Kompania Piwowarska
Praca w Kompanii Piwowarskiej - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Warzymy piwa najchętniej wybierane przez polskich konsumentów. Charakteryzuje nas pasja i ciągłe dążenie do zaspokojenia oczekiwań rynku. Nasze marki to m.in. Tyskie, Żubr, Lech, Redd’s, a także marki premium: Książęce, Pilsner Urquell, Grolsch i Kozel. Wśród naszych produktów istotne miejsce zajmują także piwa i napoje bezalkoholowe 0,0%.
Bogata historia
Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia - 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To właśnie w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa.
Co wyróżnia Kompanię Piwowarską?
Ludzie są największą wartością w naszej firmie. Dbamy o to, aby wszyscy pracownicy czuli się doceniani. Chcemy dawać im możliwość wszechstronnego rozwoju oraz stale zapewniać wspaniałą atmosferę pracy. Przyjazne warunki, uśmiech i serdeczność, to podstawa pracy w Kompanii Piwowarskiej.
Najważniejsze nagrody
- Sustainability Leader w konkursie European Leadership Awards 2019
- Złoto dla złota, brąz dla brązu – Lech Pils i Książęce Porter z medalami The International Brewing & Cider Awards 2019
- Laureat konkursu Etyczna Firma 2018
- Srebrny Listek CSR tygodnika POLITYKA 2018 dla firmy odpowiedzialnej społecznie
- Firma wszech czasów w 10. Rankingu Odpowiedzialnych Firm w 2016 r.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Dlaczego warto robić karierę w Kompanii Piwowarskiej?
Atmosfera
Tworzymy środowisko pracy, w którym pracownik czuje się szanowany i może w pełni rozwinąć swój potencjał
Jak powstaje piwo?
Chcemy szerzyć wiedzę wśród ludzi na temat tradycji warzenia piwa. Nasze browary rocznie odwiedza 60 tysięcy gości.
Misja
Dotrzymujemy obietnicy doskonałego smaku i czynimy życie przyjemniejszym.
Wsparcie gospodarki
Pragniemy świata rozwijającego się, w którym rosną dochody i poziom życia. Współpracujemy z partnerami biznesowymi pomagając rozwijać się im samym, ich firmom, rodzinom i społecznościom.
Dodatkowe inicjatywy
Pomagamy potrzebującym w ramach programu "Kompania Wolontariuszy". Od wielu lat nasi pracownicy angażują się w życie społeczności lokalnych.
Stawiamy na rozwój
Stale rozwijamy nasze marki i poszerzamy kategorie produktów.
Kariera w Kompanii Piwowarskiej - zarobki, benefity, rozwój pracowników
- Poznasz współpracowników z pasją.
- Oferujemy Ci możliwość realizacji międzynarodowej kariery.
- Będziesz pracować przy największych projektach w Polsce.
- Panuje u nas przyjazna i nieformalna atmosfera pracy.
- Zapewnimy Ci nowoczesne środowisko pracy.
- Stawiamy na różnorodność. Wierzymy, że to w niej tkwi nasza siła.
- Dbamy o odpowiedzialność naszych działań. Nasi pracownicy mają możliwość udziału w wielu wolontariatach.
- Nasze lokalne i globalne marki były wielokrotnie nagradzane i doceniane.
Wierzymy, że różnorodność, to klucz do sukcesu. Doceniamy różnice między pracownikami. Czerpiemy korzyści z zespołów, w których zatrudnieni są zarówno młodsi, jak i starsi, kobiety i mężczyźni. Chcemy stworzyć środowisko pracy, w którym pracownik czuje się szanowany i może w pełni rozwinąć swój potencjał.
Wiemy, że nowi pracownicy potrzebują wsparcia w początkowym okresie. Z myślą o nich stworzyliśmy program KP Intro. Jego celem jest przygotowanie pracownika do pracy w firmie poprzez zintegrowanie go z nowym otoczeniem (poznanie innych pracowników, strategii, wizji i misji firmy, ale także podstawowych procesów, narzędzi i systemów) i wyposażenie w podstawową wiedzę o piwie i naszych markach.
Jakie benefity oferujemy naszym pracownikom?
Pracownicy Kompanii Piwowarskiej wraz z rodzinami objęci są kompleksową opieką medyczną i mogą korzystać z pakietów w sieci Medicover.
Zaangażowanie w sportowy tryb życia ułatwia pracownikom KP karta Multisport. Z pakietu korzystać mogą nie tylko pracownicy KP, ale także osoby towarzyszące i dzieci. Z tej formy dofinansowania korzysta obecnie ponad 900 osób.
Każdy pracownik ma możliwość wykupienia dla siebie i swojej najbliższej rodziny ubezpieczenia na życie w jednym z wariantów oferowanych przez współpracującą z KP firmę ubezpieczeniową.
Każdy pracownik Kompanii Piwowarskiej otrzymuje miesięczny przydział piwny. Pracownicy mogą też spotykać się przy piwie w firmowych pubach w Warszawie, Poznaniu, Tychach i Białymstoku oraz degustować ulubione marki na koszt pracodawcy.
W trosce o rozwój i zasłużony wypoczynek Pracowników oraz ich Rodzin, wdrożyliśmy program w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ma on zachęcić naszych Pracowników do aktywności w sferze sportu, kultury, wypoczynku oraz do innych form spędzania czasu poza pracą.
Szkolenia w liczbach:
- 3,251 pracowników przeszkolonych,
- 6,536 dni szkoleniowych,
- średnio 3.12 dni szkoleniowych na pracownika.
Poszukujemy osób, które posiadają:
- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i przywódczych,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Otwartość na wyzwania,
- Kreatywność,
- Ciekawość i odwagę,
- Odpowiedzialność,
- Elastyczność.
Szansę na sprawdzenie swoich sił w naszej firmie mają studenci niemal wszystkich kierunków. Praktyki w Kompanii Piwowarskiej trwają 6 tygodni. Istnieje możliwość skrócenia praktyk do 4 tygodni lub przedłużenia ich do końca wakacji.
„Spełniam swoje młodzieńcze marzenie. Mam pracę, która jest moją pasją i warzę piwo, które uwielbiam.”
Jacek Mitmański, piwowar
„»Darek Chudziak! Darek!«, takie okrzyki słyszę co roku na zakończenie turnieju piłkarskiego dla pracowników KP. Dla takich chwil warto angażować się społecznie – to jest to co lubię!”
Dariusz Chudziak, automatyk z browaru Poznań i pomysłodawca turnieju Tyskie Cup dla pracowników KP
„Różnorodnie, ciekawie, ciągle do przodu, do tego w interesującym towarzystwie – za to lubię pracę w Kompanii Piwowarskiej!”
Ewa Purgat, specjalista ds. rekrutacji
„Dla mnie piwo to nie tylko zwykły trunek, to przede wszystkim niezwykły proces warzenia i miłość do najlepszych składników”
Marta Andreasik, specjalista ds. public relations
Rekrutacja w Kompanii Piwowarskiej krok po kroku
Na początku publikujemy ogłoszenia dotyczące stanowisk, na które poszukujemy kandydatów. Naszych ofert szukaj na stronie Kompanii Piwowarskiej, w mediach społecznościowych oraz w gazetach lokalnych.
Po zebraniu wszystkich nadesłanych aplikacji wybieramy osoby spełniające nasze oczekiwania i kontaktujemy się z nimi osobiście.
Kompania Piwowarska rozmowa rekrutacyjna - jak się przygotować?
Oferty pracy Kompanii Piwowarskiej, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
rekrutacja@kp.pl
Chcesz wiedzieć więcej o tym, co może zaoferować Ci Kompania Piwowarska? Napisz do nas
