Mieszko
FMCG
Średnia
Praca w Mieszko - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Mieszko to polska marka wywodząca się z Raciborza z ponad 70-letnią tradycją. Specjalizujemy się w produkcji wyrobów cukierniczych, w szczególności pralin czekoladowych. Pod marką Mieszko rozpoczęliśmy swoją działalność w 1993 roku, kontynuując liczącą ponad pół wieku tradycję cukiernictwa zakładów Ślązak i Raciborzanka. Posiadamy 2 zakłady produkcyjne w Raciborzu.
Mieszko działa międzynarodowo!
Stawiamy na eksport i aż ⅓ naszych przychodów pochodzi z tej działalności. Dużą popularnością cieszymy się w Europie Środkowo-Wschodniej, a konsumenci najczęściej wybierają tam nasze bombonierki oraz wiśnie w czekoladzie - Cherissimo. Chcemy również rozwijać się na Bliskim Wschodzie i w Afryce - udało nam się wejść m.in. na rynki Algierii, Kataru, Kuwejtu i Jemenu.
Idealne CV do pracy w Mieszko przygotujesz w 5 minut.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.
Poznaj Mieszko bliżej!
Jesteśmy marką z tradycjami
Marka Mieszko powstała z połączenia dwóch przedsiębiorstw - Raciborzanki i Ślązaka, których historia sięga XIX wieku.
Znajdziesz nas na całym świecie!
Eksport stanowi aż 1/3 naszego biznesu. Jesteśmy obecni na ponad 60-ciu rynkach - na wszystkich kontynentach.
Skąd się wzięło Mieszko?
Marka Mieszko to nazwa historyczna, która nawiązuje do historii Raciborza - miejsca, skąd wywodzi się marka. Mieszko to starosłowiańskie imię, jakie nosili książęta raciborscy.
Kariera w Mieszko - atmosfera, benefity, rozwój, dla studentów
Chcemy być w stałym kontakcie z naszymi Pracownikami. Organizujemy kwartalne spotkania, których celem jest przedstawienie aktualnych wyników firmy czy planów na najbliższą przyszłość. Z chęcią również słuchamy wszystkich opinii oraz sugestii. Dbamy o work-life balance i organizujemy pikniki letnie dla Pracowników i ich rodzin. Sponsorujemy ekipę sportową Mieszko.
Nasi Pracownicy są zatrudniani w oparciu o umowę o pracę. Oferujemy zróżnicowany i atrakcyjny system premiowy, opiekę medyczną, karty multisport oraz szereg udogodnień płynących z ZFŚS.
Dla naszych kluczowych specjalistów i liderów przygotowaliśmy szereg cyklicznych spotkań i szkoleń w ramach programu Forum Liderów, gdzie rozwijane są m.in. kompetencje liderskie. Dla wszystkich pozostałych Pracowników organizujemy szkolenia zależne od potrzeb wynikających z pracowniczej oceny rocznej. Pracownicy angażowani są również w różnego rodzaju projekty cross-funkcyjne, dzięki czemu każdy proces jest lepiej rozumiany, komunikacja skuteczniejsza a współpraca efektywniejsza.
Jeżeli interesuje Cię praca w branży FMCG wybierz staż w Mieszko! Przez ok. 6 miesięcy będziesz pełnoprawnym członkiem ogromnego zespołu, nauczysz się w nim poruszać i wykorzystywać jego potencjał.
To, jak dokładnie będzie wyglądał staż, zależy już przede wszystkim od działu, w którym będzie odbywany. Zawsze prowadzony jest jednak pod okiem opiekuna, który obserwuje postępy w realizacji samodzielnych zadań oraz projektów grupowych. W ten sposób nabędziesz praktyczne umiejętności i narzędzia, za pomocą których najefektywniej zweryfikujesz i wykorzystasz wiedzę nabytą w czasie studiów.
Liczba stażystek i stażystów oraz działy, w których realizowane są staże, uzależnione są od potrzeb biznesowych, dlatego warto śledzić nasze oferty.
Mieszko prowadzi także program praktyk. Adresowany jest do osób zainteresowanych nabywaniem doświadczenia biznesowego równolegle z realizowaniem programu studiów. Jesteśmy przekonani, że działanie jest ważniejsze od wpisu w indeksie, dlatego do podjęcia praktyk zachęcamy studentów i studentki już od pierwszego roku studiów.
Wszystkich zainteresowanych praktykami prosimy o kontakt i obserwowanie naszej strony.
To, jak dokładnie będzie wyglądał staż, zależy już przede wszystkim od działu, w którym będzie odbywany. Zawsze prowadzony jest jednak pod okiem opiekuna, który obserwuje postępy w realizacji samodzielnych zadań oraz projektów grupowych. W ten sposób nabędziesz praktyczne umiejętności i narzędzia, za pomocą których najefektywniej zweryfikujesz i wykorzystasz wiedzę nabytą w czasie studiów.
Liczba stażystek i stażystów oraz działy, w których realizowane są staże, uzależnione są od potrzeb biznesowych, dlatego warto śledzić nasze oferty.
Mieszko prowadzi także program praktyk. Adresowany jest do osób zainteresowanych nabywaniem doświadczenia biznesowego równolegle z realizowaniem programu studiów. Jesteśmy przekonani, że działanie jest ważniejsze od wpisu w indeksie, dlatego do podjęcia praktyk zachęcamy studentów i studentki już od pierwszego roku studiów.
Wszystkich zainteresowanych praktykami prosimy o kontakt i obserwowanie naszej strony.
Rekrutacja krok po kroku w Mieszko
1
Ogłoszenie rekrutacyjne. Dokładnie przeczytaj ogłoszenie i upewnij się, że zakres obowiązków na danym stanowisku pokrywa się z Twoimi zainteresowaniami i planami zawodowymi. Jeżeli tak - nie czekaj, aplikuj!2
Aplikacja on-line. W CV powinny się znaleźć informacje o wykształceniu i doświadczeniu. Atutem będzie zwarty i klarowny opis obowiązków pełnionych na poprzednich stanowiskach, a także prezentacja umiejętności, znajomości języków, zainteresowań i osiągnięć pozazawodowych.3
Rozmowa telefoniczna. Zapytamy Cię o motywację, wymagania finansowe, albo poprosimy o doprecyzowanie informacji zawartych w CV. Część rozmowy może odbywać się w języku angielskim, jeżeli takie wymagania były stawiane w ofercie.4
Rozmowa kwalifikacyjna. Spotkasz się z przedstawicielem działu HR oraz przyszłym przełożonym w siedzibie firmy. W jego trakcie weryfikowane są kompetencje potencjalnych pracowników i pracowniczek wymagane na konkretnych stanowiskach. Dla nich jest to z kolei idealny moment, żeby upewnić się, czy chcą się związać z naszą organizacją i to tutaj kontynuować swoją karierę.5
Zadanie rekrutacyjne. Proces rekrutacyjny na niektóre stanowiska obejmuje również zadania analityczne, case'y biznesowe albo próbę zastosowania innych narzędzi, które pozwolą nam jak najlepiej ocenić umiejętności przyszłych pracowników.6
Informacja zwrotna. Dbamy o to, żeby wszystkim osobom, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym przekazać informację zwrotną. Jeżeli pozytywnie przejdziesz rekrutację, wspólnie ustalimy szczegóły zatrudnienia.Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej w Mieszko?
Zanim złożysz aplikację upewnij się czy Twoje CV jest aktualne, czytelne i estetyczne oraz zawiera klauzulę o ochronie danych osobowych.
Sprawdź, czy Twoje doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje spełniają oczekiwania stanowiska, a CV właściwie je akcentuje. Ponadto zastanów się, czy jesteś zdecydowany podjąć się wyzwań na danym stanowisku pracy w dłuższej perspektywie.
Przed rozmową zapoznaj się z naszą firmą, warto znać przynajmniej podstawowe informacje (rodzaj działalności, oferowane produkty, wartości jakimi się kierujemy).
Przeanalizuj dokładnie swoją drogę zawodową – przypomnij sobie szczegóły dotyczące poszczególnych miejsc pracy, zakres Twoich obowiązków, najważniejsze zadania, czego nauczyłeś/łaś się w poprzednich firmach, co było w tej pracy najtrudniejsze itp. Pochwal się sukcesami, ale bądź też przygotowany/a na pytanie o ewentualne błędy i porażki.
Przybądź na spotkanie chwilę wcześniej – sprawdź, gdzie znajduje się firma, aby zarezerwować sobie odpowiednią ilość czasu na dojazd, to pozwoli na uniknięcie ewentualnemu spóźnieniu. Zapisz sobie też numer telefonu do firmy, aby móc uprzedzić o ewentualnych nieprzewidzialnych sytuacjach. Pamiętaj – bądź punktualny/a.
Zrób dobre pierwsze wrażenie – pracodawca ocenia kandydata od pierwszych chwil, dlatego istotny jest Twój wizerunek, to jak jesteś ubrany, jak się witasz i nawiązujesz pierwszy kontakt.
Bądź sobą, szczera i otwarta postawa jest zawsze doceniana.
Odpowiadaj jasno na zadawane pytania i posługuj się konkretnymi przykładami.
Oferty pracy Mieszko, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
Magdalena Bartnicka
Starszy Specjalista ds. Personalnych
Chcesz poznać więcej możliwosci rozwoju w Mieszko? Napisz do mnie.
LinkedIn
