Poszukujesz pracy jako księgowy / księgowa?
W tym artykule dowiesz się, jak napisać skuteczne CV i list motywacyjny księgowej / księgowego. Pokażę Ci też CV przygotowane specjalnie na stanowisko księgowego / księgowej.
Za chwilę, w kilku krokach nauczę Cię, jak dopracować każdą sekcję w Twoich dokumentach. Dzięki temu szybciej znajdziesz wymarzoną pracę.
Chcesz od razu przygotować CV i list motywacyjny księgowej? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:
Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!
Chcesz przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy?
Koniecznie dodaj w swoim CV podsumowanie zawodowe. Umieść je na samej górze dokumentu. W ten sposób rekruter od razu zapozna się z krótkim opisem Twojej osoby. Możesz być pewny, że łatwiej Cię zapamięta.
Co warto umieścić w celach zawodowych w cv księgowej?
W podsumowaniu zawodowym odpowiedz na 3 najważniejsze pytania potencjalnego pracodawcy:
Zobacz, jak możesz opisać podsumowanie zawodowe w CV księgowej:
Kim jesteś i jak długie masz doświadczenie? (np. „Jestem samodzielną księgową z ponad 6-letnim doświadczeniem w biurze rachunkowym.”)
Jakie jest Twoje najważniejsze osiągnięcie zawodowe / z jakiej kompetencji jesteś najbardziej dumna? (np. „Zapewniam kompleksową obsługę przedsiębiorców w obszarze księgowym i administracyjnym.”)
Gdzie szukasz pracy? (np. „Jestem zainteresowana rozwojem na stanowisku Głównej Księgowej.”)
Pamiętaj by dopasować tą sekcję do konkretnej rekrutacji. W efekcie pracodawca pomyśli, że jesteś idealną kandydatką. Zobaczysz, że znacznie szybciej otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Ile zarabia księgowy? Mediana wynagrodzeń na stanowisku księgowego w Polsce wynosi 4753,99 zł brutto. Chcesz wiedzieć, ile dokładnie powinieneś zarabiać na swoim stanowisku? Sprawdź w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ile zarabia księgowy.
Jak przekonać pracodawcę, że powinien zaufać właśnie Tobie?
Dodaj w podsumowaniu nazwę stanowiska, które widnieje w konkretnym ogłoszeniu. Idealny opis celów zawodowych nie powinien przekroczyć 3-4 zdań. Chcesz dowiedzieć się więcej, jak stworzyć skuteczne podsumowanie zawodowe? Przeczytaj ten artykuł:
W Twoim CV nie może zabraknąć sekcji „obowiązki”. Chcesz stworzyć skuteczny opis?
Zawsze używaj słów kluczy, które pojawiają się w ogłoszeniu. Spójrz na sekcję „wymagania” i „obowiązki” w ofercie. Następnie postaraj się dopasować opis obowiązków w swoim cv księgowej do treści ogłoszenia. Dzięki temu zyskasz uwagę rekrutera.
Pokażę Ci przykładowy zakres obowiązków w cv księgowej:
Jeśli piszesz cv głównej księgowej / cv głównego księgowego możesz dodać takie obowiązki:
Do opisu zastosuj pierwszą osobę liczby pojedynczej. Taka forma przekona pracodawcę, że jesteś samodzielna/samodzielny.
Na każdy obowiązek poświęć około 1 linijki.
CV księgowej to najlepsze miejsce na krótki opis obowiązków. W liście motywacyjnym księgowej powinnaś bardziej skupić się na osiągnięciach i sukcesach w poprzednich miejscach pracy niż na dokładnym opisywaniu czym się zajmowałaś.
Szukasz pracy za granicą? Oto przykłady obowiązków, które można wpisać w cv księgowej po angielsku.
CV accountant:
Jeśli korzystasz z naszego kreatora CV (stwórz CV teraz), możesz łatwo przygotować wzory CV po angielsku. Zmień po prostu język tłumaczenia w menu opcje. Aplikacja sama przetłumaczy nazwy sekcji w Twoim CV.
Szablon CV Cascade zobacz inne szablony CV i listu.
Sekcja "obowiązki" jest w każdym CV. Chcesz się wyróżnić i łatwo zyskać przewagę nad innymi kandydatkami? Koniecznie dodaj w CV swoje osiągnięcia. Jeśli chcesz zobaczyć wzory CV z sekcją osiągnięcia, przeczytaj ten artykuł.
Pamiętaj, że pracodawcy szukają kandydatów, którzy odnoszą sukcesy. Nie wiesz, jak opisać swoje osiągnięcia?
Skorzystaj z listy naszych pytań pomocniczych:
Za co szczególnie cenili Cię przełożeni / pracodawcy?
Jakie procesy / procedury udało Ci się usprawnić?
Czy wpadłaś na pomysł, który pozwolił wykonywać pewną część pracy szybciej?
Spójrz na mój opis osiągnięć:
Przygotowałam roczny raport księgowo-kadrowy, co zaowocowało obniżeniem kosztów działu o 25%.
Koordynowałam wdrożenie w firmie elektronicznego systemu księgowania faktur.
Stworzyłam w Excel bazę obecnych i potencjalnych klientów obejmującą ponad 1000 kontaktów.
Bądź konkretna. Jedno osiągnięcie to maksymalnie 1,5 linijki.
Wybieraj te sukcesy, które wiążą się z kompetencjami niezbędnymi na stanowisku księgowej (patrz sekcja „wymagania” w ogłoszeniu). Twoje CV księgowej powinno zmieścić się na 2 stronach. Pracodawcy cenią kandydatów, którzy są precyzyjni.
Jeśli jesteś już starszą księgową / samodzielną księgową i Twoja osiągnięcia nie mieszczą się na 2 stronach CV, opisz część sukcesów w liście motywacyjnym księgowej. Zawsze staraj się pokazać pracodawcy, że zatrudnienie Ciebie przyniesie korzyść firmie.
Jak jeszcze można opisać osiągnięcia w CV, aby zainteresować rekrutera? Przeczytaj ten artykuł:
Z sekcji umiejętności usuń miękkie kompetencje:
Powyższe kompetencje są w każdym CV. Chcesz się wyróżnić?
Dodaj opis specjalistycznych kompetencji. Tutaj znowu przyda się ogłoszenie. Spójrz na sekcję obowiązki. Zamień każdy obowiązek na słowo-klucz. Użyj maksymalnie 2 słów. Zobacz, jak robię to dla kandydatów, dla których opracowuję CV księgowej.
Umiejętności to jedna z kluczowych sekcji w CV księgowej. Dowiedz się więcej o tym, jak skutecznie opisać umiejętności i dostać zaproszenie na rozmowę:
Kandydaci często popełniają błędy w sekcji "wykształcenie". W tym punkcie zobaczysz, jak ich uniknąć.
Masz wyższe wykształcenie? Nie pisz o liceum i podstawówce. Zdobyłaś 2-letnie doświadczenie? Nie dodawaj tytułu pracy dyplomowej i średniej ocen.
Pracodawca w tej sekcji chce znaleźć tylko takie informacje:
W branży księgowości bardzo liczą się dodatkowe kursy i certyfikaty. Ukończyłeś kursy branżowe i posiadasz certyfikaty? Koniecznie opisz je w swoim CV księgowej. Skup się na porządnym opisie sekcji wykształcenie i kursy szczególnie, jeśli jesteś kandydatem bez doświadczenia.
Co zainteresuje pracodawcę?
Spójrz na moją listę:
Nie warto wspominać o wszystkich kursach. Dodaj tylko te, które mogą zainteresować pracodawcę. Opisz maksymalnie 5 kursów.
Chcesz wiedzieć czy warto dodawać w CV księgowej sekcję zainteresowania? Zawsze odpowiadam, że to zależy.
Warto dodać zainteresowania, które są związane z Twoją branżą. Dzięki temu przekonasz pracodawcę, że Twoja praca jest również Twoją pasją. Pracodawcy lubią pracowników, którzy są zmotywowani. Nie pisz, że lubisz książki, filmy i muzykę. Takie informacje nic nie wniosą do CV księgowej.
Jesteś molem książkowym? Podaj swoich ulubionych autorów. Tylko wtedy zainteresujesz rekrutera.
Nie opisuj więcej niż 2-3 hobby. Ta sekcja jest tylko dodatkiem. Jeśli jesteś kandydatką bez doświadczenia, wpisz w hobby zainteresowanie księgowością. Tym samym pokażesz pracodawcy, że chcesz rozwijać się w tym obszarze. Dzięki temu, pracodawca łatwiej Ci zaufa, nawet, jeśli nie masz jeszcze dużego doświadczenia.
Co jeszcze wpisać w zainteresowaniach, aby zyskać sympatię pracodawcy? Dowiedz się tego w poniższym artykule:
Większość listów motywacyjnych księgowej rozpoczyna się od standardowego zdania. Kandydaci piszą:
“W nawiązaniu do ogłoszenia chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko księgowej w Państwa firmie”.
Chcesz się wyróżnić? Zacznij swój list inaczej. Pokażę Ci ciekawy i skuteczny wstęp.
Na początku wspomnij o tym, na czym najbardziej zależy rekruterowi. Następnie pomyśl, co możesz zaoferować pracodawcy. Zobacz taki wzór listu motywacyjnego księgowej:
Szanowni Państwo,
chciałabym zaoferować ponad 6-letnie doświadczenie w realizacji zadań administracyjno-księgowych do pracy na stanowisku XYZ w firmie ABC.
W powyższym wstępie znajduje się konkretna korzyść. Wieloletnie doświadczenie na stanowisku podobnym do tego, o jakie się starasz, na pewno zainteresuje pracodawcę.
Teraz utrzymaj uwagę rekrutera. W tym celu zadaj mu bezpośrednie pytanie.
„Co sprawia, że jestem idealną kandydatką na stanowisko księgowej w Państwa firmie?”
Kolejne akapity listu motywacyjnego księgowej powinny odpowiedzieć na zadane pytanie.
Jak przekonać rekrutera, że faktycznie jesteś idealnym kandydatem?
Pokaż mu swoje sukcesy. Opisz osiągnięcia, o których nie wspominałeś w CV księgowej / księgowego. Dzięki temu unikniesz zbędnych powtórzeń.
Skorzystaj z naszej formuły do opisu osiągnięć:
„Osiągnąłem X, wykorzystując metody Y, co dało efekt Z”.
Sprawdź moje przykłady, które możesz użyć w liście motywacyjnym do księgowości:
Zoptymalizowałam proces księgowania faktur w systemie SAP, co przyspieszyło pracę średnio o 5 minut na jednej fakturze.
Stworzyłam nowe makra za pomocą MS Excel, co skróciło korygowanie faktur o ok. 20%.
Jesteś już starszą księgową i chcesz napisać list motywacyjny na stanowisko głównej księgowej? Wspomnij o wdrożeniu, które zaproponowałaś i które odniosło sukces, np.
Koordynowałam projekt wdrożenia faktur elektronicznych, co zoptymalizowało procesowanie faktur o ok. 3 godziny.
A co wpisać w list motywacyjny na stanowisko młodszej księgowej / młodszego księgowego? Możesz skorzystać z poniższych przykładów:
Asystowałam głównej księgowej w obsłudze księgowej klientów, dzięki czemu czas przeznaczony na obsługę jednego klienta zmalał o 12%.
Z wysoką dbałością realizowałam wyznaczone przez starszą księgową zadania. Wszystkie przygotowane przeze mnie rozliczenia były w 100% poprawne.
Jak napisać list motywacyjny do księgowości bez doświadczenia?
Możesz napisać np. tak:
Interesują mnie wszystkie nowe rozwiązania w sektorze księgowości. Czytam dużo artykułów branżowych i na bieżąco śledzę zmiany w prawie podatkowym.
Chcesz wiedzieć więcej o tym, jak napisać skuteczny list motywacyjny? Przeczytaj:
Zastosuj nasze porady i stwórz cv i list motywacyjny księgowej z wykorzystaniem wymienionych wskazówek. Zobaczysz, że szybko dostaniesz zaproszenie na rozmowę.
DARMOWY EBOOK: Zanim użyjesz wskazówek z tego artykułu upewnij się, że Twoje CV jest wolne od błędów, które opisaliśmy w bezpłatnym ebooku "24 błędy w Twoim CV, przez które nie dostajesz pracy"!
Jeszcze jedno: Pamiętasz o dodaniu klauzuli poufności? Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV 2019 to podstawa, jeśli chcesz by pracodawca uwzględnił Cię w rekrutacji.
Szukasz pracy w księgowości? Co Twoim zdaniem warto podkreślić w CV? Wypowiedz się w komentarzu.
8 sprawdzonych, ale mało znanych porad od rekrutera. Zobacz jak napisać profesjonalne CV i jakich błędów musisz unikać. 90% CV zawiera większość z tych błędów. Sprawdź ile z nich jest w Twoim!
