Jak wyznaczać cele zawodowe metodą SMART i je realizować? (4 kroki)

"Jeśli celujesz w nic – trafisz za każdym razem" - Zig Ziglar

Dlaczego cele zawodowe są takie ważne?

Nieważne, czy masz już dobrą pracę, czy nadal jej poszukujesz. Zawsze musisz mieć cel zawodowy, który pozwoli Ci efektywnie rozwijać się i iść naprzód. Przeczytaj 4 proste kroki, które pomogą Ci go właściwie wyznaczyć i realizować.

Chcesz przygotować CV z wyróżnionymi celami zawodowymi? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj

1. Jaki charakter powinien mieć Twój cel zawodowy?

Istnieje powszechnie znana metoda ustanawiania swoich celów. Jest to metoda SMART (Specific, Measurable, Acceptable, Realistic, Timed). Zadbaj o to, by Twój cel był:

• Jasno zdefiniowany – nie może to być cel w stylu „będę bogaty”, albo „będę szczęśliwy” zmień je na „będę bogatszy o 10 000 złotych za rok” czy „będę szczęśliwym dyrektorem sprzedaży za 2 lata”

• Cel musi być mierzalny – zaznacz, w jaki sposób poznasz, że będzie on zrealizowany. Ustaw checkpoint, który da Ci znak, że właśnie realizujesz swój cel

• Akceptowany – czy cel, który sobie wyznaczyłeś, jest na pewno dla Ciebie ważny? Jak bardzo chcesz go osiągnąć? Czy przyjmujesz go, jako pomysł na siebie?

• Realny – Twój cel nie możne być sprzeczny z prawami fizyki, logiki i musi być możliwy do osiągnięcia. Podobnie – nie możesz latać, ani zrobić drugiego dyplomu magistra w rok. Cel zawodowy ma być realny do zrealizowania.

• Określony w czasie – to bardzo ważny punkt, o którym jednak wiele osób zapomina. Jeżeli stawiasz sobie cel, dodaj do niego, kiedy chcesz go zrealizować. Będziesz mógł do niego intensywniej dążyć! Przeczytaj też ten artykuł: "Cele zawodowe w CV - 4 porady jak je opisać" (czytaj)

Cele i podsumowanie zawodowe to jeden z najważnieszych elementów życiorysu. Wszystkie nasze szablony CV zawierają tę sekcję w najbardziej widocznym miejscu. Chcesz stworzyć CV, które pomoże Ci się odróżnić od innych kandydatów i sprawi, że częściej zaczniesz chodzić na rozmowy kwalifikacyjne? Wypróbuj nasz kreator CV online i dobierz do swojego stanowiska najlepszy z 400 szablonów CV i listu motywacyjnego.

2. Co sprawia, że będziesz je realizował?

Zapisanie celu w notesie lub widocznym miejscu będzie działało na Twoją podświadomość. Jeśli będziesz często myślał o finiszu swojej drogi i zdobyciu celu, po drodze będzie Ci o wiele łatwiej. Wystarczy spróbować!

Jeżeli cel jest długoterminowy – rozbij go na części i etapy. Ważne, by, co jakiś czas pamiętać o sprawdzeniu siebie. Samokontrola to podstawa samodoskonalenia!

"Jak napisać CV, lepsze niż 95% kandydatów?" (czytaj)

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Kreator CV

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

3. Jak wyznaczać cele zawodowe? Znajdź wsparcie

Jeżeli sprawia Ci dużą trudność dążenie do postawionego przez siebie celu i kontrola postępów poproś kogoś o wsparcie. Twój przyjaciel, ktoś z rodziny, czy mentor lub osoba, którą podziwiasz będą sprawdzały, czy realizujesz poszczególne założenia.

Wielu osobom udaje się realizuje swoje cele, ponieważ powiedzieli o nich komuś i głupio jest ich nie zrealizować. Wypróbuj na sobie, czy masz podobnie. Sprawdź moje najlepsze cytaty motywacyjne, pomocne przy szukaniu i planowaniu pracy.

4. Drobne kroki – duży rezultat

Postaraj się w pracy albo na studiach robić codziennie coś, co przybliża Cię do celu. Nawet, jeżeli będzie to błahostka, pomaga ona w budowaniu poczucia podążania drogą. Przykład? Jeżeli chcesz być ekspertem komunikacji, czytaj co najmniej kilka blogów eksperckich tygodniowo. W kolejnych etapach dołącz do tego celu czytanie w innym języku (jeżeli to możliwe), a w dalszym pisanie. W konsekwencji będziesz miał poczucie rozwoju małymi działaniami, a to jest bardzo cenne.

Pamiętaj by myśleć o swoim rozwoju. Każdy ma słabsze dni. Przygotuj na nie plan awaryjny i wykonuj w ich trakcie czynności niewymagające ogromnego zaangażowania, a jednak związane pośrednio z celem. W momentach największej motywacji, rób jak najwięcej się da.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Kreator listu motywacyjnego

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Czy wyznaczasz swoje cele zawodowe? Jeżeli tak, w jaki sposób? Wypowiedz się w komentarzu poniżej i polub nasz artykuł, jeśli Ci się podobał.