Ubezpieczenie chorobowe - co to? Dla kogo jest dobrowolne?

Ubezpieczenie chorobowe jest o tyle ważne, że dotyczy Twojego zdrowia. Jeśli nie jest dla Ciebie do końca jasne, co daje Ci opłacanie składek na to ubezpieczenie i czy w ogóle masz obowiązek je opłacać, tutaj rozwiejesz swoje wątpliwości. 

Z tego artykułu dowiesz się:

• co to jest ubezpieczenie chorobowe
• co daje ubezpieczenie chorobowe
• kogo dotyczy dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
• czym różni się ubezpieczenie chorobowe od zdrowotnego.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

1. Ubezpieczenie chorobowe — co to jest?

Zgodne z ustawą, ubezpieczenie chorobowe wchodzi w skład ubezpieczeń społecznych. Zabezpiecza osoby ubezpieczone przed utratą dochodów w takich sytuacjach jak choroba, ciąża, poród czy opieka nad dzieckiem.

Ubezpieczenie chorobowe — czy warto?

Jeśli masz ubezpieczenie chorobowe, możesz pójść na zwolnienie lekarskie (L4), nie martwiąc się, że Twoja pensja uszczupli się z powodu nieobecności w pracy. 

Dzięki ubezpieczeniu chorobowemu masz dostęp do takich świadczeń z ZUS-u, jak:

• zasiłek chorobowy
• zasiłek macierzyński
• zasiłek opiekuńczy
• świadczenie rehabilitacyjne.
  
  

Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu?

Obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:

• osoby zatrudnione na umowę o pracę
• członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych 
• osoby odbywające służbę zastępczą.

Jeśli jesteś pracownikiem z podpisaną umową o pracę, z Twojej pensji co miesiąc automatycznie będą odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe. 

Ubezpieczenie chorobowe a umowa zlecenie

Zleceniobiorcy muszą opłacać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne — z wyjątkiem jednej. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. To znaczy, że możesz ją opłacać, ale nie musisz tego robić.

Składka na ubezpieczenie chorobowe

Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru. W całości finansowana jest ona ze środków ubezpieczonego. To oznacza, że potrąca się ją co miesiąc z Twojej pensji. 

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe

Składka chorobowa i zdrowotna to dwa zupełnie inne ubezpieczenia. 

Ubezpieczenie zdrowotne pozwala ubezpieczonemu na korzystanie ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Jeśli zachorujesz, możesz dzięki temu bezpłatnie udać się do lekarza, na zabieg czy do szpitala. 

Ubezpieczenie chorobowe natomiast zapewnia Ci np. prawo do otrzymania zasiłku w razie choroby lub macierzyństwa.

Wskazówka: Ubezpieczenie zdrowotne nie jest — w przeciwieństwie do chorobowego — częścią ubezpieczeń społecznych. 

Zobacz też: Składki na ubezpieczenie społeczne — jaka wysokość?

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe 2024

Dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi oraz:

• wykonujące pracę nakładczą
• wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług
• prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące
• wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania
• duchowni
• sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej (nianie).

Wniosek o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe — zleceniobiorca

Jeśli masz umowę zlecenie i chcesz podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, nie musisz składać żadnego wniosku — to zleceniodawca zgłasza zleceniobiorcę do ubezpieczeń. Wystarczy po prostu, że poinformujesz szefa o chęci opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. 

Wniosek o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe — pozarolnicza działalność gospodarcza

Jak wyjaśnia ZUS, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i podlegające z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym mogą — na swój wniosek — zostać objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.

W takim przypadku należy zaznaczyć w dokumencie ZUS ZUA ubezpieczenie chorobowe w punkcie VIII tego formularza.

W przypadku niezłożenia wniosku na dokumencie ZUS ZUA, za wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym uznaje się również fakt rozliczenia składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i ich opłacenia.

Warto pamiętać, że osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą opłaca

składki za dany miesiąc, nie później niż:

• do 10. dnia następnego miesiąca (dla osób fizycznych opłacających składki wyłącznie za siebie)
• do 15. dnia następnego miesiąca (dla pozostałych płatników).

Ubezpieczenie chorobowe ustaje w dniu, który wskażesz we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia lub w miesiącu, za który nie opłacisz składki w terminie. W przypadku przedsiębiorców — ubezpieczenie chorobowe ustaje w momencie zamknięcia działalności gospodarczej. 

Zobacz też: Zasiłek dla bezrobotnych (Kuroniówka) — dla kogo?

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

• https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19981370887/U/D19980887Lj.pdf