Skuteczne CV: jak napisać, by było atrakcyjne rekrutera?

Posiadasz wymagane doświadczenie i kwalifikacje, rozsyłasz aplikacje do dziesiątek firm, ale nie dostajesz żadnej odpowiedzi? Zdradzę Ci sekret: Twoje CV trafia do kosza, bo jest źle napisane!

Czas to zmienić. Jeśli naprawdę jesteś właściwym kandydatem, skuteczne CV powinno zapewnić Ci zaproszenie na rozmowę w przynajmniej co trzeciej firmie, na której oferty odpowiadasz.

Z tego artykułu dowiesz się:

• jak napisać skuteczne CV krok po kroku
• jakie CV jest atrakcyjne dla rekrutera.

Przepis na skuteczne CV jest jeden — skorzystaj z kreatora InterviewMe, w którym znajdziesz profesjonalne szablony CV do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi, stworzone przez ekspertów kariery.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Znajdź też profesjonalne wzory CV — dla 75+ zawodów.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

Sprawdziliśmy, jak wyglądają prawdziwe CV do pracy. W tym celu przeanalizowaliśmy 1,15 milionów życiorysów, które powstały w naszym kreatorze w ciągu ostatniego roku. Poniżej przedstawiamy kilka wniosków z badania.

1. By CV było skuteczne, wskaż konkretne korzyści!

Pamiętaj, że to treść Twojej aplikacji decyduje, czy dostaniesz pracę. Możesz być świetnym kandydatem, ale jeśli nie potrafisz opisać swojego doświadczenia w przekonujący sposób, Twoje CV nawet nie zostanie przeczytane. Przykład? Jeśli aplikujesz do działu sprzedaży, wszyscy kandydaci wpiszą w swoim curriculum vitae "realizacja planów sprzedażowych" albo "sprzedaż produktów firmy". Dlaczego to Ty masz dostać zaproszenie na rozmowę?

Jak napisać skuteczne CV? Użyj danych, faktów i liczb. Zastanów się, co możesz zaoferować przyszłym pracodawcom. Oni lubią konkrety! 

• "pisałem artykuły" zamień na "napisałem ponad 120 artykułów, dla takich magazynów jak..."
• "prowadziłem fanpage na fb" zamień na "prowadziłem fanpage na fb - w 2 miesiące zebrałem ponad 700 fanów"
• "pozyskiwałem klientów" zamień na "pozyskałem 7 kluczowych klientów, którzy zwiększyli obroty o X procent"

Jeżeli napiszesz CV zbyt ogólnie, znajdziesz się w szarej masie kandydatów. Każdy element Twojego CV powinien przekonywać pracodawcę, aby Cię zatrudnił. Nie umieszczaj zbędnych informacji w CV. Czy pracodawcę zainteresuje szczegółowy opis Twojego stanowiska z początku kariery? Twoje miejsce urodzenia? Kreatywność i komunikatywność, którą niepotrzebnie wpisujesz do CV? Znajomość MS Word i Excel też nie zrobi na nikim wrażenia. Skuteczne CV podkreśla jedynie istotne informacje. Jeśli wpiszesz za dużo zbędnych elementów, odwrócisz uwagę od konkretów.

Jeśli potrzebujesz więcej wskazówek, jak napisać CV, na którym rekruter skupi swój wzrok, przeczytaj ten artykuł. 

2. Jak napisać skuteczne CV? Wykorzystaj słowa klucze

Czym są słowa klucze w rekrutacji? To hasła, na które rekruterzy zwracają najczęściej uwagę. Jeżeli ich nie używasz – Twoje CV nie istnieje. Dlaczego? Każde stanowisko i rekrutacja ma swoją specyfikę umiejętności i doświadczenia. Opisz je, przy użyciu haseł, które są najbardziej przyciągające na danym stanowisku - tym bardziej, że według badania Jobscan aż 98% największych firm korzysta z systemów ATS, które automatycznie skanują Twój dokument w poszukiwaniu słów kluczy (a nawet jeśli nie, zrobi to sam rekruter). Potrzebujesz przykładów?

Szukając pracy w sprzedaży, nasyć swoje CV słowami:

• b2b (albo b2c)
• target
• kluczowi klienci
• długofalowe relacje

Chcesz być managerem?

• zarządzanie projektami
• zarządzanie teamem
• tworzenie strategii
• wyznaczanie celów

Praca w IT?

• dodaj jak najwięcej języków programowania
• frameworków
• certyfikatów 

Więcej przykładów znajdziesz w moim artykule: "Profesjonalne CV - 8 kroków jak pisać CV bez błedów"

3. W skutecznym CV cele zawodowe to Twoja broń!

Dlaczego ten punkt jest taki ważny? Po pierwsze, jest na samej górze Twojego CV i jest duża szansa, że rekrutera od niego zacznie czytać Twój życiorys. Masz 3 sekundy, aby zyskać... lub stracić jego uwagę. Nie ma nic nudniejszego niż „pracowity absolwent, chcący pracować w branży x, która bardzo go interesuje”. Pomyśl o celu zawodowym, jak o kilkuzdaniowym wstępie, który ma przyciągać! Dodaj najważniejsze mierzalne osiągnięcie i wskaż korzyść, jaką pracodawca osiągnie, kiedy Cię zatrudni. Jak napisać skuteczne CV? Pomyśli o nim jak o ofercie handlowej. Opisz w zachęcający sposób, czym chcesz się zajmować i przedstaw plan na siebie.

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

4. Kluczowe kompetencje to podstawa skutecznego CV

Najważniejsze umiejętności, które zdobyłeś w każdej z poprzednich prac, powinny wyróżnić Cię z tłumu kandydatów. To kompetencje, które możesz poprzeć certyfikatem, zrealizowanym projektem albo danymi liczbowymi. Mam nadzieję, że nie wpisujesz tu: umiejętność radzenia sobie ze stresem, dobra organizacja pracy, sumienność? Jeśli tak, to już wiesz, dlaczego nie chodzisz na rozmowy. 

Popełniasz błąd większości kandydatów i wpisujesz dokładnie to samo co oni. Każdy myśli albo chociaż pisze o sobie, że jest kreatywny lub sumienny. Taka informacja dla pracodawcy jest nie tylko bezwartościowa, ale i szkodliwa. Jeśli wpisujesz taki banał, to pewnie nie masz nic do zaoferowania... Skuteczne CV zawiera jedynie istotne informacje, które możesz poprzeć faktami i przykładami ze swojego doświadczenia.  

Jeśli wpisujesz do CV umiejętności personalne, skup się tylko na tych kompetencjach, o których pracodawca wspomina w ofercie.

Stwórz listę konkretnych umiejętności i wyeksponuj je w swoim CV! Dobierz szablon CV, który podkreśla Twoje kompetencje. Zobacz, które z 25 umiejętności pomagały kandydatom znaleźć pracę w zeszłym roku.

Chcesz napisać CV bez zdjęcia? Zajrzyj do naszego poradnika: CV – wzór do wypełnienia bez zdjęcia.

5. Wysyłanie wszędzie tego samego CV nie jest skuteczne

Intensywnie szukasz pracy, więc wysyłasz dziesiątki CV i nie chce Ci się poświęcić chwili, aby dopasować aplikację do konkretnego ogłoszenia. W końcu to zajmuje czas, a Ty go nie masz, prawda? To dobre uzasadnienie.

Spójrz jednak na tę sytuację ze strony rekrutera. On z kolei jest osobą, która otrzymuje, te dziesiątki CV. Myślisz, że on ma czas przeglądać Twoje CV, do którego upchałeś wszystkie możliwe informacje w nadziei, że "coś się na pewno przyda".

Jeśli tak to jesteś w błędzie. Ryzykujesz, że Twoje CV trafi do kosza, za każdym razem, jeśli wysyłasz swoje tzw. uniwersalne CV. Przeczytaj, jak idealnie dopasować curriculum vitae do ogłoszenia?

W nowoczesnym CV warto wpisać również link do profilu na LinkedIn. Dzięki temu rekruter będzie mógł się dowiedzieć o Tobie znacznie więcej, a Ty wydasz się osobą, która dla o swoją karierę. To duży plus.

6. Wybierz atrakcyjny szablon CV i skuteczny układ treści

Wiesz już, jak napisać skuteczne CV, ale czy wiesz, jak przyciągnąć do niego uwagę? Wygląd Twojego CV może mieć kluczowe znaczenie - według badań atrakcyjne CV zwiększa szansę zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną (tym bardziej, że na jedno stanowisko czasem aplikuje nawet 250 osób!). Gdyby ktoś zapytał mnie, co jest najważniejsze w CV – dodałbym bez zastanowienia, że treść. Tak samo jak w przypadku książki. Niestety często to jednak to okładka decyduje, czy weźmiesz książkę do ręki. 

Dobrze dopasowany szablon CV pomaga się wyróżnić i skupić uwagę rekrutera na właściwych punktach. Jeżeli układ treści i strona wizualna Twojego CV są przeciętne i Cię nie wyróżniają, tracisz cenny atut. Jeśli aplikujesz do kancelarii prawniczej albo banku nie sugeruję wysyłania kolorowego CV z infografikami. Jednak nawet klasyczne i eleganckie CV można wykonać w atrakcyjny i przykuwający uwagę sposób.

Pamiętaj, aby wizualnie dopasować list motywacyjny do CV. Spójne dokumenty na takiej samej papeterii dają wrażenie profesjonalnej aplikacji. Jeśli nie masz pomysłu jak stworzyć takie CV i list albo chcesz oszczędzić czas, wypróbuj nasz kreator CV. Atrakcyjne dokumenty stworzysz w kilka minut i wystarczy, że wybierzesz jeden z kilkuset wzorów CV i listu. 

Wskazówka: Pamiętaj, aby w CV dodać aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Tutaj dowiesz się, jak sformułować klauzulę do CV.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz list motywacyjny teraz

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

_{*Dane zbierano od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r.}

_{*Dane zbierano od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r.}

_{*Dane zbierano od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r.}

_{*Dane zbierano od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r.}

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

• https://www.jobscan.co/blog/fortune-500-use-applicant-tracking-systems/
• https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13594320902903613