

Tutaj dowiesz się, jaka jest różnica między wynagrodzeniem brutto a netto, jak przelicza się brutto na netto i ile zarobisz na rękę z określoną pensją brutto.
Pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej zazwyczaj pytają kandydatów, jaka wysokość wynagrodzenia ich interesuje. Przeważnie chodzi im o kwotę brutto.
Wiele osób nie wie, jak odpowiedzieć na to pytanie, aby otrzymać satysfakcjonującą pensję „na rękę”.
I przez to tracą szansę na dobrą wypłatę.
Z tego artykułu dowiesz się:
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Każdy z nas powinien znać różnicę między płacą brutto a netto. Podczas szukania pracy jest to absolutnie niezbędna wiedza. Oto czym się różnią kwoty wynagrodzenia brutto i netto, gdy pracuje się na umowę o pracę.
Wynagrodzenie brutto to całkowita płaca przed odliczeniem podatków oraz składek. W Polsce pensja brutto składa się z wynagrodzenia netto, składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne), a także zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Wynagrodzenie netto, potocznie nazywane płacą „na rękę”, to kwota wypłacana pracownikowi już po odliczeniu podatków i składek.
Oznacza to, że wynagrodzenie brutto jest wyższe niż pensja netto (czyli pieniądze wypłacane „na rękę”).
Dlatego jeśli na rozmowie kwalifikacyjnej ustalisz z pracodawcą wysokość wynagrodzenia brutto, musisz mieć świadomość, że otrzymywana pensja netto będzie niższa.
Warto też wiedzieć, że łączny koszt pracodawcy (nazywany też płacą brutto-brutto) jest jeszcze wyższy niż suma wynagrodzenia brutto. Składają się na niego: płaca brutto, składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, a także składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Może Cię także zainteresować: Najniższa krajowa w Polsce — ile wynosi minimalne wynagrodzenie?
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Jak już wspomnieliśmy, jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę, od kwoty brutto należy odjąć różnego rodzaju podatki i składki. Jaka jest ich wysokość? Zobacz przykłady poniżej.
Dla osoby, która zarabia 2800 zł brutto na podstawie umowy o pracę (uwzględniając składkę ubezpieczenia wypadkowego na poziomie 1,67%), należy odliczyć:
Dla osoby, która zarabia 5000 zł brutto na podstawie umowy o pracę (uwzględniając składkę ubezpieczenia wypadkowego na poziomie 1,67%), należy odliczyć:
Dla osoby, która zarabia 10 000 zł brutto na podstawie umowy o pracę (uwzględniając składkę ubezpieczenia wypadkowego na poziomie 1,67%), należy odliczyć:
Jak widać, poszczególne przeliczniki różnią się zaliczką na PIT, czyli zaliczką na podatek dochodowy. Jest ona zależna od rocznych dochodów (zobacz poniżej).
Dochody do 85 528 zł: podstawa opodatkowania x 17% (minus kwota zmniejszająca podatek).
Dochody powyżej 85 528 zł: 85 528 zł x 17% + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł (minus kwota zmniejszająca podatek).
Może Cię także zainteresować: Przychód a dochód — czym się różnią? Jak obliczyć?
Będziesz negocjował z pracodawcą wynagrodzenie brutto i zastanawiasz się, jaką kwotę podać, aby być zadowolonym z pensji „na rękę”?
Poniżej znajdziesz przeliczenie brutto na netto dla poszczególnych wynagrodzeń (w ramach umowy o pracę, przy uwzględnieniu składki na ubezpieczenie wypadkowe na poziomie 1,67% i pojedynczej ulgi podatkowej).
Wynagrodzenie brutto | Wynagrodzenie netto |
2800 zł | 2061,67 zł |
3000 zł | 2202,72 zł |
4000 zł | 2907,96 zł |
5000 zł | 3613,19 zł |
6000 zł | 4318,43 zł |
7000 zł | 5024,67 zł |
8000 zł | 5729,91 zł |
9000 zł | 6435,15 zł |
10 000 zł | 7140,39 zł |
15 000 zł | 10 667,58 zł |
Pamiętaj, że są to poglądowe kwoty netto, które w indywidualnych przypadkach mogą się nieco różnić.
Zajrzyj także do innych poradników:
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Każdą umowę o pracę można rozwiązać. Zobacz, jak wygląda wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika, przez pracodawcę i za porozumieniem stron (w DOC i PDF).
Tutaj zobaczysz aktualny wzór umowy zlecenie. Powiemy też, jakie składki obowiązują Cię na tej umowie, czy masz prawo do ubezpieczenia, urlopu lub emerytury i ile zarobisz netto.
Poznaj wady i zalety umowy o dzieło. Dowiedz się, ile zarobisz i jak rozliczysz się z US i ZUS. Sprawdź, czym umowa o dzieło różni się od zlecenia i czy jest korzystniejsza.