Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie o pracę?

    Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie o pracę?

    Słynne powiedzenie mówi, że pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Banalne? Jako rekruter wiem, że początek rozmowy potrafi pozytywnie nastroić mnie do kandydata albo sprawić, że nie będę w stosunku do niego tak entuzjastyczny. Według badań Undercover Recruiter 33% szefów wie już po pierwszych 90 sekundach, czy zatrudni danego pracownika.  Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej, jeszcze zanim ona się zacznie?

     

    Chcesz od razu przygotować się do rozmowy o pracę? Skorzystaj z naszego narzędzia, by nie dać się rekruterowi zaskoczyć żadnym pytaniem.

     

    Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

    Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

    Nie sam — my Cię przygotujemy. Poznasz najtrudniejsze pytania rekruterów i nauczysz się na nie odpowiadać lepiej niż inni kandydaci.

    Przećwicz rozmowę

     

    1. Dobry ubiór to podstawa!

     

    Czy znasz angielskie sformułowanie „dress to impress”? Zadbaj, aby ubiór podkreślał Twoje atuty: profesjonalizm, elegancję, staranność. Przygotuj biznesowy strój dzień wcześniej. Jeżeli masz wątpliwości, jak się ubrać, wybierz wersję bardziej formalną. Na rozmowie lepiej jest być ubranym zbyt elegancko niż za mało profesjonalnie. Przed spotkaniem nie używaj zbyt dużej ilości perfum.

     

    2. Zjaw się na czas!

     

    Dzień wcześniej sprawdź, ile czasu zajmie Ci dojazd do miejsca, w którym będzie odbywała się rozmowa kwalifikacyjna. Zwróć uwagę na natężenie ruchu drogowego w godzinach szczytu. Postaraj się być na miejscu 5 – 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną. Jeśli chcesz zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej, nie przyjeżdżaj wcześniej niż 10 minut przed czasem. Kilka minut wystarczy, aby odetchnąć oraz odnaleźć miejsce spotkania. Jeżeli spóźnisz się na rozmowę, będziesz zestresowany. Początek spotkania nie wypadnie dobrze, ponieważ będzie CI trudniej się skupić. Ważne: Jeśli okaże się, że nie dojedziesz na czas, zadzwoń i poinformuj firmę, o ile się spóźnisz.

     

    dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej

     

    Przeczytaj koniecznie: Jakie pytania zadawać, a jakich nie na rozmowie kwalifikacyjnej?

     

    3. Uśmiech na początku i pewne wejście

     

    Uśmiechnij się lekko i pewnym krokiem wejdź do miejsca, w którym odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna. Utrzymuj w tym czasie kontakt wzrokowy z rekruterem. Ten moment rekrutacji jest bardzo ważny i pokazuje rekruterowi, czy czujesz się swobodnie.

     

    Darmowy e-book: chcesz wiedzieć więcej na temat rozmów kwalifikacyjnych? Pobierz bezpłatny e-book: "50 najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej".

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    4. Uścisk dłoni

     

    Jeśli uważasz, że to nieistotne, to nie zdajesz sobie sprawy, ile Twój uścisk dłoni mówi o Tobie. Albo przynajmniej, jakie wrażenie zostawia na innych... Słaby uścisk często jest odbierany jako przejaw niepewności, nieśmiałości oraz braku zdecydowania. Z kolei uścisk zbyt mocny często jest charakterystyczny dla osób gwałtownych, skłonnych do wahań nastrojów, a czasami mających tendencje do manipulowania innymi. Jeśli ktoś podaje ci same palce do uściśnięcia, może to oznaczać, że jest niepewny, introwertyczny albo że ma coś do ukrycia. Witaj się silnie i pewnie. Zdecydowany, jednak nie przesadnie silny uścisk dłoni wzbudzi szacunek, zaufanie, a połączony z uśmiechem może nawet sympatię. Tutaj zobaczysz, na co zwrócić uwagę przy swoim uścisku dłoni.

      

    5. Notatnik i długopis

     

    Zainwestuj kilkanaście złotych w elegancki notatnik i weź ze sobą na rozmowę długopis. Dlaczego te elementy są ważne? Będziesz mógł zanotować najważniejsze ustalenia związane z nowym miejscem pracy i rozmową kwalifikacyjną. Dzięki temu pokażesz też, że jesteś osobą zorganizowaną. Prezesi wielkich spółek i biznesmeni zawsze wykorzystują swoje notatki. Dzięki nim pokazujesz osobie, z którą rozmawiasz, że poruszane kwestie są dla Ciebie istotne. W dobrym guście jest pytanie: „Czy nie będzie Pani/Pan miał nic przeciwko, jeżeli zanotuję najważniejsze kwestie?”. Bądź profesjonalistą.

      

    6. Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej? Utrzymuj kontakt wzrokowy

     

    Postaraj się utrzymywać przez cały czas kontakt wzrokowy z rekruterem. Unikaj błądzenia wzrokiem po sali, czy za oknem. 67% szefów z badania Undercover Recruiter wskazywało, że to błąd, który dyskwalifikuje przyszłego pracownika. Nie pozwól, by zdarzył się Tobie! Żadne pytanie rekrutacyjne nie może zbić Cię z tropu! 

     

    Zobacz też, jakie pytania mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej i poznaj gotowe odpowiedzi.

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Czy często oceniasz swoich rozmówców po pierwszym wrażeniu, jakie na Tobie wywarli? Na co, jeszcze można zwrócić uwagę, by dać się polubić od samego początku?

    Oceń mój artykuł: jak zrobic dobre pierwsze wrazenie na rozmowie kwalifikacyjnej
    Średnia: 3.69 (378 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Dominika Kowalska
    Dominika Kowalska, ekspertka kariery, przed którą rekrutacja, onboarding i rozwój zawodowy nie mają żadnych tajemnic. Z czytelnikami InterviewMe dzielę się wiedzą na temat poszukiwania pracy, pisania CV i planowania ścieżki kariery.

    Podobne artykuły