Planujesz wyjazdy i dni wolne na przyszły rok?
Jeśli chcesz oszczędzić urlop, możesz wykorzystać święta kościelne i państwowe, aby niewielkim kosztem zagwarantować sobie kilka długich weekendów.
Z tego artykułu dowiesz się, kiedy w 2020 roku przypadają święta i dni wolne od pracy.
Sprawdzisz też, kiedy warto wziąć urlop, aby cieszyć się 9-dniowym “długim weekendem”!
Twój szef uważa, że wolne dni to zmarnowane dni? Warto pomyśleć o zmianie pracy! Jeśli chcesz zainteresować najlepszych pracodawców, musisz przygotować profesjonalne CV. W naszym kreatorze znajdziesz oryginalne szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Z artykułu dowiesz się:
1
Poniżej znajdziesz kalendarz dni wolnych w 2020 roku.
Obejmuje on dni ustawowo wolne od pracy - zarówno święta kościelne, jak i państwowe.
W 2020 roku będziemy musieli przepracować 253 dni.
Na te 12 miesięcy przypadnie 13 dni świątecznych. Dodając do tego weekendy, w sumie wolnych dni od pracy w 2020 r. będzie 113.
Najwięcej dni roboczych przypadnie w lipcu (23 dni). Z kolei najmniej będziemy pracować w lutym, maju, sierpniu i listopadzie (po 20 dni roboczych).
W 2020 roku dni ustawowo wolnych od pracy nie będzie w lutym, marcu, lipcu, wrześniu i październiku.
Zastanawiasz się, czy za święto w sobotę lub niedzielę należy się dzień wolny?
Od 8 października 2012 roku zgodnie z Kodeksem Pracy "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".
Co to oznacza dla pracownika?
Jeśli święto przypada w sobotę, to przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny (zakładając, że Twój wymiar pracy wynosi standardowe 40 godzin tygodniowo).
Niestety, jeśli dzień świąteczny wypada w niedzielę, nie będzie należał Ci się dodatkowy wolny dzień.
Marzysz o długim, nawet kilkumiesięcznym urlopie? Z naszego artykułu dowiesz się, jak zorganizować tzw. urlop sabbatical: “Sabbatical - jak zorganizować kilkumiesięczny urlop? Prawdziwa historia” (czytaj)
2
Kiedy w 2020 będziemy obchodzić najważniejsze święta?
W tym roku Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny przypadają na początku kwietnia (12.04 i 13.04).
Jeśli chodzi o Boże Narodzenie, to ustawowo wolny jest pierwszy i drugi dzień świąt - 25 i 26 grudnia. W 2020 roku te dni wypadają w piątek i sobotę).
To nie bardzo korzystny układ, który oznacza, że Boże Narodzenie 2020 odejmie nam od kalendarza dni roboczych tylko jeden dzień.
Chyba że pracujesz w firmie lub urzędzie, gdzie 24 grudnia jest dniem wolnym od pracy (zazwyczaj odpracowywanym w jedną z sobót).
“Długi weekend” możesz sobie jednak przedłużyć, łącząc go z sylwestrem. Wystarczy dodatkowo wziąć 4 dni urlopu w terminie 28 - 31 grudnia (poniedziałek — czwartek), by mieć 11-dniowe wakacje zimowe.
3 maja to Święto Najświętszej Maryi Panny Królowej Polski. To uroczystość liturgiczna, obchodzona w polskim Kościele katolickim. Dzień 3 Maja jest świętem kościelnym, które ustanowił Papież w 1920 roku. Data ta częściej kojarzona jest w naszym kraju ze Świętem Konstytucji.
Pamiętaj, że odpoczynek jest niezwykle ważny, jeśli chcesz czerpać satysfakcję z pracy. Masz problemy z zachowaniem równowagi między pracą i życiem prywatnym? Zajrzyj do naszego poradnika: “Work-life balance - definicja, przykłady i 16 rad jak osiągnąć równowagę” (czyta)
3
Zastanawiasz się, kiedy wziąć urlop?
W 2020 roku święta układają się wyjątkowo niekorzystnie. Trzeba uszczknąć sporą część urlopu, by zaplanować kilka długich weekendów.
Pierwsza okazja nadarza się już na przełomie 2018 i 2019 roku. Nowy Rok przypada bowiem w samym środku tygodnia. Decydując się na urlop w poniedziałek i wtorek (30 i 31 grudnia 2019) lub czwartek i piątek (2 i 3 stycznia 2020), możesz cieszyć się 5-dniowym długim weekendem — idealnym np. na wypad w góry.
Noworoczny urlop możesz dodatkowo przedłużyć o wszystkie te 4 dni. Da Ci to aż 9 dni wolnych od pracy.
Majówka 2020 roku będzie miała tylko 3 dni. To dlatego, że 1 maja wypada w piątek, a 3 maja — w niedzielę.
Okazja do zorganizowania względnie długiego weekendu pojawi się za to w czerwcu.
Boże Ciało przypada w czwartek 11 czerwca, dlatego warto dodatkowo wziąć wolne w piątek 21 czerwca i cieszyć się 4-dniowym weekendem.
Ten scenariusz możesz powtórzyć także w sierpniu — Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny przypada bowiem w czwartek 15 sierpnia. Wystarczy wziąć wolne w piątek 16 sierpnia.
Następny długi weekend przyniesie dopiero listopad. Ale nie będzie związany z 1 listopada (Wszystkich Świętych), który w 2020 roku wypadnie w niedzielę.
Za to—
W 2020 roku 11 listopada (Święto Niepodległości) widnieje w kalendarzu jako środa. Jeśli pod koniec roku zostaną Ci jeszcze dni urlopowe do wykorzystania, można wykorzystać to święto i zaplanować tygodniowy długi weekend.
A co z sylwestrem na przełomie 2020 i 2021 roku?
1 stycznia 2021 roku przypada w piątek, będzie to więc świetna okazja, aby po raz kolejny zaplanować dłuższy weekend, a nawet solidny urlop.
Bez przerwy czujesz się przemęczony, marzysz o urlopie, a nawet fantazjujesz o rzuceniu pracy? Mogą być to objawy wypalenia zawodowego! Dowiedz się, jak mu zapobiegać i jak z nim walczyć: "Wypalenie zawodowe - objawy i przyczyny. Jak zapobiegać i zwalczać?" (czytaj)
Które dni wolne od pracy i święta wykorzystujesz najchętniej na długi weekend lub urlop? Pochwal się w komentarzu poniżej swoimi planami.
Z artykułu dowiesz się, co to jest work life balance, poznasz jego definicję i przykłady oraz korzyści, które ze sobą niesie (dla pracodawcy i pracownika). Sprawdzisz, jak work-life balance ma się w Polsce i jak firmy stosują jego zasady. Dowiesz się także, jak samemu wyćwiczyć tzw. WLB.
Możesz zgłosić urlop na żądanie tylko wtedy, gdy wiesz kiedy, jak to zrobić i ile dni Ci przysługuje. Dowiedz się, czy pracodawca może Ci odmówić urlopu na żądanie.
Wniosek i podanie o urlop bezpłatny (wzór). Urlop bezpłatny a ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, emerytura i staż pracy. Podstawa prawna — art. 174 KP. Sprawdź!
