Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Kompetencje zawodowe: definicja, przykłady, jak wpisać w CV

Stwórz CV teraz

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

Chcesz odnaleźć się na współczesnym rynku pracy? Marzysz o ciekawym stanowisku i dobrej pensji?

Same chęci niestety nie wystarczą. Musisz dysponować konkretnymi kompetencjami zawodowymi i potrafić je zaprezentować potencjalnemu pracodawcy.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • czym są kompetencje zawodowe (definicja)
  • jakie są rodzaje kompetencji zawodowych (podział i przykłady)
  • jak skutecznie zaprezentować kompetencje zawodowe w CV.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

kreator cv
kreator cv

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

1. Co to są kompetencje zawodowe? Definicja

Kompetencje zawodowe to zestaw umiejętności twardych i miękkich, wiedzy, cech charakteru oraz innego rodzaju zdolności psychospołecznych, który umożliwia realizowanie zadań w danym zawodzie lub na konkretnym stanowisku.

W ramach kompetencji zawodowych można wyróżnić kwalifikacje zawodowe, które obejmują przede wszystkim wiedzę oraz umiejętności twarde. Podział ten jest jednak umowny i zarówno kompetencje, jak i kwalifikacje zawodowe można traktować na równi, jako pełen zestaw umiejętności niezbędnych do wykonywania danej pracy.

Konkretne przykłady, które pomogą Ci zrozumieć ten podział, znajdziesz w kolejnym rozdziale.

Zajrzyj także do poradnika: Cechy charakteru i osobowości — czym się różnią?

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Przykłady kompetencji zawodowych

Oczywiście każdy zawód jest inny, podobnie jak wymagania wobec kandydatów. W niektórych przypadkach istotniejsze będą kompetencje twarde, w innych — umiejętności miękkie lub określone cechy charakteru.

Poniżej znajdziesz przykłady kompetencji zawodowych z poszczególnych kategorii.

Kompetencje zawodowe twarde

  • znajomość języka obcego
  • obsługa MS Office
  • wiedza z zakresu XYZ
  • znajomość programu XYZ
  • obsługa maszyny XYZ
  • uprawnienia do XYZ
  • prawo jazdy kat. B

Kompetencje zawodowe miękkie

  • bardzo dobra organizacja czasu i samodzielność
  • umiejętności negocjacyjne
  • łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami
  • chęć nauki i otwartość na nowe rozwiązania
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • orientacja na realizację celów
  • myślenie analityczne
  • kreatywność
  • odporność na stres i pracę pod presją czasu
  • zaangażowanie

Cechy charakteru i osobowości

  • asertywność
  • empatia
  • lojalność
  • uczciwość
  • szczerość
  • wyrozumiałość

Zastanawiasz się, na jakie cechy kandydatów zwracają uwagę pracodawcy? Szczegółowo piszemy o tym w naszych artykułach: Cechy dobrego pracownika oraz Cechy dobrego kierownika

Zajrzyj także do poradnika: Kompetencje miękkie i twarde — różnice i przykłady

3. Kompetencje zawodowe w CV. Jak je wpisać?

Kompetencje zawodowe, obok opisu doświadczenia oraz podsumowania zawodowego, to najważniejsza sekcja curriculum vitae. W związku z tym musi się znaleźć na 1. stronie CV. Jeśli masz problem ze stworzeniem dokumentu, spróbuj skorzystać z darmowego kreatora CV.

Jak podkreślają eksperci z University of Arizona, bardzo ważne jest, aby Twoje CV (w tym opis kompetencji zawodowych) było dopasowane do oferty pracy oraz stanowiska, które Cię interesuje. Skup się więc na tych umiejętnościach, które są najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy i pojawiają się w wymaganiach w ogłoszeniu.

Z kolei doradcy z Uniwersytet w Waszyngtonie podpowiadają, aby w CV wyróżnić kompetencje zawodowe, które możesz „przenieść” z jednej pracy do drugiej (po ang. transferable skills) — np. znajomość języka obcego.

Opisując swoje umiejętności zawodowe, bądź konkretny i szczegółowy. Rekruter nie powinien się niczego domyślać. Podaj nazwy programów, które obsługujesz. Wpisz poziomy ich znajomości. Staraj się unikać ogólnikowych informacji, których pracodawca nie może zweryfikować.

Jak wygląda to w praktyce? Zobacz przykład poniżej.

Kompetencje zawodowe w CV — przykład

Kompetencje twarde:

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint) — poziom zaawansowany
  • Google Analytics — poziom średniozaawansowany
  • szeroka wiedza z zakresu content marketingu
  • tworzenie treści sprzedażowych
  • podstawowa znajomość programów do e-mail marketingu
  • język angielski — poziom C1

Kompetencje miękkie:

  • komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji
  • zarządzanie zespołem (do 10 osób)
  • chęć do nauki i doskonalenia kompetencji
  • kreatywność i pomysłowość

Taką sekcję kompetencji zawodowych wyróżnioną na 1. stronie CV wygodnie i szybko stworzysz w naszym kreatorze CV.

Dodatkowe informacje znajdziesz w naszym artykule: Umiejętności w CV — jakie wpisać? Jak zainteresować pracodawcę?

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Chcesz wpisać w CV swoje kompetencje zawodowe i masz dodatkowe pytania? Możesz je zadać w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: kompetencje zawodowe
Średnia: 4.43 (7 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Wojciech Martyński jest ekspertem kariery, pisarzem oraz redaktorem prowadzącym InterviewMe, cytowanym m.in. przez Gazetę Prawną, Bankiera, Wyborczą, Interię, Infor, Wirtualną Polskę, INNPoland i Puls Biznesu. Jako absolwent politologii i dziennikarstwa, od ponad 12 lat działa w mediach i marketingu. Od 2017 r. pomaga naszym czytelnikom znaleźć wymarzoną pracę i rozwijać ich kariery, przygotowując artykuły poradnikowe oraz opiniotwórcze badania i raporty. Tworząc własne materiały oraz redagując treści innych autorów, kieruje się redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły