Praca w policji - Rekrutacja [jak zostać policjantem?] + Zarobki
Stwórz CV terazZostać policjantem, strażakiem, supermanem… Nie miałeś takich marzeń jako dziecko?
Umundurowany i uzbrojony biegniesz na pomoc komuś w potrzebie. Policja poszukuje kandydatów do służby, więc masz okazję sprawdzić, czy realizacja tych marzeń będzie możliwa.
Poniższy tekst odpowie na pytania:
- jak wygląda praca w policji
- jak zostać policjantem i jak dostać się do policji krok po kroku
- na czym polega nabór do policji
- ile zarabia policjant.
W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
1. Jak zostać policjantem?
Bycie policjantem to służenie ludziom. Policja zapewnia bezpieczeństwo obywatelom, ściga tych, którzy temu porządkowi zagrażają i interweniuje wtedy, gdy ktoś jej potrzebuje. Kogo wezwiesz, gdy konieczna będzie pomoc? Nie, nie Drużynę A. Policję.
Jeśli czujesz w sobie chęć, siłę i powołanie do ochrony słabszych, Twoja psychika jest silna, a kondycja doskonała — zapewne dasz radę dostać się do policji. Zobacz, jak to zrobić.
Jak się dostać do policji?
Z danych statystycznych wynika, że polska policja się starzeje. W 2018 roku mieliśmy tylko 4% funkcjonariuszy w wieku poniżej 25 roku życia.
Najwięcej policjantów (45%) to trzydziestoparolatkowie, a kolejną pod względem liczebności grupę wiekową w policji stanowią osoby po czterdziestce (34%). Policjantów między 25 a 30 rokiem życia jest tylko 13 na 100. Wniosek jest prosty: liczba kandydatów do służby w policji maleje.
Ciekawostka: Zobacz spot, który zachęca do pracy w Policji i pokazuje kulisy zawodu policjanta. Złowić kandydatów na policjantów pomaga również Patryk Vega.
Praca w Policji — wymagania
Przed chętnym do pracy w policji postawione są wysokie wymagania i to już na samym początku.
Aby starać się o przyjęcie do policji musisz:
- mieć polskie obywatelstwo
- mieć minimum średnie wykształcenie
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
- korzystać w pełni z praw publicznych
- być zdrowym psychicznie i fizycznie.
Ponadto podczas rekrutacji zostanie sprawdzona:
- Twoja wiedza z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej oraz sądowniczej
- czy masz uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Praca w policji wymaga minimum podstawowej wiedzy na temat funkcjonowania państwa oraz maksymalnej sprawności fizycznej. Przestępcy są szybcy. A Ty musisz być szybszy, sprytniejszy i mądrzejszy. To wszystko zostanie sprawdzone podczas rekrutacji do policji. Zobacz, jak przebiega ten proces i jak się do niego przygotować.
Bycie policjantem oznacza również służenie krajowi i jego obywatelom, czyli pracę w służbie cywilnej. Więcej na ten temat znajdziesz w tekście: Praca w służbie cywilnej — gdzie szukać ofert?
2. Nabór do policji
Nabór do policji odbywa się minimum raz w roku. Nadzór nad tą operacją sprawuje Komendant Główny Policji. Wyznacza on datę naboru oraz informuje o liczbie wakatów.
Jak i gdzie?
- na stronie głównej policji
- w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy
wojewódzkiej policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych policji - w siedzibach komend
- w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy.
Rekrutacja prowadzona jest w formie konkursu — zbierasz punkty za każdy kolejny etap.
Wygrywa oczywiście najlepszy.
Rekrutacja do policji krok po kroku
Gdy rekrutacja zostaje otwarta, możesz przygotować swoje zgłoszenie. Powinno zawierać następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby w policji
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe — oryginały kandydat przedkłada do wglądu
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby —
oryginały kandydat przedkłada do wglądu - książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby objęty jest ewidencją wojskową
- inne dokumenty, jeżeli wymóg ich złożenia wynika z ogłoszenia.
Jeśli zebrałeś już wszystkie dokumenty do policji musisz je teraz złożyć tam, gdzie wskazano w ogłoszeniu. Z reguły jest to Sekcja ds. Doboru Wydziału Kadr Twojej rejonowej komendy.
Twoje zgłoszenie będzie następnie rozpatrywane przez komisję, a wszystkie dane dokładnie sprawdzone i zweryfikowane. Przeszedłeś ten etap? Dopiero teraz czeka Cię właściwa rekrutacja do policji.
Rekrutacja do policji — etapy
1. Test wiedzy
Składa się z 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz bezpieczeństwa publicznego.
Do wyboru będziesz miał 4 odpowiedzi, z których tylko jedna jest poprawna.
Za każdy dobry strzał dostaniesz 1 punkt. Łącznie do uzyskania jest 40 punktów.
Wskazówka: Przed egzaminem przejrzyj Konstytucję Rzeczypospolitej (informacje związane z funkcjonowaniem władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowwniczej) i Ustawę o Policji (tu zdobędziesz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa publicznego).
Chcesz się dobrze przygotować i zdać z sukcesem test wiedzy do policji? Zakres materiału zostanie podany dużo wcześniej, więc na pewno zdążysz trochę doczytać.
Radzę to zrobić, bo testy do policji to nie bułka z masłem. To ciężki, ociekający lukrem pączek, któremu trudno podołać.
2. Test sprawności fizycznej
Po sprawdzianie wiedzy pora na sprawdzian kondycyjny (tutaj zobaczysz, jak wygląda w praktyce).
Będzie dokładnie tak, jak myślisz i jak nauczyło Cię amerykańskie kino sensacyjne.
Czekać Cię będzie tor przeszkód, który masz pokonać w minimum minutę i 41 sekund.
I uwaga: tor przeszkód oraz normy czasowe przeliczane na punkty są jednakowe zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Oba etapy odbywają się tego samego dnia. Gdzie? W szkole policyjnej.
Czy bez dobrej kondycji fizycznej można zostać policjantem?
Sprawdzian Twojej kondycji psychicznej to kolejny etap, do którego zostaną dopuszczeni tylko Ci, którzy przeszli poprzednie testy.
3. Test psychologiczny
Na test składają się:
- indywidualne badanie kandydata przed komputerem
- rozmowy z psychologiem
- podsumowanie wyników badania i rozmowy.
Jeśli psycholog orzeknie, że wszystko z Tobą w porządku — przechodzisz dalej.
4. Rozmowa kwalifikacyjna
Teraz sprawdzone zostaną:
- umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami
- motywacja do podjęcia służby w Policji
- społeczna postawa wobec ludzi
- umiejętność autoprezentacji.
Będziesz rozmawiał z zespołem złożonym z 4 osób.
Już niewiele brakuje Ci do zdobycia wymarzonej pracy w policji. Dlatego sprawdź koniecznie: Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
5. Komisja lekarska
Czas na specjalistyczne badania lekarskie. To już ostatni etap rekrutacji do policji.
Zostaną do niego dopuszczeni Ci, którzy:
- uzyskali pozytywne wyniki z testu sprawności fizycznej, testu psychologicznego i rozmowy kwalifikacyjnej
- uzyskali największą liczbę punktów przy uwzględnieniu minimalnej liczby osób planowanych do przyjęcia do służby.
Po komisji lekarskiej rozpoczyna się postępowanie sprawdzające. Zostanie przeprowadzone na podstawie ankiety bezpieczeństwa. Będziesz musiał odpowiedzieć w niej na kilka pytań, między innymi o niekaralność i wykształcenie. Gdy wyniki będą już znane, pozostanie Ci już tylko szukanie swojego nazwiska na liście przyjętych. Jeszcze jedna rzecz.
O decyzji przyjęcia do służby w policji decyduje liczba punktów. Punkty zbiera się, rozwiązując test, pokonując tor przeszkód i przechodząc badania. Ale istnieją jeszcze punkty dodatkowe.
Możesz je otrzymać za:
- wykształcenie wyższe
- wykształcenie średnie
- posiadanie tytułu ratownika albo ratownika medycznego
- posiadanie uprawnień instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych
- posiadanie uprawnień ratownika wodnego, uprawnień w dziedzinie płetwonurkowania lub wykonywania prac podwodnych oraz uprawnień do prowadzenia łodzi motorowej
- posiadanie prawa jazdy kategorii A lub C.
Wskazówka: Wiele osób pyta, czy kryterium przyjęcia do policji jest wiek. Otóż nie. Pod warunkiem, że dasz radę pokonać tor przeszkód w określonym czasie.
Jeśli nie uda Ci się zdobyć posady policjanta, to może spróbuj zostać nieumundurowanym pracownikiem policji? Przeczytaj: CV do policji i list motywacyjny do pracy w policji dla nieumundurowanych.
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.
3. Ile zarabia policjant?
Stopnie w policji i zarobki są ze sobą nierozerwalnie związane. A stopnie to inaczej grupy zaszeregowania. I tak np. kursant, który podlega najniższemu stopniowi zaszeregowania, zarabia 1939 zł netto. Policjant (druga grupa zaszeregowania) — 2830 zł netto.
Awans na dzielnicowego oznacza już pensję w wysokości 3491 zł netto. Komendanci zarabiają od 7 do 15000 zł netto.
Podwyżki przewidziane w budżecie na 2019 rok zmienią zarobki policjantów.
Dotychczas średnia pensja policjanta wynosiła 4 tysięcy brutto i ponieważ nie jest to kwota, która wydaje się sprawiedliwą zapłatą za ciężką i często niebezpieczną pracę, rząd zdecydował się zmienić tę sytuację.
Podwyżki dla policji
Zarobki policjantów zostały podwyższone pod koniec 2018 roku — w dużej mierze wskutek protestów policjantów. Pensje w policji wzrosły o 655 zł brutto, a od 2020 będą wyższe o kolejne 500 złotych brutto.
Dodatki w policji
Pensja to nie wszystko, jeśli chodzi o zarobki policjanta.
Przysługują mu poza tym:
- dodatek za staż pracy
- dodatek służbowy/funkcyjny
- dodatek za stopień.
Oprócz tego każdy policjant może liczyć na:
- tzw. mundurówkę — równoważnik w zamian za umundurowanie (minimum 1 283,80 zł — to mundurówka wypłacana w okresie służby przygotowawczej, policjant zatrudniony na stałe dostaje większą kwotę)
- nagrodę roczną
- tzw. trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Nie zapominajmy o takich przywilejach jak świadczenia socjalne oraz wcześniejsza emerytura.
Policjant odchodzi na emeryturę w wieku 55 lat i po 25 latach służby. Świadczenie emerytalne jest wypłacane w wysokości 60% podstawy jej wymiaru i wzrasta o 3% za każdy kolejny rok służby.
Chcesz wiedzieć więcej na temat pracy na emeryturze? Przeczytaj: Praca dla emeryta/emerytki — gdzie szukać ofert?
3. Szkoła policyjna
W Polsce jest kilka szkół policyjnych, ale żadna z nich nie da Ci automatycznie możliwości zostania policjantem. Za to:
- w szkole policyjnej mogą kształcić się policjanci ze służby stałej (po zdobyciu dyplomu mogą liczyć na awans)
- kandydaci do służby w policji dostają punkty preferencyjne za dyplom szkoły policyjnej
- szkoła policyjna może być również przepustką do kariery w innych branżach (może po niej zostać ochroniarzem).
Poza tym, dzięki nauce w szkole policyjnej możesz po prostu sprawdzić, czy ten zawód naprawdę jest dla Ciebie.
Oto lista polskich szkół szkół policyjnych:
- Wyższa Szkoła Policji (WSPol) w Szczytnie
- Centrum Szkolenia Policji (CSP) w Legionowie
- Szkoła Policji w Pile
- Szkoła Policji w Słupsku
- Szkoła Policji w Katowicach
Co ciekawe, marzenia o zostaniu stróżem prawa można zacząć spełniać już w liceum. W niektórych szkołach średnich przewidziano klasy o profilu policyjnym.
Jeszcze jedna sprawa: może tak naprawdę chcesz zostać pracownikiem policji, a niekoniecznie policjantem? Możesz spróbować wysłać swoje CV! Nie masz CV? Zrobisz je w kreatorze CV – zajmie Ci to tylko kilkanaście minut.
5. Praktyki studenckie w policji
W Komendzie Głównej Policji możliwa jest realizacja:
- praktyk studenckich
- staży dla osób bezrobotnych
- staży rehabilitacyjnych.
Wszystkie są niestety nieodpłatne, ale pozwalają zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
Aby starać się o przyjęcie na praktyki do policji, w swoim zgłoszeniu będziesz musiał wskazać konkretną komórkę, w której chcesz uczyć się zawodu. Jeśli zdecydujesz się startować do policji na staż, sprawdź porady w naszych przewodnikach:
- Staże i praktyki — jak zapytać o możliwość odbycia praktyk
- 5 zasad efektywnego stażowania
- Staż z urzędu pracy — wynagrodzenie.
A jeśli obok pracy policjanta rozważasz także pracę w wojsku, przeczytaj artykuł: Jak napisać życiorys do wojska? A może myślałeś o pracy w CBA?
Chcesz od razu napisać CV oraz list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Wiesz już jak zostać policjantem? Może brałeś kiedyś udział w rekrutacji do policji? Podziel się z nami swoim doświadczeniem!
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
Źródła
- http://bip.kgp.policja.gov.pl/
- http://bip.szydlowiec.kpp.policja.gov.pl/dokumenty/zalaczniki/156/156-1725.pdf
- https://www.gov.pl/web/mswia/porozumienie-z-pracownikami-cywilnymi-policji-podpisane
- https://www.wspol.edu.pl/g/
- http://www.csp.edu.pl/
- http://pila.szkolapolicji.gov.pl/
- http://slupsk.szkolapolicji.gov.pl/
- http://katowice.szkolapolicji.gov.pl/