Kontroluj swoje dane

Używamy plików cookie, aby udoskonalić proces tworzenia CV i listów motywacyjnych. Z tego powodu możemy udostępniać Twoje dane dotyczące użytkowania podmiotom trzecim. Więcej informacji o tym, jak używamy plików cookie, znajdziesz w naszej Polityce plików cookie. Jeśli chcesz ustawić preferencje dotyczące plików cookie, kliknij przycisk Ustawienia. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij Akceptuj.

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Vorwerk Polska

Vorwerk Polska

Handel
Średnia
  1. Vorwerk Polska

Praca w Vorwerk Polska - co musisz wiedzieć?

Profil firmy

Jesteśmy spółką sprzedażową, działającą w Grupie Vorwerk – dużej, międzynarodowej firmie, zajmującej się sprzedażą innowacyjnych produktów, o wysokiej jakości.
Sprzedaż realizowana jest przez Przedstawicieli Handlowych, którzy współpracują z firmą w oparciu o własną działalność gospodarczą. Pracownicy etatowi zapewniają rozwój biznesu, odpowiadając m.in. za takie obszary jak marketing, administracja, IT, czy zarządzanie.

Co wyróżnia Vorwerk Polska?

  • Innowacyjność 
    Nasze produkty - urządzenie Thermomix® i system czyszczący Kobold pozwalają klientom realizować codzienne obowiązki w niecodzienny sposób.
  • Stabilność
    Ponad 50% pracowników pracuje u nas dłużej niż 5 lat. Działalność firmy wiąże się z bogatą - 130 letnią historią. W Polsce jesteśmy od 1995 roku.
  • Ludzie pełni entuzjazmu
    Społeczność ponad 8000 przedstawicieli, 170 pracowników i 849 423 klientów.

Poznaj bliżej Vorwerk!

Vorwerk Polska została uhonorowana nagrodą Superbrands 2021, 2020 oraz 2019 dla marki Thermomix®

Grupa Vorwerk zatrudnia ponad
649 000 osób na całym świecie. Z Vorwerk Polska związanych jest ponad 170 pracowników etatowych oraz ponad
8 tysięcy Przedstawicieli Handlowych.

Vorwerk działa w ponad 70 krajach na całym świecie.

W 2018 roku Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu BCC została przyznana Vorwerk Polska

Vorwerk Polska otrzymała tytuł Best Quality Employer 2021

W 2017r. książka „Dobry Smak na każdym poziomie” autorstwa firmy Vorwerk Polska została uhonorowana nagrodą Gourmand International za zajęcie trzeciego miejsca w kategorii książka korporacyjna.

Kariera w Vorwerk Polska - atmosfera, benefity, rozwój

Vorwerk jest firmą rodzinną. Dlatego w Vorwerk liczą się ludzie – stawiamy na otwartą komunikację oraz przyjazną atmosferę, opartą na szacunku do drugiego człowieka.

 

Nasi pracownicy mogą odpocząć i porozmawiać przy filiżance świeżo mielonej kawy. Celebrujemy również imieniny i nikogo już nie dziwią przepiękne bukiety kwiatów oraz słodkie poczęstunki. Co roku integrujemy się podczas takich wydarzeń jak:

  • Świąteczne spotkania firmowe,
  • Wyjazd szkoleniowo – integracyjny,
  • Dzień Kobiet,
  • Dzień Chłopaka.

Obecnie także organizujemy wydarzenia firmowe w formie online 😊

 

Pracowników Vorwerk Polska łączy pasja do kulinariów. Podczas pracy możemy wcielić się w rolę testerów i wydać swoją opinię na temat przygotowywanych potraw, których przepisy pojawią się w książkach kucharskich dedykowanych urządzeniu Thermomix®.

Wysokość wynagrodzenia, jakie oferujemy naszym pracownikom zależy od rodzaju stanowiska oraz doświadczenia zawodowego. Dbamy o to, aby oferować naszym pracownikom wynagrodzenia atrakcyjne w stosunku do innych ofert na rynku pracy.

Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę. Pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony. Trzecia umowa zawierana jest na czas nieokreślony. Nasi pracownicy dopasowują godziny pracy do zajęć i obowiązków rodzinnych – rozpoczynamy dzień między godziną 7:00, a 10:00 – zależnie od potrzeb i preferencji.

 

Dla naszego wspólnego bezpieczeństwa obecnie pracujemy w modelu hybrydowym – tydzień pracy zdalnej / tydzień pracy w biurze. 

Wszystkim pracownikom Vorwerk Polska zapewniamy:

  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Grupowe ubezpieczenie na życie,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do aktywności sportowych, kultury,
  • Szkolenia i warsztaty, a także spotkania z interesującymi ludźmi,
  • Świeżo mieloną kawę,
  • Udział we wspólnych działaniach wolontaryjnych,
  • Atrakcyjne dofinansowanie do zakupu okularów,
  • Udogodnienia dla rodziców,
  • Treningi biegowe przygotowujące do zawodów,
  • Work – life balance.


W zależności od stanowiska pracownicy mają dodatkowo możliwość korzystania z takich benefitów jak:

  • Elastyczne godziny pracy,
  • Home office,
  • Telefon służbowy,
  • Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy.


Możliwości rozwoju w Vorwerk Polska:

  • szkolenia językowe oraz merytoryczne - ukierunkowane na rozwój określonych kompetencji;
  • awanse – promujemy rekrutacje wewnętrzne na stanowiska równorzędne (awans poziomy), jak również wyższe (awans pionowy);
  • projekty – umożliwiamy udział w projektach lokalnych lub międzynarodowych w roli członka grupy projektowej lub kierownika projektu;
  • ambitne zadania – rozwijamy kompetencje, dzięki zaangażowaniu w różnorodne zadania i obowiązki.


Rekrutacja krok po kroku w Vorwerk Polska

1
Wysłanie CV. Jeżeli znajdziesz ofertę, która jest dla Ciebie odpowiednia, wyślij do nas swoją aplikację. Przeanalizujemy Twoje CV pod kątem zdobytych doświadczeń i kompetencji wymaganych na wybranym stanowisku.
2
Rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami. W zależności od stanowiska trwa od 15 min do 1 godziny. Jest to wstępny etap podczas którego dopytamy Cię o informacje zawarte CV oraz poprosimy o pogłębienie wybranych doświadczeń.
3
Rozmowa kwalifikacyjna. Trwa od 1 do 2 godzin i jest na niej obecny Twój potencjalny przełożony. Chcemy bliżej poznać Twoje doświadczenia, a także dowiedzieć się co sprawiło, że jesteś zainteresowany/-a dołączeniem do zespołu Vorwerk Polska. Jeśli na danym stanowisku oczekiwana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego, zaprosimy Cię do krótkiej rozmowy w tym języku. W przypadku niektórych stanowisk odbywa się ponowne spotkanie – tzw. drugi etap. Będzie to okazja do zmierzenia się z zadaniami, które możesz spotkać w pracy na danym stanowisku.

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej w Vorwerk Polska?

Przeanalizuj swoje doświadczenia pod kątem pracy na stanowisku, które Cię interesuje.
Zapoznaj się z naszą działalnością, kulturą organizacyjną – wiele informacji możesz znaleźć na naszej stronie internetowej oraz w social media.
Zastanów się, czy masz do nas pytania – jakie informacje pomogą Ci na lepsze poznanie Vorwerk Polska jako przyszłego pracodawcy.

Oferty pracy Vorwerk Polska, na które możesz zaaplikować:

Vorwerk — Kontakt do firmy

Martyna Sobka

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Chcesz poznać więcej możliwosci rozwoju w Vorwerk Polska? Napisz do mnie.

LinkedIn

Podoba ci się ten profil? Oceń go:

Dziękujemy za oddanie głosu!
Średnia: 3.6 280

Pracowałeś w Vorwerk Polska?

Podziel się opinią poniżej.