Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Telepraca a Kodeks pracy. Czym różni się od pracy zdalnej?

    Telepraca a Kodeks pracy. Czym różni się od pracy zdalnej?

    Tutaj dowiesz się, czym jest telepraca i jak definiuje ją Kodeks pracy. Zrozumiesz też, na czym polega różnica pomiędzy telepracą a pracą zdalną.

    Telepraca to forma organizacji pracy, która polega na świadczeniu pracy poza siedzibą pracodawcy i za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

     

    Co prawda samo słowo telepraca wydaje się przestarzałe — rzadko słyszy się, by ktoś go używał, ale ma ono sens. Tele (z języka greckiego) oznacza „na odległość”, a więc telepraca nie ma wiele wspólnego z telefonem, czy telewizją, ale z trybem wykonywania obowiązków zawodowych.

     

    Z tego artykułu dowiesz się:

     

    • co to jest telepraca
    • czym różni się telepraca od pracy zdalnej
    • co o telepracy mówią przepisy Kodeksu pracy.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    kreator cv
    kreator cv

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Telepraca a praca zdalna

     

    Telepraca ma charakter stały, jest uregulowana w Kodeksie pracy i polega na tym, że pracownik wykonuje pracę regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Z kolei praca zdalna wynika z umowy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, którzy umawiają się na okazjonalne home office.

     

    Telepraca to zresztą dużo starsze pojęcie niż praca zdalna. Już w latach 70., amerykański naukowiec Jack Nilles był zdania, że wykonywanie pracy z miejsca innego niż siedziba firmy, jest dobre dla środowiska, ogranicza zbyt duży ruch w mieście (korki) oraz ma pozytywny wpływ na samopoczucie pracowników.

     

    Swoje tezy zawarł w książce The Telecommunications-Transportation Tradeoff, wydanej w roku 1973, a więc w czasach, gdy nie było jeszcze internetu, a komputery osobiste miały zawojować świat dopiero za 8–10 lat.

     

    Nilles postulował stworzenie małych biur satelickich, w których pracownicy będą mogli pracować zdalnie, zamiast dojeżdżać do daleko od ich domów oddalonej siedziby głównej firmy.

     

    Oczywiście — w tamtych czasach na telepracę mogli sobie pozwolić co najwyżej przedstawiciele handlowi, którzy jeżdżąc po kraju komunikowali się ze swoimi przełożonymi za pomocą telefonu. 

     

    Dziś — jak dobrze wiemy — sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Jeszcze przed pandemią, w 2019 roku, w USA zdalnie pracowało ok. 10%, a w Europie ok. 5% zatrudnionych

     

    Jak wynika z raportu „Wpływ koronawirusa na polskie przedsiębiorstwa” liczba ofert pracy z możliwością pracy zdalnej wzrosła średnio o 30%, a liczba firm, które wdrożyły taki model, zwiększyła się 3-krotnie.

     

    Zobacz też: Praca w domu: zarabianie przez internet w 2021 [12 Sposobów]

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2. Telepraca a kodeks pracy

     

    Kodeks pracy definiuje telepracę w następujący sposób:

     

    Art. 67

     

    §1. Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy,

    z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów

    o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca).

     

    §2. Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach

    określonych w § 1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za

    pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

     

    W Kodeksie pracy mowa jest również o tym, że pracodawca ma obowiązek: 

     

    • dostarczyć telepracownikowi sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w formie telepracy, spełniający wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego
    • ubezpieczyć sprzęt
    • pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją
    • sprzętu
    • zapewnić telepracownikowi pomoc techniczną i niezbędne szkolenia w zakresie obsługi sprzętu.

     

    Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące telepracy

     

    Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed zapowiedział, że wkrótce zniknie z Kodeksu pracy pojęcie telepracy. Zastąpi je… praca zdalna. Nie tylko dlatego, że pojęcie telepracy jest już mocno przestarzałe.

     

    Definicja telepracy w Kodeksie pracy nie odzwierciedla dobrze warunków, w jakich pracujemy zdalnie w czasie pandemii. Dlatego powstała ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

     

    Okazało się tym samym, że potrzebne są nowe definicje, które precyzyjnie opiszą zasady dotyczące pracy z domu. 

     

    Zobacz też: Wypełnianie ankiet — jak zarabiać na ankietach? [Opinie i stawki]

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Chcesz skomentować artykuł? Dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

    Oceń mój artykuł: telepraca
    Średnia: 3 (2 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły