Praca dla nieletnich - 15 pomysłów, jak pracować w wieku 13-17 lat
Stwórz CV terazChcesz kupić nową grę na PlayStation? Z zazdrością patrzysz na instastories znajomego, który właśnie wyjechał na obóz do Hiszpanii? A może chcesz iść na koncert ulubionego artysty, ale bilet na miejsce pod sceną kosztuje 450 zł?
Jeśli chcesz być bardziej niezależny od swoich rodziców, powinieneś pomyśleć o sposobie na zarobek. Tylko czy osoba nieletnia w ogóle może pracować?
Z tego artykułu dowiesz się:
- na jakich zasadach może pracować 13-, 14-, 15-, 16- czy 17-latek
- jakie formy pracy dla nieletnich są najpopularniejsze
- gdzie szukać ofert pracy dla niepełnoletnich
- jak napisać list motywacyjny i CV dla nastolatka, aby szybciej dostać pracę
Chcesz przygotować CV i list motywacyjny dla nieletniego? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
1. Czy nieletni może pracować?
Zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować osoby młodociane w wieku co najmniej 15 lat (ukończony 15. rok życia).
Należy pamiętać, że dolna granica tego przedziału została przesunięta 1 września 2018 roku — wcześniej wynosiła 16 lat.
Osoby młodociane mogą jednak pracować tylko na ściśle określonych warunkach. Jakich?
15-, 16- i 17-latek może zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jeśli:
Warunek 1. Ukończył co najmniej 8-letnią szkołę podstawową.
Warunek 2. Przedstawił świadectwo lekarskie stwierdzające, że dany rodzaj pracy nie zagraża jego zdrowiu.
Warunek 3. Zostaje zatrudniony w celu przygotowania zawodowego. Wyjątek stanowią tzw. prace lekkie, czyli takie, które nie powodują zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego i nie utrudniają mu wypełniania obowiązków szkolnych.
Warunek 4. Młodociany może aplikować do pracy, która nie jest wskazana w rozporządzeniu Rady Ministrów jako tzw. praca wzbroniona. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy młodociany ma powyżej 16 lat i wykonywanie pracy wzbronionej jest niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego (Rada Ministrów określa wówczas warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy tych pracach).
Zatrudnianie osób poniżej 16. roku życia — jakie dodatkowe zasady obowiązują?
Praca dla 13-, 14- i 15-latków jest regulowana jeszcze bardziej szczegółowo.
Przede wszystkim młodociany poniżej 16. roku życia może wykonywać pracę tylko na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową.
Ponadto wymagana jest zgoda przedstawiciela ustawowego lub opiekuna nieletniego, a także zezwolenie właściwego inspektora pracy.
Czas pracy nieletniego do 16. roku życia nie może wynosić więcej niż 6 godz. na dobę.
Pamiętaj! Od 1 września 2018 r. na podstawie umowy o pracę może pracować już 15-latek. W przypadku 13- i 14-latków możliwe jest zatrudnienie np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
W jak wygląda sytuacja jeszcze młodszych „pracowników” — np. 10-latka grającego w reklamie lub 5-latka występującego w serialu?
W przypadku dzieci poniżej 13. roku życia umowy są zawierane w ich imieniu przez ustawowych przedstawicieli — najczęściej rodziców lub opiekunów.
Zatrudnianie nieletnich a czas pracy
Ściśle ustalone reguły dotyczą również czasu pracy młodocianych.
8 godzin na dobę może pracować osoba powyżej 16. roku życia, która została zatrudniona w celu przygotowania zawodowego.
Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej (między godz. 22 a 6).
Przerwa w pracy, obejmująca porę nocną, powinna trwać co najmniej 14 godzin. W tygodniu niepełnoletni powinien mieć również zapewnioną 48-godzinną przerwę w pracy obejmującą niedzielę (czyli np. weekend).
Jeśli młodociany jest zatrudniony w innym celu niż przygotowanie zawodowe i jest w trakcie odbywania zajęć szkolnych, czas jego pracy nie może przekraczać 12 godzin tygodniowo (w dniu lekcyjnym dozwolone są maksymalnie 2 godziny pracy).
W okresie ferii szkolnych czas pracy to maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu (a w przypadku osób do 16. roku życia — maksymalnie 6 godzin na dobę).
Chcesz sprawdzić, jaki jest wymiar czasu pracy? Normy godzin znajdziesz w naszym artykule: Wymiar czasu pracy + normy godzin na pełnym, 1/2 i 3/4 etatu.
2. Praca dla nieletnich — 15 pomysłów na zarabianie dla młodocianych
O dziwo, nieletnim wcale nie jest tak trudno znaleźć pracę.
Pracodawcy doceniają ich entuzjazm i dyspozycyjność. A przede wszystkim, nie ukrywajmy tego, niewielkie oczekiwania finansowe.
Jakie są najpopularniejsze formy pracy, które wybierają nieletni?
Czy niepełnoletni może robić coś ciekawszego, niż np. pracować w sklepie?
Dowiesz się tego poniżej.
Praca dla niepełnoletnich — najpopularniejsze zajęcia
1. Praca w restauracji lub fastfoodzie.
Możesz wybrać zarówno pracę na kasie np. w McDonald’s czy KFC, jak również pracę kelnera w klasycznej restauracji. Ogromnym plusem tej drugiej opcji są napiwki od klientów. Zarobki: ok. 15 zł brutto za godzinę + ewentualne napiwki.
2. Zbiory warzyw i owoców.
To popularna sezonowa praca dla nieletnich — np. na wakacje. Z jednej strony jej plusem jest spędzanie czasu na powietrzu, z drugiej — może być ona obciążająca dla młodego organizmu. Zarobki: ok. 10 zł brutto za litr/kilogram zebranych owoców lub warzyw.
3. Praca w sklepie, wykładanie towaru i inwentaryzacja.
W sklepie możesz pracować zarówno na kasie, jak i przy wykładaniu towaru (jeśli nie jest to zbyt obciążające). Zarobki: ok. 15 zł brutto za godzinę.
4. Rozdawanie ulotek.
Jest to jedna z najprostszych zajęć dla nieletnich. Pamiętaj jednak, że kilkugodzinne stanie na mrozie lub w upale może być bardzo męczące. Zarobki: ok. 12-20 zł brutto za godzinę.
5. Wyprowadzanie psów i opieka nad zwierzętami.
To świetne zajęcie dla młodych osób, które kochają zwierzęta i mieszkają np. na dużym osiedlu. W takiej sytuacji wystarczy, że wywiesisz kartkę z propozycją pomocy i numerem kontaktowym. Zarobki: ok. 15-25 zł brutto za godzinę spaceru lub opieki nad zwierzakiem.
6. Pomoc sąsiedzka
Nawet jeśli nie mieszkasz na dużym osiedlu, możesz po prostu zaproponować pomoc najbliższym sąsiadom. Może być to np. sprzątanie, mycie samochodu, odśnieżanie, prasowanie lub koszenie trawy. Zarobki: zależą od indywidualnych ustaleń, nie powinny być jednak niższe niż 15-20 zł brutto za godzinę.
Inne pomysły na pracę dla młodocianych
1. Prowadzenie bloga, kanału YouTube lub profilu na Instagramie
Oczywiście zbudowanie marki w sieci wymaga czasu i pieniądze nie pojawią się od razu. Jednak jeśli masz pomysł na własny vlog lub instagramowy profil, warto spróbować wdrożyć go w życie. Nie musisz od razu mieć 4 mln subskrybcji jak Blowek, postaw na konsekwentny rozwój. Zarobki: zależne od popularności, rodzaju reklamodawców itp. Przykładowo, za 100 tys. wyświetleń filmu na YouTube można zarobić ok. 200 zł brutto.
2. Praca jako make-up artist
Interesuje Cię makijaż i charakteryzacja? Ciągle słyszysz od koleżanek, że jesteś mistrzynią, jeśli chodzi o make-up? Karierę w tej branży możesz zacząć już jako nastolatka! Zarobki: w zależności od rodzaju makijażu i Twoich umiejętności — 25-60 zł brutto od klientki.
3. Hostessa
To kolejny zawód bardziej popularny wśród młodych dziewczyn. Hostess poszukują zarówno markety, jak i sklepy odzieżowe, kosmetyczne czy też organizatorzy wydarzeń kulturalnych i biznesowych. Zarobki: 15-50 zł brutto za godzinę.
4. Sprzedaż internetowa
Do tej pracy wystarczy Ci konto na Allegro lub OLX. Możesz zastosować metodę „taniej kup, drożej sprzedaj” (np. kolekcjonerskie koszulki piłkarskie) lub sprzedawać własne produkty (np. rękodzieło, rysunki, koszulki z nadrukami). Zarobki: uzależnione od ilości i rodzaju sprzedawanego towaru. Przykładowo, kubek z nadrukiem możesz sprzedać na Allegro za ok. 15-30 zł.
5. Statystowanie
To świetny sposób na nieźle płatną pracę dorywczą, a jednocześnie możliwość postawienia pierwszych kroków w świecie filmu i telewizji. Zarobki: statysta może zarobić ok. 40-90 zł brutto za dzień zdjęciowy, a epizodysta nawet 500 zł brutto.
6. Fotografia
W fotografii warto budować swoją markę od najmłodszych lat. Załóż profil na Instagramie ze swoimi fotografiami, aby przyciągnąć potencjalnych klientów. Oczywiście, nie będziesz od razu pracować dla National Geographic lub Vogue. Możesz jednak zacząć np. od chrztów czy komunii. Zarobki: ok. 300-500 zł brutto za imprezę.
7. Montowanie audio i wideo
Całe dnie spędzasz przed komputerem? Warto przekuć to na zarobek! Zrób internetowy kurs montażu z Adobe Premiere Pro (np. tutaj) lub innego programu i zacznij pracować na swoim portfolio. Zarobki: ok. 30 zł brutto za godzinę montażu.
8. Grafika komputerowa i programowanie
Kolejny pomysł na pracę dla nieletnich, którzy lubią siedzieć przy komputerze. W internecie znajdziesz wiele stron oferujących kursy z grafiki komputerowej i kodowania (np. Udemy i Codecademy). Zarobki: zależne od rodzaju pracy. Przykładowo, grafik-freelancer może zarobić ok. 20-60 zł brutto za godzinę.
9. Testowanie gier
To praca marzeń dla wielu nastolatków. Jeśli jesteś nałogowym graczem, udzielasz się na forach i śledzisz newsy ze świata gier, a do tego znasz język angielski, masz dużą szanse na zdobycie takiego stanowiska. Zarobki: ok. 15-20 zł brutto za godzinę.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj do innych poradników InterviewMe!
Jak szukać pracy na wakacje w Polsce i za granicą? Gdzie szukać ofert i na co uważać? Tego wszystkiego dowiesz się z artykułu: Praca na wakacje w Polsce i za granicą — 20 porad jak ją znaleźć.
Interesuje Cię praca sezonowa np. nad morzem lub przy zbiorach owoców? W naszym artykule dowiesz się, jakie zajęcie wybrać. Zajrzyj tutaj: Praca sezonowa — nad morzem, za granicą, przy zbiorach. Jak szukać?
Marzy Ci się praca za granicą? W naszym poradniku podpowiadamy, jaki kierunek wybrać, gdzie szukać ofert i jak zdobyć pracę bez znajomości języka obcego. Praktyczne wskazówki znajdziesz tutaj: Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?
Chciałbyś pracować przez internet? W naszym kolejnym artykule przygotowaliśmy pomysły na pracę onlinę, zarobki na poszczególnych stanowiskach i porady, jak zdobyć umiejętności do zarabiania przez internet. Zajrzyj tutaj: Praca w domu i zarabianie przez internet: 12 pomysłów.
A może po prostu szukasz pracy dorywczej? Pomysły na szybkie dorobienie i wskazówki, gdzie szukać ofert pracy dodatkowej oraz na co uważać przy wyborze zajęcia, znajdziesz tutaj: Praca dodatkowa i dorywcza: 18 pomysłów jak dorobić do pensji (+ stawki).
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
3. Oferty pracy dla nieletnich. Gdzie szukać?
Wielu nastolatków szukając pracy po prostu wpisuje w Google „praca dla nieletnich Warszawa", „praca dla 16-latka Kraków", „McDonald's praca dla nieletnich" czy też „praca dla 15-latka".
Nie jest to zły sposób, jednak w ten sposób trafisz na najbardziej rozchwytywane oferty pracy.
W pierwszej kolejności najlepiej zajrzeć na strony internetowe firm, w których chciałbyś pracować najbardziej. Znajdziesz tam takie podstrony jak Praca, Kariera lub Dołącz do nas. Przykładowe serwis z informacjami o rekrutacji:
Nie udało Ci się znaleźć pracy w ten sposób? Skorzystaj z pomocy wyszukiwarek ofert z branży, która Cię interesuje.
Jeśli np. chciałbyś znaleźć pracę związaną z grami komputerowymi, zajrzyj do serwisu Skillshot.pl — praca w branży gier.
Nie zależy Ci na konkretnej branży i po prostu chcesz przejrzeć oferty pracy dla nieletnich? Skorzystaj z popularnych portali z ogłoszeniami, takich jak:
Warto również śledzić grupy na Facebooku z ofertami pracy dla najmłodszych. Najpopularniejsze z nich to:
- Castingi dla dzieci i młodzieży
- Praca dla nieletnich Warszawa i okolice
- Praca dla nieletnich Kraków i okolice
- Praca dla nieletnich Gdańsk i okolice
- Praca dla nieletnich Wrocław i okolice
- Praca dla nieletnich Łódź i okolice
Pamiętaj, że czasami lepiej zacząć od wolontariatu, praktyk lub stażu.
Te formy pracy, niestety zazwyczaj bezpłatnej, pozwolą Ci zdobyć pierwsze doświadczenia w wymarzonym zawodzie i zwiększą szanse na pełne zatrudnienie w przyszłości.
Tutaj dowiesz się, jak dostać się na praktyki lub staż: Staż i praktyki zawodowe — jak je znaleźć i załatwić (Porady eksperta). Przeczytaj też: Jak zarobić pieniądze (też szybko i przez internet).
Wciąż nie znalazłeś interesującej oferty dla osoby młodocianej? Więcej portali z ogłoszeniami zebraliśmy dla Ciebie w artykule: Jak i gdzie szukać pracy? 49 stron i portali z ofertami pracy.
4. Jak napisać list motywacyjny i CV nieletniego?
Główny problem podczas pisania CV lub listu motywacyjnego dla nieletniego to… brak doświadczenia zawodowego.
Wiele młodych osób nie wie, o czym pisać, jeśli nigdy wcześniej nie pracowały.
Na szczęście są sposoby na to, aby CV i list motywacyjny osoby bez doświadczenia nie ustępowały dokumentom innych kandydatów.
W CV przede wszystkim powinieneś skupić się na konkretnych umiejętnościach, wykształceniu, a nawet… zainteresowaniach! Nie możesz też zapomnieć o tzw. podsumowaniu zawodowym i dopasowaniu życiorysu do oferty pracy. Zobacz, na przykładzie CV ucznia, jak napisać taki dokument: CV dla ucznia — wzór i 10+ porad (także bez doświadczenia).
Napisanie listu motywacyjnego bez doświadczenia również nie stanowi większego problemu. Udowadniamy to w poradniku: List motywacyjny bez doświadczenia — jak napisać? (wzór + przykłady).
Pamiętaj również, że CV i list motywacyjny to Twoja wizytówka. Dlatego te dokumenty muszą być schludne, czytelne i dobrze sformatowane. Musisz też unikać literówek i błędów ortograficznych. Warto więc skorzystać z dostępnych online szablonów CV.
Takie CV i list motywacyjny łatwo napiszesz w naszym kreatorze. Znajdziesz tam oryginalne szablony do wypełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Nie możesz też zapomnieć o dodaniu do CV tzw. klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych. Tutaj znajdziesz jej brzmienie: Klauzula zgodna z przepisami RODO — jak wpisać ją w CV?
Nie masz jeszcze 18 lat, ale już zdarzyło Ci się wykonywać jakąś pracę? Podziel się swoimi doświadczeniami i obserwacjami w komentarzu poniżej!
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.