BP
Praca w BP - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
BP to lider wśród zagranicznych koncernów paliwowych w Polsce. Jesteśmy też jedną z największych firm energetycznych świata.
Na naszych stacjach klienci mają możliwość nie tylko zatankować paliwo, ale również wypić kawę w kawiarenkach Wild Bean Cafe zjeść posiłek, zrobić małe zakupy i odpocząć.
W BP zatrudniamy ludzi o różnych kwalifikacjach i predyspozycjach, jednak najważniejsza jest dla nas Twoja kultura osobista, zaangażowanie i umiejętność pracy z klientem.
Poszukujemy Sprzedawców i Kierowników Stacji, ale również Kierowników Regionu i Pracowników Centrali.
BP ma dobrą opinię
Stacje BP są bezpieczne, wygodne i ekologiczne. Nasze paliwa wyróżniają się najwyższą jakością i są produkowane w technologii ACTIVE.
Wartości, którymi kierujemy się w pracy w BP to Bezpieczeństwo, Szacunek, Jeden Zespół, Doskonałość, Odwaga.
Zatrudniamy ponad 3 700 pracowników. Chcesz być jednym z nich? Chcesz pracować dla rozpoznawalnej marki, które zapewnia stabilne zatrudnienie i stale się rozwija?
Dołączysz do zespołu BP. Zapraszamy!
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Poznaj bliżej BP!
Koncern BP działa w Polsce od 25 lat.
Prowadzimy 500 nowoczesnych stacji paliw.
Na całym świecie pracuje dla BP ok. 80 000 osób.
Średnia wieku naszych pracowników to 32 lata, ale jest też duża grupa pracowników 50+.
Najstarszy pracownik BP ma 69 lat.
Ponad 90% kierownictwa stacji pochodzi z wewnętrznych awansów
Kariera w BP - dlaczego my, benefity, kariera
BP jest jedną z największych firm energetycznych świata, dostarczającą klientom paliwa do celów transportowych i energii do produkcji ciepła oraz światła. W Polsce zajmuje się przede wszystkim sprzedażą paliw, olejów oraz smarów. Co roku powstają kolejne stacje, które tworzą nowe miejsca pracy. Zapraszamy na stronę www.dolaczdozespolubp.pl do obejrzenia krótkiego filmu z ekspresowej budowy jednej z naszych stacji.
Naszymi wartościami są: Bezpieczeństwo, Szacunek, Doskonałość, Odwaga, Jeden Zespół. Dbamy o bezpieczeństwo miejsca pracy oraz przyjazne i komfortowe warunki dla Pracowników. Firma proponuje swoim Pracownikom atrakcyjne wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia.
Praca w BP oznacza bezpieczeństwo i pewność.
Jeśli do nas dołączysz, zapewnimy Ci następujące benefity:
- Umowę o pracę
- Pracę w systemie 3 zmianowym
- Ekstra płatne wynagrodzenie za pracę w weekendy, święta i noce
- Bardzo korzystny pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, dofinansowanie podręczników szkolnych, zapomogi)
- Zniżki na paliwo, myjnie samochodową oraz posiłki
- Prywatną opiekę medyczną Medicover
- Ubezpieczenie na życie PZU
- Świetne perspektywy rozwoju zawodowego
- Bardzo bogaty pakiet szkoleniowy
- Dofinansowanie rekreacji i sportu.
Rozwój sieci BP stwarza naszym Pracownikom ogromne możliwości zdobywania nowych kompetencji oraz dalszego doskonalenia umiejętności zawodowych w pracy na stacjach. Zakres obowiązków pracownika stacji paliw jest szeroki i polega przede wszystkim na kontaktach z klientami. Ale możesz u nas rozwijać swoje kompetencje i zdobywać wyższe stanowiska.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej, sprawdź zakładkę BP Kariera na naszej stronie:
W BP zatrudniamy na takich stanowiskach jak:
- Sprzedawca
- Pracownik Obsługi Klienta
- Kierownik Stacji lub Zastępca Kierownika Stacji
- Kierownik Regionalny
- Pracownik Centrali.
Mile widziane są osoby, które chętnie pracują w zespole, lubią pracę z klientem, są uczciwe, zaangażowane w pracę i z łatwością rozwiązują problemy.
Rekrutacja krok po kroku w BP
Jeśli chciałbyś pracować na stacji paliw BP, możesz aplikować na stronie www.dolaczdozespolubp.pl lub bezpośrednio, przynosząc CV na konkretną stację.
Jeśli interesuje Cię praca w centrali BP, bądź też jako Kierownik Regionalny, zaaplikuj na stronie www.bp.com/pl_pl/poland/kariera.html.
Jeśli aplikowałeś na stanowisko na stacji, poczekaj na telefon od naszego Kierownika Rekrutacyjnego. Podczas rozmowy przedstawi Ci: zakres obowiązków na danym stanowisku, wynagrodzenie, liczne benefity, możliwości rozwoju w firmie BP.
Następnym etapem jest spotkanie rekrutacyjne. W trakcie tej rozmowy, Kierownik będzie chciał Cię poznać lepiej, zapytać o Twoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe. To spotkanie daje Ci możliwość przedstawienia swoich oczekiwań w stosunku do przyszłego pracodawcy.
Proces rekrutacyjny kończy się z chwilą otrzymania odpowiedzi zwrotnej od Kierownika Rekrutacyjnego bądź Kierownika Stacji.
