Polski
    Moje konto

    Kontroluj swoje dane

    Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

    Ustawienia Akceptuj

    Ustawienia plików cookie

    Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

    Wybierz akceptowane pliki cookie

    Analityka

    Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

    Wydajność i personalizacja

    Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

    Reklamy

    Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

    Niezbędne

    Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

    Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

    Zapisz preferencje
    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop 2022 (niewykorzystane dni)?

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop 2022 (niewykorzystane dni)?

    Nie zdążyłeś wykorzystać przysługujących Ci wakacji, a umowa o pracę właśnie się kończy?

     

    Ta sytuacja to last minute, czy raczej przymusowe wakacje, albo—

     

    Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

     

    Sprawdź, jakie masz prawa.

     

    Ten poradnik pomoże Ci dowiedzieć się:

     

    • jak wyliczyć ekwiwalent za urlop (również na część etatu)
    • kto ma prawo do wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    • do kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    szablon cv

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

     

    Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!

     

    Stwórz CV teraz

     

    1

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

     

    Jeśli żegnasz się z obecnym pracodawcą, ale wciąż nie wykorzystałeś urlopu wypoczynkowego, możesz spodziewać się ekwiwalentu pieniężnego.

     

    Jak to działa?

     

    Skoro urlop to czas wolny, za który dostaje się wynagrodzenie jak za zwykły dzień pracy, to znaczy, że jego niewykorzystaną część da się spieniężyć.

     

    Druga rzecz to fakt, że przywileju, jakim jest urlop wypoczynkowy, nie można się zrzec.

     

    Co z tego wynika?

     

    Prosta sprawa — przy rozwiązywaniu umowy o pracę szef rozliczy się z Tobą również za zaległe dni wolne, które spędziłeś w pracy zamiast na wakacjach.

     

    Jeśli nie wykorzystałeś wszystkich przysługujących Ci dni wolnych, otrzymasz ekwiwalent za urlop.

     

    Warunki są dwa:

     

    • byłeś zatrudniony na umowę o pracę
    • Twoja umowa o pracę właśnie się rozwiązuje.

     

    Wskazówka: Zaległy urlop możesz odebrać w formie ekwiwalentu tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę.

     

    Co jeszcze musisz wiedzieć?

     

    Przede wszystkim to, że prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie może być zabrane tylko dlatego, że w okresie wypowiedzenia pracodawca odmówił Ci udzielenia urlopu.

     

    Teoretycznie miałeś w takiej sytuacji możliwość pójścia na urlop, ale skoro pracodawca potrzebował Cię wtedy na posterunku, musi teraz oddać Twoje dni wolne w formie finansowej.

     

    Uwaga: Ekwiwalent za urlop przysługuje zarówno w przypadku urlopu z bieżącego, jak i zaległych dni wolnych z poprzednich lat.

     

    Ekwiwalent za urlop nauczyciela

     

    Tu sytuacja się komplikuje.

     

    To dlatego, że nauczyciele otrzymują szereg dodatków do pensji:

     

    • dodatek motywacyjny, za wysługę lat, za warunki pracy i za uciążliwości pracy — są uwzględniane do wypłaty ekwiwalentu
    • dodatek funkcyjny — wlicza się lub uśrednia do ekwiwalentu
    • dodatek uzupełniający — wlicza się w wysokości 1/12 dodatku wypłaconego za poprzedni rok
    • wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe — uśrednia się z okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc wypłaty ekwiwalentu.

     

    Do tego dochodzi jeszcze wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, które dzieli się przez liczbę miesięcy.

     

    Podobne niejasności mogą pojawić się, gdy pytamy o ekwiwalent za niewykorzystany urlop w policji.

     

    Dlaczego?

     

    Praca w policji również oznacza dodatki do pensji, dlatego wyliczanie ekwiwalentu odbywa się na innych zasadach niż w przypadku pozostałych zawodów.

     

    Obecnie rekompensata za niewykorzystany dzień wolny wynosi w policji 1/30 części miesięcznego uposażenia, a to zdaniem NSZZ Policjantów jest bardzo niekorzystne rozwiązanie.

     

    Trwają więc rozmowy nad zmianą przepisów.

     

    Ekwiwalent za urlop — kiedy wypłacić?

     

    Kodeks pracy na ten temat milczy, ale przyjmuje się, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracodawca powinien wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia.

     

    To dlatego, że zanim ten moment nastąpi, pracownik wciąż ma możliwość skorzystania z przysługujących mu dni wolnych.

     

    Tak więc ostatniego dnia stosunku pracy pracownikowi powinna być wypłacona ostatnia pensja wraz z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

     

    Interesują Cię urlopy pracownicze i kwestie związane z planowaniem wakacji w pracy? Przeczytaj: Urlop wypoczynkowy 2020 — jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

     

    Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    2

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?

     

    Tę kwestię reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczególnych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

     

    Przepisy prawa to nie najłatwiejsze lektury, dlatego poniżej znajdziesz wyjaśnienie.

     

    Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop?

     

    Do obliczenia ekwiwalentu za urlop niezbędny jest, tak zwany, współczynnik urlopowy.  Zmienia się on co roku. Dlaczego? Bo zależy od ilości sobót, niedziel i innych dni wolnych w skali 12 miesięcy.

     

     

    Jak wylicza się współczynnik urlopowy?

     

    Aby obliczyć współczynnik urlopowy na dany rok kalendarzowy, od Ilości dni w roku odejmij dni wolne od pracy i podziel wynik przez 12 miesięcy. Oto wzór na 2021 rok: [365 dni roku – (52 niedziele + 9 dni świątecznych + 52 soboty)] : 12 = 21.

     

    Uwaga: Współczynnik urlopowy oblicza się na podstawie danych z bieżącego roku, nawet jeśli ekwiwalent dotyczy również urlopu zaległego z poprzednich lat.

     

    Ale to tylko początek.

     

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop 2022?

     

    By obliczyć ekwiwalent:

     

    1. Podziel miesięczne wynagrodzenie (składniki stałe i zmienne) przez współczynnik ekwiwalentu.
    2. Otrzymany ekwiwalent za jeden dzień urlopu podziel przez dobową normę czasu pracy (np. 8 godzin). 
    3. Pomnóż ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez Ciebie urlopu wypoczynkowego.

     

     

    Powiedzmy, że zarabiasz 3000 zł.

     

    3000,00 zł / 20,92 = 143,40 zł za dzień urlopu

     

    143,40 zł : 8 = 17,92 - otrzymaną kwotę dzielimy przez dobową normę czasu pracy

     

    17,92 x 48 = 860, 40 zł - teraz wynik trzeba pomnożyć przez niewykorzystany urlop (tutaj jest to 6 dni urlopu, a więc 48 godzin); wynik to ekwiwalent, który powinieneś uzyskać.

     

     

    Ekwiwalent za urlop dla niepełnoetatowca

     

    Jeśli miałeś umowę o pracę na niepełny etat, oczywiście również przysługuje Ci wynagrodzenie zamiast urlopu, którego nie zdążyłeś wykorzystać w czasie trwania zatrudnienia.

     

    Współczynnik urlopowy będzie w tym przypadku obniżony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

     

    Zobacz, jak dokładnie wyglądają wyliczenia współczynnika urlopowego:

     

    • 1/2 etatu: 20,92 × ½ = 10,46
    • 1/4 etatu: 20,92 × ¼ = 5,23
    • 3/4 etatu: 20,92 × ¾ = 15,69
    • 1/3 etatu: 20,92 × ⅓ = 6,97

     

    Chcesz sprawdzić, jak liczyć dni pracy w przypadku konkretnych etatów? Przeczytaj artykuł: Wymiar czasu pracy + normy godzin na pełnym, 1/2 i 3/4 etatu.

     

    Ekwiwalent za urlop a składki ZUS

     

    Kwota ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest opodatkowana dokładnie w taki sposób, jak Twoje wynagrodzenie.

     

    Pracodawca odprowadzi od niej wszystkie składki ZUS.

     

    Na koniec — dla wszystkich zainteresowanych kwestią urlopów pracowniczych, podrzucamy kilka poradników, które pomogą rozjaśnić wszelkie wątpliwości.

     

     

    Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

     

    Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

     

    A może masz jeszcze jakieś pytania i wątpliwości?

     

    Jeśli tak, pisz śmiało na forum poniżej artykułu.

    Oceń mój artykuł: ekwiwalent za urlop
    Średnia: 4.5 (12 oceny)
    Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
    Marta Rojewska
    Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Moja misja? Pomóc Ci w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.

    Podobne artykuły

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim (15+ porad dla mam)

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim (15+ porad dla mam)

    Czeka Cię powrót do pracy po macierzyńskim? 👶🏻 Może chcesz przedłużyć taki urlop? Poznaj 3 rodzaje urlopów dla młodych mam oraz swoje prawa po powrocie do pracy + zobacz wzór wniosku o wcześniejszy powrót. Zobacz też 7 wskazówek, jak ułatwić sobie powrót do pracy.