Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Praca w Google - jak wygląda? Jakie zarobki w Google Polska?

    Praca w Google - jak wygląda? Jakie zarobki w Google Polska?

    Zobacz, jak wygląda praca w Google i jakie zarobki oferuje firma polskim pracownikom. Dowiedz się, na czym polega rekrutacja do Google.

    Praca w Google, a precyzyjniej — w biurze Google — bywa nazywana placem zabaw dla dorosłych. Google nie lubi tego określenia, ale faktem jest, że pracownicy mają w tym technologicznym gigancie doskonałe warunki. Zarówno finansowe, jak i związane z rozwojem zawodowym.

     

    Z tego artykułu dowiesz się:

     

    • jak wygląda praca w Google
    • jak przebiega rekrutacja do pracy w Google
    • jakie zarobki oferuje firma Google.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Stwórz CV teraz

     

    Praca w Google
    Praca w Google

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    1. Czym zajmuje się firma Google?

     

    Google to międzynarodowa firma technologiczna, założona w 1998 w Stanach Zjednoczonych. Jej flagowym produktem jest wyszukiwarka Google, którą wszyscy doskonale znamy, a której misją jest uporządkowanie światowych zasobów informacji tak, by stały się powszechnie dostępne i użyteczne dla każdego.

     

    Oprócz wyszukiwarki internetowej, Google oferuje również:

     

    • pocztę elektroniczną (Gmail)
    • nawigację online (Google Maps)
    • platformę chmurową (Google Cloud)
    • system operacyjny na smartfony (Android)
    • cyfrowego asystenta (Google Assistant) 
    • i wiele innych usług.

     

    Tak szeroka oferta Googla sprawia, że różnorodna jest również obsada stanowisk w tej firmie. W większości związane są one z szeroko pojętym programowaniem. Ale nie tylko. Google zatrudnia też na takie stanowiska, jak:

     

    • Technical Writer
    • HR Specialist
    • UX Researcher
    • Data Scientist
    • i inne związane z marketingiem, designem, obsługą klienta, a także biznesem. 

     

    Google jest firmą amerykańską, mającą swoją siedzibę w Mountain View w Kalifornii, ale jej biura znajdują się na całym świecie — 25 w Europie, 32 w Stanach Zjednoczonych, 4 w Ameryce Łacińskiej, 20 w Azji oraz 5 w Afryce i na Bliskim Wschodzie. 

     

    Zobacz też: Front end developer — jak zacząć programować? [portfolio, CV, zarobki]

     

    2. Praca w Google — jak to naprawdę wygląda?

     

    Jak wynika z ankiet przeprowadzanych wśród pracowników Google, firma bardzo dba o wszystkich zatrudnionych. Aż 81% z nich wciąż czuje ekscytację, idąc rano do pracy, a 43% nie odeszłoby z Google, gdyby zaoferowano im pracę za większe pieniądze.

     

    A propos pieniędzy — Google plasuje się na pierwszym miejscu firm oferujących najlepsze wynagrodzenie (według anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród pracowników dużych i średnich firm w USA).

     

    Ponadto firma zapewnia Googlersom (pracownikom Google) szereg benefitów, takich jak:

     

    • ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
    • programy pomocowe dla pracowników ukierunkowane na zdrowie psychiczne
    • dostęp do aplikacji zdrowia psychicznego
    • regularne bonusy i premie
    • coaching finansowy
    • korzystne plany emerytalne
    • darmowe posiłki i przekąski w pracy
    • basen, siłownia, gabinet masażu na miejscu w biurze Google
    • platforma wzajemnego uczenia się i coachingu Googler-to-Googler
    • oraz wiele innych.

     

    Jednak nie dla benefitów i pieniędzy idzie się do Google. Praca w tej firmie jest dynamiczna i wymagająca nieustannego skupienia. Aby awansować, trzeba wykazać się konkretnymi osiągnięciami i nierzadko proces udowodnienia swoich zasług dla Google jest trudny.

     

    Jeśli chcesz pracować w Google tylko po to, by mieć doskonałą pensję i fajne biurko, to prawdopodobnie trochę za mała motywacja. Specjaliści od zatrudnienia w Google wiedzą, jak ocenić, czy ktoś naprawdę się nadaje. Znani są ze swoich niestandardowych i ciągle ulegających zmianie procesów rekrutacyjnych. 

     

    Pracować w biurze Google…

     

    Nie sposób nie wspomnieć o biurach Google, które są słynne ze swoich barwnych wnętrz i atrakcyjnych udogodnień dla pracowników. Od darmowego jedzenia, po siłownię, gabinet masażu czy nawet studio nagraniowe.

     

    Od czasu zakończenia lockdownu związanego z pandemią COVID-19 firma zdecydowała, że chce mieć swoich pracowników na miejscu w biurze, a model zdalny raczej w przypadku tego technologicznego giganta nie przejdzie. 

     

    Za tą decyzją poszło przebudowywanie przestrzeni biurowych. Google zawsze preferował wnętrza typu open space, w których można się swobodnie poruszać i kontaktować z kolegami. Ale najnowsze rozwiązania wnętrzarskie Google’a zapewniają pracownikom jeszcze więcej swobody dzięki:

     

    • nowoczesnym miejscom do spotkań zdalnych
    • mobilnym biurkom, które można dostosowywać do swoich potrzeb
    • robotom-balonom (nadmuchiwanym ściankom, które można uruchomić, gdy ktoś chce się na chwilę odciąć od reszty). 

     

    Praca w Google i kontrowersje

     

    Są też głosy krytyczne względem pracy w Google. W 2018 w Nowym Yorku roku pracownicy  firmy protestowali przeciwko akceptacji dla molestowania seksualnego (#GoogleWalkout), która wyrażała się w awansowaniu wysoko postawionych w Google mężczyzn, zgłaszanych wcześniej do HR za nieodpowiednie zachowanie względem kobiet. 

     

    Krytyka dotyczyła również nierównego podziału płci na najwyższym szczeblu wykonawczym. Po tych wydarzeniach firma ogłosiła nową politykę w związku z molestowaniem seksualnym i mobbingiem.  Ale to nie koniec problemów. 

     

    W 2019 roku głośno było o sprawie zwolnienia czwórki pracowników (November Four) — tutaj przeczytasz przemówienie Laurence’a B., jednego z wyrzuconych wtedy z Google, przedstawiające jego wersję wydarzeń. Niedługo potem wypowiedzenie dostały kolejne cztery osoby (Thanksgiving Four). 

     

    Zwolnienia były ściśle powiązane z próbami organizowania się pracowników w walce o swoje prawa. Oficjalnie jednak Google podawało inne powody, jak np. złamanie przez niepokornych Googlersów zasad poufności i bezpieczeństwa danych.

     

    Warto dodać, że pracownicy Google od jakiegoś czasu próbowali również wyrazić swoją niezgodę na takie przedsięwzięcia firmy jak współpraca w Pentagonem (dostarczanie sztucznej inteligencji dla dronów służących do celów wojskowych) czy cenzurowanie chińskiej wersji przeglądarki. 

     

    W 2021 powstał pierwszy związek zawodowy pracowników Google — Alphabet Workers Union. Obecnie zrzesza on ponad 1100 osób. 

     

    Praca w Google Polska

     

    Firma Google otworzyła swoje pierwsze polskie biuro w 2005 roku, w Warszawie. W 2007 roku powstało kolejne — we Wrocławiu. Istniała także krakowska siedziba Google, ale została zlikwidowana i połączona z tą, która znajduje się w stolicy. Warszawskie centrum badawczo-rozwojowe Google zajmuje się głównie projektami technologicznymi, dotyczącymi chmury obliczeniowej (Google Clouds). 

     

    Jak wygląda rekrutacja w Google?

     

    Rekrutacja do pracy w Google jest wieloetapowa i trudna. Niestety, niewiele pewnego można o niej powiedzieć, bo wszystkie rozmowy kwalifikacyjne w tej firmie są tajne. To dlatego tak ciężko dowiedzieć się, jakie pytania zadają rekruterzy Google.

     

    Wiadomo na pewno, że kandydaci po każdym etapie dostają z Google konkretny feedback, polegający na ocenie udzielonych odpowiedzi, a nawet wskazówki dotyczące tego, co kandydat mógłby ulepszyć.

     

    Jeśli chcesz dostać się do Google (tutaj zobaczysz, na jakie stanowiska firma obecnie poszukuje pracowników), nie polegaj jedynie na ofertach pracy. Bardzo istotne jest posiadanie profilu na LinkedIn, bo za pośrednictwem tego portalu rekruterzy chętnie szukają specjalistów.

     

    Zobacz też: Programista — zawód, praca, zarobki. Jak zostać programistą?

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    3. Praca w Google — zarobki

     

    Ciężko znaleźć konkretne i wiarygodne kwoty zarobków w Google w Polsce. Firma nie chwali się nimi w ofertach pracy. Nikt z pracowników oficjalnie nie ujawnia też, ile zarabia. Wiadomo jedynie, że są to wysokie pensje (zwłaszcza na tle zarobków w naszym kraju).

     

    Ale spójrzmy, co w temacie zarobków w Google Polska ujawnia Glassdoor. Oto pensje dla niektórych stanowisk.

     

    Zarobki w Google Polska:

     

    • Software Engineer — średnio 225,798 zł
    • Senior Software Engineer — średnio 369,622 zł
    • Software Developer — średnio 162,360 zł
    • Technical Solutions Engineer — średnio 182,162 zł
    • Stażysta — średnio 82,898 zł
    • Recruiter — średnio 117,214 zł
    • Engineering Manager — średnio 423,668 zł
    • Developer Relations Engineer — średnio 246,000 zł
    • Program Manager — średnio 265,902 zł
    • Marketing Manager — średnio 225,795 zł

     

    Dane na temat zarobków, które podaje portal Indeed, oparte są na anonimowych wpisach użytkowników — pracowników danej firmy, w tym przypadku Google’a.

     

    Zobacz też: Najlepiej płatne zawody w Polsce — TOP 10 (Ranking + Zarobki)

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Jeśli chcesz skomentować artykuł, dodaj swoją wypowiedź na forum poniżej.

    Oceń mój artykuł: praca w google
    Średnia: 3 (3 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły