Praca w Eurofins - co musisz wiedzieć?
-
Profil firmy
Jesteśmy światowym liderem analiz produktów spożywczych i farmaceutycznych, a także w zakresie usług laboratoryjnych dla środowiska. Ponadto, nasze laboratoria świadczą unikalną gamę usług badawczych dla produktów przemysłu oraz dóbr konsumenckich oraz jesteśmy jedną z kluczowych firm wchodzących na rynek specjalistycznych badań diagnostycznych w Europie i USA.
-
Rośniemy razem z pracownikami!
Nasza organizacja ciągle się rozwija, dlatego nasi pracownicy mają możliwość sprawdzenia się w różnych rolach oraz zespołach. W zależności od potrzeb pracowników mogą oni rozwijać kompetencje liderskie, menedżerskie czy specjalistyczne.
Poznaj bliżej Eurofins!
Osiągamy przychody na poziomie 1.95 miliarda rocznie i zatrudniamy 30 000 pracowników w 375 laboratoriach w 41 krajach na całym świecie.
Pracujemy w oparciu o najnowsze osiągnięcia w dziedzinie biotechnologii i chemii analitycznej.
Dysponujemy portfelem ponad 130.000 metod analitycznych, w tym do oceny bezpieczeństwa, autentyczności, pochodzenia substancji i produktów biologicznych.
Eurofins — dla studentów
-
Studentom oraz absolwentom oferujemy możliwość odbycia praktyk i staży przez cały rok. OFERTA PRAKTYK DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW To oferta skierowana do studentów oraz uczniów, którzy szukają miejsca do odbycia obowiązkowych praktyk zawodowych w ramach swoich Uczelni Wyższych bądź Szkół Technicznych. Zachęcamy do aplikowania przed okresem letnim (lipiec-wrzesień). Profil praktyk:
- Praktyki w jednym z naszych laboratoriów w Malborku bądź Katowicach,
- Możliwość odbycia praktyk w ramach stanowisk Laborant chemiczny lub Mikrobiolog w segmentach żywieniowym lub środowiskowym.
- Staż w ramach Centrum Kompetencyjnego w Katowicach – Eurofins Poland GSC sp. z o.o.,
- 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę o pracę,
- Objęcie firmowymi benefitami,
- Gwarancja międzynarodowego środowiska pracy,
- Opieka menedżerska podczas trwania stażu,
- Realna możliwość przedłużenia współpracy.
- Dobra znajomość j. angielskiego,
- Wyższe wykształcenie,
- Dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Doskonałe umiejętności analityczne oraz zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań.
Rekrutacja krok po kroku w Eurofins
-
Przesłanie aplikacji. Ogłoszenia o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych można znaleźć na naszej stronie w zakładce Kariera - aktualne oferty pracy. Jeśli jesteś zainteresowany daną ofertą, aplikuj, przesyłając CV na zamieszczony pod ofertą adres mailowy.
-
Spotkanie. Porozmawiamy o Twoich umiejętnościach oraz doświadczeniu. Zapytamy Cię o informacje, które zawarłeś w dokumentach aplikacyjnych. Drugą częścią spotkania są testy, których forma zależy od stanowiska. Podczas testów sprawdzimy Twoje predyspozycje do pracy w naszej firmie.
-
Rozmowa indywidualna z menedżerem. Osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria określone dla danego stanowiska, zapraszane są na rozmowę ze swoim potencjalnym przełożonym/przełożonymi.
-
Decyzja. Finalna decyzja.
Co powinieneś wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną w Eurofins
-
Pamiętaj, żeby przygotować się z wiedzy na temat firmy. Zaskocz Rekrutera ciekawymi informacjami do których samodzielnie udało Ci się dotrzeć. Pokaż, że wiesz gdzie aplikowałeś i dlaczego. Przygotuj sobie ważne dla Ciebie pytania.
-
Pomyśl o swoim doświadczeniu w kontekście poszukiwanego przez firmę profilu – co jest Twoją największą wartością, jakie doświadczenia mogą być szczególnie cenne dla Eurofins.
-
Zazponaj się z listą poszukiwanych przez firmę kompetencji – pomyśl jakie sytuacje, doświadczenia mogą potwierdzać u Ciebie te kompetencje.
-
Pamiętaj, że ważną częścią rekrutacji są testy – bądź wypoczęty i skoncentrowany.
Pracowałeś w Eurofins?
Podziel się opinią poniżej.