Wielu osobom wydaje się, że praca w muzeum ogranicza się do oprowadzania wycieczek.
To duże uproszczenie.
Muzea zatrudniają pracowników na różnorodne stanowiska, nie tylko przewodników dla szkół i turystów.
Jeśli pasjonujesz się historią, przyrodą lub np. geografią, ta praca może być dla Ciebie idealna.
Sprawdź, kogo zatrudniają muzea i czy w ogóle warto wybrać tę ścieżkę kariery.
Chcesz napisać CV i list motywacyjny do pracy w muzeum? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Z artykułu dowiesz się:
1
Przede wszystkim musisz wiedzieć, że zawód muzealnika jest w Polsce regulowany.
Ma on więc swoje podstawy i uwarunkowania w aktach prawnych.
W skrócie, zajmuje się on gromadzeniem, przechowywaniem, konserwacją i przygotowywaniem ekspozycji przedmiotów zabytkowych.
Do obowiązków muzealnika należy m.in.:
Muzealnik to zazwyczaj osoba, która ukończyła studia wyższe w tematyce, którą zajmuje się muzeum — np. paleontologię, jeśli pracuje w Muzeum Ewolucji, architekturę, jeśli pracuje w Muzeum Architektury lub historię, jeśli jest zatrudniona w Muzeum Powstania Warszawskiego.
Stanowiska oraz wymagane na nich kwalifikacje określa ustawa z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach.
Przykładowe wymagania do pracy w muzeum:
W muzeum nie pracują jednak tylko tzw. muzealnicy.
Te instytucje kultury oferują również inne, bardziej ogólne stanowiska, takie jak np. księgowy czy też specjalista IT.
Poniżej dowiesz się, kto jeszcze może pracować w muzeum.
Przewodnik/edukator
Osoba, która oprowadza wycieczki, prowadzi wykłady i inne wydarzenia edukacyjne (zarówno dla dzieci jak i dorosłych). Przeważnie bierze również udział przy opracowywaniu całego programu edukacyjnego.
Dokumentalista
Prowadzi ewidencję zbiorów muzealnych, opracowuje i zarządza muzealną bazą danych czy też kontroluje stan zbiorów.
PR Manager/specjalista ds. marketingu
Osoba, która aktywnie zajmuje się promowaniem działalności muzeum — np. poprzez realizowanie kampanii promocyjnych nowych wystaw.
Manager kultury
Nowe stanowisko związane z rozwojem internetu, które łączy w sobie wiele zadań, np. prowadzenie kanałów social media, content marketing i przygotowywanie treści pod SEO czy też elementy obsługi klienta.
Szukasz pracy nie tylko w muzeum, ale również w innych ośrodkach związanych z kulturą? Zajrzyj do naszego poradnika: Praca w kulturze i sztuce — oferty i 11 porad, jak ją zdobyć.
2
O zarobkach muzealników było głośno w październiku 2018 roku.
Protestujący wówczas pracownicy muzeów domagali się wyższych pensji. Pod warszawskim ratuszem można było zobaczyć hasła „Muzealnik nie eksponat. Musi jeść" zestawione z fotografiami żebraków z przełomu XIX i XX wieku.
Muzealnicy „straszyli” swoimi pensjami: według protestujących adiunkt zarabia 2350 zł, obsługa ekspozycji — 1950 zł, asystent muzealny — 1950 zł, bibliotekarka — 1646 zł.
Słabą sytuację finansową pracowników muzeów potwierdzają statystyki.
Z danych serwisu Wynagrodzenia.pl wynika, że mediana miesięczych zarobków kustoszy wynosi ok. 3297 zł brutto.
Oznacza to, że 50% osób zarabia mniej, a 50% — więcej.
Jednocześnie, aż 25% kustoszy otrzymuje co miesiąc poniżej 2857 zł brutto.
Nieco optymistyczniej brzmią zarobki pracowników muzeów w Krakowie, które w swoim artykule przytacza Dziennik Polski:
Wiele zależy więc od miasta, w którym pracujesz, wielkości muzeum oraz zajmowanej pozycji.
Pamiętaj też, że pracę w muzeum możesz traktować jako dodatkowe zajęcie.
Przykładowo, gdy Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie szukało eduktorów, wymagało dyspozycyjności jedynie przez 2 dni w tygodniu. Zarobki? 42-60 zł brutto za godzinę zajęć w języku polskim i 84-120 zł brutto za godzinę w przypadku pracy w języku obcym.
Chcesz zmienić zawód lub branżę, aby lepiej zarabiać? Tutaj dowiesz się, jak to zrobić: Zmiana zawodu — jak się przebranżowić lub przekwalifikować?
3
W pierwszej kolejności najlepiej odwiedzić strony muzeów, w których chciałbyś pracować najbardziej.
Informacje o procesach rekrutacyjnych znajdziesz na stronach takich jak Kariera, Dołącz do nas lub Praca, np. tutaj:
Oferty poszczególnych muzeów znajdziesz również w ich Biuletynach Informacji Publicznej, np. w BIP Zamek Królewski w Warszawie — Muzeum.
Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty, zajrzyj do serwisu Pracuj w kulturze. Znajdziesz tam wyszukiwarkę, w której możesz wyfiltrować wyniki z ogłoszeniami pracy w muzeum.
Aktualne oferty pracy w muzealnictwie możesz sprawdzić także na stronie Muzealnictwo.com.
Zajrzyj także do najpopularniejszych portali z ogłoszeniami, takich jak:
Na wszelki wypadek dobrze również zapisać się do grup dla osób szukających pracy w ośrodkach kultury na Facebooku. Najpopularniejsze z nich to:
Nie masz jeszcze profilu na LinkedIn? To błąd! Obecnie większość rekruterów szuka kandydatów właśnie tam! Zajrzyj do naszego poradnika: LinkedIn — jak stworzyć profesjonalny profil, który przyciągnie pracodawców?
4
Chcesz się wyróżnić na tle innych kandydatów i zdobyć najlepiej płatną pracę?
Musisz napisać CV i list motywacyjny, które zrobią wrażenie na pracodawcy.
Jak to zrobić?
1. Dopasuj dokumenty do oferty pracy.
Skup się na tych informacjach, które są najbardziej interesujące z punktu widzenia pracodawcy. Jeśli chcesz pracować w muzeum historycznym, nie ma sensu pisać o praktykach w banku sprzed 5 lat. Zajrzyj do naszego poradnika: Jak dopasować CV do oferty pracy i je wyróżnić? (5 porad + przykłady).
2. Dodaj do CV podsumowanie z celem zawodowym.
Wielu kandydatów nie zna tego sprytnego sposobu na zwrócenie uwagi rekrutera. Podsumowanie zawodowe to krótki opis Twoich najważniejszych kompetencji na samej górze CV. Tutaj dowiesz się, jak je napisać: Cele zawodowe i podsumowanie w CV — wzór jak napisać (+ przykłady).
3. Pisz konkretnie, unikaj ogólnych informacji.
Podaj poziom znajomości języka obcego i nazwy ukończonych kursów, pochwal się liczbami oraz osiągnięciami. Napisanie, że „interesujesz się historią” nie wystarczy. Więcej porad znajdziesz tutaj: Profesjonalne CV — 10 zasad, które zapewnią Ci pracę.
4. W liście motywacyjnym pokaż pracodawcy, co Cię wyróżnia.
Wyjaśnij, dlaczego tak bardzo zależy Ci na ofercie pracy. Zasugeruj usprawnienia, które wdrożysz, aby muzeum lepiej prosperowało. Dobry list motywacyjny możesz napisać, nawet jeśli nie masz doświadczenia. Zobacz, jak to zrobić: List motywacyjny bez doświadczenia — jak napisać zwięzły i skuteczny dokument?
5. Zadbaj o wygląd CV i listu motywacyjnego.
Pamiętaj, że pracownik muzeum musi wyróżniać się zmysłem estetycznym. Dlatego Twoje CV i list motywacyjny muszą dobrze wyglądać. Unikaj literówek, błędów ortograficznych i stylistycznych oraz bloków tekstu.
Estetyczne CV i list motywacyjny do pracy w muzeum szybko stworzysz w naszym kreatorze. Znajdziesz tam profesjonalne szablony do wypełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Nie możesz też zapomnieć o dodaniu do CV aktualnej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Zasady jej tworzenia znajdziesz tutaj: Klauzula do CV zgodna z przepisami RODO — jak powinna brzmieć?
Pracowałeś kiedyś w muzeum i masz własne obserwacje dotyczące tej pracy? A może dopiero szukasz zatrudnienia w tej instytucji kultury? Podziel się swoją historią w komentarzu poniżej.
Tutaj dowiesz się, od czego zacząć, aby znaleźć pracę w kulturze i jak budować wizerunek profesjonalisty. Sprawdzisz również, gdzie szukać ofert pracy, aby szybko znaleźć dobre stanowisko. Podpowiadamy także, jak napisać CV i list motywacyjny do pracy w kulturze lub sztuce.
