Czy trzeba mieć klauzulę w CV? [Wyjaśniamy przepisy]

Tak, trzeba mieć klauzulę o ochronie danych osobowych w CV. Jest ona niezbędna do tego, by autor curriculum vitae mógł wziąć udział w procesie rekrutacji. A to z powodu obowiązujących w Polsce przepisów, które weszły w życie w 2018 roku pod nazwą RODO.

Zarówno RODO, jak i Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 roku mają chronić dane osobowe obywateli. To oznacza, że nawet osobie prowadzącej rekrutację należy zezwolić na korzystanie z naszego numeru telefonu czy adresu e-mail. 

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Stwórz CV teraz

UŻYJ TEGO SZABLONU CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

O nas

Przeczytaj więcej na temat pisania CV na stronach InterviewMe. Nasi eksperci kariery wyjaśnią jak napisać naprawdę dobre dokumenty — zarówno CV, jak i list motywacyjny.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.