Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Ubezpieczenie chorobowe - co to? Dla kogo jest dobrowolne?

    Ubezpieczenie chorobowe - co to? Dla kogo jest dobrowolne?

    Dowiedz się, czy ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe i dla kogo. Sprawdź, czy zleceniobiorcy muszą opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe.

    Ubezpieczenie chorobowe jest o tyle ważne, że dotyczy Twojego zdrowia. Jeśli nie jest dla Ciebie do końca jasne, co daje Ci opłacanie składek na to ubezpieczenie i czy w ogóle masz obowiązek je opłacać, tutaj rozwiejesz swoje wątpliwości. 

     

    Z tego artykułu dowiesz się:

     

    • co to jest ubezpieczenie chorobowe
    • co daje ubezpieczenie chorobowe
    • kogo dotyczy dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
    • czym różni się ubezpieczenie chorobowe od zdrowotnego.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    kreator cv
    kreator cv

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Ubezpieczenie chorobowe — co to jest?

     

    Zgodne z ustawą, ubezpieczenie chorobowe wchodzi w skład ubezpieczeń społecznych. Zabezpiecza osoby ubezpieczone przed utratą dochodów w takich sytuacjach jak choroba, ciąża, poród czy opieka nad dzieckiem.

     

    Ubezpieczenie chorobowe — czy warto?

     

    Jeśli masz ubezpieczenie chorobowe, możesz pójść na zwolnienie lekarskie (L4), nie martwiąc się, że Twoja pensja uszczupli się z powodu nieobecności w pracy. 

     

    Dzięki ubezpieczeniu chorobowemu masz dostęp do takich świadczeń z ZUS-u, jak:

     

    • zasiłek chorobowy
    • zasiłek macierzyński
    • zasiłek opiekuńczy
    • świadczenie rehabilitacyjne.

    Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu?

     

    Obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:

     

    • osoby zatrudnione na umowę o pracę
    • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych 
    • osoby odbywające służbę zastępczą.

     

    Jeśli jesteś pracownikiem z podpisaną umową o pracę, z Twojej pensji co miesiąc automatycznie będą odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe. 

     

    Ubezpieczenie chorobowe a umowa zlecenie

     

    Zleceniobiorcy muszą opłacać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne — z wyjątkiem jednej. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. To znaczy, że możesz ją opłacać, ale nie musisz tego robić.

     

    Składka na ubezpieczenie chorobowe

     

    Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru. W całości finansowana jest ona ze środków ubezpieczonego. To oznacza, że potrąca się ją co miesiąc z Twojej pensji. 

     

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe

     

    Składka chorobowa i zdrowotna to dwa zupełnie inne ubezpieczenia. 

     

    Ubezpieczenie zdrowotne pozwala ubezpieczonemu na korzystanie ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Jeśli zachorujesz, możesz dzięki temu bezpłatnie udać się do lekarza, na zabieg czy do szpitala. 

     

    Ubezpieczenie chorobowe natomiast zapewnia Ci np. prawo do otrzymania zasiłku w razie choroby lub macierzyństwa.

    Wskazówka: Ubezpieczenie zdrowotne nie jest — w przeciwieństwie do chorobowego — częścią ubezpieczeń społecznych. 

    Zobacz też: Składki na ubezpieczenie społeczne — jaka wysokość?

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe 2022

     

    Dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi oraz:

     

    • wykonujące pracę nakładczą
    • wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania
    • duchowni
    • sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej (nianie).

     

    Wniosek o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe — zleceniobiorca

     

    Jeśli masz umowę zlecenie i chcesz podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, nie musisz składać żadnego wniosku — to zleceniodawca zgłasza zleceniobiorcę do ubezpieczeń. Wystarczy po prostu, że poinformujesz szefa o chęci opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. 

     

    Wniosek o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe — pozarolnicza działalność gospodarcza

     

    Jak wyjaśnia ZUS, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i podlegające z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym mogą — na swój wniosek — zostać objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.

     

    W takim przypadku należy zaznaczyć w dokumencie ZUS ZUA ubezpieczenie chorobowe w punkcie VIII tego formularza.

     

    W przypadku niezłożenia wniosku na dokumencie ZUS ZUA, za wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym uznaje się również fakt rozliczenia składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i ich opłacenia.

     

    Warto pamiętać, że osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą opłaca

    składki za dany miesiąc, nie później niż:

     

    • do 10. dnia następnego miesiąca (dla osób fizycznych opłacających składki wyłącznie za siebie)
    • do 15. dnia następnego miesiąca (dla pozostałych płatników).

     

    Ubezpieczenie chorobowe ustaje w dniu, który wskażesz we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia lub w miesiącu, za który nie opłacisz składki w terminie. W przypadku przedsiębiorców — ubezpieczenie chorobowe ustaje w momencie zamknięcia działalności gospodarczej

     

    Zobacz też: Zasiłek dla bezrobotnych (Kuroniówka) — dla kogo?

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

    Oceń mój artykuł: ubezpieczenie chorobowe
    Średnia: 5 (7 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły