Urząd Skarbowy - praca. Gdzie szukać ofert? Jak ją dostać? (+Zarobki)

Jak wynika z ostatniego sprawozdania Szefa Służby Cywilnej, Krajowa Administracja Skarbowa to najbardziej oblegany przez kandydatów urząd.

Podczas naborów w 2017 r. na jedno stanowisko przypadało aż 17 osób.

Czy rzeczywiście perspektywa pracy w Urzędzie Skarbowym jest tak kusząca?

Sprawdź, czy kariera w skarbówce jest dla Ciebie.

Z artykułu dowiesz się:

• na czym polega praca w Urzędzie Skarbowym i jak ją dostać
• gdzie szukać ofert pracy w Urzędzie Skarbowym
• jakie są zarobki w Urzędzie Skarbowym
• jak napisać CV i list motywacyjny dla urzędnika, aby dostać pracę.

Chcesz od razu napisać CV i list motywacyjny do Urzędu Skarbowego? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.

Praca w Urzędzie Skarbowym zalicza się do tzw. służby cywilnej.

Oznacza to, że warunki naboru oraz wymagania dla kandydatów są ściśle sformalizowane i jawne.

Kandydat do pracy w Urzędzie Skarbowym przede wszystkim:

• musi posiadać obywatelstwo polskie
• musi korzystać z pełni praw publicznych
• nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Poza tym musi spełniać wymagania niezbędne wymienione w ofercie pracy. Spełnienie wymagań dodatkowych podnosi jego szanse na zdobycie pracy.

Oczywiście treść ofert pracy i zadania realizowane w pracy, są uzależnione od stanowiska, które chce obsadzić dany Urząd Skarbowy.

Przykładowe wymagania w naborze do Urzędu Skarbowego:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych (takich jak Word czy Excel)
• doświadczenie w pracy biurowej lub administracji
• znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• umiejętność obsługi komputera, faksu, skanera.

Dodatkowe:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (np. prawo, ekonomia, administracja)
• wysoki poziom umiejętności analitycznych
• obsługa programów: POLTAX, SZD,SSP, Biblioteka Akt, Ewidencje MF.

Większość stanowisk w Urzędzie Skarbowym jest związana z tzw. pracą biurową przy komputerze.

W opisie warunków pracy w Urzędzie Skarbowym, znajdziemy takie elementy jak:

• praca wykonywana w siedzibie urzędu
• zagrożenie korupcją
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
• praca w zespole pod presją czasu.

Czym na co dzień zajmuje się pracownik Urzędu Skarbowego?

Do najczęstszych zadań referentów należy dokonywanie rozliczeń z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości i zwrotów podatków, rozliczanie i przekazywanie wpływów uprawnionym podmiotom, udzielanie informacji podatkowych, w celu ułatwienia prawidłowego wykonywania obowiązków podatkowych czy też wprowadzanie do systemu informatycznego danych szczegółowych z deklaracji podatkowych.

Praca w Urzędzie Skarbowym — opinie

Niestety, w internecie trafimy na wiele negatywnych opinii o pracy w Urzędzie Skarbowym.

Zawsze jest pewna szansa, że trafi się do US, gdzie jest lepsza atmosfera. Czasem nawet w jednym urzędzie może znaleźć się dział, gdzie są życzliwi ludzie. Dużo zależy od bezpośredniego przełożonego. Generalnie w warszawskich skarbówkach praca, delikatnie mówiąc, nie należy do przyjemności — komentuje Nemo.

Jakie są tego przyczyny?

Zbyt duże obciążenie pracowników (pracuje się za trzech), zła organizacja pracy skutkująca stresem i często wypaleniem zawodowym, bardzo niskie wynagrodzenie nie zwiększane od wielu lat (uzależnione praktycznie wyłącznie od stażu pracy, a nie wykształcenia, kompetencji, wyników itp.), brak dodatkowych premii i benefitów, brak jakiejkolwiek możliwości awansu, mało kompetentni przełożeni (zwłaszcza brak kompetencji kierowniczych), brak szacunku do pracowników i nierówne traktowanie, duża rotacja pracowników (konieczność wykonywania pracy za kogoś, nierzadko zwalnianie wykształconych i kompetentnych pracowników i zatrudnianie na ich miejsce kolejnych z mniejszymi kompetencjami na czas określony, zastępstwo, aby pod byle pretekstem można było się ich szybko pozbyć) — wylicza były pracownik US.

Wśród plusów pracy w US wymieniane są m.in. umowa o pracę (urlop wypoczynkowy czy macierzyński), stałe godziny pracy, możliwość zdobycia doświadczenia w pracy biurowej i wiedzy z zakresu prawa podatkowego.

Więcej opinii o pracy w Urzędzie Skarbowym możesz znaleźć w serwisach Indeed oraz GoWork.

Interesuje Cię praca w służbie cywilnej, niekoniecznie w Urzędzie Skarbowym? Zajrzyj do naszego poradnika: Praca w służbie cywilnej — gdzie szukać ofert + 10 porad jak ją zdobyć.

W przypadku naborów do Urzędów Skarbowych, sprawa jest dosyć prosta.

Możesz wybrać jedną z dwóch możliwości.

Opcja 1. Zajrzyj do wyszukiwarki ogłoszeń nabory.kprm.gov.pl (w ramach BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów).

Na stronie należy wybrać rodzaj urzędu (Izby Administracji Skarbowej) oraz swoje województwo i miejscowość.

Oprócz ogłoszeń o naborach znajdziesz tam również ich wyniki.

Opcja 2. Możesz również szukać ofert bezpośrednio w serwisach poszczególnych Izb Administracji Skarbowej.

Listę jednostek z odnośnikami do ich stron znajdziesz na mf.gov.pl. Po przejściu do serwisu lokalnej Izby wybierz zakładkę Ogłoszenia i link Nabór.

Strony z ofertami najpopularniejszych Izb Administracji Skarbowej:

• Urząd Skarbowy Poznań praca
• Urząd Skarbowy Kraków praca
• Urząd Skarbowy Wrocław praca
• Urząd Skarbowy Opole praca
• Urząd Skarbowy Lublin praca
• Urząd Skarbowy Olsztyn praca
• Urząd Skarbowy Łódź praca
• Urząd Skarbowy Gdańsk praca
• Urząd Skarbowy Kielce praca
• Urząd Skarbowy Katowice praca
• Urząd Skarbowy Warszawa praca
• Urząd Skarbowy Bydgoszcz praca
• Urząd Skarbowy Białystok praca
• Urząd Skarbowy Szczecin praca

Chciałbyś pracować w finansach, ale nie wiesz, jaki zawód wybrać? Pomoże Ci nasz poradnik: Kariera w finansach i rachunkowości — jak zdobyć pracę (oferty i zarobki).

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

Chociaż wydaje się, że zarobki w służbie cywilnej nie powalają na kolana, to oficjalne dane są stosunkowo optymistyczne.

Z załącznika nr 3 do Sprawozdania Szefa Służby Cywilnej za rok 2017 wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenia całkowite w Krajowej Administracji Skarbowej wynosiło 5692 zł brutto.

Wynagrodzenie całkowite, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, obejmuje również dodatki stażowe, funkcyjne, nagrody z funduszu nagród oraz jubileuszowe, dodatki służby cywilnej, zadaniowe i te wynikające ze szczególnych uprawnień, odprawy emerytalnej i rentowe, a także dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Niestety wysokość samego wynagrodzenia zasadniczego w KAS nie robi wrażenia. Ze sprawozdania wynika, że w 2017 r. wynosiło ono przeciętnie 3407 zł brutto.

Chcesz dobrze zarabiać? Sprawdź, w jakich zawodach masz na to szansę: Najlepiej płatne zawody w Polsce (ranking zarobków). Zobacz też: Praca w Służbie Celno-Skarbowej - na czym polega?

Wysłanie CV oraz listu motywacyjnego to niezbędny wymóg w ofertach pracy skarbówki.

Jak napisać te dokumenty, aby nie wylądowały w szufladzie?

Poniżej znajdziesz wskazówki, dzięki którym zainteresujesz pracodawcę i wyróżnisz się na tle innych kandydatów.

1. Nawiązuj do wymagań pracodawcy.

W pierwszej kolejności opisz te kompetencje, które są najbardziej interesujące w kontekście pracy w Urzędzie Skarbowym. Tutaj dowiesz się, jak zrobić to krok po kroku: Jak dopasować życiorys do oferty pracy, aby zainteresować pracodawcę?

2. Dodaj do CV profil i cel zawodowy.

Chodzi o tzw. podsumowanie zawodowe, które dodaje się na samej górze CV. Zawiera ono Twoje kluczowe kwalifikacje i tzw. cel zawodowy, czyli informację, w jakim kierunku chcesz się rozwijać. Tutaj wyjaśniamy, jak stworzyć skuteczne podsumowanie: Podsumowanie zawodowe — jak napisać? Jak opracować cele zawodowe?

3. Skup się na konkretnych kompetencjach.

Unikaj ogólnych informacji, które może wpisać każdy kandydat, np. „mam doświadczenie w pracy w biurze”. Podaj konkretne umiejętności, opisz swoje wcześniejsze obowiązki, pochwal się osiągnięciami. Tutaj zobaczy, na przykładzie CV pracownika biurowego, jak to zrobić: CV do biura — 7 porad jak napisać, wzór i przykłady.

4. W liście motywacyjnym do Urzędu Skarbowego nie kopiuj CV.

Nie ma sensu przepisywać życiorysu. Rozbuduj informacje z CV — podaj przykłady sytuacji, kiedy wykorzystałeś umiejętności, opisz osiągnięcia, zaproponuj konkretne usprawnienia do wprowadzenia w US. Jak to zrobić? Dowiesz się tego tutaj: List motywacyjny dla urzędnika i referenta — porady jak napisać + wzór.

5. Zadbaj o to, aby dokumenty się dobrze czytało.

Urzędnik, szczególnie w skarbówce, powinien być skrupulatny i przywiązywać uwagę do szczegółów. Te cechy musi potwierdzać Twoje CV i list motywacyjny. Literówki, błędy ortograficzne i „rozjechane” formatowanie świadczy bardzo źle o kandydacie. Szczególnie, jeśli zadeklarował, że program Word ma opanowany na poziomie zaawansowanym. Najprościej zastosować po prostu jeden ze sprawdzonych CV szablonów.

Profesjonalne CV i list motywacyjny do pracy w Urzędzie Skarbowym szybko przygotujesz w naszym kreatorze. Znajdziesz tam wzory do wypełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Do CV należy dodać również nową klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Jak ona brzmi? Zajrzyj do poradnika: Klauzula do CV zgodna z nowymi przepisami RODO.

Masz własne doświadczenia związane z rekrutacją lub pracą w Urzędzie Skarbowym? Podziel się swoją opinią i obserwacjami w komentarzu poniżej.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.