Bon senioralny – dla kogo i od kiedy? [Zasady 2026]
Stwórz CV terazWyobraź sobie, że Twoi rodzice lub dziadkowie potrzebują coraz większej opieki na co dzień, a Ty próbujesz to pogodzić z własną pracą i życiem prywatnym, odczuwając coraz większe zmęczenie i przytłoczenie. Znasz to?
W tym roku ma się to zmienić. Bon senioralny to nowe rozwiązanie, które realnie wesprze osoby aktywne zawodowo w opiece nad członkami ich rodzin.
Dlatego w tym artykule przeczytasz:
- co to jest bon senioralny i ile wynosi
- od kiedy bon senioralny wejdzie w życie
- komu przysługuje bon senioralny
- jakie kryterium dochodowe trzeba spełnić
- jak złożyć wniosek o bon senioralny.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
Te artykuły też mogą Cię zainteresować:
Bon senioralny — co to jest i na czym polega?
Bon senioralny to nowe świadczenie publiczne o wartości do 2150 zł miesięcznie, które ma wspierać osoby starsze w codziennym funkcjonowaniu oraz realnie odciążać ich rodziny aktywne zawodowo. Nie jest to jednak wypłata gotówki „do ręki”. Bon ma być przekazywany gminom i finansować usługi opiekuńcze, świadczone seniorowi w jego miejscu zamieszkania. Kwota zaproponowana przez ustawodawców odpowiada 50 godzinom takiej profesjonalnej opieki.
Program powstał w odpowiedzi na zmiany demograficzne w Polsce i potrzeby osób starszych. Seniorzy otrzymają niezbędną pomoc, a członkowie ich rodzin będą mogli łatwiej zadbać o swój work-life balance.
W praktyce oznacza to, że osoba uprawniona do bonu będzie mogła skorzystać z pomocy przy codziennych czynnościach, do których należą m.in.:
- przygotowywanie posiłków
- utrzymanie higieny
- codzienna pielęgnacja
- poruszanie się po domu
- robienie zakupów
- pomoc w trakcie wizyt u lekarza.
Te usługi mają być organizowane przez gminy i realizowane przez uprawnione podmioty — np. ośrodki pomocy społecznej lub współpracujące z nimi instytucje.
Maksymalna wartość bonu senioralnego ma zależeć od indywidualnej sytuacji seniora oraz zakresu potrzebnej opieki. Celem programu jest umożliwienie osobom starszym jak najdłuższego pozostawania we własnym domu, zamiast kierowania ich do całodobowych placówek opiekuńczych (które mają coraz większe problemy finansowe).
Bon senioralny — od kiedy?
Pierwotnie bon senioralny miał wejść w życie w styczniu tego roku. Jednak z powodu opóźnień legislacyjnych najprawdopodobniej wejdzie on w życie jesienią 2026 r.
Co istotne, program nie zacznie działać automatycznie dla wszystkich. W pierwszej kolejności konieczne będzie spełnienie określonych warunków — przede wszystkim wieku i kryterium dochodowego — oraz złożenie wniosku. Według obecnych przewidywań nabór wniosków o bon senioralny ruszy od września.
Bon senioralny — ustawa
Podstawą wprowadzenia bonu senioralnego będzie odrębna ustawa, przygotowana przez Ministra ds. Polityki Senioralnej. Do 14 października 2024 r. zorganizowano w tej sprawie aż 31 spotkań konsultacyjnych, w których wzięło udział kilka tysięcy osób.
Gdy ustawa o bonie senioralnym zostanie już wdrożona, określi m.in.:
- kto może ubiegać się o bon senioralny
- jakie usługi mogą być finansowane w ramach bonu
- rolę gmin w organizacji i kontroli świadczenia
- zasady współpracy z podmiotami realizującymi usługi opiekuńcze.
Bon senioralny a kryterium dochodowe
Bon senioralny nie będzie świadczeniem powszechnym. Jednym z kluczowych warunków jego przyznania będzie spełnienie kryterium dochodowego — pomoc ma być kierowana przede wszystkim do seniorów o niższych i średnich dochodach, którzy bez wsparcia publicznego mieliby ograniczony dostęp do profesjonalnej opieki.
Obecnie planowany limit dochodu na seniora wynosi do 3410 zł brutto (liczony jako średnia z trzech miesięcy poprzedzających złożenie wniosku). Ta kwota co roku od marca będzie waloryzowana — podobnie jak wysokość rent i emerytur.
Kryterium dochodowe dotyczy też wnioskodawców aktywnych zawodowo. Wynoszą one od 3500 do 6700 zł (jeśli wnioskodawca mieszka samotnie) oraz 10 000 zł brutto na wszystkich domownikówłącznie (jeżeli wnioskodawca mieszka z innymi osobami).
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Bon senioralny — dla kogo? Zasady w 2026 roku
Bon senioralny ma wspierać osoby od 75. roku życia. Co prawda, według niektórych mediów w pierwszych latach funkcjonowania (aż do końca 2028 roku) program miał dotyczyć wyłącznie osób w wieku 80+. Jednak Minister ds. Polityki Senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz stanowczo zdementowała te plotki.
Zgodnie z projektem ustawy, bon senioralny będzie przyznawany małżonkowi lub zstępnemu seniora, na którym — zgodnie z przepisami — ciąży obowiązek alimentacyjny.
Jest jednak pewien warunek — otóż taka osoba musi być aktywna zawodowo przez co najmniej 3 miesiące przed złożeniem wniosku. W tym wypadku za aktywność zawodową uznaje się:
- pracę na podstawie umowy o pracę lub pracy nakładczej
- prowadzenie nie zawieszonej działalności gospodarczej
- pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub podobnej umowy cywilnoprawnej
- prowadzenie działalności rolniczej lub pracę jako pomocnik rolnika
- przebywanie na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim lub na urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego.
To oznacza, że bon senioralny wesprze te rodziny, które łączą opiekę nad seniorem z aktywnością zawodową. Do otrzymania bonu senioralnego trzeba też będzie spełnić określone warunki dochodowe.
Realizacją świadczenia zajmie się odpowiedni urząd gminy. W nowej wersji projektu wprowadzono zróżnicowanie liczby godzin wsparcia w zależności od wieku seniora (z podziałem 75–79 lat, 80–84 lata i 85+). A maksymalna liczba godzin wsparcia dla jednej osoby wyniesie 50 godzin miesięcznie.
Ostatecznie bon senioralny będzie przyznawany w formie decyzji wydawanej na 12 miesięcy i obejmie cztery obszary życia beneficjentów:
- podstawowe zaspokajanie codziennych potrzeb
- opieka higieniczno-pielęgnacyjna
- pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych
- zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
Co istotne — otrzymanie bonu senioralnego nie wykluczy możliwości korzystania z usług domowej opieki medycznej. Dzięki temu seniorzy będą mieć jeszcze większe wsparcie w domu.
Wniosek o bon senioralny — jak i gdzie złożyć?
Wniosek o bon senioralny — za zgodą seniora — mogą złożyć jego zstępni (dzieci, wnuki) lub współmałżonek. Będzie to można zrobićelektronicznie (za pośrednictwem profilu zaufanego) lub osobiście w urzędzie gminy lub lokalnym ośrodku pomocy społecznej.
Do wniosku będzie trzeba dołączyć:
- pisemną zgodę seniora objętego opieką
- dokument potwierdzający wiek seniora
- zaświadczenie o dochodach seniora i wnioskodawcy
- kopię decyzji o przyznaniu emerytury lub renty
- kopie deklaracji podatkowych (PIT) za poprzedni rok
- zaświadczenie lekarskie, które potwierdzi stan zdrowia seniora
- kwestionariusz oceny poziomu niezaspokojonych potrzeb seniora (tj. specjalną ankietę dotycząca codziennego funkcjonowania).
Następnie gmina oceni potrzeby seniora i przyzna mu punkty. Urzędnicy sprawdzą m.in. samodzielność w poruszaniu się, dbaniu o higienę, przygotowywaniu posiłków, a także pamięć, koncentrację i aktywność seniora poza domem. Informacje z ankiety będą dodatkowo weryfikowane podczas pierwszej wizyty certyfikowanego opiekuna.
Na podstawie kwestionariusza gmina określi liczbę godzin opieki, które zostaną sfinansowane z bonu senioralnego. Liczba godzin wsparcia będzie zależeć od wyniku punktowego w skali od 0 do 60. Aby otrzymać bon senioralny, senior musi uzyskać co najmniej 11 punktów.
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Już wiesz, czym jest bon senioralny i od kiedy wejdzie w życie. Jeśli ten artykuł okazał się pomocny, oceń go lub udostępnij wraz ze wskazaniem źródła. Dziękujemy!
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
Źródła
- https://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.ojs-doi-10_15804_siip201520
- https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12390454/katalog/13087466
- https://www.gov.pl/web/senior/konsultacje-ustawy-o-bonie-senioralnym--glos-z-calej-polski2
- https://www.nik.gov.pl/aktualnosci/finansowanie-domow-pomocy-spolecznej-relacja-z-debaty-w-nik.html






![Ile może dorobić emeryt w 2026 roku? [Aktualne kwoty]](https://cdn-images.interviewme.pl/pages/ile_moze_dorobic_emeryt_im_1.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)
![Emerytury stażowe 2026 - od kiedy? [Najnowsze informacje]](https://cdn-images.interviewme.pl/pages/emerytury_stazowe_im_1.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)