Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Czy list motywacyjny musi być długi? Idealna liczba stron i słów

    Czy list motywacyjny musi być długi? Idealna liczba stron i słów

    Sprawdź, jaką długość powinien mieć list motywacyjny. Jedna strona, a może dwie? Tutaj dowiesz się, co zrobić, by list motywacyjny miał odpowiednią długość.

    Nie wiem, co jest gorsze — nie wiedzieć, co napisać w kilku akapitach listu motywacyjnego, czy nie móc zakończyć listu na jednej stronie. 

     

    Jeśli nie masz żadnego z tych problemów i po prostu chcesz się dowiedzieć, jaką długość powinien mieć list motywacyjny, jesteś we właściwym miejscu. 

     

    Z tego poradnika dowiesz się:

    • czy list motywacyjny musi być długi
    • jaka długość listu motywacyjnego jest optymalna
    • czy list motywacyjny może być za krótki.

     

    Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    cv i list motywacyjny

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    Stwórz list motywacyjny teraz

     

    List motywacyjny o optymalnej długości (wzór)

     

    Miejscowość, data

     

    Twoje imię i nazwisko

    Numer telefonu

    Adres e-mail

    Imię i nazwisko adresata

    Stanowisko adresata

    Nazwa firmy

    Adres firmy

     

    Szanowni Państwo,

     

    z wielką przyjemnością aplikuję na stanowisko sprzedawcy w [nazwa firmy]. Wierzę, że moje kwalifikacje spełnią Państwa oczekiwania. Dodam, że jestem wielkim fanem Państwa produktów i od lat z zaciekawieniem obserwuję rozwój Państwa firmy, mając nadzieję, że kiedyś dołączę do ambitnego zespołu [nazwa firmy].

     

    Dlaczego uważam, że warto mnie zatrudnić na stanowisku sprzedawcy w [nazwa firmy]?

     

    1. Dzięki dobrej znajomości języka angielskiego będę mógł bez problemów obsługiwać klientów zagranicznych. Wiem, że to istotne, by oferować najwyższej jakości doradztwo i pomoc osobom odwiedzającym Państwa sklep.
    2. Na stanowisku sprzedawcy w [nazwa poprzedniego miejsca pracy] udało mi się uzyskać najwyższe wyniki sprzedaży wśród innych członków zespołu. Jestem pewien, że podobny lub lepszy wynik mógłbym osiągnąć, pracując w [nazwa firmy].
    3. Mam doświadczenie w prowadzeniu własnego sklepu. Nauczyło mnie ono szacunku do każdego klienta i uświadomiło rolę sprzedawcy w kreowaniu wizerunku firmy. Wiem, że pracując dla Państwa, będę mieć bezpośredni wpływ na zadowolenie klientów. 

     

    Mam wielką nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swoim doświadczeniu i umiejętnościach.

     

    Z poważaniem,

    [imię i nazwisko]

     

    Chcesz napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.



    Jakiej długości powinien być list motywacyjny?

     

    Całkowicie wystarczająca długość listu motywacyjnego to jedna strona. Nie musisz pisać więcej, chodzi o to, żeby w zwięzły sposób opisać swoją kandydaturę. Krótki list motywacyjny musi mieć długość minimum trzy czwarte strony.

     

    Ponad połowa rekruterów chciałaby widzieć w aplikacji przesłanej przez kandydata list motywacyjny. Z drugiej strony aż 60% w ogóle ich nie czyta. Żeby Twój list motywacyjny został przeczytany — skróć jego treść do około 4-5 akapitów, dobrze sformatuj i pisz krótkimi zdaniami.

     

    Jak napisać list motywacyjny odpowiedniej długości?

     

    1. List motywacyjny powinien mieć długość jednej strony.

     

    List motywacyjny nie powinien być zbyt długi. Jedna strona A4 całkowicie wystarczy. Rekruterzy nie mają po prostu czasu na lekturę zbyt obszernych dokumentów. Jeśli Twój list motywacyjny będzie dłuższy niż jedna strona, może nie być do końca przeczytany. 

     

    1. Warto podzielić list motywacyjny na akapity.

     

    Dobry list motywacyjny jest przede wszystkim czytelny. To dlatego najlepiej podzielić dokument na około 5 krótkich akapitów. Zacznij od zwrotu grzecznościowego, potem dodaj dwuzdaniowy wstęp, a następnie właściwą treść, zawierającą opis Twojej kandydatury. 

     

    1. Optymalna objętość listu motywacyjnego to około 200 - 300 słów.

     

    Odpowiednie formatowanie listu motywacyjnego (podział na akapity czy jednowierszowe odstępy, które estetycznie oddzielają od siebie kolejne fragmenty) sprawia, że ilość słów w tym dokumencie wcale nie jest duża. W profesjonalnym liście motywacyjnym liczy się bowiem treść, którą najlepiej pozbawić niejasnego, urzędowego żargony i banałów.

     

    1. Zastosowanie wypunktowań dobrze wpływa na czytelność listu motywacyjnego.

     

    Nie bój się, że napiszesz za krótki list motywacyjny. Jeśli umieścisz w nim takie elementy jak wstęp, uzasadnienie swojej kandydatury w 3 — 4 podpunktach i zakończenie, na pewno będzie to wystarczające. Zwróć uwagę na to, jak w powyższym wzorze zastosowano podpunkty. Każdy z nich zawiera jeden powód, dla którego warto zatrudnić kandydata ubiegającego się o pracę. 

     

    1. Użycie odpowiedniej czcionki wpływa na długość listu motywacyjnego. 

     

    Jeśli zastosujesz zbyt mały font w liście motywacyjny, dokument będzie niewygodny w lekturze. Z drugiej strony duża czcionka może wyglądać tak, jak byś chciał oszukać system i sprawić wrażenie, że napisałeś wystarczająco dużo. Zastosuj czcionkę 12 — taką, jaka jest używana w ogólnych wzorach listów motywacyjnych.

     

    I jeszcze jedno. Jeśli nie dodajesz do listu motywacyjnego klauzuli o ochronie danych osobowych, musisz obowiązkowo pamiętać o klauzuli do CV

     

    Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny?

     

    Musisz napisać również CV? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Masz dodatkowe pytania, jak napisać list motywacyjny geodety? Możesz je zadać w komentarzu poniżej.

    Oceń mój artykuł: list motywacyjny dlugosc
    Średnia: 5 (1 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły

    Jak napisać list motywacyjny na staż lub praktyki? [Wzór]

    Jak napisać list motywacyjny na staż lub praktyki? [Wzór]

    Zobacz 15 porad jak napisać list motywacyjny na staż i praktyki, który zainteresuje pracodawcę. Wykorzystaj wzór oraz przykłady i stwórz list, który pomoże Ci dostać się na staż. W artykule znajdziesz także wskazówki jak opisać doświadczenie, nawet jeśli nigdy nie pracowałeś w zawodzie.