List motywacyjny księgowa / księgowy: wzór i wskazówki
Stwórz list motywacyjny teraz
List motywacyjny księgowej to nie tylko formalność — bo dobrze napisany dokument podkreśli Twoje największe atuty i skutecznie przyciągnie uwagę potencjalnego pracodawcy. Oto kilka wskazówek, jak stworzyć list motywacyjny, który wyróżni Cię na tle innych kandydatów na stanowisko księgowego.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
Zobacz też inne wzory listów motywacyjnych:
- List motywacyjny pracownik biurowy
- List motywacyjny do urzędu
- List motywacyjny referent
- List motywacyjny bez doświadczenia
List motywacyjny księgowa — wzór
Miejscowość, data
Twoje imię i nazwisko
Numer telefonu
Adres e-mail
Imię i nazwisko adresata
Stanowisko adresata (np. HR manager)
Nazwa firmy
Adres firmy
Szanowni Państwo,
z przyjemnością aplikuję na stanowisko głównej księgowej w firmie JNX Company. Wierzę, że moje kwalifikacje poparte 7-letnim doświadczeniem w pracy jako samodzielna księgowa pozwolą mi spełnić Państwa oczekiwania.
Poniżej przedstawiam trzy powody, dla których wierzę, że sprawdzę się na stanowisku głównej księgowej.
- Mam doświadczenie w prowadzeniu kompleksowej rachunkowości dużych podmiotów. Obsługa księgi przychodów i rozchodów dla klientów naszego biura rachunkowego w pełni przygotowała mnie do zarządzania większymi projektami, co chętnie wykorzystam w pracy dla Państwa.
- Jestem osobą dokładną i świetnie zorganizowaną. Przez cały okres pracy miałam 100-procentową terminowość w realizacji zadań, co uważam za kluczowe w zawodzie księgowej.
- Mówię biegle po angielsku (posiadam certyfikat CAE). Dzięki temu będę mogła sprawnie porozumiewać się z pracownikami JNX Company.
Dziękuję za czas poświęcony na rozpatrzenie mojej aplikacji. Z niecierpliwością oczekuję możliwości rozmowy, podczas której szerzej opowiem o moim doświadczeniu i przedstawię dwa pomysły na usprawnienie procesów księgowych w Państwa firmie.
Łączę wyrazy szacunku
Twoje imię i nazwisko
Jak napisać list motywacyjny księgowej?
- Rozpocznij list motywacyjny księgowej od zainteresowania swoją osobą – przedstaw się i wyjaśnij, dlaczego aplikujesz na to stanowisko. To również dobre miejsce, by wspomnieć o swojej motywacji do pracy albo zainteresowaniu branżą lub firmą, do której list jest adresowany.
- W całym liście motywacyjnym na stanowisko księgowej stosuj zwroty grzecznościowe typowe dla formalnej korespondencji — np. „Szanowny Panie”, „Szanowni Państwo” (koniecznie całym zwrotem, a nie skrótem!).
- Dostosuj list motywacyjny księgowego do profilu firmy, aby pokazać, że rozumiesz jej potrzeby i jesteś w stanie wnieść wartość dodaną do zespołu.
- Pokaż się z najlepszej strony. W treści listu wyeksponuj swoje umiejętności i dotychczasowe osiągnięcia zawodowe — np. dokładność, terminowość, znakomitą znajomość przepisów podatkowych czy władanie językami obcymi, które może Ci się przydać np. podczas pracy w korporacji. Pisz prawdę — badania dowodzą, że 95% kłamstw wychodzi na jaw w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.
- W liście motywacyjnym księgowej bez doświadczenia możesz skupić się na swoich kwalifikacjach zawodowych (licencje, ukończone kursy, praktyki zawodowe) oraz umiejętnościach miękkich.
- Na końcu listu zachowaj pozytywny ton i wyraź nadzieję na spotkanie w ramach rozmowy kwalifikacyjnej. Nie zapomnij o podziękowaniu za czas poświęcony na przeczytanie Twojej aplikacji.
Oczywiście, dobry list motywacyjny do firmy to tylko połowa sukcesu. Podstawą Twojej aplikacji powinno być profesjonalne CV księgowej — możesz je stworzyć w naszym kreatorze CV.
Jeśli masz dodatkowe pytania o list motywacyjny na stanowisko księgowego, możesz je zadać w komentarzu.
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
