatów. To znaczy, że masz szansę jak 1:4, że Twój wysiłek włożony w napisanie listu, zostanie doceniony. 

Czy list motywacyjny jest konieczny?

Jeśli ogłoszenie o pracę nie wymaga listu motywacyjnego, a jedynie wysłania CV, wciąż konieczne może być napisanie listu. Zwłaszcza, jeśli masz dużą konkurencję i bardzo zależy Ci na konkretnej pracy. Sam będziesz dobrze wiedział, kiedy wysłanie listu motywacyjnego się opłaca.

Podam Ci przykład. Chcesz pracować latem w swojej ulubionej lodziarni. Nie w innej, ale w tej, bo jest blisko domu, doceniasz atmosferę, jaka tam panuje i uważasz, że oferują najlepsze lody w mieście. W takim wypadku masz świetne argumenty i gotową treść listu motywacyjnego. 

Prawda jest taka, że jeśli wysłanie listu motywacyjnego nie jest obowiązkowe, to — jak w szkole — chętni, którzy mają inicjatywę, zdobędą dodatkowe punkty. Możesz być też pewien, że nie popełnisz faux-pas, wysyłając list motywacyjny, o który nie jesteś proszony. 

Oto przykład listu motywacyjnego, który warto wysłać

Miejscowość, data

Twoje imię i nazwisko

Numer telefonu

Adres e-mail

Imię i nazwisko adresata

Stanowisko adresata

Nazwa firmy

Adres firmy

Szanowny Panie / Szanowna Pani / Szanowni Państwo,

z przyjemnością aplikuję na stanowisko doradcy klienta w Państwa firmie. Wierzę, że moje doświadczenie, wiedza i kompetencje przełożą się na Państwa sukces.

Dlaczego uważam, że sprawdzę się na stanowisku geodety?

  • Mam ponad 5-letnie doświadczenie w pracach związanych z obsługą klienta, dlatego znacznie szybciej wdrożę się w obowiązki w Państwa firmie. Skrócony zostanie również czas szkoleń (oraz zmniejszone ich koszty).
  • Jestem osobą sumienną i odpowiedzialną. Na poprzednim stanowisku otrzymywałem najwyższe oceny kwartalne i byłem doceniany za umiejętność organizacji pracy i własną inicjatywę. Jestem przekonany, że będę mógł samodzielnie zarządzać swoją pracą, a Państwa obowiązki będą ograniczone jedynie do weryfikacji mojej pracy.
  • Lubię pracować w zespole i mam pozytywne nastawienie do pracy. Umiem motywować innych i inspirować ich do wprowadzania zmian na lepsze. Wierzę, że szybko odnajdę się w zespole Kablexu i będę miał pozytywny wpływ na pracę kolegów i koleżanek. 

Chętnie spotkam się z Państwem osobiście, aby opowiedzieć więcej o swoim doświadczeniu i kwalifikacjach, a także odpowiedzieć na Państwa pytania.

Z poważaniem,

Twoje imię i nazwisko

Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Jeśli już pisać list motywacyjny, to jak?

Rekruterzy wymagają listów motywacyjnych, bo to pozwala im odcedzić dobrych kandydatów od tych najlepszych. Musisz mieć więc mocne argumenty i dużą siłę przekonywania, by zostać zauważonym i docenionym przez rekrutera. Jak to osiągnąć? 

Jak pisać list motywacyjny, by miało to sens?

  1. Nie pisz zbyt długiego listu motywacyjnego.

Nie chodzi o to, jak dużo o sobie napiszesz, ale w jaki sposób. Wystarczy jedna strona, 200-300 słów, by przekonać do siebie pracodawcę. Krótki list motywacyjny ma tę zaletę, że jego lektura nie zajmuje za dużo czasu, co cenią sobie rekruterzy przeglądający dziennie setki aplikacji. 

  1. Pisząc list motywacyjny, dostosuj go do oferty pracy.

Pisać list motywacyjny? Tak, ale nigdy nie wysyłaj tego samego listu do wszystkich rekruterów. Przeczytaj dokładnie ofertę pracy i odnieś się do najważniejszych wymagań. Podobnie jak CV musi być dopasowane do oferty pracy, tak samo list motywacyjny powinien zawierać w treści nazwę firmy, do której aplikujesz i odpowiadać na zawarte w ogłoszeniu wymagania.

  1. Nie powielaj informacji zawartych już w CV.

Jeśli już zdecydujesz się napisać list motywacyjny, dopilnuj, by nie kopiował on CV.Rekruter chce dowiedzieć się o Tobie czegoś więcej i sprawdzić motywację do pracy. To dlatego w liście motywacyjnym warto zawrzeć te informacje, którymi możesz pochwalić się przed rekruterem, a których nie sposób opisać w CV.

  1. Przekonaj rekrutera, że wniesiesz konkretną wartość do firmy.

To jest główny cel pisania listów motywacyjnych. Jeśli nie wiesz, jak powinien wyglądać list motywacyjny, wzoruj się na przykładzie, który zamieściliśmy powyżej. Podziel treść dokumentu na kilka akapitów. W punktach uzasadnij, dlaczego warto Cię zatrudnić i jak przysłużysz się firmie, jeśli zostaniesz zatrudniony. 

  1. Skoro już piszesz list motywacyjny, dopilnuj, by był formalnie poprawny.

Po pierwsze zapisz list motywacyjny w formacie PDF. To sprawi, że dokument nie straci formy, którą mu nadałeś i dotrze do pracodawcy cały i zdrowy. Po drugie — stosuj zwroty grzecznościowe oraz konkretne frazy charakterystyczne dla listu motywacyjnego. Po trzecie — jeśli dodałeś klauzulę do CV, nie musisz już zamieszczać zgody na przetwarzanie danych w liście motywacyjnym

Więcej dowiesz się z naszego poradnika: List motywacyjny — wzór i 50+ przykładowych listów do pracy

Musisz napisać również CV? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Masz dodatkowe pytania, jak napisać list motywacyjny geodety? Możesz je zadać w komentarzu poniżej.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: czy pisac list motywacyjny
Średnia: 5 (3 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Marta Rojewska
Marta jest ekspertką kariery i autorką artykułów, w których odkrywa tajniki pisania CV, przechodzenia rozmów kwalifikacyjnych, zdobywania cennych kwalifikacji oraz rozwijania kariery zawodowej. Jej porady były cytowane m.in. w dzienniku Rzeczpospolita, a także serwisach Money.pl, Interia i Wirtualna Polska. Od 2018 roku Marta bada i opisuje strategie pisania CV, zapewniając czytelnikom łatwy dostęp do wiedzy na temat tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Artykuły jej autorstwa poparte są badaniami i ankietami, a także zgodne z procesem redakcyjnym InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły

Jak napisać list motywacyjny na staż lub praktyki? [Wzór]

Jak napisać list motywacyjny na staż lub praktyki? [Wzór]

Zobacz 15 porad jak napisać list motywacyjny na staż i praktyki, który zainteresuje pracodawcę. Wykorzystaj wzór oraz przykłady i stwórz list, który pomoże Ci dostać się na staż. W artykule znajdziesz także wskazówki jak opisać doświadczenie, nawet jeśli nigdy nie pracowałeś w zawodzie.