Moje konto
Praca tymczasowa - co mówią przepisy? [Definicja wg ustawy]

Praca tymczasowa - co mówią przepisy? [Definicja wg ustawy]

Tutaj dowiesz się, na czym polega praca tymczasowa. Sprawdzisz też, na jaki okres można zatrudnić pracownika tymczasowego w 2021 roku.

Praca tymczasowa to dobre rozwiązanie dla tych, którzy nie mogą znaleźć pracy stałej. Nie tylko pozwala uniknąć luk w zatrudnieniu, lecz także umożliwia zdobycie praktycznych umiejętności.

 

Jeśli niewiele wiesz na temat pracy tymczasowej, ale chcesz dowiedzieć się więcej — jesteś we właściwym miejscu.

 

Z tego artykułu dowiesz się:

 

  • co o pracy tymczasowej mówi ustawa
  • przez jaki okres można być pracownikiem tymczasowym u jednego pracodawcy
  • jak zmieniła się sytuacja pracowników tymczasowych w pandemii.

 

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

 

Stwórz CV teraz

 

Praca tymczasowa
Praca tymczasowa

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

 

Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

 

Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

 

1. Praca tymczasowa — definicja

 

Jak mówi ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

 

Praca tymczasowa to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika,

przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań:

 

 

lub

 

  • których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe

 

lub

 

  • których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.

 

Jeśli chodzi o pojęcie pracodawcy użytkownika, to oznacza ono pracodawcę lub podmiot niebędący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie.

 

Natomiast pracownikiem tymczasowym w rozumieniu ustawy jest pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika.

 

Jak widzisz, w zatrudnianiu pracownika do pracy tymczasowej pośredniczy agencja pracy. Ta instytucja pomaga pracodawcom w znalezieniu odpowiednich ludzi do wykonania konkretnych zadań.

 

Zobacz też: Praca dla nieletnich — 15 pomysłów, jak pracować w wieku 13-17 lat

 

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

 

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

 

2. Praca tymczasowa — na jaki okres? Jaka umowa?

 

Jak wskazuje wspomniana ustawa w artykule 20., agencja pracy tymczasowej może skierować danego pracownika tymczasowego do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy.

 

Po upływie tego czasu zdarza się, że pracodawca — zadowolony ze współpracy — decyduje się zaproponować pracownikowi tymczasowemu stałe zatrudnienie. A jak pokazują badania, ponad 83% respondentów, w przypadku możliwości podjęcia pracy na stałe u dotychczasowego pracodawcy użytkownika, nie wahałaby się ani chwili z jej przyjęciem.

 

Praca tymczasowa — umowa

 

Praca tymczasowa, którą podejmujesz przez agencję pracy, powinna być zawarta na umowę o pracę. Jako pracownik tymczasowy nabywasz prawo do urlopu, a pracodawca płaci za Ciebie składki ZUS i ubezpieczenie chorobowe.

 

Można także zawrzeć z pracownikiem tymczasowym umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenie) zamiast umowy o pracę na czas określony

 

W umowie o pracę tymczasową będziesz miał zapisane takie warunki, jak:

 

  • rodzaj pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu
  • wymagania kwalifikacyjne konieczne do wykonywania pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu
  • przewidywany okres wykonywania pracy tymczasowej
  • wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego
  • miejsce wykonywania pracy tymczasowej.

 

Pracodawca musi również poinformować na piśmie agencję pracy tymczasowej o tym, jakie wynagrodzenie będzie otrzymywał pracownik oraz o warunkach wykonywania pracy tymczasowej w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Uwaga: Pracownik tymczasowy nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę użytkownika na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.

 

Zobacz też: Wymiar czasu pracy 2021 + liczba godzin (1/2, 3/4 i pełny etat)

 

3. Praca tymczasowa w pandemii COVID-19

 

Jak pokazują wyniki raportu Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19, aż 68% badanych musiało zmienić branżę w warunkach kryzysu wywołanego pandemią. 

 

Przed pandemią:

 

  • 30% pracowników tymczasowych pracowało w gastronomii
  • 27% pracowników tymczasowych pracowało w produkcji
  • 23% pracowników tymczasowych pracowało w usługach
  • 7% pracowników tymczasowych pracowało w handlu
  • 7% pracowników tymczasowych pracowało w logistyce.

 

Obecnie:

 

  • 47% pracowników tymczasowych znalazło pracę w usługach kurierskich
  • 25% pracowników tymczasowych znalazło pracę w logistyce
  • 23% pracowników tymczasowych znalazło pracę w produkcji
  • 5% pracowników tymczasowych znalazło pracę w branży spożywczej.

 

Agencje pracy tymczasowej

 

Jeśli na Twoje życie zawodowe również wpłynęła negatywnie sytuacji pandemiczna i chciałbyś (lub musisz) podjąć się pracy tymczasowej, możesz skorzystać z oferty następujących agencji pracy tymczasowej:

 

 

Pamiętaj, że praca tymczasowa wlicza się do emerytury, a tym samym do stażu pracy. Tak więc za każdym razem, gdy wygaśnie umowa o pracę tymczasową, agencja pracy powinna wystawić pracownikowi świadectwo pracy

 

Zobacz też: Praca za granicą: bezpieczny wyjazd do pracy [również bez znajomości języka]

 

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

 

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

 

Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

Oceń mój artykuł: praca tymczasowa
Średnia: 5 (2 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Marta Rojewska
Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

Podobne artykuły